京都府の労務コンサルタントの求人・仕事・採用

仕事内容Ａｕｔｈｅｎｓｅ社会保険労務士法人 【コンサル経験者歓迎】HRコンサルタント（人事・労務）◆大手士業Authenseグループ◆在宅可 【仕事内容】 【コンサル経験者歓迎】HRコンサルタント（人事・労務）◆大手士業Authenseグループ◆在宅可 【具体的な仕事内容】 【コンサル経験を活かせる！HRビジネスコンサルタント】 ■業務内容： 社労士・人事労務コンサルタントとして、クライアント企業の人事課題解決や組織成長を支援していただきます。人事労務相談や労務リスク分析、就業規則・諸規程の整備、各種契約書の見直し、ハラスメント対応体制の構築に加え、IPO労務DD、人事制度の設計・運用、採用戦

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・給与制度、評価制度の設計の経験が2年以上ある方 【尚可】 ・社会保険労務士資格をお持ちの方 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・同業界での経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【京都】人事コンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【財務会計を軸とした独立系の総合コンサルティングファーム】 【職務概要】 ・人材マネジメント戦略の立案 ・人事制度改革コンサル ・組織風土改革コンサル 人事制度改革、人事業務改善、労務コンプライアンス、組織風土

勤務時間09:00～15:00 実働05:00 休憩01:00 ★基本残業なし ★繁忙期は月10時間程度発生(2月下旬～3月中旬）

仕事内容長～く活躍してくれる方、大歓迎時給1600円／安定収入Getしよう↑これまでの経験いかして活躍☆税理士事務所で人事＆経理のオシゴト！働き方イロイロ☆週4日×時短勤務♪週5日・フルタイムも相談可能です◎当社限定☆パナソニック健保加入♪ご本人負担約4割で保険料がオトク！ ・勤務先の特徴 給与計算や社会保険手続きなど人事と経理事務 ◆給与計算◆社会保険手続き◆年末調整◆伝票記帳◆申告書作成◆請求書発行 など ・曜日・日数 月火木金 週4日 ★平日週4日（曜日相談OK！/休日設定は一例です） ★週5日勤務もOK！ ・就業期間 即日～ 契約更新のある長期のお仕事です ・勤務地 京都府京都市下京区

勤務時間09:00～17:00 実働07:00 休憩01:00 ★基本残業なし ★繁忙期は月10時間程度発生(2月下旬～3月中旬）

仕事内容長期をご希望の方にオススメです！経験・知識を活かせるオシゴト☆彡派遣staff→直接雇用実績あり◎社会保険手続きや給与計算業務など！時給1600円★経験→高収入に繋がる♪人気の京都駅オフィス×徒歩5分☆当社限定☆パナソニック健保加入♪ご本人負担約4割で保険料がオトク！ ・勤務先の特徴 人事や経理事務のオシゴト ◆給与計算◆社会保険手続き◆年末調整◆伝票記帳◆申告書作成◆請求書発行 など ・曜日・日数 月火水木金 週5日 ★土日祝休み ★週4日勤務もご相談ください！ ・就業期間 即日～ 契約更新のある長期のお仕事です ・勤務地 京都府京都市下京区 ・職種 人事（給与・社保） 経理・財務

仕事内容株式会社ヴーム 【京都｜西大路駅チカ】労務スタッフ◇残業10H程／託児所あり◎ママ社員活躍／安定の医療×介護グループ 【仕事内容】 【京都｜西大路駅チカ】労務スタッフ◇残業10H程／託児所あり◎ママ社員活躍／安定の医療×介護グループ 【具体的な仕事内容】 ◇独自の特別休暇制度あり！ママさん社員も活躍中！京都で医療・介護施設などを展開するSevenDreamsGroup◇ 京都を拠点に医療・介護・美容など多角的な事業を展開するSevenDreamsGroup その本部機能を担う株式会社ヴームでは、今後の組織拡大に伴いバックオフィス体制の強化を進めています。 今回は、労務機能のさらなる充実を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■「お客様のため」に業務に取り組める方 ■社会人経験1年以上 ■基本的なＰＣスキル（Excel／Word／PowerPoint） 【尚可】 ・金融機関や監査法人での経験や経営企画や営業企画の経験 ・社内あるいは社外への業務改善提案・実行の経験 【特徴】 ■お客さまは、地域に拠点を置くファミリービジネス企業から、IPOを目指す成長企業まで幅広く担当することが可能です。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方 ・できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志

