沖縄県那覇市のハローワーク 人事の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：８時～２０時の間で４時間以上（応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他出勤曜日は面接で要相談となります。本人の希望を優先的に考慮し ２～４日の固定曜日で休日を決定いたします。

仕事内容・タイムカードの準備や確認、給与計算 ・給与ソフトへの入力作業 ・年次有給休暇の管理 ・入社、退社の手続き ・提携先の社会保険労務士とのやり取り ・助成金の申請（年１回程度） ・電話対応、データ入力など ※入社後は、担当者から業務を一つずつ丁寧に引き継ぎます。 ※まずは給与計算などからできることを少しずつ増やしていきます 。 ※最初からすべてを一人で判断する必要はありません。 ※小規模な職場のため、人事労務以外の業務も多々あります。

仕事内容＜採用業務＞ ・求人サイトの原稿チェック、管理 ・応募者への連絡（電話、メール） ・面接スケジュールの調整 ・求職者、紹介会社からの問い合わせ対応 ・入職準備 ＜事務作業＞ ・専用ソフトへのデータ入力、書類整理 ・電話対応 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容社会保険労務士として、担当企業の人事・労務に関する支援を行い ます。入社後は経験や能力に応じて担当業務を決定します。 主な業務 ・労働社会保険手続き ・給与計算 ・就業規則の作成、改定 ・助成金業務 ・労働相談対応 ・人事制度構築支援 ・管理職研修 ・顧問先訪問 ・行政対応 ・その他コンサルティング業務 将来的には担当企業を持ち、人事・労務だけではなく経営課題の解 決にも携わるコンサルタントとして活躍できるよう。共に目指して いきます。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容内閣府沖縄総合事務局運輸部所管行政のうち、船舶検査等の執行 に関する事務又は自動車検査等の執行及び自動車整備事業に関する 事務の実務等を担当する係長相当職員として採用します。 ＊応募受付期間 令和８年１０月５日（月）～令和８年１１月６日（金）１２時（受 信有効、フォームへのエントリーは１１月５日（木）まで） ＊応募方法 必要書類のご提出に先立ち、当局ＨＰ掲載の「選考採 用申込フォーム」により応募の受付をしますので、当局ＨＰをご確 認ください。選考採用申込フォームにてお申込みいただきましたら 、順次ご登録いただいたメールアドレスあて、当局総務部人事課よ り必要書類の提出先メールアドレス等のご案内

仕事内容内閣府沖縄総合事務局経済産業部所管行政に関する事務の実施等の 業務を担当する係長相当職員として採用します。 ＊応募受付期間 令和８年１０月５日（月）～令和８年１１月６日 （金）１２時（受信有効、フォームへのエントリーは１１月５日（ 木）まで） ＊応募方法 必要書類のご提出に先立ち、当局ＨＰ掲載の「選考採 用申込フォーム」により応募の受付をしますので、当局ＨＰをご確 認下さい。選考採用申込フォームにてお申込みいただきましたら、 順次ご登録いただいたメールアドレスあて、当局総務部人事課より 必要書類の提出先メールアドレス等のご案内メールを送信します。 変更範囲：局の定める業務

仕事内容主な業務 ＊総務関係事務（労務関係、給与関係、経理関係、人事関係、各種書類・文書 作成、来客応対、電話応対等） ◇従事すべき業務の変更の範囲：変更あり ＊営業部事務、業務部事務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容労務・採用事務サポートスタッフ ●応募者・採用者の対応（面接日程調整などのやり取り） ●入職・退職・休職手続き ●産休・育休手続き ●傷病手当申請 ●労災申請 ●職員健診実施・管理など ※官公庁への申請関係には全て電子申請を利用しています。 《変更範囲：会社の定める業務》

勤務時間就業時間１：9時45分〜18時45分又は9時45分〜18時45分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情（遅延、逼迫等）が生じた場合、臨時的に限度時間を越 えて労働をさせることができる。年６３０時間まで、年６回まで 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他年間休日カレンダーに準じます 夏季休暇あり、年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容アパート、賃貸マンション等の賃貸管理業務 ※建物保守点検、空室点検、簡易な物件清掃、物件ＰＲ（のぼり・ 横幕等の設置・撤去）、軽微なクレーム対応、賃貸借 契約更新 、事務作業など 「働き方改革関連認定企業」 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容◆法人会会員企業に対する福利厚生制度の推進（法人営業） ・企業経営者や人事総務担当者へ、各種生命保険商品や福利厚生サ ービスのご案内をするお仕事です ・営業未経験者歓迎 安心の充実した研修制度があります ☆企業向け保険のため、家族・知人・友人への勧誘はありません☆ ※厚生労働省のプラチナくるみん認定、えるぼし認定を取得 ・３０代、４０代の女性が多く活躍している職場です ・入社時平均年齢３５．４歳（２０２５年度実績） ・仕事と家庭の両立が可能なお仕事 学校行事等は考慮します（半 日休暇制度あり） ＊変更範囲：なし

