京都府京都市上京区の人材営業の求人・転職・中途採用

仕事内容【グループホームで管理者のお仕事】市バス「塔南高校前」停下車、徒歩2分正社員 #履歴書作成代行可 ・・グループホームでの管理者のお仕事・・・介護職員の業務全般・事業所運営、管理業務全般・年間予算管理・人材採用、育成・各種指揮命令、地域連携、営業活動、運営推進会議の開催などお願いします。◆正社員のお仕事です◆マイカー通勤OK＃正社員 ＃履歴書作成代行可 職種：その他 施設形態：グループホーム 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの

仕事内容人材派遣営業の業務領域にとらわれない！ パソナが持つ多様な事業を活用して 人事課題を総合的に解決をするコンサルティング営業！ 人材派遣営業を通じて企業と寄り添う中でてくる人事課題に対して、 多様な事業を柔軟に組み合わせたコンサルティング営業！ １．パソナが持つ多様な事業領域 人材サービス、BPO・アウトソーシング、 地方創生、DX、教育研修、福利厚生、芸術など、 「社会の問題点を解決する」という企業理念の基、 展開している多様な事業領域があります！ ２．総合コンサルティング営業 多様な事業を柔軟に組み合わせてクライアント企業に提案を行います！ 人に関する課題解決にとどまらず、 幅広い商材を扱っ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人材会社での勤務経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【京都/I・Uターン歓迎】採用支援コンサルタント（年収500万円～800万円） 【仕事内容】 ～～「ながーい、おつきあい。」のTVCMでもお馴染みの、関西圏でも屈指の地方銀行～～【京都へのUターン/Iターン大歓迎！】【年間休日120日以上◎福利厚生◎平均残業時間20H以内】 「ベンチャ… 株式会社京都総研コンサルティングは、企業や地域の”ありたい姿”を実現するコンサルティングファームです。当社の更なる拡大に向けて、コンサルティングサポートを展開するにあたり、

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下【いずれかを満たすご経験】をお持ちの方 ・法人営業経験 ・販売などの顧客折衝経験 ・数字を追う業務に携わった経験 [歓迎] ・人材ビジネスに関心のある方 ・セールスフォースの使用経験 ・顧客管理やCRMなど、カスタマーサクセスの実務経験(Salesforce歓迎) ・求人サービスや人材紹介等、人材ビジネスでの業務経験 ・インハウスの人事部門や採用業務などの職務経験 【職種名】 【京都】【求人マッチングサービスのセールス】業界未経験歓迎／土日祝・年休120日以上／地方創生 【仕事内容】 本ポジションは企業向けの採用コンサルティングや、ジョブアンテナの媒体掲載企画を担う

仕事内容あなたにお任せしたい仕事は ◆人材コーディネーター ◆人材管理 ◆個人営業 ◆営業マネージャーのどれかになります 簡単に仕事内容の紹介から ★人材コーディネーター １、求人広告やホームページからの応募者対応 ２、面接実施、採否 ３、採用になれば他部署へ引き継ぎ ４，求人広告管理 ★人材管理 １、人材コーディネーターが採用した方の研修からメンタルケアなど人員に関わる仕事 ２、採用者の当て込み ３、既存スタッフの管理 ★個人営業 １、取引先の開拓 ２、他パートナー企業様とのやり取り ★営業マネージャー １、個人営業をしているスタッフの統括 ２、3～4人のチーム管理 着実に成長できるよう

仕事内容仕事内容 弊社が展開している人材紹介サービスにおけるサービス提案、求人の情報収集～リサーチ・架電、社内システムへのデータ反映など全社売上最大化のための営業サポート業務をお任せします。 人材紹介サービスの提案・契約締結（架電） 未取引の法人担当者の方に人材紹介サービスの提案 契約書の締結対応 人材紹介求人の情報収集（架電・リサーチ） 架電によるヒアリング 保育園、幼稚園、全国の宿泊施設運営法人などのリストに沿って架電 現在の募集状況や募集要項（求人情報）の詳細をヒアリング リストアップ・整備 架電先となるクライアントリストの作成および整備 リサーチ業務 既存クライアントの人材紹介求人に関する情報

仕事内容【仕事内容】 お仕事を探している方と人材を必要としている企業をつなぎ、双方をサポートするお仕事です。 まずは求職者との面談やお仕事のご案内など、できることからスタートし、少しずつコミュニケーション力や提案力を身につけながら成長できます♪ 【主な業務内容】 ◎求職者の方との面談・お仕事のご案内 ◎面接の日程調整や面接同行、就業後のフォロー ◎企業への人材提案や求人内容のヒアリング ◎既存のお取引先へのフォローや関係づくり ◎求人情報の作成や各種データ入力・事務作業 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎コミュニケーション力・ヒアリング力 ◎相手に寄り添った提案力・課題解決力 ◎ビジネスマ