仕事内容Ａｕｔｈｅｎｓｅ社会保険労務士法人 【六本木】社会保険労務士◆大手士業Authenseグループ◆AI・ITツール活用フレックス 【仕事内容】 【六本木】社会保険労務士◆大手士業Authenseグループ◆AI・ITツール活用フレックス 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 社労士として以下の業務をお任せします。ご経験のある方は経験されてきた業務からお任せする予定です。コンサルティングと労務アウトソーシング業務の割合は半々です。1人当たりの担当企業数は10～20社程です。 ・人事顧問 人事労務相談/労務整備の相談/ハラスメント相談 HRのビジネスパートナーとして長期的に企業と伴走する顧問スタ

仕事内容業務内容 本ポジションの役割 保育士バンク！プラットフォーム の各部門において、1チーム【10～20名】規模のマネジメントを担っていただきます。組織は「事業責任者 → ゼネラルマネージャー → マネージャー → メンバー」の階層で構成され、ご経験に応じてマネージャー／ゼネラルマネージャー／事業責任者のいずれかでジョインいただきます。プレイングマネージャーとして、ご自身の営業とチームの成果創出を両立いただくポジションです。 業務内容 KPI管理（チーム・個人）、オンボーディング、業務の仕組み化・型化を共通とし、各部門でそれぞれ以下の業務を担っていただきます。 ＜人材紹介部門＞ 保育士のキャリア形

仕事内容・取引先への電話による提案 ・メールや郵送による書類のやり取り ・ワード・エクセルによる書類作成 ・顧客データ管理 ・管理台帳の整備 ・契約書の作成 ・顧客ファイルの作成 ・振込金管理 ・書類送付用シールの作成 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社会保険労務士資格をお持ちの方 ・給与計算、年末調整、社会保険手続きの実務経験 （目安：5年以上） ・労務相談の対応経験 ・就業規則等の作成・改訂経験 【尚可】 労務コンサルティングのご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】労務コンサルタント ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【年間休日124日】土日祝お休み◎働きやすい環境でキャリアアップできます！ 【職務概要】 同社の労務コンサルタントとして、幅広い労務コンサルティング業務およびチームのマネジ

仕事内容クライアント企業様の社会保険・労働保険の手続、給与計算、助成金の申請などを代行している当法人。あなたには、人事労務コンサルタント（外勤）としてクライアント企業様の社会保険・労働保険・給与計算に関するご相談対応や、助成金のご案内、雇用契約書や就業規則の作成などをお任せします。 お客様から直接感謝のお言葉をいただくことも多く、自分の仕事が役に立っていると実感できる環境です。 【具体的な業務内容】 ■日々のルーティン業務 ・採用・求人条件のリーガルチェック ・雇用契約書の作成 ・三六協定等の協定書の作成・届け出 ・就業規則の変更 など ■こんなときにはクライアント訪問 ・新規開業（独立開業）の

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】士業＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当法人について】 ◆中小企業の経営者の懐刀（ふところがたな）となるために 私たちは、中小企業における労働や社会保険の課題解決をサポートする社会保険労務士法人です。 年間500社を超える相談実績に基づき、労務問題・助成金・年金・育児介護・人事制度といった各分野に精通したスタッフが的確にアドバイス。 税理士や弁護士といった各種士業とも連携しながら、解決に努めています。 中小企業の場合、社長が自ら販売、財務、労務など全てをこなすケースが少なくありません。 市

