福岡県のサービス提供責任者 ハローワークの求人・転職・中途採用

仕事内容《定年なし》 介護保険及び自立支援法に沿った在宅サービスの提供 ・シフト作成 ・カンファレンスへの出席 ・各種書類の作成 ・ヘルパーの指導、教育 等 【変更範囲：変更無し】

仕事内容・住宅型有料老人ホーム入居者様へのお世話全般です。 （移乗、食事介助、排泄介助、入浴介助等） ・施設内での訪問介護事業所とサービス提供責任者業務との 兼務になります。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容※訪問介護ステーション、有料老人ホームでの サービス提供責任者。 ＊当院病床数 ３９８床、介護スタッフ１３０名在籍 【将来的な業務変更の範囲：当法人が定める業務全般】 ★「子育て応援求人」

仕事内容■サ責２名体制、さらにホーム長（施設長）や受付事務職も配置。 中途入社の方に特化した入社時研修があるので、 サ責未経験スタートのスタッフも活躍中！ 【定員７７名のベネッセの有料老人ホーム】 ◎ＪＲ竹下駅より徒歩６分、アクセス良好♪ ◎ご入居者様の訪問介護計画の作成、モニタリング、請求関係事務 処理など ◎介護職員へのサービス内容指示書の作成・指示・指導 他 ホーム現地にてお仕事説明会 開催中！（予約制） 変更範囲：社内公募制度あり

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※勤務時間は１日４時間～ご相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な事由により要員に不足が生じた場合、年６回・月８０時間 ・年７２０時間を上限 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ・年次有給休暇は、勤務形態に応じて法定どおり付与

仕事内容・ケアプランに従って、訪問介護計画書を作成 ・シフト調整・スタッフの育成・フォロー ・研修企画・運営 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【訪問介護での「サービス提供責任者」のお仕事】 ◇ヘルパーさんの業務管理・指導・育成 ◇訪問介護計画書作成・変更 ◇サービス担当者会議への出席 ◇モニタリング ◇サービス実施記録のチェック ◇ケアカンファレンスの開催・身体介護・生活援助 など 実績管理をカナミックシステム（クラウド型）でしています。 ケア後、すぐに実績入力・転送ができる為、残業時間の削減に 役立っています。 ケアもシステムの処理も慣れるまで既存スタッフがサポート しますのでご安心ください。変更範囲：変更なし

仕事内容《定年なし》 介護保険及び自立支援法に沿った在宅サービスの提供 ・シフト作成 ・カンファレンスへの出席 ・各種書類の作成 ・ヘルパーの指導、教育 等 【変更範囲：変更無し】

仕事内容【訪問介護での「サービス提供責任者」のお仕事】 ◇ヘルパーさんの業務管理・指導・育成 ◇訪問介護計画書作成・変更 ◇サービス担当者会議への出席 ◇モニタリング ◇サービス実施記録のチェック ◇ケアカンファレンスの開催・身体介護・生活援助 など 実績管理をカナミックシステム（クラウド型）でしています。 ケア後、すぐに実績入力・転送ができる為、残業時間の削減に 役立っています。 ケアもシステムの処理も慣れるまで既存スタッフがサポート しますのでご安心ください。変更範囲：変更なし

仕事内容【訪問介護での「サービス提供責任者」のお仕事】 ◇ヘルパーさんの業務管理・指導・育成 ◇訪問介護計画書作成・変更 ◇サービス担当者会議への出席 ◇モニタリング ◇サービス実施記録のチェック ◇ケアカンファレンスの開催・身体介護・生活援助 など 実績管理をカナミックシステム（クラウド型）でしています。 ケア後、すぐに実績入力・転送ができる為、残業時間の削減に 役立っています。 ケアもシステムの処理も慣れるまで既存スタッフがサポート しますのでご安心ください。変更範囲：変更なし

仕事内容■サ責２名体制、さらにホーム長（施設長）や受付事務職も配置。 中途入社の方に特化した入社時研修があるので、 サ責未経験スタートのスタッフも活躍中！ 【定員７２名のベネッセの有料老人ホーム】 ◎薬院大通駅より徒歩３分、アクセス良好♪ ◎ご入居者様の訪問介護計画の作成、モニタリング、請求関係事務 処理など ◎介護職員へのサービス内容指示書の作成・指示・指導 他 ホーム現地にてお仕事説明会 開催中！（予約制） 変更範囲：社内公募制度あり

