福岡県のサービス提供責任者 ハローワークの求人・転職・中途採用

仕事内容・サービス提供責任者としての業務 ・利用者様に対する訪問介護サービス エリア：北九州市内 ・掃除、洗濯、買い物、調理などの生活支援 ・入浴介助、おむつ交換などの身体介護 ・書類整理 ＊賃金は経験、本人能力等を考慮して決定します ＊自家用車持ち込みできる方 ※必須 （ガソリン手当支給） ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容訪問介護事業所における ・訪問計画の作成、説明 ・訪問介護員のサービス内容の管理 ・訪問介護員に対する教育研修、技術指導 ・訪問介護業務 など ＊訪問エリア：糸島市及び福岡市西区の一部 ＊明るくて働きやすいアットホームな職場です。 一緒にやりがいを感じる日々を送りませんか！ ＃変更範囲：変更なし

仕事内容全国で約２００拠点展開している学研グループの介護事業の会社で す。 サービス提供責任者として、スタッフの研修や育成、シフト作成、 訪問介護計画の作成、ケアマネとの連携など、訪問介護の運営とサ ービス付き高齢者向け住宅の管理をお願いします。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 教育研修がございます。 ・サービス提供責任者（訪問介護責任者）や、サービス付高齢者向 け住宅が初めての方も歓迎です。 ・スタッフ研修・育成、シフト作成、訪問介護計画の作成、 ケアマネ連携など訪問介護運営全般を担当いただき ます。 ・原則ご入居者へのケアの提供が主となります。 （居室数５６戸） 変更範囲：変更なし

仕事内容２０２３年オープンの有料老人ホーム内併設の訪問介護事業所で 管理者兼サービス提供責任者を担当していただきます。 ・介護職スタッフの指導、育成 ・勤務調整、シフト作成 ・サービス提供責任者と共にタイムテーブル作成（エクセル入力） ・訪問介護計画書など書類の作成、チェック ・入居者様情報、介護記録の整理、管理、ファイリング ・ＩＣＴタブレットによる介護保険ソフト「カイポケ」の入力 ・会社の指す資質向上研修会・職員会議の実施 ・その他、他部署との連携 ※管理者異動のため、新たに管理者を募集します。 変更の範囲：変更なし

仕事内容・訪問介護員の指導、調整 ・訪問介護の計画作成 ・利用者宅および役所、関係機関等との打合せ ・訪問 《 急 募 》 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲

仕事内容訪問介護における【サービス提供責任者】のお仕事。 〇訪問介護計画書の作成・変更 〇サービス担当者会議への出席 〇モニタリング 〇サービス実施記録のチェック 〇ケアカンファレンスの開催・身体介護・生活援助 〇掃除、洗濯、買い物、調理などの生活援助 〇入浴介助、おむつ交換などの身体介護 〇ヘルパーさんの業務管理・指導・育成 など 実績管理をカナミックシステム（クラウド型）でしています。 慣れるまで先輩スタッフがしっかりサポートしますのでご安心くだ さい。 変更範囲：変更なし

仕事内容全国で約２００拠点展開している学研グループの介護事業の会社で す。 サービス提供責任者として、スタッフの研修や育成、シフト作成、 訪問介護計画の作成、ケアマネとの連携など、訪問介護の運営とサ ービス付き高齢者向け住宅の管理をお願いします。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容全国で約２００拠点展開している学研グループの介護事業の会社で す。 サービス提供責任者として、スタッフの研修や育成、シフト作成、 訪問介護計画の作成、ケアマネとの連携など、訪問介護の運営とサ ービス付き高齢者向け住宅の管理をお願いします。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【訪問介護】管理者兼サービス提供責任者業務 ・スタッフのシフト管理 ・他事業所へ挨拶回りと実績配布 ・数値管理 ・ご利用者宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供 ・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整 ・ヘルパー研修、教育 ・書類作成、整備 など 変更範囲：変更なし

仕事内容ニチイの訪問介護でサ責正社員募集！安定感抜群の環境です。 お客様とヘルパーを繋ぐ架け橋として、中心的な役割を担当。 訪問介護計画の作成や、現場スタッフの指導・育成を行います。 食事・入浴・排泄等の身体介助のほか、生活援助も担当します。 拠点に籍を置き、仲間と連携しながら質の高いケアを目指します。 経験豊富な先輩がしっかりサポート。ブランクがある方も安心。 日本生命グループの安定環境で、リーダーとして活躍しませんか？ 専門性を活かしてステップアップしたい、あなたの意欲を歓迎。 ◆紹介状・履歴書・資格証（写し）を福岡支店へ郵送ください。 書類選考の上、選考結果や面接等の詳細をご連絡いたします。 【

仕事内容訪問介護における【サービス提供責任者】のお仕事です。 〇訪問介護計画書の作成・変更 〇サービス担当者会議への出席 〇モニタリング 〇サービス実施記録のチェック 〇ケアカンファレンスの開催・身体介護・生活援助 〇掃除、洗濯、買い物、調理などの生活援助 〇入浴介助、おむつ交換などの身体介護 〇ヘルパーさんの業務管理・指導・育成 など 実績管理をカナミックシステム（クラウド型）でしています。 慣れるまで先輩スタッフがしっかりサポートしますのでご安心くだ さい。 変更範囲：変更なし

