人柄重視 労務 - 群馬県桐生市 の求人・仕事・採用

仕事内容給与計算をメインとした労務業務に従事いただきます。 ・労務に関する業務 ・給与計算に関する業務（勤怠管理、給与・賞与計算、年末調整） ・社会保険・労働保険に関する業務（社会保険手続き、労働保険料計算、各種給付金） ・安全衛生に関する業務（残業対策、メンタルヘルス） 人事労務における一通りの業務をお願いします。 幅広く人事労務全般の経験が積めます。 将来的に管理職・経営層として活躍するキャリアプランを描けます。 またジョブローテーションも推進しており、幅広いスキルアップが可能です。 人事部 労務課には約20名の社員が在籍しています。 中途採用在籍者割合は2018年度25%、2019年度25%

仕事内容"人柄重視！扇風機の製造 人柄重視！ マニュアル、工程決まっているので安心して仕事に取り組めます。 未経験者でも安心の研修制度。 ≪研修制度充実≫ 基本的にはマニュアル化されており安心！ 優しい先輩社員が業務を教えてくれる！ ≪未経験の方でも安心≫ 新しい事をスタートする環境が整っています。 未経験でもスキルUPができる！ どんな方でも安心して働ける環境です。 ≪週休２日制≫ 休日はプライベートを満喫！ ≪こんな方が活躍中≫ 〇フリーターOK 〇中途入社5割以上 〇シフト勤務 〇女性活躍 〇未経験歓迎 〇社宅・家賃補助制度 〇第二新卒歓迎 〇マイカー通勤可 〇オンライン面接可 〇30代

仕事内容"プラスチック工場でのお仕事/人柄重視 ≪研修制度充実≫ 基本的にはマニュアル化されており安心！ 優しい先輩社員が業務を教えてくれる！ ≪未経験の方でも安心≫ 新しい事をスタートする環境が整っています。 未経験でもスキルUPができる！ どんな方でも安心して働ける環境です。 ≪週休２日制≫ 休日はプライベートを満喫！ ≪こんな方が活躍中≫ 〇フリーターOK 〇中途入社5割以上 〇シフト勤務 〇女性活躍 〇未経験歓迎 〇社宅・家賃補助制度 〇第二新卒歓迎 〇マイカー通勤可 〇オンライン面接可 〇30代活躍中 〇40代活躍中 〇50代活躍中 <キーワード> 即入寮OK、ブランクOK、

仕事内容<仕事内容> 【経験者採用】人事・労務スタッフ／経験を生かしてスキル UP可能！／残業少なめ／手当・待遇充実◎ ＼人事・労務業務の経験がある方歓迎／ ★《経験者募集》経験を生かしてキャリアUP ★《手当・待遇充実》長く働ける環境あり！ ★《資格取得支援》更なるスキル習得を目指す ■仕事内容 家具セレクトショップとして、「家具のホンダ」の実店舗や 自社ECサイト・WEB店舗を運営する当社で 人事・労務業務をおこなっていただきます。 【具体的には】 ＊入退社の手続き ＊勤怠管理 ＊給与計算 ＊社会保険の手続き ＊年末調整 ＊人事関連規約管理 ＊新卒採用・中途採用 など 社員・アルバイト・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※下記いずれかの経験がある方 ・労務業務の経験がある方 ・社労士資格をお持ちの方 ・給与・社保の業務経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【群馬】労務 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【グローバル企業】世界に同社ブランドを広げていく醍醐味があります！ 【職務概要】 同社にて以下の職務を務めていただきます。 【職務詳細】 同社の人事の担当として、入社後まずは労務業務をメインに以下業務をお任せいたします。 ・労務に関する業務 ・給与計算に関する業務（勤

仕事内容（正社員）稼ぎたい方必見の高収入求人／コツコツ＆黙々作業／人柄・やる気重視／自動車の製造STAFF募集 【未経験OK】 若手スタッフ活躍中 寮費補助ありの寮付き◎ 高収入で貯金ができる ＜若手スタッフ活躍中 ＞ 工場・倉庫内でのお仕事です。 高収入で貯金ができる 寮費補助ありの寮付き◎ ◆このほかにも全国2000件以上のお仕事あります◎ どんな方にもそれぞれにあったお仕事を提案可能 【仕事内容】 ?大人気のお仕事です ? クルマの製造のお仕事です。 【作業内容】 1.機械OP 2.加工 3.表面処理 4.出荷作業 「仕事がなかなか決まらない。」 「選考に時間がかかる。」

