人事労務 - 大阪府東大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容大阪府東大阪市の人事労務業務スタッフ (正社員) | 医療法人 清和会 ながはら病院 ▼仕事内容 仕事と子育てが両立できる。 託児施設を利用できる。 職員食は１食２５０円年間休日１２０日人事労務業務全般 ・給与計算 ・年末調整 ・入退職手続き ・社会保険手続き ・勤怠管理 ・採用関連業務変更範囲：変更なし (大阪府東大阪市) ▼職種 人事労務業務スタッフ(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給187000〜232000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)155000〜200000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.2ヶ月分（前年度実績） (給与

仕事内容ポジション：管理本部「総務法務管理職」候補（職位：主任～係長職） 【業務内容】 ・契約書作成や法的手続きのサポート ・不動産営繕・管理 ・当社オフィス及び当社拠点で使用する車両、備品、消耗品等の購入 ・社内規程・文書管理・コンプライアンス対応 ・許認可等の法令関連業務処理、手続きフローの制定、運用 ・その他総務庶務関連業務全般 【雇入れ直後】 管理本部総務法務業務 【変更の範囲】会社の指示する業務 試用期間 有 6ヶ月 休日 年間休日：111日 休日：土曜、日曜 休暇制度：夏季休暇3日、冬季休暇3日 待遇・福利厚生 社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 福利厚生：退職金制度（勤

仕事内容大阪府東大阪市の人事労務課管理職候補 (正社員) | 医療法人 清和会 ながはら病院 ▼仕事内容 仕事と子育てが両立できる。 託児施設を利用できる。 職員食は１食２５０円年間休日１２０日就業者の出退勤管理、労働時間管理、人事労務管理社会保険や企業年金などの事務手続き人事評価、管理新規採用者の募集計画の立案や中途採用の実装労働基準監督署の窓口対応等変更範囲：変更なし (大阪府東大阪市) ▼職種 人事労務課管理職候補(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給275000〜336000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)203000〜224000円 (昇給)あ

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 全75床の医療療養型病院である当院にて、一般事務・総務職としての業務をお任せ致します。 業務内容(詳細) 【具体的な業務内容】 ・人事労務管理 ・各制度整備及び届出 ・営繕初期対応～業者手配 ・書類整理 ・備品管理 ・人事・総務業務全般 ・建物管理 ・関係病院のルート営業 ※適性がある方のみ 業務に慣れていただくまでは先輩職員による教育制度あるのでご安心ください♪ 【渡辺病院の強み】 ＼POINT１／ ■平均残業1.9時間 スタッフのワークライフバランスの確保を強く意識しています。 多忙がゆえに自分のことが後回しにならないよう、仕事内容を調整しながら看護師と

仕事内容【雇入れ後の仕事内容】 総務部に所属し、総務・人事・労務の幅広い業務を担当していただきます。 会社の円滑な運営を支えながら、従業員が働きやすい環境を整える役割を担います。 ＜総務＞ 備品の発注・管理（PC・事務用品など） 職場環境の整備・管理（設備管理など） 社内通達や文書管理 ＜人事＞ 採用活動のサポート（面接調整、候補者対応、求人管理など） 教育・研修制度の整備・運営（新入社員研修など） 人事評価の補助（評価シートの管理など） ＜労務＞ 勤怠管理（残業管理など） 就業規則の管理・更新 社会保険の手続き（入退社時の手続きなど） 健康診断の手配・運営 給与計算 ※その他、会社運営に関わ

仕事内容管理部門の中核メンバーとして、総務・人事業務全般をお任せします。 将来的にはマネジメント業務にも携わっていただくことを期待しています。 【具体的業務内容】 ■労務管理 ■採用業務 ■総務業務全般 ■人事制度・評価運営、業務改善 ■経営層・各部署・外部業者との調整業務 【組織構成】 ■総務人事４名 【雇入れ直後】総務人事 【変更の範囲】会社の指示する業務 試用期間 有 ６カ月 休日 年間休日：118日 休日：週休二日制 （土曜 日曜 祝日 ※当社カレンダーによる）夏季4日 年末年始7日 【2026年度の土曜日、祝日出勤について】※有給取得可能です。 4/29（祝）、5/9（土）、7/25（土）

仕事内容【正社員】未経験OK/研修あり/20代・30代活躍中！ 【仕事内容】 当院は昭和37年「渡辺外科」として開設し、 60年余り地域医療に携わっております。 そんな当院で以下お仕事をお任せいたします。 ■人事労務管理 ■各制度整備及び届け出 ■営繕初期対応～業者手配 ■書類整理、備品整理 ■人事・総務業務全般 ■建物管理 適性がある方のみ、 関係病院のルート営業もお願いいたします。 業務に慣れていただくまでは 先輩職員による教育制度があるので ご安心くださいね。 《紹介先企業》医療法人渡辺会 ※この求人は株式会社新通エスピーからの人材紹介の案件です。 ＼渡辺病院の魅力ポイント／ ■