仕事内容[仕事内容] ■当社人材コンサルタントの強み 当社の最大の強みは、「人材」に関するあらゆる課題をワンストップで解決できることです。 人材派遣・人材紹介をはじめ、採用代行、人事システムの導入、採用サイトの構築、障がい者雇用支援など、幅広いサービスを展開。 企業の経営課題を“人材”の側面から総合的にサポートしています。 実際に企業様からは、 「まずは綜合さんに相談しよう。いつも解決してくれるから！」 といった嬉しいお言葉をいただくことも。 それが私たちの何よりのやりがいです！ ■仕事内容 まずは、人材派遣などの人事課題に対してのご提案、求職者のマッチング、派遣スタッフの方の就業後のサポー

仕事内容入社後、大手損害保険会社「あいおいニッセイ同和損保」に 出向型研修生として最長2年間研修して頂き、 研修後に当社代理店へ戻り保険の営業を続けていく 制度となっています。 大手損害保険会社「あいおいニッセイ同和損保」専属代理店を 強みとして、あいおいニッセイ同和損保と連携をし 人材育成のノウハウはキッチリしております。 ＊営業未経験の方も今現在、 当社の最前線で営業として活躍してます。

仕事内容株式会社一条工務店 反響型の住宅営業／業界No.1の商品力／年間休日120日以上 【求人要約】 【反響中心】飛び込み営業なし！／7割が営業未経験 【評価】年収実績例1,057万円／インセンあり 【環境】完全週休2日／年休120日以上／家族手当等 【仕事内容】 【反響営業メイン】住宅展示場にご来場されたお客さまなどに向けた住まいの提案 【具体的な仕事内容】 【★POINT】 ■自信を持って営業できる 「家は、性能。」という考えのもと、安心して長く暮らせる性能を重視した家づくりを行っています。自社内で住みやすい家、災害に強い家の研究、開発、生産を行っている関係から、高性能ながらも納得で

仕事内容ＳＯＭＰＯひまわり生命保険株式会社（ＳＯＭＰＯホールディングスグループ） トレーニングマネージャー／ 月給50万円スタート／TM 【求人要約】 【安定収入◎】固定給50万円＋賞与２回＋規模手当 【育成環境◎】最長3年間でじっくり育てる 【労働環境◎】年休125日以上/休暇も取得しやすい 【仕事内容】 人材の採用・育成および営業同行をご担当いただきます 【具体的な仕事内容】 トレーニングマネージャーとして、これまでに培われた経験を基に、 当社の採用戦略の推進および人材育成体制の強化を担っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ライフカウンセラー（営業職）に営業経験のノウハウを伝え育

仕事内容■勤務地 京都府京都市下京区新町通七条下ﾙ東塩小路町593 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 人材派遣業界で、登録スタッフとクライアント企業の双方のニーズを丁寧にヒアリングし、最適なマッチングを実現するお仕事です。約40万人超の登録スタッフの中から、クライアント企業の求人条件に合った人材を提案し、就業開始まで導きます。その後も定期的に登録スタッフへ架電し、就業状況の確認と新たな案件提案を行うため、継続的な信頼関係が仕事の中心となります。 《具体的な内容》 ・登録スタッフへのキャリアカウンセリング（職歴・スキル・希望条件のヒアリング） ・約40万人超の登録スタッフから条件を満たした人材の検索・

仕事内容入居者や人材の紹介(提案)営業※原則直行直帰可能｜毎年のようにバージョンアップする福利厚生！待遇充実で働きやすい職場です◎ 以下の２種類となっており、面接時にご希望をお伺いさせていただきます。 (?、②どちらか一方の業務から開始していただきます) ①高齢者施設等の入居先を探しているお客様への施設紹介 （業務内容） 病院や介護施設、居宅介護支援事業所等への営業活動を実施いただき、案件を獲得。 そして、入居先を探しているお客様を自社もしくは他社の施設にご紹介をします。ご本人やご家族と一緒に入居先に訪問し、不安点などをヒアリング。その不安をしっかりと取り除くことができると成約率も高くなります。

仕事内容あなたにお任せするのは ■人事部 ■人材管理 ■人材営業 ■営業マネージャー のどれかになります。 基本的には希望される部署に配属していただきます。 まずは人事部について このお仕事は、 １、応募者対応 ２、面接日時調整＆面接実施 ３，採否 ４，人材管理部に引き継ぎ ５，求人サイト運営 を主にしていただきます。 社員に入る前の選定になるので重要なポジションになります 次に人材管理について このお仕事は １、採用になった人材の教育 ２、現場に行ってる人材のケア の主に二つになります。 入社した後の人材管理になるので営業部が人員を送り出すのに必要なお仕事になります。 次は人材営業について １

