ハローワーク 福祉 - 埼玉県和光市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：18時30分〜20時30分又は17時30分〜19時30分の時間の間の2時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，木曜日，土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■生活困窮者自立支援事業所の任意事業としておこなっている 学習支援教室の『学習支援補助員』の募集です。 「出欠確認」「子どもたちの様子の記録」などの事務作業と、 「子どもたちの勉強のサポート」が主な業務となります。 勉強を教えるのに困った際にも学習支援員がいるので安心し て働けます。 ■子どもたちの学習の場と居場所づくりをするお仕事です ・小学生と中学生に勉強を教えながら、家庭でも親戚でも ないけれど、なんだか頼りになる大人という立場で子どもたち と関わり、それぞれの子どもたちの悩みや不安に寄り添います。 従事すべき業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：17時45分〜20時45分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，木曜日，土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■生活困窮者自立支援事業所の任意事業としておこなっている 学習支援教室の『学習支援事務局員』の募集です。 「会場設営」「出欠確認」「子どもたちの様子の記録」などの事 務作業と、「子どもたちの勉強のサポート」が主な業務となります 。 勉強を教えるのに困った際にも学習支援員がいるので安心し て働けます。 ※和光市内３か所の公民館でのお仕事です。 従事すべき業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：ご事情があればご相談ください。 最大限に配慮します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏季休暇３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容生活困窮者自立相談支援員の募集です。 失業や病気、離婚などにより、生活や仕事などにさまざまな困りご とや生きづらさ、女性問題やＤＶ問題などを抱えた相談者によりそ い、自立に向けて支援するお仕事です。 ・面談 ・家庭訪問 ・病院やハローワーク、市役所手続きなどの同行 ・行政機関や各種専門機関との連携 など 従事すべき業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は12時00分〜21時00分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：月、水、金 １２時００分～２１時００分 火、木 ９時００分～１８時００分 学習支援業務がある場合、勤務時間がシフトします。 働き方についてはご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容生活困窮者自立支援法に基づく行政からの委託業務です。 生活困窮世帯等の子供を対象とした学習支援教室の運営を「専任」 で取り組んでいただきます。 学習支援は、小学４年生から中学３年生までの子どもを対象として います。 主な業務として学習支援員や大学生アルバイトの方との打合わせ、 学習支援教室のコーディネートや出欠管理、教材の準備、子どもや 保護者との面談、報告書の作成等を行います。 従来のやり方にこだわらず、子どもたちの興味関心を引き出せる オリジナリティに溢れた学習支援教室の運営を目指しています。 従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容●児童発達支援事業所で、発達に遅れや障害のあるお子さんを支援 する指導員です。 ●お子さんの「初めてできた！」の笑顔を引き出すことができる、 やりがいのあるお仕事です。 ●男女２０代～ベテランスタッフまで、気兼ねなく意見やアイディ アを出せる社風です。 ●自閉スペクトラム症や発達障害のお子さんに効果が高いと認めら れているＡＢＡ療育を専門としています。専門的に学びながら経験 を積んでいくことができます。（ＡＢＡ＝応用行動分析学） ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分又は16時00分〜20時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：月、水、金 １６時００分～２０時００分 火、木 １４時００分～１８時００分 学習支援業務がある場合、勤務時間がシフトします。 働き方についてはご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容■生活困窮者自立支援事業所の任意事業としておこなっている 学習支援教室の『学習支援教室の統括スタッフのサポート』の募集 です。 「子どもの学習支援教室の統括スタッフのサポート」が主な業務 となります。 従事すべき業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は６時間以上勤務の場合：６０分 就業時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：ご利用者様の生命に関わる対応等 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊地域密着型特定施設にて、２９名の要介護者のための ケアプラン作成に従事していただきます。 ・ケアプランの作成 ・関係機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理 ・お客様の生活相談 ・施設内業務全般 ※丁寧に指導致しますので、安心してご応募ください。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時15分〜16時15分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：００～１０：００ （１）～（４）シフト制 （４）休憩１２０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：・突発的な離職、病欠に対する人員配置維持・入居者の緊急事態、 看取り対応・制度変更による各種行政への届出対応 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容介護職としての経験を活かし、ご入居者の生活リズムや趣味活動 （散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深めて日 常生活の自立を支援。初心者職員へのサポートもお願いします。 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で新入社員の方も安心してお仕事をスタート。 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇業務に慣れてきた有資格者・経験者の方には、業務改善

勤務時間就業時間１：8時30分〜11時00分 就業時間２：15時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：１日のうちに（１）（２）の両方の勤務をお願いいたします。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容高齢者施設おける利用者のご自宅と事業所間の送迎車運転業務。 朝・夕の両方の勤務をお願いいしています 〈変更範囲：変更なし〉

