スローガン株式会社 - 東京都世田谷区 の求人・転職・中途採用

仕事内容【世田谷区／正社員】管理者｜主任ケアマネ｜スタッフマネジメントや事業所運営をお任せ ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 管理者/主任ケアマネ/スタッフマネジメントや事業所運営をお任せ☆彡 ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取り組める方 ◆ご利用者第一主義・現場第一主義

仕事内容コクー株式会社 ＼関東限定募集！／【事務】★女性活躍中★サポート体制も充実 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 基礎から学べる入社研修→資格取得率100％／データ入力・集計、資料作成をお任せ！☆Excelをメインとした業務効率化のスキルが身につく♪「複雑な集計を簡単にしたい…」 「もっと業務を効率化したい…」 そんなお客様の“かゆいところに手が届く” ワンランク上の事務サービスを提供する『EXCEL女子』。 あなたには、IT企業・広告代理店等で 総務、営業業務をサポートいただきます！ ▼デ

仕事内容【世田谷区／正社員】有料老人ホームのリハビリ職｜土日休み｜残業月2時間以内｜ ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 有料老人ホームのリハビリ職/残業月2時間以内 ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取り組める方 ◆ご利用者第一主義・現場第一主義◆ ◎京都府『きょうと福祉人

仕事内容【世田谷区／正社員】言語聴覚士｜有料老人ホームのリハビリ職｜土日休み｜残業月2時間以内｜ ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 有料老人ホームのリハビリ職/残業月2時間以内 ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取り組める方 ◆ご利用者第一主義・現場第一主義◆ ◎京都府『き

仕事内容【世田谷区／正社員】理学療法士｜有料老人ホームのリハビリ職｜土日休み｜残業月2時間以内｜ ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 有料老人ホームのリハビリ職/残業月2時間以内 ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取り組める方 ◆ご利用者第一主義・現場第一主義◆ ◎京都府『き

仕事内容【タイトル】 梅ヶ丘訪問看護ステーション（祖師谷分室） 理学療法士 【仕事内容】 ①2014年1月に開設した訪問看護ステーションです。 ②小田急線「梅ヶ丘駅」から徒歩1分と好立地です。新宿・渋谷までも電車で15分程度とアクセスも良好！ ③残業は一切ないです。他の企業では少ない取り組みで「バックオフィス制」を充実させているため、事務処理等は専門の方が担っています。 ④リハビリ職種に関しては、新規採用となります。ですが、ステーション自体も立ち上がってから若いので「みんなで協力しあう風土」が強いです！また、同じフロアに看護師、介護士、事務、ケアマネなど大勢のスタッフがいるので、他職種との連携が

仕事内容<仕事内容> ベーカリーカフェのの店長候補/平均年齢28歳/賞与年2回/RITUEL 【正社員】フランスのベーカリーブランド「RITUEL」の店長候補 店舗運営や人材育成など、マネジメントスキルが自然と身につくお仕事です。社員を育てる教育制度や研修が充実しています！ フランスの製パン技術をもとにこだわりのパンやヴィエノワズリ ーを製造する「RITUEL」で店長候補を募集いたします。ベイクル ーズのミッションである“GOODを勝ち取ろう”に共感していただ ける方歓迎。接客や製造の基本オペレーション、人材育成、管理 業務、コストコントロールなど、幅広い業務をご担当ください。 ★“Goodを勝

仕事内容株式会社ウテナ 【南烏山】人事（教育・制度・企画等）◆創業97年の化粧品メーカー/経営に近いポジションで裁量◎ 【仕事内容】 【南烏山】人事（教育・制度・企画等）◆創業97年の化粧品メーカー/経営に近いポジションで裁量◎ 【具体的な仕事内容】 【裁量キャリアパス創業97年の老舗化粧品メーカー/「マトメージュ」など人気商品あり/人事領域をリードするポジション】 スキンケア商品・ヘアケアを中心に、各種化粧品・医薬部外品を商品の企画から販売まで一貫体制で行っている同社にて、人事職を募集します。 ■業務内容： ・人事制度の改定、運用（評価、昇格降格） ・研修の企画、実施 ・自己学習支援制度の

