就労支援 - 北24条駅 の求人・仕事・採用

仕事内容生活支援員／福祉サービス／管理者候補の支援員 最初は生活支援員として、ぴすとの事業所や他の職員・利用者様の事を良く知ってほしいと思います。 【生活支援員 】 （1）日常生活および社会生活に必要な知識、生活向上のためのトレーニング実施：自立や就労のトレーニングにおける各目標の設定、管理、目標達成のためのサポート全般、各種記録、情報共有 （2）送迎業務：社有車(ボクシー・ステップワゴン等)を使用して、自宅→事業所、事業所→自宅への送迎 ※あなたの経験や思いを活かして、将来的に責任あるポストを狙っていただきたいです！ 例えば、こんなお仕事もお任せしていけたらと思っています。 ・管理者やサービス管

勤務時間又は7時00分〜16時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 休憩時間は就労時間や希望により決定します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・ＧＷ・お盆休み 平日はシフト制の勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容法人向けのお弁当の調理補助を担当していただきます。 ・もりつけ ・もりこみ ・計量 ・その他、弁当製造に関わる業務 ※接客や電話応対はありません。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は10時30分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間内で実働４～５時間程度のシフト制 休憩時間は労働時間により付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他週５日勤務のシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容バックヤードでスコーン・マフィン・クッキー等の焼き菓子の製造 業務を行っていただきます。完全週休二日制です。未経験でも職員 が丁寧に支援いたします。 《主な業務内容》 ＊食材の計量 ＊生地づくり ＊型抜き作業 ＊オーブンでのお菓子焼き上げ ＊お菓子の包装 ■一般就労に向けた総合的な支援をいたします。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容就労支援事業所の支援員／「外に出たい」を叶える／障がい者支援スタッフ／ ／未経験者でも応募可能です 【 障害福祉サービスの支援員 】 (1)支援業務：通所される利用者さんへ、個別支援計画に沿って目的を持った支援業務をお願いします。 (2)送迎業務：社有車(7人乗りワゴン車か軽自動車)を使用して、事業所等→自宅→事業所等への送迎お願いします。 (3)その他1：自立訓練(生活訓練)に『訪問支援』があります。外に出る機会の一歩を一緒にサポートして頂きたいです。 例えば、ご自宅に伺い困りごとや病状・症状の事などのお話を聞いてみたり、一緒に買い物に行ったり、掃除や整理整頓の仕方を一緒に考えたり。その方

勤務時間シフト制

仕事内容キッチンカースタッフ／「キッチンカー」／障がい者支援スタッフ／ ／未経験者でも応募可能です 【 障害福祉サービスの支援員 】 (1)支援業務：通所される利用者さんへ、個別支援計画に沿って目的を持った支援業務をお願いします。 (2)キッチンカー業務：キッチンカーで、製造・販売をお願いします！ (3)その他1：キッチンカーにて、シルクアイスと糸ピンスの提供を予定しています。アレンジメニューを一緒に考えてください！ (4)その他2：土日勤務をメイン、週３日～OK 障がい者の方が一般就労を目指していく「作業の指示・見守り」と「支援」のお仕事です。 「誰かの役に立ちたい」 「障がい者スポーツに興味が

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜16時00分 就業時間２：9時30分〜13時00分又は9時30分〜21時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）・（２）又は９：３０～２１：３０内で実働３時間 以上のシフト制勤務 ・勤務時間はご相談ください ・就業時間（２）は休憩なし ・実働６時間以上の場合は法定通り休憩あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容就労Ｂ型の事業所での職業指導員と同一建物にある「ＨＡＲＵＭＡ ＫＩ ＧＡＬＡＸＹ」の店舗スタッフ兼務の募集をしています ～職業指導員のお仕事～ 〇利用者のサポートや書類作成業務など 〇送迎 ～店舗スタッフのお仕事～ ●店頭での注文受付・春巻を揚げる・お渡しの３ステップ ●その他店内の掃除や簡単なレジ締めもお願いする場合があります ●ＳＮＳ用撮影に参加していただく場合があります ＊業務の変更範囲：変更無し

勤務時間（シフト制） ～勤務時間はご相談ください～ 職業指導員勤務 9:30～19：30の間の3～8時間程度 店舗勤務 12：45～19：15の間の3～6時間程度 休憩時間 6時間以上勤務の場合は休憩30～60分 週2~5日出勤をお願いします