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間・就業日数・曜日について応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・求人票の作成／更新 ・応募者データ管理 ・応募者対応 ・求人関係取引先への対応 ・人事／採用スケジュール管理 ・人事関係のデータ作成／更新／管理 など、ご経験に応じて担当いただく業務内容をご相談します 人事担当者と連携してお仕事いただきます グループ施設（埼玉県和光市内・東京都府中市内）への出張あり （変更の範囲）保育補助・その他事務・施設運営に関係する業務 業務上必要があるときは、業務内容の変更を行うことがあります

仕事内容学童支援員 ＊小学校１年生から中学３年生対象（常時１０名程度利用） ＊放課後及び学校休業日における見守り ＊宿題の相談 ＊子どもの生活支援、保護者の子育て支援（相談対応） ＊遊びの提供、散歩等の引率＊送迎業務（要普通免許） ＊利用者登所時間外や利用者が少ない時間帯は併設保育所での 保育補助業務あり ＊（業務の変更範囲）業務上必要があるときは、業務内容の変更を 行うことがあります

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：9時00分〜16時30分又は9時00分〜16時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）の選択可 （２）は４５分の休憩 就業時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：ご利用者様の生命に関わる対応等 休憩時間0分 休日火曜日，土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊介護業務全般及び施設内業務全般をお願いします。 （当施設の定員は１７名） ・ご利用者様の食事・入浴・排泄介助など ・レクリエーション企画・実施 ・介護記録等の作成 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：7時00分〜16時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：勤務時間は応相談 （１）～（３）勤務例 シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容ディサービス及びグループホームでの介護業務。 送迎、入浴、排泄のお手伝い。厨房で用意された、食事の準備。利 用者様との外出支援（お散歩）ドライブ、夜間帯の見守り、生活全 般のお手伝い。 ※未経験者も歓迎です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容※保育業務（下記いずれかの勤務地になります） ◆和光市ほんちょう保育園 育成一時保育事業の実施 ◆和光市にいくら保育園 ３歳児からは異年齢保育を実施 【就業場所は入職日１か月前までに通知】 従事すべき業務の変更範囲：法人の定める業務の範囲 法人内での勤務経験や資格等により 法人施設内での変更の可能性あり

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：ご利用者様の生命に関わる対応等 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容サービス付き高齢者住宅にて、夜勤帯の介護業務を担当していただ きます。 ・食事、排泄、入浴等の身体介助 ・夜間の見守り、巡回 ・レクリエーションの企画、準備 ・介護記録システムへの入力 等 〇職場見学も可能です。 ご希望の方はハローワークを通じてご連絡ください。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：7時15分〜16時15分 就業時間３：10時00分〜19時00分又は7時15分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）基本就業時間 （２）早番 （３）遅番 ※勤務時間は応相談 シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談

仕事内容小規模多機能型居宅介護又はグループホームにおける介護業務。 送迎、入浴、排泄のお手伝い。厨房で用意された食事の準備 利用者様との外出支援（お散歩）ドライブ、夜間帯の見守り、生活 全般のお手伝い。 ※介護福祉士、介護実務者研修、介護初任者研修等資格あれば 尚可ですが、無資格の方も歓迎です。 〈変更範囲：変更なし〉

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜14時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間・就業日数・曜日について応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月～土で応相談

仕事内容＊認可保育園（定員６０名）での乳幼児及び職員の給食調理を 栄養士１名と調理スタッフ数名で担当します。 ・昼食、おやつ：約７０名分 ・夕食（軽食）：約１０名分 ＊（業務の変更範囲）保育補助 清掃等 施設運営に関する業務 業務上必要があるときは、業務内容の変更を行うことがあります

勤務時間就業時間１：8時15分〜10時45分 就業時間２：15時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：１日のうちに（１）、（２）の両方の勤務をお願いいたします。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務日応相談 年末年始 勤務日以外の日

仕事内容老人デイサービスにおける利用者の自宅と事業所間の朝夕送迎車の 運転業務。 〈変更範囲：変更なし〉

勤務時間又は7時00分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務日数、時間帯は応相談です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日は原則休み。シフト制。

仕事内容・０歳児～５歳児の保育 ・保育全般業務 ＊保育士資格必須です。 当保育園では保育士の業務軽減のため、保育計画作成や保護者への お便り、一斉メール、アレルギーチェックなどを行うＩＣＴ管理シ ステム「チャイルドケアシステム」をいち早く導入するなどの取組 みを行っています。 ＜変更範囲：変更なし＞

仕事内容＊認可保育園（定員６０名）での乳幼児及び職員の給食調理を 栄養士１名と調理スタッフ数名で担当します。 ・昼食、おやつ：約７０名分 ・夕食（軽食）：約１０名分 ＊栄養士と連携してミニクッキング教室（４，５歳児対象）の企画 や献立提案を行います。 ＊年３回、土曜日に実施する行事への参加 （夏祭り・運動会・発表会） ＊（業務の変更範囲）保育補助 清掃等 施設運営に関する業務 業務上必要があるときは、業務内容の変更を行うことがあります