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 (1)社労士事務所や社労士法人で社労士/社労士補助として、または一般企業の労務担当者として2年以上の勤務経験があること (2)下記どちらかの実務経験があること。 A.社保・労保手続業務 B.給与計算業務 【職種名】 人事労務コンサルタント 【仕事内容】 担当顧客のご要望に沿って、人事労務面から解決・サポートするお仕事です。シニアコンサルタントとして、お客様に寄り添いながら解決に向け、最後まで伴奏していただける方をお待ちしております。 【具体的な業務】 〇労務リスクの軽減のための改善提案 〇クライアントの労務トラブルの相談対応 〇就業規則の制定・改正

仕事内容フロネーシス社会保険労務士法人 本気で専門性を磨くなら！【人事労務コンサルタント】未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【20代～30代活躍中】社会保険労務士のサポート業務からスタートし、将来的には企業の人事・労務に関するコンサルティングまで幅広く担当まずは… ◇人事・労務関係諸法令の知識を習得 ◇社会保険・労働保険に関する各種手続書類の作成・提出 ◇就業規則・労使協定書の作成補助 など 事務業務を通じて、人事・労務に関する知識や 実務スキルを身につけましょう！ その後は… 担当企

仕事内容【労務のコンサルタントとして働きたい方を募集中】 ■社会保険や労働保険の加入・脱退手続き ■給与計算業務、就業規則の作成支援 ■各種助成金の申請支援 ■人事労務コンサルティング全般 ■若手社労士の育成業務など 税務に関する業務は、当事務所の税務担当者としっかり連携し、労務分野に専念していただける体制を整えています。 あなたの専門知識を活かして、幅広い業務に取り組むことができます。 ※業務内容の変更範囲：その他会社が定める業務 ※現時点ではその他業務をお任せする予定はございません。 ■設立9年目で600社以上の経営サポート実績 ■順調成長する会計事務所母体の社会保険労務士事務所 ■担当件数/売

仕事内容主に書類作成、期日管理などの事務作業がメインとなります。 当社の業務は、労務関係の知識があると仕事がしやすいので、 社会保険労務士の資格を持っていて実務経験のある方を優遇します 現在、資格取得に向けて勉強中の方でも、募集します。 ・社内研修が充実しており、ご自身の成長につながります。 ・基本残業はありません。 ・能力アップに応じた随時昇給有ります。 現在、事業の成長に向けて増員中です。 急募 【変更範囲：変更なし】

仕事内容社会保険労務士法人イデア 【大阪市中央区】労務コンサルタント／フレックスタイム制・資格不問・顧問先サポート 【仕事内容】 【大阪市中央区】労務コンサルタント／フレックスタイム制・資格不問・顧問先サポート 【具体的な仕事内容】 ＼労務・人事の専門性を身につけ、顧客の経営を支えるコンサルタント職／ ■業務概要 中小企業を中心とした顧問先企業に対して、労務・人事に関するコンサルティング業務全般を担っていただきます。 ■入社後まずお任せする業務 社会保険等の手続き業務や給与計算業務、雇用契約書等の書類作成業務、顧問先様からの受電業務など事務所内で行う業務からスタートし学びを深めていただきます

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■基本的なＰＣスキル（Excel/Word） ▽下記いずれかにあてはまる方 ■給与制度、評価制度の設計、整備のご経験が2年以上ある方 ■事業会社の人事部での実務経験のある方 【歓迎される経験・スキル】 ■社会保険労務士資格をお持ちの方 ■普通自動車免許(第一種) 【求められる人物像】 ■個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方 ■できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方 ■弊社ＨＰもご覧いただいた上で、「人」「お客様」等、同社の考え方に共感いただける方 【職種名】 労務コンサルタント（大阪） 【仕事内容

仕事内容主に書類作成、期日管理などの事務作業がメインとなります。 当社の業務は、労務関係の知識があると仕事がしやすいので、 社会保険労務士の資格を持っていて実務経験のある方を優遇します 現在、資格取得に向けて勉強中の方でも、募集します。 ・社内研修が充実しており、ご自身の成長につながります。 ・基本残業はありません。 ・能力アップに応じた随時昇給有ります。 現在、事業の成長に向けて増員中です。 【変更範囲：変更なし】