仕事内容着実な事業展開を計画する安定企業が登場！ 年齢や経験問わず、上を目指せる勤務環境！ 月9日休！実働8ｈ！将来の幹部候補を募集 1964 年に埼玉県所沢市で創業し、地域の皆様に愛される店づくりを進めて60年。 「おいしい餃子でみんなと健康で幸せに」をスローガンに、 自家製餃子が自慢の中華料理店「ぎょうざの満洲」は “全店直営” にこだわり、 東京・埼玉・群馬・神奈川・大阪・兵庫で 展開中の“安心企業”。 テイクアウト事業を含め、全体的に売上好調です！ ◆募集背景 既存店＆スタッフ勤務環境面の更なる向上はもちろん、 着実に進める展開も見据えた新メンバー募集！ 今後も着実な新規出店を予定してい

仕事内容注文住宅の営業職 ※経験者歓迎／未経験可能／充実の福利厚生 ～注文住宅の営業職 ※経験者歓迎／未経験可能／研修充実／福利厚生充実～ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,000円 ・正社員(期間の定めなし) ※選考の過程で、契約社員での採用を打診させていただく可能性もございます。 ・月給：267,500円以上 ※基本給(223,000円)+営業手当(44,500円) ※等級・家族・店長(リーダー)・成約・単身赴任手当等が条件に応じ支給されます。 ※別途、残業代、各種手当を支給します。 ・昇給：年1回(7月) ・賞与年2回 ・家族手当(扶養1人につき1万円/月)

仕事内容・＼高齢者の暮らしに寄り添う看護師／ －－小規模多機能型居宅介護とは？－－ 通い・泊り・訪問をあわせてご自宅での生活を支援します。 施設に留まらず地域全体が活動の範囲です。 「一人一人に寄り添うケアをしたい！」かたにオススメです！ ・優っくり村のコンセプト「ゆっくり・一緒に・楽しく」 私たち優っくり村は「ゆっくり・一緒に・楽しく」をスローガンに掲げ、ご利用者が引き続き住み馴れた地域で楽しく生活できるよう、その方の暮らしをサポートします。 ゆっくり：わたしらしさを大切にする 一緒に ：家族、専門職、地域と連携 楽しく ：健康で元気に楽しく ・看護師は基本日中勤務のみ！これまでの看護経験

仕事内容新卒・第二新卒・ブランクありの方も可♪髪型・髪色自由◆地域でのコミュニティ作りのお仕事◎栄養満点のランチ400円☆【地域コーディネーター・世田谷区・デイサービス・日勤常勤・千歳船橋駅/用賀駅】 お人柄重視の採用です！髪型・髪色自由も嬉しいポイント♪昇給幅が高く、毎年大きく年収アップ！処遇改善手当・住宅手当・扶養手当など充実の福利厚生が魅力☆見学・相談OKなので、お気軽にお問合せください♪ ◆職種 地域コーディネーター/デイサービス ◆雇用形態 正社員（日勤常勤） ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給22万9800円～31万1900円 ※月給には東京都居住支援特別手当1万円～2万円

仕事内容【世田谷区／正社員】ケアマネジャー｜未経験・ブランクOK｜東証スタンダード上場企業 ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 未経験・ブランクOK/東証スタンダード上場企業 ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取り組める方 ◆ご利用者第一主義・現場第一主義◆ ◎京都府『きょう