仕事内容【未経験歓迎】初めての正社員デビュー応援 軽作業すたっふ／人気の大手工場勤務／プライベート重視の働き方／しっかり貯金もできちゃう／未経験者支援 新生活を応援する理由 ◎ 20代・30代の若手が活躍中 20代・30代の若手スタッフが中心となって活躍しています。活気ある職場で、同世代の仲間と共に成長できる環境が整っています。 ◎ 高収入を狙える製造業のお仕事 製造業での高収入が期待できるお仕事です。安定した収入を得ながら、スキルを磨くチャンスがあります。 ◎ 家具・家電完備のワンルーム寮に即入居可能 今なら家具・家電が完備されたワンルーム寮にすぐに入居できます。快適な住環境で新生活を

仕事内容営業管理 ・業務多忙により人手不足の企業や、人材の採用に苦慮している 企業へ訪問し、採用支援等の提案を行っていただきます。 （新規・既存企業への折衝） 労務管理 ・人材支援を行っている企業へ訪問し、企業及び就業スタッフへの フォローアップ業務を行っていただきます。 ・その他、必要に応じ従業員の面接、勤怠管理、送迎なども行って いただきます。 ＊社有車または私有者（給油カード支給）を支給。 変更範囲：変更なし

仕事内容求人活動 ・フェイスブックやインスタなどのＳＮＳを通じて、外国籍求職 者の方々への募集や面接を行っていただきます。 労務管理 ・人材支援を行っている企業へ訪問し、企業及び就業スタッフへ のフォローアップ業務を行っていただきます。（外国籍スタッフ も多数おりますのでその方々の労務管理もして頂きます。） ・その他、必要に応じて派遣先担当者とのやり取りやスタッフの 送迎なども行っていただきます。 ＊状況に応じて社有車または私有車（給油カード支給）を支給。

仕事内容【応募資格】 [必須] ●以下の経験・知識がいずれもある方 ・人事労務、採用、教育等の分野のエキスパートとしての経験を保有する方 ・人事業務（採用・教育・労務）に関する業務経験（各業務でリードできる知識、経験がある方尚可） ・定例業務に留まらず、人事企画など含めたマルチタスク処理経験 ●高校以上 [歓迎] ・自動車関連メーカーでの実務経験を有する方 ・簡単なメールのやりとりができるレベルの英語力 【職種名】 独立系自動車部品メーカーの人事（採用・教育・労務）／株式会社ミツバ 【仕事内容】 世界シェアトップクラスの製品を数多く手掛ける群馬の大手独立系自動車部品メーカー 【具体的には】 多様化

仕事内容 〇専門性を発揮し活躍 人事採用経験、教育、労務管理などの 経験に合わせてお仕事をお任せします。 【業務内容】 人事業務全般（採用・教育・労務） 上記いずれかを、ご経験に合わせて担当していただきます。 モビリティ領域・非モビリティ領域における 新技術獲得や付加価値の高いシステム商品提供を通じて 社会課題解決に貢献し、共に成長できる仲間を募集しています。 【アピールポイント】 「モーター、制御、機構」をコア技術とし、 日本含む世界 18 か国に拠点を置くグローバル成長企業です。 自動車産業が変革を迎えている中、 当社主力事業（4 輪、2 輪）に続く将来の柱となる 新価値商品の創出に向け、

仕事内容【具体的には】 多様化するモビリティ市場にて「モーター・制御・機構」の技術による商品をグローバルに提供している同社の人事担当として、採用・教育・労務のうちいずれかをご担当いただき、専門性を発揮しご活躍いただきたいと考えております。 【同社について】 ・独立系自動車部品メーカー：世界シェアトップクラスの製品を複数保有しています。国内の全二輪/四輪メーカー、海外の主要メーカーと取引があり、世界17ヶ国に32社を展開しています。エコロジー社会や高齢化社会を重点ターゲットとした新市場の創造にも挑戦しています。自動車用の製品だけではなく、電動介護用ベッドのアクチュエータやロボット用モーター、産業機器な

仕事内容小倉クラッチ株式会社 【群馬・桐生／未経験歓迎】人事労務 ※土日休・転勤なし／残業通常月10H程度／年休121日 【仕事内容】 【群馬・桐生／未経験歓迎】人事労務 ※土日休・転勤なし／残業通常月10H程度／年休121日 【具体的な仕事内容】 ～未経験歓迎／東証スタンダード上場・世界唯一のクラッチブレーキ専門メーカー／通常期10時間程度・フレックス・年休121日で働き方転勤無し～ ■業務概要： 人事労務に関わる以下のうち、どれかの業務に入社後の適性を判断しながら取り組んでいただきます。スキルが身についてくればキャリアアップとして業務の幅を広げていただくことが可能です。 【業務詳細】 ・社

