年齢不問 法務 - 福岡県福岡市 の求人・仕事・採用

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契約法務/経験者歓迎/フレックス可/在宅/土日祝休み/法務・コンプライアンス/福岡県/正社員

株式会社新出光

  • 福岡県 福岡市博多区 上呉服町 / 呉服町駅 徒歩3分

  • 年収400万円〜749万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • 社員旅行あり
  • 経験者優遇
  • スキルアップ
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ≪必須≫ ・法務関連の書類作成経験 [歓迎] ≪歓迎≫ ・事業会社での経験 ・法律事務所での勤務経験 【職種名】 福岡市/九州・沖縄エリアの石油販売業での売上トップクラス/契約法務 【仕事内容】 契約関連業務から携わっていただき、ご経験に応じてその他の業務も随時お任せします。 【具体的には】 ・契約業務(契約書の作成、審査、交渉など) ・各種規定などの整備・改定 ・弁護士との窓口 ※グループ会社への業務も発生する予定 ※法務業務以外に総務業務や広報業務などの、バックオフィス業務に携わっていただきます。 【配属部署について】 ・総務部 総務課(法務主担当1名 その他総務

法務(部長候補)/リモート相談可/フレックス/法務部門の立ち上げポジション/福岡地場大手の安定基盤/完全週休二日制/年休125日

悠悠ホーム株式会社

  • 福岡県 福岡市中央区 天神

  • 月給41.5万円〜53万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 扶養控除内OK
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 赴任旅費支給
  • AT限定OK

仕事内容▼おすすめ ★法務部門の立ち上げ × 経営に直結するコアポジション 専任部門がない状態からの立ち上げを担う責任あるポジション。契約審査からコンプライアンス、M&A支援まで、企業法務の全領域に関われます。 ★経営層直下 × リモート・フレックス制度あり 経営層と密に連携し、意思決定に関与できる環境。週2回のリモート勤務やフレックスタイム制も導入されており、柔軟な働き方が可能です。 ★安定基盤 × 持続的成長を支える法務戦略を構築 福岡地場の住宅メーカーとして県内トップクラスの実績を誇る悠悠ホーム。住宅事業だけでなく、不動産・福祉・フィットネスなど多角的に展開する企業の成長を法務面から

かんたん応募登録エントリー

総務・人事・法務・特許事務/未経験OK/時給1500円 人材サービ…

ヒューマンリソシア株式会社

  • 福岡県 福岡市博多区 / 博多駅 徒歩6分

  • 時給1,500円

  • 派遣社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 残業月20時間以内
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 駅チカ
  • 紹介予定派遣
  • 扶養控除内OK
  • 土日休み
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • ブランクOK
  • 初心者歓迎
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • スキルアップ
  • 語学力不問
  • オフィスカジュアル
  • 英語不要
  • 英語を活かせる
  • 中国語を活かせる
  • 語学を活かせる

勤務時間●9:00~18:00 ●残業:10~20時間程度/月 ※月初(10営業日)にまとまって発生し、月中・月末は基本的にありません ------------------------------ 【仕事内容】 ●派遣スタッフの人件費の請求書と勤怠表の整合性チェック ●給与計算 ●社内システムへ企業情報の入力(企業名・住所等) ●社内システムの情報変更(従業員の住所・給与変更等) ●電話対応(給与に関するスタッフからの質問など) ※使用可能ツール:Excel、Office365、社内専用システム ※11月に新システム導入予定 【会社の主力商品・サービス】 人材派遣会社 【服装】 オフィスカジュアル 【引継】 あり(1週間) 【その他】 直接雇用の可能性あり

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