人事労務 - 大阪府茨木市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 人事労務スタッフ 未経験OK！社会で通用するビジネスマナーやスキル、コミュニケーション能力を身につけながら「プロの」人事労務スタッフに！ 【仕事内容】 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など 配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 【未経験でも安心な理由】 ・キャリアカウンセリングだけではなく、適性検査や各種研修を通じて見えてくる、あなた自身の性格や強みを活かせるお仕事が見つか

勤務時間月・火・水・木・金 8:50〜16:20/8:50〜17:00 （実働7時間未満）休憩45分 （残業の目安） 10時間以内 ※ 派遣社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【★未経験歓迎★直接雇用実績多数！人気女子大学での社会保険などの人事部・労務】 ・給与計算、勤怠管理 ・社会保険手続きサポート ・年末調整 ・電話対応などの部署サポート業務 ◎即日〜長期のお仕事になります ◎直接雇用の可能性有♪ ◎JR茨木駅、阪急茨木市駅、千里中央駅、阪急北千里駅、阪急石橋阪大前駅 各駅からのスクールバス利用可能♪ ◎車・バイク・自転車通勤も可能です 月収例：180,000 円

仕事内容SANEI株式会社 東証スタンダード市場上場【人事】年間休日125日＆残業10h程度 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【抜群の実績を誇る水栓メーカーの人事部で活躍】■勤怠管理、 採用、入退社手続き等の人事業務を担当 ■昨年は新たな女性スタッフも仲間入り♪ 勤怠管理 入退社手続き 新卒・中途採用の企画立案・実施 社会保険手続き 社内資料の作成 教育研修の準備・実施 公的機関からの調査等に関する業務 など ★これらの業務を 1年のルーチンワークとして 携わっていただきます。 安定性

仕事内容【職種】 社会保険労務士 【求人のポイント】 社労士として、労働保険・社会保険手続きやその他労務に関する相談業務を行っていただきます。大阪府内にある、社会保険労務士合格者求む！税務から労務までワンストップサービスを提供する会計事務所の求人です。 【仕事内容】 【募集背景】 事業拡大・組織強化のため人材を募集します！ 【業務内容】 ◆労働保険・社会保険手続き ◆就業規則の作成 ◆助成金の申請及び給与計算 ◆その他労務に関する相談業務等 【企業概要】 「経営に関するあらゆる側面から中小企業をサポートできる会計事務所」をめざし、2006年に設立された税理士法人です。 中小企業の経営をサポー

勤務時間09:00〜17:00

仕事内容大手・有名 派遣就業中 社食あり 休憩室あり 【ポイント】 〈茨木スグ☆〉キレイな総合病院＼未経験OK人事労務のオシゴトです人気のゴールデンタイム♪9-17時勤務◎食堂＆休憩室あり！設備も充実♪受け入れ体制バッチリ☆安心の環境◎同じ業務の仲間がいるって安心♪高時給1400円↑お給与もたのしみ茨木市民の方⇒病児保育の利用もOK◎ 【特徴・やりがい】 ・にぎやかな雰囲気 ・質問しやすい ・未経験からスキルが身につく ・世の中の役に立つ実感がある ・同じ業務ではたらく人がいる ・動きがある仕事 【勤務条件】 ＜勤務地＞ ＪＲ東海道本線(米原－神戸) 茨木駅 徒歩15分 阪急京都本線

仕事内容<仕事内容> 人の役に立てる／未経験OK／人事労務担当／残業平均10h以下／ジョブチェンジOK 人の役に立つこと＝やりがい！ 未経験からキャリアを創る！ 人事として活躍するための土台作りから応援！ 【ラフライフの魅力】 ■未経験スタートが9割！ ■座学と実務でしっかり成長！ ■会社行事がほとんど無いから気疲れしない！ 【業務内容一例】 ◯人事採用 └1年目は提案力強化の実務（キャリアアドバイザー、販売、営業、コールセンター等）をメインに取り組みながら、マーケティング研修を受講。AI時代を生き抜く総合スキルを身につける！ ヒューマンスキル未達の方は、まずは接遇スキルの習得から！ どんなに

勤務時間1、月曜・火曜・水曜・木曜・金曜 09:00～17:00 休憩60分 2、土曜 09:00～12:30 休憩なし フル 週5日 平均時間外：月1～5時間程度 5時間程度

仕事内容茨木市見付山｜時給1400円～1500円｜長期派遣｜済生会茨木病院での人事事務 募集要項 仕事内容 総合病院での人事事務のお仕事 ・職員の入退職の手続き ・給与計算 ・そのほか人事業務全般 人数体制：7名 ＼おすすめポイント／ 人事、労務事務経験が2年以上ある方を募集 ＼この求人の特徴／ 経験歓迎,資格なしOK,日祝休み,残業月10時間以下,交通費支給,夜勤なし,社会保険完備,資格取得支援,産休・育休取得実績あり,子育てママ・パパ活躍中,40代活躍中 ＼医療事務専門だからどこよりも多く、深い情報多数！／ 医療事務求人ドットコムは医療事務に特化した転職紹介サービス。 専門

