鹿児島県の児童発達支援管理責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日113日で無理なく長期勤務が可能！ 放課後等デイサービスにおいて、子どもたちの発達状況や課題を踏まえた個別支援計画の作成・評価・見直しを行い、適切な療育・生活支援を提供します。 保護者への相談支援や関係機関との連絡調整を通じて、継続的な支援体制を構築するとともに、スタッフへの指導・助言や支援内容の確認、サービス品質の管理など、事業所全体のマネジメント業務にも携わっていただきます。 DI-1642(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サ

仕事内容児童発達支援／放課後等デイサービス 仕事内容 ・個別・集団療育 ・活動プログラムの実施 ・保護者への支援報告 ・支援記録作成 ・多職種との連携 ・必要に応じ送迎補助 「業務変更の範囲：変更なし」

仕事内容[募集背景法定人員確保のため、児童発達支援管理者が必要なため急募します。 [仕事内容]： 児童発達支援管理責任者としてご活躍いただきます。 【具体的には…】 ・放課後等デイサービスで、６歳から１８歳の就学している障がいを持ったお子さん１０名程度と一緒に遊びながら、 個にあわせた療育や、小集団の中で社会性を身につける為の支援をするお仕事です。 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件残業少なめ(20時間未満),学歴不問,正社員,設立10年以上の会社 30歳～60歳の方が活躍中！ JOBID：47247

仕事内容子供達に自立した日常生活を営むために必要な療育や、発達障がいへの理解を高める活動、 保護者の方へのレスパイトケアをする仕事です。

仕事内容○個別計画書の立案および計画に基づきサービスの提供、管理 ＊社用車使用あり（ＡＴ車） ＊随時採用致します ＊６５歳以上の方の応募も可能です。【シニア歓迎求人】 【業務の変更範囲：事業所の定める業務】

仕事内容残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 放課後等デイサービスに通う子ども一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成し、発達支援や生活支援を行うことが主な仕事です。 保護者との面談や相談対応、学校や関係機関との連携を行いながら、子どもの成長を支える支援体制を整えます。 また、スタッフへの助言やサービスの質の管理など、事業所全体のマネジメントにも携わっていただきます。 DI-1638(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事業所での勤務経験者優遇 サービス管理

仕事内容【2026年4月オープン予定】 児童発達支援・放課後等デイサービス施設 オープニングスタッフ募集！ 児童療育指導と、それにかかわる指導計画/記録及び児童送迎、保護者対応を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 〇 個人支援計画の作成、指導（支援）内容記録 〇 各種書類作成 〇 利用者様の相談対応 〇 ご利用希望者への説明、見学対応 〇 モニタリング・評価 〇 療育のサポート、スタッフの指導 〇 学校、自宅等への送迎業務（社用車使用：AT車） ※新規オープン：系列施設にて研修を行います。 ＊各種研修制度をご用意しています。スキルアップのできる環境です！

仕事内容○個別計画書の立案および計画に基づきサービスの提供、管理 ＊社用車使用あり（ＡＴ車） ＊随時採用致します ＊６５歳以上の方の応募も可能です。 【業務の変更範囲：事業所の定める業務】

仕事内容【児発管の業務】 ・個別支援計画の作成 ・支援計画の管理 ・アセスメントとモニタリング ・保護者との相談支援 ・指導・活動記録の作成 ・送迎業務 ＊社用車使用（ＡＴ車） 【業務の変更範囲：事業所の定める業務】

仕事内容【年間休日１２０日】お子さんや各ご家庭での困り事、問題、課題 解決に向けて、面談等聞き取り、計画書作成等、事業所での支援内 容を調整するお仕事になります。 ※業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容○こどもたちの「あっ！できた！」を間近で見ることができ、笑顔 や成長に触れながら、自分自身も成長できるやりがいのある仕事で す。明るく前向きに取り組める方、チームで協力しながら働きたい 方、ぜひ私たちと一緒に地域のこどもたちの未来を支える仕事に挑 戦してみませんか♪ ＊児童発達支援・放課後等デイサービスでの勤務 ＊定員：１日１０名。送迎業務もあります（社用車：ＡＴ車） ※アセスメントの基づき、課題解決のための支援業務です。 体験を通して知識やスキルを習得するための仕掛けづくり 支援に伴う記録業務など 業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容残業月15時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日113日で無理なく長期勤務が可能！ 障害児施設をご利用するお子さま一人ひとりの状況や目標に応じて、個別支援計画の作成や定期的な見直しを行います。 保護者との面談や日常的な情報共有、医療・福祉・教育機関との連携を図りながら、安心して成長できる支援環境を整えていきます。 さらに、職員への指導や支援方法の確認、サービス品質の向上に向けた取り組みなど、事業所運営を支える管理業務も担当していただきます。 DI-1651(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経