仕事内容株式会社ピーナッツクラブホールディングス 【東大阪】人事総務＜採用・労務メイン＞◆年商112億円の企業／年休125日／残業20h程／転勤無 【仕事内容】 【東大阪】人事総務＜採用・労務メイン＞◆年商112億円の企業／年休125日／残業20h程／転勤無 【具体的な仕事内容】 【人事総務＜人事・労務メイン＞◆年商112億円のグループ会社全体の人事総務業務をお任せ◆年間休日127日(2026年度)◆9:00～17:30定時で残業20時間以内◆転勤無し】 ■業務概要： グループ会社全体(年商112億円/2025年度)の人事総務業務をお任せいたします。 グループ全体で新しいチャレンジをする会社で

仕事内容【応募資格】 [必須] ・基本的なPCスキルは必要となります [歓迎] ・人事労務の実務経験ある方 【フィットする人物像】 ・前向きに業務に取り組んでくれる方 ・自ら考えて行動できる方 ・素直な方 【職種名】 【人事労務職】年収350～500万円/業績堅調/粘着フィルムでニッチトップ企業/東大阪/車通勤可 【仕事内容】 ＊粘着フィルムの分野でニッチトップの安定企業です ＊独立した人事組織で、人事労務のスキル・経験を磨く事ができます ＊将来的にはマネジメント層を嘱望される「のびしろ」あるポジションです ＊人事労務全般を担当して頂きます ［具体的な業務内容］ ・勤怠管理、社会保険対応 、入退社

仕事内容人事労務の内勤事務スタッフ 人事・労務をお任せ☆経験を活かして即戦力として働きませんか？ [お仕事内容] ワークライフバランス◎ ・土日祝休み ・福利厚生が充実！ 人事労務の経験が いかせるお仕事です♪ ◆8:30〜17:30の固定勤務◆ シフト制ではありませんので 先の予定も立てやすいですよ！ [職場情報] 募集情報 [給与] 月給20万5000円〜 ※昇給あり ※賞与あり(業績による) ◆頑張った分、しっかり還元◆ 業績により年2回の賞与支給あり！ [勤務地] 大阪府東大阪市中小阪5-11-23 [時間・勤務日] 8:30〜17:30 ※休憩あり ※残業ほぼなし ※所

仕事内容【タイトル】 総務事務(病院) 【仕事内容】 療養型病院（75床）での総務業務 【業務内容】 人事労務管理 各制度整備及び届出 営繕初期対応～業者手配 書類整理 人事・総務業務全般 【事業所名】 渡辺病院 GTrail-0476 【応募資格】 基本的なパソコンスキル 普通自動車運転免許（AT限定可） 病院事務経験あれば尚可 【施設形態】 【法人名】 医療法人渡辺会 【勤務地】 大阪府東大阪市四条町5-2 【アクセス】 近鉄奈良線 瓢箪山駅 徒歩5分 【勤務時間】 08:45～17:00 【待遇】 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 寮・社宅・住宅手当あり

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・総務法務、人事労務実務経験者（経験3年以上） 【歓迎要件】 ・法務関連（行政書士、宅建士 等）資格保有者 【職種名】 管理本部「総務法務管理職候補」 【仕事内容】 【大阪府東大阪市】IPO志向している大手食品企業グループ「総務法務管理職候補」募集（処遇良好、上がり目あり） ポジション：管理本部「総務法務管理職」候補（職位：主任～係長職） 【業務内容】 ・契約書作成や法的手続きのサポート ・不動産営繕・管理 ・当社オフィス及び当社拠点で使用する車両、備品、消耗品等の購入 ・社内規程・文書管理・コンプライアンス対応 ・許認可等の法令関連業務処理、手続き

仕事内容【東大阪】想定年収600万も可。希少な「病院人事」のプロへ。土日祝休み＆24時間託児所完備。自らも理想の働き方を享受し、組織改革を主導！ スパークルキャリアは5名の専門チームが徹底伴走。独自の書類添削であなたの実績を戦略的に可視化し、採用率を最大化します。入社後まで続く手厚く支援。 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。

仕事内容【東大阪】月給25.4万〜。管理職への昇進ルート明確！24時間託児所・土日祝休みなど「自慢したくなる福利厚生」を武器に、採用の要を担う。 スパークルキャリアは5名体制で伴走。独自の書類添削であなたの実務能力を魅力的に言語化し、理想のキャリアアップを支援。LINEでの密な相談で不安ゼロへ。 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しており