仕事内容株式会社ナリコマフード 【大阪／茨木市】食品工場の人事労務・総務担当（管理職候補）※高齢者向け給食関西トップクラスシェア 【仕事内容】 【大阪／茨木市】食品工場の人事労務・総務担当（管理職候補）※高齢者向け給食関西トップクラスシェア 【具体的な仕事内容】 ～高齢者向け給食関西トップクラスシェアの安定優良企業／取引施設は約2300件、毎日約37万食～ 高齢者向けお食事サービスで関西トップクラスのシェアを誇る当社の中でもグループの旗艦店的な役割を担う『大阪セントラルキッチン』は歴史も古く、所属人数もほかのセントラルキッチンと比較して最多となります。 そんな『大阪セントラルキッチン』の総務課

仕事内容【職種】 税務・税理士 【求人のポイント】 経理代行スタッフとして税務会計業務に携わりながら担当税理士をサポート、記帳業務、会計ソフトへの入力、領収書等書類の管理、決算業務をご担当いただきます。大阪府茨木市にある、幅広い業務に携わりたい方オススメの税理士法人の求人です。 【仕事内容】 【募集背景】 事業拡大・組織強化のために人材を募集します！ 【業務内容】 ◆記帳業務 ◆会計ソフトへの入力 ◆決算業務 など 【働き方・働く環境】 部署ごとに縦割りの感覚は全くなく、助け合いの風土があるため、スピーディーにスキルアップを目指していただける環境です。 【企業の特徴】 ◆ハートフルなおせっか

仕事内容ナリコマグループは全国の高齢者福祉施設や病院向けにお食事提供 を行っており、セントラルキッチンではそのお食事サービスを支え ています。また、当総務課ではセントラルキッチンで働く社員の働 きやすい職場づくりを目指しています。今回、現職の課長が定年退 職を迎えるにあたり、後任の方を募集することになりました。 ■仕事内容：総務課全員で以下の業務を行います。 【総務業務／労務業務／採用業務／経理業務／人材育成／その他（ 庶務業務／安全衛生業務／人財育成／食堂運営とスタッフ管理）な ど】 ※入社時の役職に応じてマネジメント業務も行っていただきます。 また、未経験の分野についてはサポートしますのでご安心く

仕事内容ファイズオペレーションズ株式会社 【総合職(工程管理/労務管理)】未経験OK*6月分から月給27.2万円~ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【大手ネット通販の物流センターなどで活躍】＜入荷〜出荷までの工程管理＞or＜スタッフのシフト作成や面接を行う労務管理＞をお任せします★OJTあり ＼このお仕事の役割は？／ 物流センターの入荷〜出荷がスムーズに進むよう、スタッフが働きやすくなるよう、より良い環境づくりを推進します！ ◆工程管理 現場の舵とり役！スタッフの人員配置やアドバイス、業務改

仕事内容株式会社 瑞光 【大阪／茨木】人事労務（給与業務メイン）※プライム上場／衛生用品製造機械のトップクラスメーカー 【仕事内容】 【大阪／茨木】人事労務（給与業務メイン）※プライム上場／衛生用品製造機械のトップクラスメーカー 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場／国内シェア90%・世界シェア20％超／業界屈指の衛生用品製造機械メーカー／年休124日（土日祝休み）／Ｗeb面接可】 ■概要： 衛生用品（紙おむつ・生理用ナプキンなど）の製造機械グローバルメーカーである当社の人事総務部にて、人事労務をお任せします。 ■担当業務： ・給与計算 ・勤怠管理 ・各種保険手続き ・年末調整 ・海外勤

仕事内容プレーイングマネージャーとして総務業務を主として管理業務を担当いただき社長の右腕として組織の仕組づくりや経営にも参画 【総務業務】 ・労務管理、社会保険手続 ・採用業務（中途、外国人採用）他総務業務全般 ・若手人材の育成 【工場管理】 ・部品やメンテナンスの手配、発注 ・設計、製造、営業各部門と社長とのパイプ役 【雇入れ直後】総務業務及び工場管理 【変更の範囲】会社の指示する業務 試用期間 有 ６ケ月 休日 年間休日：120日以上 休日：土日祝、夏季、年末年始 待遇・福利厚生 社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 福利厚生：退職金制度あり

勤務時間固定時間制 8:45～17:30(休憩50分) ❖残業15時間／月間 残業は月末月初を中心に突発的に発生する可能性がございます。 ❖勤務曜日：月,火,水,木,金 ❖就業期間：2024年4月中旬～・長期（6ヶ月～） 5月開始など開始日は相談可能です。