仕事内容【期待する役割】 ■人事労務に関する事務業務を他のメンバーと協力しながら遂行していただきます。 【具体的には】 ■給与計算業務 ■社会保険の手続き関係業務 ■勤怠管理業務 ■年末調整業務 ■その他付帯業務 【募集背景】 ■組織強化による募集 【組織構成】 ■総務部人事課 圧倒的な開発実績を誇るスタンダード市場 創業85年、国内唯一のクラッチ・ブレーキ専業総合メーカー ■5000機種以上の多品種の製品を取り扱っているのみならず、顧客のニーズに合わせた独自の製品の開発～アフターサービスを実施している点が強みです。主力製品であるクラッチ／ブレーキは駆動するモノのモーションコントロールをする上で、非

仕事内容【期待する役割】 ミツバは「モーター、制御、機構」をコア技術とし、日本含む世界18か国に拠点を置くグローバル成長企業です。今回は同社の次世代の中核として人事業務を行っていただく方を募集いたします。 【具体的には】 同社の人事として下記業務を担当していただきます。 ■採用（新卒・中途）、教育研修 ■人事企画立案、教育訓練 ■給与、社会保険、福利厚生等の労務管理 【配属部署】 人事部人事課 【募集背景】 グループ人事体制の強化、将来を担う人材の確保 【同社について】 自動車産業が変革を迎えている中、当社主力事業（4輪、2輪）に続く将来の柱となる新価値商品の創出に向け、モーター技術と制御技術の融合で

仕事内容<仕事内容> 【物流現場の作業員】未経験大歓迎！～2025年大幅積極的採用～ クライアント先企業の工場などの生産現場での製造オペレーター業務(製造・加工機械の操作・検査・梱包・仕分け・保守点検作業)から担当していただきます。 【例】 ・化粧品製造工場の充填工程、および仕上げ工程(液体を充填するボトルの準備や外観検査) ・食品や洋菓子などの製造、検査、包装、梱包、出荷仕分け ・金属部品工場でのNC旋盤操作(自動制御の切削加工機械への材料供給、操作) ・自動車車体工場の組付け、組み立て作業(部品や配線を電動工具を使用して取り付け) ・派遣スタッフさんやパートさんの作業指導や労務管理業務 ・クラ

仕事内容【未経験OK・大手工場】学歴不問で活躍できる／自家用車通勤OK／インセンティブ賞与ありの稼げる高収入案件／充実した育成プログラムあり／工場スタッフ 新生活を応援する職場の魅力 ◎ 家具家電付きの寮完備で安心スタート 家具家電付きの寮が完備されているため、住まいの心配をせずに新生活を始めることができます。さらに、寮費補助もあるので、貯金をしながら生活を楽しむことが可能です ◎ 20代・30代が活躍中 20代・30代のスタッフが多数在籍しており、若い力が活躍する職場です。未経験からでも安心して働ける環境が整っています。 ◎ アットホームな少人数職場 少人数の職場なので、チームワーク

仕事内容小倉クラッチ株式会社 【群馬県／桐生市】人事（給与計算・労務）※残業20時間程度／フレックス／東証スタンダード上場 【仕事内容】 【群馬県／桐生市】人事（給与計算・労務）※残業20時間程度／フレックス／東証スタンダード上場 【具体的な仕事内容】 【東証スタンダード上場／転勤無し／月残業平均20時間程度】 ■業務内容： 人事労務に関する事務業務を他のメンバーと協力しながら遂行していただきます。 【具体的には】 ・給与計算業務 ・社会保険の手続き関係業務 ・勤怠管理業務 ・年末調整業務 ・その他付帯業務 □業務内容補足： ・使用している給与計算システム：ZEEM ・アウトソースしている業務

仕事内容世界的クラッチブレーキ専門メーカーである同社において、人事労務に関する事務業務を他のメンバーと協力しながら業務を遂行していただきます。 【具体的には】 人事労務に関わる以下のうちどれかの業務に、入社後適性を判断しながら取り組んでいっていただきます。 もちろん未経験の方も検討いたします。 スキルが身についてくればキャリアアップとして、業務の幅をどんどん広げていっていただくことも可能です。 ・給与計算業務 ・勤怠管理業務 ・社会保険の手続き関係業務 ・退職金業務 ・年末調整の補助業務 ・その他付帯業務 【担当コンサルタントより】 同社は群馬県桐生市に本社を置く、カーエアコンなどの一般産業用ク

仕事内容【月収30万以上可能案件 】サッカーゴールの製造／しっかり稼げて昇給のチャンスも／やりがいがあるスキルアップ環境／手軽にできる作業が中心／工場でのキャリアスタート応援 【学歴不問 資格不要 】 スタッフのほとんどが 未経験から就業しています アットホームな職場環境だから 未経験でも安心して働けます 高収入も目指せるので 貯金も捗ります しかも今なら職場付近の 家具家電付き寮 （寮費補助あり）で ますますお金が貯まる WEB応募が面倒だったら 電話応募で即対応OK スピード入社できます 【仕事内容】 年間休日120日以上 サッカーゴールの製造のお仕事です。 【主な