スローガン株式会社 - 東京都世田谷区 の求人・転職・中途採用

仕事内容管理職を目指せる◎社割も充実。HITOWA FSカンパニーの調理員（チーフ候補／正社員）求人 マネジメントを学べるリーダーシップ研修など、研修が充実している職場です。向上心を持って働ける方を歓迎します。 調理員（チーフ候補）として、下ごしらえや調理、味付け、盛り付け、洗浄などの高齢者福祉施設での調理業務のほか、食材の発注やシフト作成、スタッフ教育などもお願いします。マネジメント経験は不問です！食事の提供を通して利用者さまを笑顔にしたいという方や、心を込めた調理ができる方を歓迎しています。 【管理職を目指すことも可能】 HITOWAのFSカンパニーでは、正社員を対象にリーダーシップ研修を用

仕事内容【年収510万円も可】最短2ヶ月で店長昇格！未経験から始めるラーメン店の店長候補募集！ 雇用先企業：グロービート・ジャパン株式会社 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～320,000円 ※経験・能力を考慮します。 ※前職、現職の収入を最大限考慮し決定いたします。 ◇昇給 ：随時(昇給試験を毎月実施) ◇賞与 年2回(創業以来、毎年支給中) 【年収例】 510万円／入社7年目(27歳)／アシスタントSV(月給38万円＋賞与年2回) 430万円／入社3年目(28歳)／マネージャー(店長)(月給32万円＋賞与年2回) 360万円／入社1年目(25歳)／店

仕事内容【年収510万円も可】最短2ヶ月で店長昇格！未経験から始めるラーメン店の店長候補募集！ 雇用先企業：グロービート・ジャパン株式会社 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～320,000円 ※経験・能力を考慮します。 ※前職、現職の収入を最大限考慮し決定いたします。 ◇昇給 ：随時(昇給試験を毎月実施) ◇賞与 年2回(創業以来、毎年支給中) 【年収例】 510万円／入社7年目(27歳)／アシスタントSV(月給38万円＋賞与年2回) 430万円／入社3年目(28歳)／マネージャー(店長)(月給32万円＋賞与年2回) 360万円／入社1年目(25歳)／店

仕事内容【タイトル】 東急ウェリナケア尾山台 理学療法士（有料老人ホーム） 【仕事内容】 高齢者を対象としたリハビリ業務全般。日常生活を行う上での基本動作のサポートをして頂きます。また、医師・看護師など様々な人との連携が必要となります。 【事業所名】 東急ウェリナケア尾山台 【応募資格】 ■理学療法士免許 【施設形態】 有料老人ホーム 【法人名】 東急ウェルネス株式会社 【勤務地】 東京都 世田谷区 玉堤1丁目24番15号 【アクセス】 東急大井町線「尾山台駅」(バス・車5分) 【勤務時間】 8時30分～17時30分（休憩60分） 【給与詳細】 通勤手当 【

仕事内容【世田谷区／正社員】サービス提供責任者としてサービスの提供、計画の作成、記録チェック、各種管理等をお任せ！ ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 サービス提供責任者としてサービスの提供、計画の作成、記録チェック、各種管理等をお任せ！ ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取り組

仕事内容【世田谷区／正社員】夜勤専従の介護職｜月の残業は5時間以内！ほぼ定時上がりを実現しています◎ ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 月の残業は5時間以内！ほぼ定時上がりを実現しています◎ ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取り組める方 ◆ご利用者第一主義・現場第一主義◆

仕事内容【キッチンstaff】「ジェラート ピケ カフェ ビオ コンセプト」のカフェスタッフ（正社員）求人 BIOを意識したジェラート ピケ カフェ ビオ コンセプトで心地良い空間と体に嬉しいカフェメニュー調理のお仕事。 ジェラート ピケ カフェ ビオ コンセプトのキッチンスタッフ（正社員）求人です。 有機・特別栽培野菜を使用したパスタやハンバーガー、クレープなどの調理をお願いします。 仕込み、キッチン内清掃などもあり。 キッズスペース併設のイートイン型カフェで、子どもから大人まで楽しめるメニューをご提供しましょう！ 【gelato pique caféとは】 着心地にこだわったルームウェアを展

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 建築付帯電気設備の施工管理業務をお任せします。 【具体的には】 ・小規模新築工事、既存建物改修工事等の電気設備の施工管理 ・電気設備、消防設備等の保守メンテナンス ・顧客への技術、商品の提案 など 【案件金額】 ～約10億円 【工期】 ～約3年 【立場】 元請け工事、下請け工事 【工事エリア】 北陸地区、関東圏、近畿圏、中部圏、東北圏 【工事実績】 金沢市体育施設等LED化ESCO事業、大阪貨物センター新築工事、 イオンモール白山新築工事、幕張新都心若葉住宅地区計画 等