仕事内容【仕事内容】 省エネ商材「エアポレーター」を中心とした環境ソリューション事業の提案営業から、ご契約後の外注業者手配・現場管理までを一貫してお任せします。 【具体的には】 ・テレアポ部隊から引き継いだ見込み客への提案・ヒアリング ・エアポレーターを中心とした省エネ提案・見積もり作成・導入​試算 ・ご契約後の外注業者手配・工事日程調整 ・施工現場での立会い・進捗管理（施工自体は提携の外注業者が対応） ・導入後のアフターフォロー 【1日のスケジュール例】 ◎9:00 出社→本日の商談・現場スケジュール確認 ◎10:00 お客様先訪問（課題ヒアリング・提案） ◎12:00 ランチ ◎13:30 見

仕事内容【仕事内容】 企業の採用課題を解決しながら、求職者の転職活動をサポートする人材営業のお仕事です！ 企業と人をつなぐ架け橋として活躍できるため、やりがいを感じながら成長できます◎ 未経験からでも研修制度を通じて、営業スキルや人材業界の知識を身につけられる環境です♪ 【主な業務内容】 ◎企業への採用ニーズのヒアリング ◎求人情報の作成・提案 ◎求職者との面談・キャリア相談 ◎企業と求職者のマッチング業務 ◎面接日程の調整や選考フォロー ◎入社後の定着サポート 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎営業力・提案力 ◎コミュニケーション能力 ◎採用・人事に関する知識 ◎課題解決力 ◎ビジネスマ

仕事内容【仕事内容】 建設業界を支える人材コンサル営業として、企業とエンジニアをつなぐお仕事です。 1か月の座学研修と先輩のサポート体制が整っているため、未経験からでも安心してスタートできます。 人と関わりながら、長期的に成長できる環境が魅力です。 【主な業務内容】 ◎建設会社への人材提案・アフターフォロー ◎契約書・請求書などの書類作成 ◎派遣スタッフの勤怠管理やマッチング ◎採用活動（面接・日程調整など） 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎相手のニーズを引き出すヒアリング能力・コミュニケーション力 ◎人材業界および建設業界の基礎知識と専門ノウハウ ◎契約書作成や勤怠管理に役立つ事務・管

仕事内容【仕事内容】 SNS・Webを活用したサポート業務を中心に、社内外の対応やバックオフィス業務を行うお仕事です。 投稿サポートやデータ入力、簡単なWeb更新などを通して、幅広いスキルを身につけながら働けます。 【主な業務内容】 ◎SNS投稿サポート・簡単なWeb更新業務 ◎データ入力・資料作成などのオフィスワーク ◎企業からの問い合わせ対応・サポート業務 ◎社内メンバーとの連携・スケジュール調整 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎SNS・Web・AIツールなどのデジタル活用スキル ◎ビジネスコミュニケーションスキル ◎オフィスワーク・事務処理スキル ◎マルチタスク対応力・調整力 さ

仕事内容【概要】 ITエンジニア（技術者）派遣・請負によるテクノロジー（技術）支援を行っている人材サービス企業で営業サポート業務をお任せします。 【具体的には】 営業が効率的に業務ができるようサポート業務全般を行って頂きます。はじめは営業活動の業務理解からスタートし、徐々に慣れてきたら見積書の作成や問い合わせ対応などをしていただきます。 ・各資料作成 ・ ファイリング ・ データ入力 ・ データ集計・整理 ・ 電話・メール・チャット対応 ・ 書類チェック ・ 問い合わせ対応 ・ 見積書の作成 ・ 携帯やPCの発注 ・ 社内システムの操作 など ☆入社から最大3ヶ月間、名古屋支店でのOJT研修を予定

仕事内容【仕事内容】 企業の採用課題を解決する「採用ブランディング支援サービス」の提案営業をお任せします。 求人広告や採用サイト、SNS採用支援などのサービスを通じて、お客様の採用成功をサポートするお仕事です。 未経験からでも研修やOJTを通じて営業スキルを身につけながら成長できます◎ 【主な業務内容】 ◎企業へのアプローチ・商談設定 ◎採用課題や採用ニーズのヒアリング ◎採用ブランディング施策の企画・提案 ◎求人広告や採用サイトなどのご提案 ◎契約手続きや導入サポート ◎既存顧客へのフォロー・追加提案 ◎営業活動の進捗管理・報告 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎法人営業スキル ◎提案力