沖縄県那覇市のハローワーク 人事の求人・仕事・採用

仕事内容＜採用業務＞ ・求人サイトの原稿チェック、管理 ・応募者への連絡（電話、メール） ・面接スケジュールの調整 ・求職者、紹介会社からの問い合わせ対応 ・入職準備 ＜事務作業＞ ・専用ソフトへのデータ入力、書類整理 ・電話対応 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：８時～２０時の間で４時間以上（応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他出勤曜日は面接で要相談となります。本人の希望を優先的に考慮し ２～４日の固定曜日で休日を決定いたします。

仕事内容・タイムカードの準備や確認、給与計算 ・給与ソフトへの入力作業 ・年次有給休暇の管理 ・入社、退社の手続き ・提携先の社会保険労務士とのやり取り ・助成金の申請（年１回程度） ・電話対応、データ入力など ※入社後は、担当者から業務を一つずつ丁寧に引き継ぎます。 ※まずは給与計算などからできることを少しずつ増やしていきます 。 ※最初からすべてを一人で判断する必要はありません。 ※小規模な職場のため、人事労務以外の業務も多々あります。

仕事内容社会保険労務士の補助業務からスタートし、段階的に専門知識を身 につけていただきます。 主な業務 ・社会保険、労働保険手続 ・給与計算 ・各種書類作成 ・顧問先対応補助 ・行政機関への届出 ・データ入力 経験を積みながら、 ・労務相談 ・顧客担当 ・人事制度 ・助成金 ・コンサルティ ング などの専門業務へステップアップしていただきます。

仕事内容※空港又は海港における密輸取締関係業務 ※海上貨物、航空貨物又は国際郵便物の輸出入通関関係業務 ※情報の管理・分析業務、システム関係業務、輸出入貨物の分析・ 鑑定業務等、専門性を要する業務 【従事すべき業務の変更範囲】 ※上記は職務内容の一例であり、人事異動により様々な職務に従事 することになります。（詳細はホームページにて） ※応募締切日：令和８年９月３０日（水） ※筆記試験（小論文）：令和８年１１月１４日（土）予定 ※面接試験：筆記試験終了後実施（時期未定）

仕事内容石油製品販売業、グループ会社間の車両リース・経理・人事 会計・給与ソフト、勤怠管理ソフト使用 ・経理業務全般・勤怠管理、給与計算 ライフワークバランスが整っており、仕事と育児の両立がしやすい 職場です。女性中心の職場で、家庭の用事やお子さんの学校行事等 に年休の時間取得ができ、働きやすい環境となっています。 同職２名、繁忙のため１名増員します。 経理経験のある方（１年以上～）を募集します。 変更範囲：変更なし

仕事内容社会保険労務士として、担当企業の人事・労務に関する支援を行い ます。入社後は経験や能力に応じて担当業務を決定します。 主な業務 ・労働社会保険手続 ・給与計算 ・就業規則の作成・改定 ・助成金申請 ・労務相談対応 ・人事制度構築支援 ・管理職研修 ・顧問先訪問 ・行政対応 ・その他コンサルティング業務 将来的には担当企業を持ち、人事・労務だけではなく経営課題の解 決にも携わるコンサルタントとして活躍していただきます。

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容労務・採用事務サポートスタッフ ●応募者・採用者の対応（面接日程調整などのやり取り） ●入職・退職・休職手続き ●産休・育休手続き ●傷病手当申請 ●労災申請 ●職員健診実施・管理など ※官公庁への申請関係には全て電子申請を利用しています。 《変更範囲：会社の定める業務》

仕事内容主な業務 ＊総務関係事務（労務関係、給与関係、経理関係、人事関係、各種書類・文書 作成、来客応対、電話応対等） ◇従事すべき業務の変更の範囲：変更あり ＊営業部事務、業務部事務