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■PCスキル（office365）を活かした資料作成が得意な方 【歓迎要件】 ■総務、人事、労務、経理、経営企画など管理部門での実務経験ある方（3年以上） ■MOS・FP・宅建士・賃貸不動産経営管理士などの資格保有者歓迎 【資格】 ■自動車免許（AT限定可） 【職種名】 総務管理職候補 【仕事内容】 【大阪府東大阪市（最寄駅徒歩1分）】業績堅調な遊技機メーカー「総務管理職候補」募集（残業殆ど無し、年間休日124日（完全週休二日制） 【雇入れ直後】総務管理職候補 【変更の範囲】会社の指示する業務 【具体的業務内容】 《まずは得意分野から担当していた

仕事内容【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 総務部の管理職の補佐役（主任クラス）として下記の業務をご担当いただきます。 ＜人事＞ ◆人材採用 ◆面接 ◆入社手続／人事考課 等 ＜経理＞ ◆経費支払 ◆購入申請 ◆試算表作成 等 ＜労務＞ ◆勤怠管理 ◆給与賞与支払 ◆年末調整 ◆社会保険申請／手続 等 ＜その他＞ ◆安全・衛生・防火管理業務 ◆施設管理 ◆修繕対応（業者折衝） ◆規程類の作成・変更 ◆ISO対応 等 ※業務内容は多岐にわたっていますが、ご自身の得意な分野から徐々に担当範囲を広げていただきますのでご安心ください。 将来的にはプレイングマネージャー

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり6時間15分 想定勤務時間：9:30～16:30（休憩45分）／平日週3日～4日程度 ※勤務曜日は相談のうえ決定します。

仕事内容特定非営利活動法人キーアセットの大阪事務所にて、法人本部業務を支える事務スタッフを募集します。 事務局では、総務・労務・人事・採用・会計・コンプライアンス・経営企画など、法人運営に関わる幅広い業務をスタッフで分担しています。現場スタッフが支援業務に集中できるよう、資料整理、文書管理、経費・勤怠まわりの実務、各種調整などを通じて法人全体を下支えするのが事務局の役割です。 今回の募集では、こうした本部事務業務に加えて、Microsoft 365を使った業務の整理・運用にも関心を持って取り組める方を歓迎します。Word、Excel、Outlook、Teamsなどの基本的な活用に加え、ShareP

仕事内容全75床の医療療養型病院である当院にて、一般事務・総務職としての業務をお任せ致します。 ▼仕事内容 【具体的な業務内容】 ・人事労務管理 ・各制度整備及び届出 ・営繕初期対応〜業者手配 ・書類整理 ・備品管理 ・人事・総務業務全般 ・建物管理 ・関係病院のルート営業 ※適性がある方のみ 業務に慣れていただくまでは先輩職員による教育制度あるのでご安心ください♪ 【渡辺病院の強み】 ＼POINT１／ ■平均残業1.9時間 スタッフのワークライフバランスの確保を強く意識しています。 多忙がゆえに自分のことが後回しにならないよう、仕事内容を調整しながら看護師としてのスキルを高めていける、そんなメ

勤務時間09:30～16:30 週勤務日数：3日~4日

仕事内容給与： 時給1300円~ 仕事内容： ＼支える力が活きる事務ワーク コツコツ×丁寧がそのまま強みに◎ 無理なく長く続けられる環境です！ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ … * … ＊ 家庭と両立しながら、誰かを支える やりがいを感じられるお仕事♪ コツコツ事務作業が好きな方にぴったり！ 「気づき」や「丁寧さ」が、 そのまま活かせる環境です◎ 事務局では、総務・人事・経理・採用など、 法人運営に関わるさまざまな業務を スタッフ同士で分担しています。 難しく聞こえるかもしれませんが、 実際のお仕事は資料整理や書類管理、 データ入力などコツコツ進める業務が中心◎

勤務時間週3日以上、シフト制 1ヶ月単位の変形労働時間制 8：45～17：30（休憩45分） ※時間外ほぼなし ※勤務時間については相談可

仕事内容社会福祉法人での一般事務のお仕事です☆年齢・学歴不問♪賞与あり☆週3日から勤務OK！【東大阪市菱屋東】 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: 社会福祉法人での一般事務のお仕事です。主な仕事内容は、経理処理、労務管理等です。 雇用期間の定めあり（12ヶ月） 契約更新の可能性あり（原則更新） 資格: パソコンスキル（ワード・エクセル基本操作） 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢・学歴不問 勤務時間: 週3日以上、シフト制 1ヶ月単位の変形労働時間制 8：45～17：30（休憩45分） ※時間外ほぼなし ※勤務時間については相談可 休日・休暇: シフト制（曜日については相談可） 年間