仕事内容<仕事内容> パンケーキカフェのホールスタッフ/平均年齢28歳/賞与年2回/FLIPPER'S 【正社員】あの奇跡のパンケーキの「FLIPPER'S」のホールスタッフ 本社での研修や教育制度が充実。社内異動制度や新規事業提案など、成長に合わせ次の挑戦をサポートする独自のシステムあり！ 国内外で人気のおしゃれなブランチカフェ「FLIPPER'S」でのお 仕事。まずは、ホールでの接客（ご案内・注文受付・会計・清掃 など）とキッチン業務（仕込み・調理・ドリンク・洗い物など） をご担当ください。その後、将来的に店長として運営をお任せで きるように、管理業務や人材育成などに携わっていただきます。

仕事内容【世田谷区／正社員】ケアマネジャー｜未経験・ブランクOK｜東証スタンダード上場企業 ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 未経験・ブランクOK/東証スタンダード上場企業 ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取り組める方 ◆ご利用者第一主義・現場第一主義◆ ◎京都府『きょう

仕事内容髪型・髪色自由★2027年新卒・第二新卒・ブランクありの方もOK◆栄養満点の昼食400円！地域福祉の実現に向けたコミュニティ作り★【世田谷区・デイサービス・経堂駅・地域コーディネーター・日勤常勤】 お人柄重視の採用をしています♪髪型・髪色自由なのも嬉しい！昇給幅が高く、毎年大きく年収UP◇処遇改善手当や住宅手当、扶養手当など充実の福利厚生も魅力◎社会福祉法人運営で安心◆見学・相談からでもお気軽にお問合せください☆ ◆職種 地域コーディネーター/デイサービス ◆雇用形態 正社員（日勤常勤） ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給22万9800円～31万1900円 ※月給には東京都居住

仕事内容注文住宅の営業職 ※経験者歓迎／未経験可能／充実の福利厚生 ～注文住宅の営業職 ※経験者歓迎／未経験可能／研修充実／福利厚生充実～ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,000円 ・正社員(期間の定めなし) ※選考の過程で、契約社員での採用を打診させていただく可能性もございます。 ・月給：267,500円以上 ※基本給(223,000円)+営業手当(44,500円) ※等級・家族・店長(リーダー)・成約・単身赴任手当等が条件に応じ支給されます。 ※別途、残業代、各種手当を支給します。 ・昇給：年1回(7月) ・賞与年2回 ・家族手当(扶養1人につき1万円/月)

仕事内容注文住宅の営業職 ※経験者歓迎／未経験可能／充実の福利厚生 ～注文住宅の営業職 ※経験者歓迎／未経験可能／研修充実／福利厚生充実～ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,000円 ・正社員(期間の定めなし) ※選考の過程で、契約社員での採用を打診させていただく可能性もございます。 ・月給：267,500円以上 ※基本給(223,000円)+営業手当(44,500円) ※等級・家族・店長(リーダー)・成約・単身赴任手当等が条件に応じ支給されます。 ※別途、残業代、各種手当を支給します。 ・昇給：年1回(7月) ・賞与年2回 ・家族手当(扶養1人につき1万円/月)

仕事内容【世田谷区／正社員】介護付有料老人ホームの看護師求人｜夜勤なし ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 介護付有料老人ホームの看護師求人/夜勤なし ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取り組める方 ◆ご利用者第一主義・現場第一主義◆ ◎京都府『きょうと福祉人材育成認証』 ◎

仕事内容・施設の運営をおまかせします！ グループホームの［事業所責任者］業務です。 介護の経験を生かしてキャリアアップしたい方、あるいは介護施設管理者の経験をお持ちの方にぴったり！ 理念や運営方針に沿ったサービスを提供しながら、誰でも働きやすい魅力のある職場づくりをお任せいたします！ ・管理職の業務例 ［計画作成］年間事業計画の作成と展開 ［育成労務］研修の実施・職員面接・勤怠休暇管理 ［経理関係］収支把握・経費管理 ［顧客管理］新規ご利用案内・サービス変更・ご家族とのやりとり ［事務関係］行政手続き・地域や関係機関との連携・広報 など ・優っくり村のコンセプト「ゆっくり・一緒に・楽しく」 私たち優っ