仕事内容有料老人ホームにおける看護業務 ・緊急コールが発生したときの入居者対応。 ・定期的に入居者の健康チェック。 ・介護スタッフとの連携。 ・東急病院との連携の窓口業務。 ・外部医療機関との連携の窓口業務。 ・その他入居者の健康管理業務。 東急線沿線の高齢化に対応すべく「ひとりひとりの“生きると向き合う。」をスローガンに複数の高齢者福祉・介護サービスを展開している東急電鉄直下の企業です。 生活・介護サービス付きのシニア向け住宅「東急ウェリナ」、要支援・要介護の方により特化した「東急ウェリナケア」、自立支援型のデイサービス「オハナ」、それぞれの特徴を持った3形態の施設を運営し、さらに東急グループ各社

仕事内容【ホールstaff】「ジェラート ピケ カフェ ビオ コンセプト」のカフェスタッフ（正社員）求人 落ち着く店内と体に嬉しいカフェメニュー。笑顔の接客で癒し空間を演出。ジェラート ピケ カフェ ビオ コンセプトの正社員求人！ BIO（ビオ）を意識したカフェレストラン 「ジェラート ピケ カフェ ビオ コンセプト」のホールスタッフ業務。 接客を中心に料理・飲み物の提供や店内清掃などもお願いします。 有機・特別栽培野菜を使用したハンバーガー、クレープが人気！ キッズスペース併設の笑顔溢れるイートイン店舗です。 【gelato pique caféとは】 着心地にこだわったルームウェアを展開する

仕事内容仕事内容 ・オーナー様への物件の管理に関する提案（点検・修繕工事など） ・物件の日常管理業務（清掃・業者の手配・日程調整など） ・リニューアル、修繕工事の提案 ・設備トラブル対応（修理業者の手配など） ・リフォームなどの計画の立案・施工中の現場管理 など オフィス業務3割／現場での作業7割のイメージです。 オフィス業務ではお見積書や提案書の作成を行います。 仕事のPOINT ■管理エリアは1都3県（うち9割が都内）    物件はマンション・アパートを中心にオフィス・店舗などの商業施設 ■各エリアごとに７，８名のチーム制で管理業務を行います。 修繕工事等では作業の流れを管理し、実際の作業は

仕事内容ココカラファインのグループ企業が運営する施設でサービス提供責任者を募集しています！ユニークな福利厚生制度あり◎ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給278,400〜340,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 身体介護サービス加算:800円/時 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計477,300円過去支給実績 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修

仕事内容【世田谷区／正社員】ケアマネジャー｜有料老人ホームの計画作成担当者(正社員)｜9-18時勤務｜週休2日 ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 有料老人ホームの計画作成担当者(正社員)/9-18時勤務/週休2日 ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取り組める方 ◆ご利用者第

仕事内容【世田谷区／正社員】介護福祉士｜副ホーム長(管理職候補)｜スタッフマネジメントや施設運営をお任せ ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 副ホーム長(管理職候補)/スタッフマネジメントや施設運営をお任せ ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取り組める方 ◆ご利用者第一主義・

仕事内容【世田谷区／正社員】有料老人ホームの副施設長｜介護福祉士を活かしてキャリアアップ ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 有料老人ホームの副施設長/介護福祉士を活かしてキャリアアップ ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取り組める方 ◆ご利用者第一主義・現場第一主義◆ ◎京

仕事内容【世田谷区／正社員】介護福祉士｜副ホーム長(管理職候補)｜スタッフマネジメントや施設運営をお任せ ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 副ホーム長(管理職候補)/スタッフマネジメントや施設運営をお任せ ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取り組める方 ◆ご利用者第一主義・

仕事内容【世田谷区／正社員】介護福祉士｜副ホーム長(管理職候補)｜スタッフマネジメントや施設運営をお任せ ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 副ホーム長(管理職候補)/スタッフマネジメントや施設運営をお任せ ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取り組める方 ◆ご利用者第一主義・

仕事内容【タイトル】 梅ヶ丘訪問看護ステーション 理学療法士 【仕事内容】 ①2014年1月に開設した訪問看護ステーションです。 ②世田谷線「梅ヶ丘駅」から徒歩3分と好立地です。 ③残業は一切ないです。他の企業では少ない取り組みで「バックオフィス制」を充実させているため、事務処理等は専門の方が担っています。 ④リハビリ職種に関しては、新規採用となります。ですが、ステーション自体も立ち上がってから若いので「みんなで協力しあう風土」が強いです！また、同じフロアに看護師、介護士、事務、ケアマネなど大勢のスタッフがいるので、他職種との連携が密にとれます！ ⑤ライフステージに合わせて勤務時間短縮などを選べ

仕事内容【世田谷区／正社員】ホーム長(管理職)｜介護福祉士｜スタッフマネジメントや施設運営をお任せ ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 ホーム長(管理職)/介護福祉士/スタッフマネジメントや施設運営をお任せ ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取り組める方 ◆ご利用者第一主義・

仕事内容【世田谷区／正社員】ホーム長(管理職)｜介護福祉士｜スタッフマネジメントや施設運営をお任せ ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 ホーム長(管理職)/介護福祉士/スタッフマネジメントや施設運営をお任せ ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取り組める方 ◆ご利用者第一主義・