児童発達支援管理責任者 - 鹿児島県出水市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は13時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は、１日４時間～５時間の時間帯でご希望に応じます。 （但し、週労働時間等により加入保険に変動があります） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始・お盆 ＊有給休暇：週の労働時間や日数により６ヶ月経過後法定通り付与

仕事内容〇児童発達支援事業所における療育業務です。 ・日常生活の基本的動作の指導 ・集団生活への適応訓練 ・就学に向けての個別支援 ・自宅・保育園・学校等への送迎 等を行います。 ＊送迎業務あり（社用車（ＡＴ車）使用） ＊１日の発達支援児童：１０名 ※業務の変更範囲：当法人の定める業務全般

仕事内容掲載期間：01/09（金）～01/31（土） 株式会社桃和 きっず・もも 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/契約社員/正社員登用あり/資格必須 正社員 土日祝休み◎年休126日/寮あり/たくさんの「できた」のために♪ ◆当施設を紹介します！ 鹿児島県出水市にある、児童発達支援・放課後等デイサービスです。私たちは「人を活かす」ことをサービスの原点に活動しております。 「成長・発達・発育を促すリハビリテーションの観点を基本として、ソーシャル・インクルージョンの中で生活・自立していくことを継続する」ことを目標に、さまざまな角度から様々な視点での支援を行っています。 ◆私たちの想い 「

仕事内容○放課後等デイサービス（学童保育の仕事です）※１ 児童発達支援（個別プログラムで子どもたちを支援）※２ 障害のある子どもの発達に応じて個別支援計画を作成し、保護者 や指導員・関係機関と連携をとりながら療育のリーダーシップを 担う仕事 ※１ 小学１年生～高校３年生の障がい児対象 ※２ 未就学児の障がい児が対象です。 ≪トライアル雇用併用求人≫ ※トライアル雇用対象者についても、事前に書類の提出をお願い します。その後必ず、面接を実施致します。 ※業務の変更範囲：当法人の定める業務全般

仕事内容【勤務地】 鹿児島県出水市下鯖町2141番地 【施設名】 きっず・もも 【PRメッセージ】 ◆当施設を紹介します！ 鹿児島県出水市にある、児童発達支援・放課後等デイサービスです。私たちは「人を活かす」ことをサービスの原点に活動しております。 「成長・発達・発育を促すリハビリテーションの観点を基本として、ソーシャル・インクルージョンの中で生活・自立していくことを継続する」ことを目標に、さまざまな角度から様々な視点での支援を行っています。 ◆私たちの想い 「自然と笑顔がこぼれる場所でありたい」をモットーに、子どもたちが生活していく上での困りごとが少しでも減らせるようサポートしています。

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/契約社員/正社員登用あり/資格必須 土日祝休み◎年休126日/寮あり/たくさんの「できた」のために♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～ 【月給】220,000円～ 通勤手当 上限24,400円/月 残業手当 昇給あり 1月あたり5,950円～9,250円(前年度実績) 賞与あり 年2回 ■試用期間2か月 ■雇用期間の定めあり(4か月以上)※原則更新 ■正社員登用あり 【勤務地】 鹿児島県出水市 下鯖町2141番地 募集情報 ◆当施設を紹介します！ 鹿児島県出水市にある、児童発達支援・放課後等デ

勤務時間就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：13時00分〜17時30分 就業時間３：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊シフト表による 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ※シフト表による ※有給休暇：週の労働時間や日数により６ヶ月経過後法定通り付与

仕事内容＊乳幼児から学童までの保育及び療育 ＊放デイ、児発のご利用者様の送迎等、その他付随する業務 年齢不問！ 児童発達支援管理責任者の資格があれば尚可！ ◆お子様を預けられる場所がなくそのためのお休みを考えないとい けない場合に、わざわざお休みを当てなくていいよう事業所で預か る体制有！ ◆ご家族の介護等されている方へご家族を宿泊させて事業所で看る 体制有！ ◆福利厚生の一部としてトレーニングジム、岩塩浴、カフェを利用 することができます。

仕事内容発達と年齢のバランスを考慮したクラス編成の中で、６歳（就学後 ）から１８歳（高等部）までのお子さんの発達支援を行っていきま す。 《業務内容》 ・送迎業務（ワンボックスカー） ・児発管の作成した支援計画に沿って日案作成 ・療育に使用する物品や制作等の準備 ・担任業務（試用期間後一定期間を経て） ※業務の変更範囲：当法人の定める業務全般 ★仕事の開始は令和８年３月末からとなります★ 【応募締切期限日】 令和８年１月３１日 必着のこと