仕事内容【訪問介護での「サービス提供責任者」のお仕事】 ◇ヘルパーさんの業務管理・指導・育成 ◇訪問介護計画書作成・変更 ◇サービス担当者会議への出席 ◇モニタリング ◇サービス実施記録のチェック ◇ケアカンファレンスの開催・身体介護・生活援助 など 実績管理をカナミックシステム（クラウド型）でしています。 ケア後、すぐに実績入力・転送ができる為、残業時間の削減に 役立っています。 ケアもシステムの処理も慣れるまで既存スタッフがサポート しますのでご安心ください。変更範囲：変更なし

仕事内容【訪問介護での「サービス提供責任者」のお仕事】 ◇ヘルパーさんの業務管理・指導・育成 ◇訪問介護計画書作成・変更 ◇サービス担当者会議への出席 ◇モニタリング ◇サービス実施記録のチェック ◇ケアカンファレンスの開催・身体介護・生活援助 など 実績管理をカナミックシステム（クラウド型）でしています。 ケア後、すぐに実績入力・転送ができる為、残業時間の削減に 役立っています。 ケアもシステムの処理も慣れるまで既存スタッフがサポート しますのでご安心ください。変更範囲：変更なし

仕事内容ヘルパーと利用者さんの調整・利用者さんのアセスメント・ 「訪問介護計画書」の作成・ケアマネジャーとの連携など。 ＊資格取得支援制度あります。 ※仕事内容の変更範囲：変更なし 【来所せずに紹介状が受け取れます／利用条件あり】 ハローワーク八女電話番号：０９４３－２３－６１８８

仕事内容ニチイの訪問介護でサ責正社員募集！安定感抜群の環境です。 お客様とヘルパーを繋ぐ架け橋として、中心的な役割を担当。 訪問介護計画の作成や、現場スタッフの指導・育成を行います。 食事・入浴・排泄等の身体介助のほか、生活援助も担当します。 拠点に籍を置き、仲間と連携しながら質の高いケアを目指します。 経験豊富な先輩がしっかりサポート。ブランクがある方も安心。 日本生命グループの安定環境で、リーダーとして活躍しませんか？ 専門性を活かしてステップアップしたい、あなたの意欲を歓迎。 ◆紹介状・履歴書・資格証（写し）を福岡支店へ郵送ください。 書類選考の上、選考結果や面接等の詳細をご連絡いたします。 【

仕事内容【訪問介護での「サービス提供責任者」のお仕事】 ◇ヘルパーさんの業務管理・指導・育成 ◇訪問介護計画書作成・変更 ◇サービス担当者会議への出席 ◇モニタリング ◇サービス実施記録のチェック ◇ケアカンファレンスの開催・身体介護・生活援助 など 実績管理をカナミックシステム（クラウド型）でしています。 ケア後、すぐに実績入力・転送ができる為、残業時間の削減に 役立っています。 ケアもシステムの処理も慣れるまで既存スタッフがサポート しますのでご安心ください。変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他平日週３日から週５日まで勤務出来ます。曜日、時間等相談に応じ ます

仕事内容＜業務の内容＞ 最大２０２７年１月入社も可能です。 ◆訪問介護画書の作成、管理、サービス担当者会議出席 ◆常勤ヘルパー、登録ヘルパーの活動管理、利用者との調整 ■ご利用者を訪問し掃除・洗濯・調理の家事援助の実施 ■ご利用者を訪問し、入浴・食事・排せつの介助の実施 ■活動記録用紙の記入とご利用者への説明と同意 ■活動のない時間に、パソコンへの入力作業などの事務 ・一日に３～５件の訪問介護活動も行います。 ・入社後２週間前後は、先輩職員が同行し業務の流れに ついて指導します。 業務の変更範囲：変更なし ・訪問時 社用車、自家用車（ガソリン代支給あり）使用 ・雇用期間：３ヶ月 以降１年毎の更新（条件

仕事内容《定年なし》 【２０２６年３月ＯＰＥＮ】 介護保険及び自立支援法に沿った在宅サービスの提供 ・シフト作成 ・カンファレンスへの出席 ・各種書類の作成 ・ヘルパーの指導、教育 等 【変更範囲：変更無し】

仕事内容【訪問介護での「サービス提供責任者」のお仕事】 ◇ヘルパーさんの業務管理・指導・育成 ◇訪問介護計画書作成・変更 ◇サービス担当者会議への出席 ◇モニタリング ◇サービス実施記録のチェック ◇ケアカンファレンスの開催・身体介護・生活援助 など 実績管理をカナミックシステム（クラウド型）でしています。 ケア後、すぐに実績入力・転送ができる為、残業時間の削減に 役立っています。 ケアもシステムの処理も慣れるまで既存スタッフがサポート しますのでご安心ください。変更範囲：変更なし