仕事内容建築企業向け人事管理システムの製造工程以降をご担当いただきま す。 ＤＢはＭｙＳＱＬを使用しておりシステム連携及び既存システムの 回収業務をお任せいたします。 ※製造経験のない方や自信がない方でも既存システムから改修もご ざいますのでご経験に合わせてお任せるフェーズを決めていきます 。 ＩＴ業界での業務経験をお持ちの方や、スキルチェンジ・スキルア ップを目指される方からのご応募も歓迎いたします。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：出勤時間の調整などご相談応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他土曜日隔週休み、年末年始、ゴールデンウィーク、お盆休み、他当 社カレンダーによる

仕事内容【経理・総務事務】伝票入力、整理仕訳（データ入力） 現金出納業務・請求書管理業務・支払監理業務・決算事務補助 月締め補助・電話 その他総務・経理・人事に関わる幅広い業務 「変更範囲：なし」

仕事内容◆法人会会員企業に対する福利厚生制度の推進（法人営業） ・企業経営者や人事総務担当者へ、各種生命保険商品や福利厚生サ ービスのご案内をするお仕事です ・営業未経験者歓迎。安心の充実した研修制度あり ☆企業向け保険のため、家族・知人・友人への勧誘はありません☆ ※厚生労働省のプラチナくるみん認定、えるぼし認定を取得 ・３０代、４０代の女性が多く活躍している職場です ・入社時平均年齢３５．４歳（２０２５年度実績） ・土日祝は休み、残業はほとんどありません ・仕事と家庭の両立が可能なお仕事。学校行事等は考慮します（半 日休暇制度あり） ＊変更範囲：なし

仕事内容簡易的な経理・人事や求人関係・各種届出作成・簡単な工事打合せなどです。 また、ＡＩの使用で業務効率化を推奨しております。初めから全てお願いする わけでなく、最初は簡単な業務からお願いします。勤務時間も調整が相談可能 。弊社は、残業無しと有給取得１００％を徹底し働きやすい作業環境を整えて おります。 【従事すべき業務の変更範囲：なし】 参考タイムスケジュール ８：３０出勤 ９：００経理作業 １２：００お昼休憩 １３：００外勤・ 各市町村への届け出や打ち合わせ １６：３０本社に戻り報告書 １７：３ ０帰宅 実働８ｈ休憩１ｈの場合

仕事内容★多職種連携／研修・勉強会あり／３か月で有給休暇付与★ ※施設事務所内でのケアマネ資格保持者４名体制でサポート可能 ※特養ケアマネとして成長できる環境です（人事制度あり） ・施設サービス計画書（ケアプラン）の作成・見直し ・入居者、家族との相談支援 ・施設内カンファレンスの企画進行 ・入居者の状態変化に応じた支援内容の調整 ・介護保険の更新手続きのサポート ・記録・書類作成 「変更範囲：なし」

仕事内容店舗スタッフ・店長として店舗運営を経験後、能力や適性によって エリアマネージャー、人事や総務などの管理部門など様々な職種に 選任されます。 ＊当初は店舗での調理・接客等を行っていただきます。 変更範囲：会社の定める業務 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

仕事内容■総務 ・秘書業務（日程調整、来客・電話、出張手配等） ・物品・購買管理（備品・消耗品管理、発注業務等） ・施設・車両管理（施設維持管理、車両管理等） ・院内行事の企画・運営（イベント準備・当日運営等） ■人事労務・募集・採用（求人掲載、受付、面接、決定通知） ・給与計算業務・入退職手続き・職員面談・庶務業務 ■財務 ・会計ソフト入力、仕訳、経費管理 ・現金預金管理、支払、請求書作成・月次決算補助等 《変更範囲：法人の定める業務》

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週１８時間以上勤務できる方 労働日数と労働時間は相談可 例：週３日×６時間 例：週４日×５時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始休暇（１２／２９～１／３）・慰霊の日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・顧問先の助成金申請補助業務（申請書類作成、客先対応等） ・専用管理ツールへの入力業務 ・事務業務（資料作成（見積書，請求書，契約書等）、郵送、資料 整理、消耗品発注等） ・来客応対、電話応対 変更範囲：変更なし／同職１名