社会福祉 - 埼玉県加須市 の求人・仕事・採用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 社会福祉法人さかえの会では、子どもたちの成長を温かく見守る保育士を募集しています♪ 私たちの施設では、0歳児から5歳児までの可愛い子どもたちに日々の保育業務全般を担当していただきます。 ☆子どもたちの笑顔を引き出すために、遊びや学びの場を提供し、心の成長をサポートします☆ ★開所は月曜日から土曜日まで、朝早くから夕方までのフレキシブルな働き方が可能です。 《あなたの経験やアイディアを活かして、子どもたちと一緒に楽しい時間を作りませんか？》 子どもたちと共に成長し、温かい保育環境を一緒に創り上げていく仲間をお待ちしています♪ ・お仕事の特徴 主婦・主

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務日数は、ご希望を伺ったうえで調整させていただきます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他毎月作成する勤務予定表通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜13時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務日数及び勤務時間は、ご希望を伺ったうえで、調整させていた だきます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 毎月作成する勤務予定表通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【仕事内容】 福祉施設での介護事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容児童養護施設で生活する子どもたちの生活を支援する仕事です。 １．児童養護施設入所児童の生活援助・ケア ２．入所児童についての記録など事務処理 ３．家庭・児童相談所・地域等との連携・連絡 ４．入所児が心身共に健康でいるための業務 ５．法人・施設向上のための委員会・行事参加・協力 ６．その他、子どもの養育・指導に必要な業務 変更範囲：変更なし

仕事内容【特別養護老人ホーム】 東武伊勢崎線の加須駅や南羽生駅や羽生駅から車で10分前後の位置にある特別養護老人ホームです。1972年に設立して以来、ご利用者の皆様に心豊かな明るく健やかな暮らしを営んで頂くために、職員は個別のニーズに即応したサービスに努めております。周辺にはいなほの湯や加須市立礼羽小学校などがあります。

仕事内容【仕事内容】 社会福祉法人さかえの会 吉川保育園では、子どもたちの健やかな成長を支える保育士の仲間を募集しています。 当園では、一人ひとりのお子さんとじっくり向き合い、その子らしい笑顔を引き出す保育を大切にしています。日々の保育業務はもちろん、保護者の方々との連携も密に行い、地域に根差した温かい保育園づくりを目指しています。 職員が長く安心して働けるよう、産休育休制度を整備し、キャリアを諦めずに子育てと両立できる環境を整えています。さらに、頑張りは賞与でしっかり還元。最大4ヶ月分の賞与は、日々の努力への感謝の証です。マイカー通勤も可能で、無料駐車場を完備していますので、通勤の負担も軽減され

勤務時間 就業時間１：8時00分〜11時00分 就業時間２：15時00分〜18時00分又は15時00分〜18時00分の時間の間の2時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務日数と時間は、ご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 毎週日曜定休 それ以外のお休みは、毎月作成する勤務予定表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：ローテーションのシフトに入る場合は時給増。 勤務時間については、面接時に応相談（短時間含む） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・盆休み ：３日位 ・年末年始：６日位 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間【勤務時間例】 15:00～21:00 【時間外の有無】 なし 【補足】 週5日

勤務時間 就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：14時00分〜19時00分 就業時間３：8時00分〜17時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：短時間も可能です。相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ・年末年始休暇 ・夏季休暇・春季休暇 ・月１回土曜日出勤可能な方はお願いします。（畑作業あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容福祉型障害児入所施設の保育士 ＼業界未経験者歓迎！／施設で暮らす障がいのある子どもたち（3～18歳）の日常生活をサポートします。メンター制度を通していつでも相談できる体制を整えているため、安心してご応募ください！ 【 施設の1日の流れの例 】 ■起床 「おはようございます！」。子どもたちが起きて自分たちで布団を片付けます。 ▽ ■朝食 職員や当番の子どもが食事を配膳して「いただきます！」。食後は服薬サポートも。 ▽ ■通学準備 特別支援学校に通う子どもたちを送り出したら、未就学児の子どもと遊びます。 ▽ ■余暇活動 子どもたちが学校から帰ってきたら、宿題のサポートや自由時間を一緒に楽し