仕事内容○支援の必要な子ども一人ひとりにあわせた個別指導計画の作成・ 管理、子どもや保護者への支援 ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容★2025年4月開校の放課後デイサービスです★ ◎定員10名(6歳～18歳までの子どもたち) ◎JR南鹿児島駅から徒歩2分！ ◎まずはお気軽にご相談ください！ ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ フリースマイルでは他の人を思いやる気持ちをつくれる人になってほしいと思っています。 そのために、フリースマイルでは笑顔になれる環境作りを大切にしています。 「ありがとう」を魔法の言葉として、人を傷つけない、譲り合い、 相手を思いやる気持ちを育んでいます。 ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ 子ども一人ひとりの個性やニーズに合わせた療育を提供し、 日常生活の向上を目指しています。 また、保護者へのサポートやスタッフのスキルア

仕事内容児童発達支援管理責任者業務全般 タートル体力運動能力開発ラボ TURTLE KIDSは運動を軸とした療育施設です。 未就学児を対象とした児童発達支援、18歳未満を対象とした放課後等デイサービス支援施設、障がいや発達に特性のある子どもに向けた療育のお仕事をお任せいたします。 運動を通して障がいのある子どもたちの支援を行いながら、子供たちの成長を一緒に育み、可能性をともに探求していきましょう。 【弊社について】 株式会社タートルキッズは、株式会社ケイ・ティ－のグループ会社として令和5年8月より運営を開始いたしました。株式会社ケイ・ティーが運営するタートルスポーツクラブは35年以上の経験と実績

仕事内容仕事内容 ・児童発達・放課後等デイサービスにおける 相談支援業務 ・子供たちの個別支援計画の作成 ・アセスメントやモニタリング ・ご家族への相談支援等 ・関係機関との連携・必要書類の作成等 ・送迎業務あり（社用車：ＡＴ車使用） 勤務時間 月～金 ・8時30分～17時30分 ・9時30分～18時30分 土 ・8時30分～12時30分 年間休日120日 療育のおすすめポイント ・小規模多数 一人ひとりの成長に寄り添える環境です。 ・残業・書類少なめ 仕事とプライベートも両立しやすい ・未経験者も多数活躍中 研修制度もあり安心して働くことができます ・今後のキャリアアップにも

仕事内容オープニングスタッフ/持ち帰りなし １０月ごろに新規移転オープンの療育施設です 【当施設について】 子どもたちの明るい未来を願い、子どもたちの持っている能力が今後の生活に活かせるように日々研究し 子どもたちが地域で安心して生活できるよう愛と慈しみを持ってお手伝いします！ 抱えている困りごとに目を向けるだけでなく、その子らしく力を発揮できる場所を大切にしていきたい そんな思いで支援をしていきたいと考えています 児童発達支援 9:00～12:00 放課後等デイサービス 13:00～17:00 ※日祝はお休み 「思いを形に」わたしたちと一緒に楽しくお仕事してくださる方をお待ちしています ・

仕事内容〇児童発達・放課後等デイサービスにおける ・相談支援業務 ・子供たちの個別支援計画の作成 ・アセスメントやモニタリング ・ご家族への相談支援等 ・関係機関との連携・必要書類の作成等 〇送迎業務あり（社用車：ＡＴ車使用）

仕事内容【仕事内容】 【求人のPOINT】 ・新規事業開設メンバーとして活躍できる環境 ・フレックスタイム制導入で柔軟に勤務可能 ・年間休日120日以上＆5日以上の連続休暇OK ・残業は月平均0～10時間と少なめで安心 ＜仕事内容＞ 指宿市の放課後等デイ（児童発達支援）事業所において、子どもたちが安心して過ごせる環境を提供するお仕事です。 ◇具体的には ・子どもの送迎（保育園、こども園、学校や自宅との往復） ・日常生活支援（排泄、食事、着替えなど） ・遊びや体験活動の提供 ・学習や宿題のサポート ・支援記録の作成やモニタリング ・個別支援計画の作成、支援の実施、保護者対応 ＼生活に合わせた働き方

仕事内容児童発達支援管理責任者募集/正社員/日曜定休/児童発達支援・放課後等デイサービス こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～400,000円 月給 27万円 ~ 40万円 固定残業代あり：月給 ￥270,000 ～ ￥400,000は1か月当たりの固定残業代￥20,000～￥40,000(11時間相当分)を含む。11時間を超える残業代は追加で支給する。 月給：270,000円 ～ 400,000円 試用期間：6ヶ月(試用期間中：月給257,143円 ～380,953円) ※経験・実績により、入職時に月額支