仕事内容＼直雇用化の実績多数☆／大手グループで人事労務！未経験OK❖20代～40代活躍中 まるでドラマ！きれいな自社ビル＊大手安定企業で目指せ正社員＼土日祝休＆残業ナシ／ ✿:✽. ココがポイント！ .✽:✿ ＜4月中旬～5月開始OK！＊土日祝休みでOn・Offバッチリ♪＞ほとんどの方が派遣や契約社員からのスタートです！ドラマのようなオフィスでモチベもUP間違いなしです☆＼まずはお気軽にエントリーを／ ✿:✽. 仕事内容 .✽:✿ ＼上場企業にて、人事労務事務のお仕事をお願いします★／ 具体的には下記となります。 ◆給与関係のデータ入力 ◆年末調整 ◆書類の整理整頓 ◆社会保険の取得喪失更新

仕事内容【大阪府茨木市】プラスチック容器メーカーでの人事採用 【仕事内容】 プラスチック製品（機能ポンプ、ポンプディスペンサー、トリガースプレー等）の製造を手掛ける会社において、人事採用業務をお任せします。 ※主任または係長クラスとしてのご活躍を想定しています。 ■業務内容： ・採用全般 ・給与計算管理、勤怠管理、労務管理 ・社内人事考課制度運用管理 ・就業規則、諸規程、労使協定運用管理 ・社内教育指導 ・所轄官庁手続管理 ・社内通達等公示管理 ・福利厚生管理 ・部下指導育成管理 ・その他含む担当部門管理 ■組織構成 ・総務課は課長1名、担当2名の合計3名で構成されています。 次世代の総務課を担

仕事内容株式会社ケイシン 【茨木市】人事労務 ※年休122日/誕生日祝など福利厚生充実/創業60年以上の安定企業 【仕事内容】 【茨木市】人事労務 ※年休122日/誕生日祝など福利厚生充実/創業60年以上の安定企業 【具体的な仕事内容】 【攻めの管理業務がしたい方必見！生産性向上に向けたDX化など社内提案を歓迎するポジションです！】 ■業務概要： 総務業務事務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ・勤怠管理、給与計算(ソフトはCells給与を使用) ・入退社管理 ・社会保険関連業務(社労士への依頼)／労災手続き ・監査の対応、健康診断、その他福利厚生業務 ■業務の特徴 当社ではグループ各社(

勤務時間09：00～17：00（実働 07：00、休憩 01：00） ◆※残業なし☆

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ＼未経験OK☆人事労務のオシゴト茨木 ●入退職の手続き ●給与計算 ●社会保険の手続き ●院内保育所の入退所手続き ●勤怠システム登録・チェック など♪ ※同じ業務の方にサポートいただける環境です☆彡 ＼コチラのお仕事以外もご紹介可能／ 人気大学や官公庁での事務、 大手企業で正社員が目指せるお仕事や 電話ナシのデータ入力など多数 今なら6月や7月スタートのお仕事も◎ ＊オンライン登録実施中＊ おうちでWEBからカンタンに登録OK♪ 非公開求人もたくさんあるので まずはお気軽にご登録ください＊ 【お仕事のポイント】 〈茨木スグ☆〉キ

仕事内容株式会社中島大祥堂 【労務】転勤無し！給与計算の経験者募集！☆未来の管理職候補☆ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【本社勤務！】◆給与計算や雇用保険の対応など当社の労務業務をお任せします。◆入社手続きや来客応対といった人事・総務もご担当いただきます。 ◆労務業務 ・給与計算 ・雇用保険など各種保険の対応 ◆人事・総務 ・入社手続き など ・電話応対や来客応対など庶務全般 ☆入社後は先輩社員によるOJTを実施予定。 できることから仕事をお任せします。 ☆ゆくゆくは中途社員採用とい

仕事内容日本クレアス税理士法人 【大阪／茨木市】BPOコンサルタント（経理・労務）／土日祝休 【仕事内容】 【大阪／茨木市】BPOコンサルタント（経理・労務）／土日祝休 【具体的な仕事内容】 【土日祝休み／転勤無し／経理・労務BPOコンサルタント／コンサルタント】 日本クレアスの新たなグループとなりました、北大阪本部のBPOチームにてコンサルタント業務をお任せいたします。BPOチームは営業活動はしておらず、お客様からのご紹介で拡大をしてまいりました。この度は引き合いが増えたこと、今後更に拡大を目指す方針で、組織強化の為の採用となります。 ■業務内容： コンサルタントとして、お客様の経理業務を中心

仕事内容株式会社神戸製鋼所 【大阪/茨木】人事（茨木工場の労務・採用業務）※テレワーク制度有/年休121日/東証プライム上場 【仕事内容】 【大阪/茨木】人事（茨木工場の労務・採用業務）※テレワーク制度有/年休121日/東証プライム上場 【具体的な仕事内容】 ■業務内容：茨木工場で働く従業員の労務管理、採用や人材育成などの企画運営や管理業務を中心に、以下業務に従事いただきます。 ・要員計画・採用業務（基幹職新卒キャリア／派遣社員受入）・現場管理組織の管理・労働組合関係窓口 ・教育関係窓口・就業管理・賃金／給与／退職金・財形貯蓄／融資・旅費交通費・福利厚生・健康保険組合 ・神鋼共済センター・社宅／