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜16時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：８：３０～１７：３０の間で５時間以上 ※勤務時間はシフトまたは固定の相談応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容社労士事務所で顧問企業の人事・労務を支える事務のお仕事 【主な仕事内容】 ・社会保険、労働保険に関する各種手続き ・入退社、労災、傷病手当金等の申請手続き ・専用ソフトを使用した電子申請 ・給与計算業務 ・官公署への書類提出 ・電話、メール、来客対応 ・書類のスキャン、整理、データ入力 専用ソフトの操作や手続き方法は入社後に丁寧にお教えします 社会保険や給与計算の知識を身につけながら長く働ける仕事です ※パソコン操作は必須です ※業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容管理部門を支えるマネージャーとして、人事・総務・労務・経理な どの管理業務全般を幅広く担当していただきます。 社員が安心して働ける環境を整えるとともに、経営層や各部門と連 携しながら、会社全体の業務改善・組織づくりにも携わっていただ くポジションです。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容映画事業、カフェ「さんご座キッチン」運営、 ショップ「ふくら舎」企画・運営、 音楽ライブ企画・制作・レーベル事業、 「桜坂市民大学」企画・運営、 広報、経理・総務・人事、劇場運営など ◇従事する業務の変更なし

仕事内容★多職種連携／研修・勉強会あり／３か月で有給休暇付与★ ※特養でしか味わえないケアマネの仕事があります。 ※特養ケアマネとして成長できる環境です（人事制度あり） ・施設サービス計画書（ケアプラン）の作成・見直し ・入居者、家族との相談支援 ・施設内カンファレンスの企画進行 ・入居者の状態変化に応じた支援内容の調整 ・介護保険の更新手続きのサポート ・記録・書類作成 「変更範囲：なし」

仕事内容・営業（エンジニア派遣等） ・人事及び採用業務 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時45分〜18時45分又は9時45分〜18時45分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情（遅延、逼迫等）が生じた場合、臨時的に限度時間を越 えて労働をさせることができる。年６３０時間まで、年６回まで 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他年間休日カレンダーに準じます 夏季休暇あり、年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容アパート、賃貸マンション等の賃貸管理業務 ※建物保守点検、空室点検、簡易な物件清掃、物件ＰＲ（のぼり・ 横幕等の設置・撤去）、軽微なクレーム対応、賃貸借 契約更新 、事務作業など 「働き方改革関連認定企業」 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容簡易的な経理・人事や求人関係・各種届出作成・簡単な工事打合せなどです。 また、ＡＩの使用で業務効率化を推奨しております。初めから全てお願いする わけでなく、最初は簡単な業務からお願いします。勤務時間も調整が相談可能 。弊社は、残業無しと有給取得１００％を徹底し働きやすい作業環境を整えて おります。 【従事すべき業務の変更範囲：なし】 参考タイムスケジュール ８：３０出勤 ９：００経理作業 １２：００お昼休憩 １３：００外勤・ 各市町村への届け出や打ち合わせ １６：３０本社に戻り報告書 １７：３ ０帰宅 実働８ｈ休憩１ｈの場合

仕事内容予算管理、資金調達、銀行対応。 社員育成・人事、労務管理など。 総務・経理全般の管理業務。 ※法律知識（経理・労務管理）を理解している方歓迎

仕事内容建築企業向け人事管理システムの製造工程以降をご担当いただきま す。 ＤＢはＭｙＳＱＬを使用しておりシステム連携及び既存システムの 回収業務をお任せいたします。 ※製造経験のない方や自信がない方でも既存システムから改修もご ざいますのでご経験に合わせてお任せるフェーズを決めていきます 。 ＩＴ業界での業務経験をお持ちの方や、スキルチェンジ・スキルア ップを目指される方からのご応募も歓迎いたします。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・人事給与パッケージＣＯＭＰＡＮＹの導入支援や 設定変更、運用等を担当して頂きます。 ・ＣＯＭＰＡＮＹの業務経験がある方 ・人事給与の業務知識がある方（尚可） ・システム開発の経験のある方（尚可） ・一部、在宅勤務もご相談可能です。 （変更範囲：変更なし）

仕事内容店舗スタッフ・店長として店舗運営を経験後、能力や適性によって エリアマネージャー、人事や総務などの管理部門など様々な職種に 選任されます。 ＊当初は店舗での調理・接客等を行っていただきます。 変更範囲：会社の定める業務 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。