仕事内容ご入居様の日常生活全般の援助および介護業務です。 食事・入浴・排泄の介助、清掃などの環境整備、趣味活動のお手伝 いなどを行っていただきます。 ・定員２９名の地域密着型軽費老人ホーム（介護型）です。 ・初めての方でも丁寧にご指導いたします。 ・応募前職場見学歓迎いたします。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜20時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：時間応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他当園カレンダーによるシフト制 ・年末年始休暇あり（１２／２９～１／３） 有給休暇は法定通り

仕事内容【仕事内容】 福祉施設での介護事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容・介護老人福祉施設内でのお仕事です。 ・入居者６０人 ユニット型特養。 ・入居者の介護全般をお願いします。 ・採用時期についてはご相談に応じます。 ・施設見学も歓迎。お気軽にご連絡ください。 変更の範囲：変更なし

仕事内容社会福祉法人博雅会 【加須市】特別養護老人ホーム施設統括責任者■2024年11月開設／オープニングスタッフ 【仕事内容】 【加須市】特別養護老人ホーム施設統括責任者■2024年11月開設／オープニングスタッフ 【具体的な仕事内容】 【週休2日制！／オープン予定の特養での責任者業務！／経験の豊富な方もそうでない方もぜひご応募ください／社員食堂など福利厚生もあり◎】 ■採用背景： ・2024年11月オープンの特別養護老人ホーム『介護老人福祉施設特養騎西』の開設準備、および開設後の施設運営に関して統括責任者としての業務をお任せできる方を募集いたします。 ・福祉介護業界での業務経験が豊富な方を

仕事内容■メインキャッチ 児童指導員/加須市【児童養護施設】正社員/マイカー通勤OK/賞与年3ヶ月分/夜勤あり/子どもたちが生活する寮でのお仕事☆* 【jb557403】 ■コメント 児童指導員/加須市【児童養護施設】正社員/マイカー通勤OK/賞与年3ヶ月分/夜勤あり/子どもたちが生活する寮でのお仕事☆* 【必要な資格】 保育士 or 児童指導員任用資格 or 幼稚園教諭第一種 or 幼稚園教諭第二種 or 小学校教諭普通免許 or 中学校教諭普通免許 ■職種 児童指導員 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 or 児童指導員任用資格 or 幼稚園教諭第一種 or 幼稚園教諭第二種 or 小学校

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート アットホームな地域包括支援センターです。 運営法人は【多様な働き方実践企業最高ランクのプラチナ認定企業】！風通しが良く、とても働きやすい環境です♪ 教育体制が充実しており、未経験の方にも安心してご就業いただけます。 ご興味ある方には詳細をお話いたしますので、お気軽にお問合せくださいませ♪ 【月収】24.0万円 ～ 35.0万円程度 【賞与】2回／年 【昇給】1回／年 アクセス ●ＪＲ東北本線(上野－盛岡) 「栗橋」駅 バス・車9分東武日光線 「栗橋」駅 バス・車9分 雇用形態 正社員 勤務時間 就業時間1:08時30分～17時30分（休憩60分）

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームにて、ご利用者様の日常生活のサポートをお任せします。食事や入浴、排泄などの身体介助に加え、レクリエーションの企画・運営も大切な業務です。スタッフ間のミーティングで意見交換をしながら、ご利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを実践できます。未経験からでも先輩が丁寧に指導してくださいますので安心です。また、キャリアアップ研修を通じて管理職への道も拓けます。ライフステージが変化しても、時短勤務制度などを活用して長く働き続けられる環境が整っています。 運営法人は埼玉県内で複数の介護施設を展開しており、安定した基盤と充実の研修制度が魅力です。残業は月平均5時間程度と少なく、