株式会社小野測器 の求人・仕事・採用

仕事内容制御系の開発が強みで国内を代表とする大手企業と取引あり。 人として、信頼関係を築くことを最も重要と考えています。 それは顧客でも、社員でも同じです。リーマンショックの時もリストラをしませんでした。 人として、どんな時でも顧客や社員と向き合い続けることを当社では一番大切にしているため、 20年以上直接取り引きを続けています。 本社勤務または客先常駐のシステムエンジニアとしてご活躍頂きます。 ※仕事やプライベートにおいて何を大事にしたいかという想いを聞き、 それをもっとも実現できる環境にアサインさせて頂きます。 当社は『人と人との信頼関係』大事にしています。リーマンショックの 際もリストラを行

仕事内容◆事業の特徴： 当社は1990年に創業し今年で30年目を迎えます。業績を伸ばし続け黒字経営を維持しています。ECサイトの作成から運用代行まで一括したサービス「Art-shop」や、官公庁に導入されているe-ラーニングシステム「Art School Builder」を始めとした自社製品、また営業支援システム開発、スマホアプリ開発、組込系など、幅広く手掛けております。 ◆チャレンジ精神旺盛な方は大歓迎です 創業当時からのご縁で幅広い業種のお客様との取引がございます。開発をするうえで、お客様と直接コミュニケーションをとって専門的な立場から発言する機会が求められます。意欲があれば要件定義から携わるこ

仕事内容仕事内容：本社勤務または客先常駐のシステムエンジニアとしてご活躍頂きます。 ※仕事やプライベートにおいて何を大事にしたいかという想いを聞き、 それをもっとも実現できる環境にアサインさせて頂きます。 当社は『人と人との信頼関係』大事にしています。リーマンショックの 際もリストラを行っておりません。人としてどんな時でも社員や顧客と 向き合い続けることが何よりも大切であると考えているからです。 そのおかげか、今では国内を代表する大手企業様との取引も多数です。 【主要取引先】朝日生命保険相互会社/小野測器/国際航業/ コニカミノルタ/寺岡精工/富士通グループなど PR：制御系の開発が強みで国内を代

仕事内容【SE】大手企業と取引◆案件は必ず相談します◆チーム体制での常駐◆元請のため話しやすい環境です！ 本社勤務または客先常駐のシステムエンジニアとしてご活躍頂きます。 ※仕事やプライベートにおいて何を大事にしたいかという想いを聞き、 それをもっとも実現できる環境にアサインさせて頂きます。 当社は『人と人との信頼関係』大事にしています。リーマンショックの 際もリストラを行っておりません。人としてどんな時でも社員や顧客と 向き合い続けることが何よりも大切であると考えているからです。 そのおかげか、今では国内を代表する大手企業様との取引も多数です。 【主要取引先】朝日生命保険相互会社/小野測器/国

仕事内容株式会社アネブル 【栃木県】ベンチテスト担当（エンジン関連）※自動車領域特化OS／会社負担5割社宅制度／残業20h以下 【仕事内容】 【栃木県】ベンチテスト担当（エンジン関連）※自動車領域特化OS／会社負担5割社宅制度／残業20h以下 【具体的な仕事内容】 ～自動車に関わるエンジニアを目指したい方へ／完成車メーカーの設計業務に携われます／自動車関連の開発プロ集団／国内全ての完成車メーカーと直接取引～ ■業務内容： 完成車メーカー、自動車開発関連メーカーにて、機械試験評価業務を担当します。 具体的にはエンジン性能テスト業務/エンジン単体部品テスト業務 ・エンジンのテストベンチ ・エンジン

仕事内容仕事内容：客先常駐のシステムエンジニアとしてご活躍頂きます。 Python及びJava、AWSを使用した最新技術を習得できる案件に参画して頂きます。 オンプレミスからクラウドサーバへの移行が本案件のミッションになります。 Pythonの実務経歴が無くても意欲があれば歓迎致します。 当社は『人と人との信頼関係』大事にしています。リーマンショックの 際もリストラを行っておりません。人としてどんな時でも社員や顧客と 向き合い続けることが何よりも大切であると考えているからです。 そのおかげか、今では国内を代表する大手企業様との取引も多数です。 【主要取引先】朝日生命保険相互会社/小野測器/国際航業

仕事内容【SE】大手企業と取引◆案件は必ず相談します◆チーム体制での常駐◆元請のため話しやすい環境です！ [会社名称]：アートシステム株式会社 [雇用形態]：正社員 [想定年収]：350万～650万円 [応募資格]：高卒以上 本社勤務または客先常駐のシステムエンジニアとしてご活躍頂きます。 ※仕事やプライベートにおいて何を大事にしたいかという想いを聞き、 それをもっとも実現できる環境にアサインさせて頂きます。 当社は『人と人との信頼関係』大事にしています。リーマンショックの 際もリストラを行っておりません。人としてどんな時でも社員や顧客と 向き合い続けることが何よりも大切であると考えているからで