仕事内容ニチイの訪問介護でサ責正社員募集！安定感抜群の環境です。 お客様とヘルパーを繋ぐ架け橋として、中心的な役割を担当。 訪問介護計画の作成や、現場スタッフの指導・育成を行います。 食事・入浴・排泄等の身体介助のほか、生活援助も担当します。 拠点に籍を置き、仲間と連携しながら質の高いケアを目指します。 経験豊富な先輩がしっかりサポート。ブランクがある方も安心。 日本生命グループの安定環境で、リーダーとして活躍しませんか？ 専門性を活かしてステップアップしたい、あなたの意欲を歓迎。 ◆紹介状・履歴書・資格証（写し）を福岡支店へ郵送ください。 書類選考の上、選考結果や面接等の詳細をご連絡いたします。 【

仕事内容《定年なし》 介護保険及び自立支援法に沿った在宅サービスの提供 ・シフト作成 ・カンファレンスへの出席 ・各種書類の作成 ・ヘルパーの指導、教育 等 【変更範囲：変更無し】

仕事内容※２０２６年９月にオープンしたばかりの事業所です。 ・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護事業の会 社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 教育研修がございます。 ・サービス提供責任者（訪問介護責任者）や、サービス付高齢者向 け住宅が初めての方も歓迎です。 ・スタッフ研修・育成、シフト作成、訪問介護計画の作成、 ケアマネ連携など訪問介護運営全般を担当いただきます。 ・原則ご入居者へのケアの提供が主となります。 （居室数７１戸） 変更範囲：変更なし

仕事内容訪問介護計画書の作成、サービス担当者会議への参加、ケアマネ・ 他事業との連携、ヘルパーの指導、シフト作成、利用者・家族との 連絡調整 ◇サービスエリア 小倉北区、門司区、戸畑区、八幡東区 借り上げ車両 普通車 ３５円／キロ 軽自動車 ２５円／キロ 支給 ◇従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容◎サービス提供責任者として、サービスに加え、シフトの調整、 ケアマネージャー等との連絡調整、事務作業等 ＊性別問わず幅広い年齢層が働くアットホームな職場です。 ＊障がい福祉サービス・市で唯一の定期巡回サービス・ 子育て支援に力を入れています。 ＊未経験の方も、しっかりサポートします。 ＊ご利用者としっかり向き合い、在宅生活を支える やりがいのある仕事です。 【将来的な業務内容の変更の範囲】事業所業務全般

仕事内容・ご利用者宅へ訪問介護 エリア：飯塚市、嘉麻市、桂川町（社用車使用：軽ＡＴ車） ・登録ヘルパーのスケジュール管理 ・サービス申込の受付、契約締結 ・サービス実施の管理と調整 ・サービスの評価と見直し ・指導、教育 「変更範囲：介護職」

仕事内容・ご利用者宅へ訪問介護 ・エリア：若松、戸畑（社用車使用：軽ＡＴ車） ・登録ヘルパーのスケジュール管理 ・サービス申込の受付、契約締結 ・サービス実施の管理と調整 ・サービスの評価と見直し ・指導、教育 ・予算作成 ・会議参加 ・会議資料作成 「変更範囲：介護職」

仕事内容【訪問介護での「サービス提供責任者」のお仕事】 ◇ヘルパーさんの業務管理・指導・育成 ◇訪問介護計画書作成・変更 ◇サービス担当者会議への出席 ◇モニタリング ◇サービス実施記録のチェック ◇ケアカンファレンスの開催・身体介護・生活援助 など 実績管理をカナミックシステム（クラウド型）でしています。 ケア後、すぐに実績入力・転送ができる為、残業時間の削減に 役立っています。 ケアもシステムの処理も慣れるまで既存スタッフがサポート しますのでご安心ください。変更範囲：変更なし

仕事内容ニチイの訪問介護でサ責正社員募集！安定感抜群の環境です。 お客様とヘルパーを繋ぐ架け橋として、中心的な役割を担当。 訪問介護計画の作成や、現場スタッフの指導・育成を行います。 食事・入浴・排泄等の身体介助のほか、生活援助も担当します。 拠点に籍を置き、仲間と連携しながら質の高いケアを目指します。 経験豊富な先輩がしっかりサポート。ブランクがある方も安心。 日本生命グループの安定環境で、リーダーとして活躍しませんか？ 専門性を活かしてステップアップしたい、あなたの意欲を歓迎。 ◆紹介状・履歴書・資格証（写し）を福岡支店へ郵送ください。 書類選考の上、選考結果や面接等の詳細をご連絡いたします。 【

仕事内容【訪問介護】サービス提供責任者業務 ・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供 ・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整 ・シフト調整 ・ヘルパー教育・研修 ・書類作成・整備 変更範囲：変更なし