トライアル 障害者雇用 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：少ない日数（週４日以上）での勤務も応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始：１２／２９―１／３ 有給休暇は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容障がいを抱えるご本人やそのご家族が、障害福祉サービスを活用 できるように事業所と繋げたり、生活全般に関する悩み・相談を お聞きして情報提供や助言を行うお仕事です。 【障害者トライアル雇用併用求人：同条件】 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談

勤務時間 就業時間１：8時00分〜16時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間・勤務日数については、週３２時間以内で応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日（勤務日）については、応相談

勤務時間又は8時00分〜22時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：＊１日１時間からの勤務可能、かつ週２０時間以上３０時間未満の 勤務をお願いします。 ＊１日の就業時間が６時間を超える場合は休憩４５分あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時的な業務の繁忙、人員の一時的な欠員、緊急対応があったとき 年６回を限度とし、１ヶ月７９時間、１年７２０時間以内 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる、応相談、年末年始

仕事内容公園内のお仕事 ●自社が管理する公園の樹木の選定・伐採補助作業 ●草刈り・除草・花壇の手入れ作業 ●施設内清掃作業 ＊変更範囲：会社の定める業務。 ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です。 ＊応募の際はＺＯＯＭのＵＲＬを送る事ができるメールアドレスの 記載をお願いいたします。 ＊グループでの作業 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談に応じます。 （１）（２）の場合、週５日勤務して頂ける方。 （１）（２）の場合、休憩時間はありません。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■精神・発達障がい者への職場定着支援経験（5年以上） ※特例子会社でのご経験や社会福祉法人でのご経験など業種は不問 [歓迎] 【尚可】 ■ジョブコーチ経験 ■精神保健福祉士資格 ■社会福祉士資格 【職種名】 【東京/人事(障がい者雇用就労定着支援担当)】三井物産特例子会社/～500万/嘱託社員※正社員登用有 【仕事内容】 【業務内容】 同社で就業する障がい者の方、またその周囲の方、双方の困りごとヒアリングから解決サポートまでをお任せ致します。 【業務詳細】 ■障がい者雇用社員の業務同行 ■定期面談の実施 ■業務フロー整備／運用サポート ■その他人事相談窓口対応

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時45分〜13時45分 就業時間２：9時45分〜19時15分 就業時間３：9時45分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１１：００～１９：１５ （５）１３：００～１９：１５ 休憩時間…（２）９０分（３）、（４）７５分（５）３０分 ＊１週間３１時間程度の勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・週２０Ｈ以上で相談に応じます。 ・１日６Ｈ以上の就業の場合、休憩時間が６０分になります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他ＧＷ、夏季、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容<仕事内容> オープニングスタッフ【マンボー池袋総本店】12/12グランドオープン!! 12/12グランドオープン！ ★マンボー池袋総本店★ 全室鍵付き個室のインターネットカフェ！ 一緒に盛り上げてくれるオープニングスタッフを募集！ 【主なお仕事】 ●フロント業務（お客様のご案内） ●清掃業務（店内や客室、シャワー、トイレなど） ●その他雑務（返却、整理など） お客様が快適に過ごせる空間づくりを お願いします！ 【将来はこんな道も…】 店長へのキャリアアップや本部職員として 活躍するチャンスも。 「ゆくゆくは店舗運営全体に携わりたい」 そんなあなたへも積極的に道を拓いていきます。

勤務時間 就業時間１：8時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は週２０時間以上で相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他土日曜日を主体とした会社カレンダーによる休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容オープニングスタッフ募集！2026年3月下旬オープン新店舗☆職場が綺麗！短時間◎未経験OK！ 1/22～1/25の4日間、面接会開催！Wワーク・副業◎主婦パート活躍♪友人との応募◎学生～シニアも！新しいトライアルで働こう♪ 荷受け・検収作業 【こんな方におすすめ】 空いた時間を有効に使いたい方 学校や家庭と両立しながら働きたい方 未経験から安心してスタートしたい方 接客に興味がある方、人と接するのが好きな方 モクモク作業が好きな方 安定して長く働ける環境を探している方 Wワークや副業をお探しの方 深夜・早朝時間を活かして効率よく稼ぎたい方 外国人留学生の方 【働き方いろいろ】 ライフス

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談

仕事内容オープニングスタッフ募集！2026年3月下旬オープン新店舗☆職場が綺麗！短時間◎未経験OK！ 1/22～1/25の4日間、面接会開催！Wワーク・副業◎主婦パート活躍♪友人との応募◎学生～シニアも！新しいトライアルで働こう♪ 精算業務・売上金管理業務・両替金対応・コンプライアンスチェック・防災チェック・温度管理チェック・雇用管理業務・荷受・サービスカウンター業務などをお願いします。レジ応援をお願いする可能性もあります。仕事状況によって、その他の業務をお願いする場合があります。 【こんな方におすすめ】 空いた時間を有効に使いたい方 学校や家庭と両立しながら働きたい方 未経験から安心してスター

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）は一例です。本人の希望を考慮し、相談に応じます。 ＊休憩時間については、就業時間によります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他ＧＷ、夏季休暇、年末年始、その他会社カレンダーによる。 ＊祝日休み希望の方も相談に応じます。 ＊週４日勤務より相談可

仕事内容2024年開設済みの「ビジネスサポートスタッフ（BSS）」のメンバーを増員募集します。 ※「ビジネスサポートスタッフ（BSS）」とは障害がある方で構成される専門チームです。 ■専属の支援スタッフが在籍（業務支援、体調管理、キャリアサポート、研修、支援機関との連携などを行います） 【仕事内容】 ■パソコン系業務：各種データ入力、資料作成、PDF書類整理など ■作業系業務：コーヒーマシンなどの簡易清掃、共有スペースの整理整頓、事務用備品の在庫確認、書類のPDF化作業など 特徴：上場企業/グローバル企業/年間休日120日以上/未経験OK/転勤なし 【LITALICO仕事ナビの求人の特徴】 LI

仕事内容【夜間スタッフ】夜間の品出し・陳列・レジ業務♪未経験者大歓迎！ 夜間スタッフ募集♪夜間の品出し・陳列・レジ業務♪Wワーク・副業◎学生・シニアも活躍できる未経験者歓迎！ トライアルの店舗で夜間作業を担当していただきます。商品の陳 列や補充、レジ、在庫管理、発注、作業場清掃などが主なお仕事になり ます。深夜でも数名のスタッフが滞在しているので最初は先輩 スタッフと一緒に商品の補充や陳列をします。困ったときは周り のスタッフがしっかりとフォローします。 【こんな方におすすめ】 空いた時間を有効に使いたい方 学校や家庭と両立しながら働きたい方 未経験から安心してスタートしたい方 接客に興味がある

仕事内容中古車の販売に関わる事務業務をご担当いただきます。 【仕事内容】 ・データ入力（各種システム・Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ） ・書類作成、ファイリング ・各種手配補助（宿泊・施設予約等） ・電話対応（取次中心）、郵便物の仕分け ・その他庶務業務 先輩社員の事務サポートがメインとなります。 ※障がい特性に応じて業務内容を調整いたします。 ※配慮事項についてはご相談ください。 変更範囲：会社の定める業務