仕事内容店舗勤務あり・短時間OK・扶養内OK 募集職種: 生活支援員 仕事内容: メインのお仕事は【職業指導員】として利用者さんたちのお仕事をサポートすることです！ そのほかに同建物内１Ｆにある「ＨＡＲＵＭＡＫi ＧＡＬＡＸＹ」の店舗運営にも参加してもらいます。 ◆仕事内容◆ 福祉業務と店舗業務の両方に関わります。 最初はできるところからスタートするので、未経験の方も安心です！ 職業指導員業務 ・利用者さんの面談業務 ・各種書類作成業務（パソコン入力） ・利用者さんの送迎（運転できる方のみ） 店舗業務 ・春巻きの調理・仕込み・盛り付け ・レジ・接客などの店舗運営 ・店内清掃 ・厨房業務など 資

仕事内容就労継続支援Ｂ型での職業指導員のお仕事と事業所が運営している 春巻き専門店の店舗業務もお願いします。 ～主なお仕事～ ・簡単なＰＣ操作や利用者さんへの軽作業の指導 ・書類作成や利用者さんとの面談等 ・送迎など ・店舗「ＨＡＲＵＭＡＫＩ ＧＡＬＡＸＹ」の春巻製作・接客など ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容職業指導員／職業指導員 未経験OK／交通費支給あり／未経験OK 就労継続支援Ａ型事業所にて、障がいのある利用者様が行う軽作業 の指導やサポートを行っていただきます。 また、完成品の検品、社有車による商品の搬送（運転可能な方）等 をお願いします。 【主な作業内容】 紙折り、封入、仕分け、梱包、清掃作業、倉庫内作業等 ＊福祉経験のない未経験者の方も大歓迎です。まずはお気軽にお問 い合わせ下さい。 ＊施設外就労の引率もあります 就労継続支援A型事業所 MIRAI麻生駅前です。 障がいを持つ人たちへ 将来の選択肢を増やすために 一般企業への就労を目指す場です。 出来る事をひとつひとつ増やしてい

仕事内容■会社名 北海道札幌市北区の障がい者施設（通い） ■メインキャッチ 障がい者施設での管理者業務/札幌市北区/おしゃれCafeテイストな飲食店が舞台/就労継続支援B型事業所で/管理者兼サビ管/やってみたい!できた!を支え/ミライを描くお仕事/月給35万円Over ■コメント 【札幌市北区】おしゃれCafeテイストな飲食店が舞台★*゜就労継続支援B型事業所で《管理者兼サビ管》やってみたい！できた！を支え…ミライを描くお仕事。◆月給35万円Over。 南北線「北24条」駅から1分。往来にぎやかな駅前通りに、2021年冬OPEN。 なんだか不思議で…ちょっとめずらしくて…なまら美味しい！道内初の

仕事内容支援員 ◎年間休日120日/賞与年2回や家族手当あり 残業ほぼなし 障がいを持つ方の「働きたい」をあなたのサポートで実現 『アクセスジョブ』とは 一人ひとりの適正に合った就職を目指し、職業訓練のほか面接対策や資格取得などをサポートしています。 就職後には職場への定着支援にも取り組んでいます。 ■こんな方におすすめします 人の話を聴く、相談を受けるのが得意な方 ⇒調整業務が得意な方にとってはベストフィットな仕事です。 キャリアのステップアップを目指している方 ⇒頑張りに応じて、担当領域の拡大や昇格も可能です。 ワークライフバランスを重視したい方 ⇒残業ほぼなし・年間休日120日など、

仕事内容♬ 地下鉄「北24条駅」から徒歩2分 ♬ 年間休日120日&完全週休2日 賞与年2回、サビ管等へのキャリアアップ ️も可能！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 就労移行支援事業所「アクセスジョブ札幌北24条」(※)での支援員業務 ・自立支援（生活訓練） ・職業支援（スキルの指導） ・就労支援（ご利用者さまと企業をつなげる） ・就労後の定着支援 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ※ 他事業所での勤務のご相談をさせていただく場合がございます 資格: 障がいや難病を持つ方の「働きたい」を一緒にサポートしてくれる方 ・経験、資格不問（教育研修充実） ・経験者、有資格者優遇 ・年齢、学歴不

仕事内容【仕事内容】 就労継続支援Ｂ型で、サービス管理責任者の業務補佐を行ったり、 職業指導員の業務をお願いします。 ～主な業務～ ・簡単なＰＣ操作の指導 ・利用者さんとの面談や送迎 ・管理者の補助業務 ・事業所が運営している「ＨＡＲＵＭＡＫＩ ＧＡＬＡＸＹ」 のお手伝いもあります ＊サービス管理責任者の経験は問いません ＊業務の変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給：230,120円～260,120円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（月額平均）又は時間額 176,120円～176,120円 処遇改善手当 34,000円～34,000円

仕事内容【仕事内容】 就労移行支援事業所でのサービス管理責任者業務全般 ・ニーズや状況のヒアリング及び適性のアセスメント ・個別支援計画の作成及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス 変更範囲：会社の定める業務 【給与詳細】 月給308,400円～344,200円 ＜内訳＞ ■基本給 217,200円～248,200円 ■定額的に支払われる手当 ライフプラン手当50,000円～50,000円 ■固定残業代 あり 41,200円～46,000円 固定残業代に関する特記

仕事内容サービス管理責任者／サービス管理責任者 ○就労継続支援Ａ型でのサービス管理責任者 面談、モニタリング、アセスメントなどの情報をもとに他の職員さ ん達とディスカッションして利用者さんごとの支援方針と計画を定 期的に立てていくのが主な業務となります。 それに付随して日誌、日報、出席簿などの記録内容の管理などがあ ります。 〈募集要件〉 サービス管理責任者の有資格者もしくは取得条件を満たす方 就労継続支援A型事業所 MIRAI麻生駅前です。 障がいを持つ人たちへ 将来の選択肢を増やすために 一般企業への就労を目指す場です。 出来る事をひとつひとつ増やしていき ゆくゆくは一般企業への就職が当

勤務時間9:00～16:00 ◇残業ほぼなし

仕事内容◆時給1,200～1,400円！17時前退勤のオシゴトで家計にしっかりプラス 東区北二十条東エリアの「障がい者支援施設」にて、パート勤務の看護師を募集中！ 生活介護：6名＋就労継続支援B型：10名の複合型の施設です。 みんなでチカラを合わせてカフェ運営を行っており、看護師もカフェスタッフの一員♪ 利用者さまの健康管理とあわせて、活動をそっとサポートするポジションです◎ 重い障害を抱えていても「働きたい」「やってみたい」そんな気持ちを叶えるのがこちらのモットー。 火を使うのはむずかしくても皮むきはできるかもしれない。 刃物はむずかしくても野菜を洗うことはできるかもしれない。 一人ひとりの「で

仕事内容♬ 地下鉄「北24条駅」から徒歩2分 ♬ 年間休日120日&完全週休2日 賞与年2回、さらなるキャリアアップ も可能！ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 就労移行支援事業所「アクセスジョブ札幌北24条」(※)での管理者兼サービス管理責任者業務 ・個別支援計画の作成 ・事業所運営 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ※ 他事業所での勤務のご相談をさせていただく場合がございます 資格: サービス管理責任者（就労）として配置可能で、障がいや難病を持つ方の「働きたい」を一緒にサポートしてくれる方 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 休日・休暇:

仕事内容サービス管理責任者 ◎年間休日120日/賞与年2回や家族手当あり 残業ほぼなし 障がいを持つ方の「働きたい」をあなたのサポートで実現 『アクセスジョブ』とは 一人ひとりの適正に合った就職を目指し、職業訓練のほか面接対策や資格取得などをサポートしています。 就職後には職場への定着支援にも取り組んでいます。 ■こんな方におすすめします 人の話を聴く、相談を受けるのが得意な方 ⇒調整業務が得意な方にとってはベストフィットな仕事です。 キャリアのステップアップを目指している方 ⇒頑張りに応じて、担当領域の拡大や昇格も可能です。 ワークライフバランスを重視したい方 ⇒残業ほぼなし・年間休日1

仕事内容店舗運営スタッフ／「未経験OK／賞与3／2ヶ月分」ブリヂストングループの店舗スタッフ／残業月平均15時間／屯田 ＼車の知識ゼロでOK！／ 「売り込み」じゃなく「お悩み解決」接客。個人ノルマなし。 タイヤ交換からスタート→整備スキルも身につく正社員募集！ ◆先輩のほとんどが車の知識ゼロからスタート ◆個人ノルマなし／チームで協力する接客スタイル ◆タイヤ交換の補助業務などのカンタン作業から段階的に習得 ◆将来は整備スキルUP・資格取得も目指せる ◆賞与年2回（昨年度平均3.2ヶ月分）／残業月15h以内（2025年度月平均） 車に詳しくなくても、大丈夫です。 ブリヂストングループ直営の『タ

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/日祝休み◎ 研修充実＆手厚い福利厚生あり！/音楽と英語で体と頭を使って、楽しく自立へと成長月給20万円～/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 200,000円～260,000円 【月給】200,000円～260,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月 個人情報保護手当 競業避止手当 処遇改善手当 昇給あり(年1回、能力・業績に応じて昇給) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 ■契約期間1年/更新あり ■正社員登用あり(6か月経過後に正社員登用の面談あり)