ハローワーク 人事 - 沖縄県那覇市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務日数、就業時間については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始（１２月３１日～１月３日） ・連続休暇、ゆいまーる休暇、メモリアル休暇等独自の休暇制度有 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・代表電話取次業務 ・本社ビル来客者受付 ・データ入力、確認 ・社内メール便の授受、各担当者へ振り分け ・郵便物送付および受領 ・経費事務処理 ・資料等印刷業務 ・社内文書の回覧、整理保管 ・社員名刺発注 ・その他庶務等 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容バックオフィス業務を中心に、社内メンバーのサポート役として活躍いただけ るポジションです。【業務内容】コンタクトセンター社員の人事サポート規則 や人事制度に関する案内・管理評価制度や研修サポート備品の発注や施設管理 重要書類の管理マニュアル・手順書作成社内イベントの企画運営来客対応等 【業務の変更範囲：なし】

仕事内容・備品や消耗品の管理と発注業務 ・電話応対および来客対応 ・社内イベントの企画運営 ・慶弔関連の各種手続き ・福利厚生制度の管理 ・文書作成およびファイリング ・郵便物の発送と仕分け対応 ・健康診断に関する手続き ・社会保険関係の手続き ・各種申告および申請対応 ・給与計算の補助業務 「変更範囲：なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜12時00分又は7時00分〜22時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊週２０時間以上で相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：顧客の波動による業務多忙時、月５０時間、年３６０時間、６回ま で延長することができる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容館外清掃・植栽 ・ホテル玄関前の清掃 ・駐車場まわり清掃 ・ごみ仕分け作業 ・ごみ捨て場の清掃 ・ホテル駐車場周辺の草刈り・伐採作業 変更の範囲：無し ●障害者トライアル雇用併用求人（Ｒ８．２／１２）● （精神障害者のトライアル期間は原則６ヶ月）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時30分〜18時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：１カ月単位の変形労働制 月の労働時間６０時間程度 １日３時間から５時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：顧客波動による繁忙等で接客対応が必要となった場合、月５０時間 、年３６０時間、６回まで延長することができる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 月末月初が特に繁忙期になるため、勤務調整可能のかた優遇

仕事内容・宿泊や宴会の売上チェック（現金・クレジット・売掛金など） ・売掛金チェック、データ入力 ・請求書作成（宿泊・レストラン・宴会などの売掛金・前払い） ・レストランの伝票チェック、経理システムへの取込み ・前受金管理 ・ホテル内の各部署との連携、外部とのメール対応など ・伝票などのファイリング 変更の範囲：会社の定める業務 ※補助業務になります。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜11時30分 就業時間２：19時00分〜23時00分又は7時30分〜23時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：週２０時間未満の求人です 固定時間勤務相談可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ホテルレストラン・宴会に伴う 食器などの洗い場 ・食器洗浄 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容石油製品販売業、グループ会社間の車両リース・経理・人事 会計・給与ソフト、勤怠管理ソフト使用 ・経理業務全般・勤怠管理、給与計算 ライフワークバランスが整っており、仕事と育児の両立がしやすい 職場です。女性中心の職場で、家庭の用事やお子さんの学校行事等 に年休の時間取得ができ、働きやすい環境となっています。 同職２名、繁忙のため１名増員します。 経理経験のある方（１年以上～）を募集します。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時45分〜18時45分又は9時45分〜18時45分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情（遅延、逼迫等）が生じた場合、臨時的に限度時間を越 えて労働をさせることができる。年６３０時間まで、年６回まで 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他年間休日カレンダーに準じます 夏季休暇あり、年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容アパート、賃貸マンション等の賃貸管理業務 ※建物保守点検、空室点検、簡易な物件清掃、物件ＰＲ（のぼり・ 横幕等の設置・撤去）、軽微なクレーム対応、賃貸借 契約更新 、事務作業など 「働き方改革関連認定企業」 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容職業訓練の運用管理や人材派遣・外国人紹介など様々な人材サービ スを通して企業様と働きたいと考えている求職者様をつなげるお仕 事です。 ・取引先まわり ・法人（既存・新規）への人材派遣・人材紹介などのサービスの提 案 ・担当スタッフの面談や出退勤管理 ・人材募集、面接対応 ・見積書や請求書・契約書作成 ・売上管理、給料計算 ・職業訓練運営管理 変更範囲：変更なし

仕事内容・人事給与パッケージＣＯＭＰＡＮＹの導入支援や 設定変更、運用等を担当して頂きます。 ・ＣＯＭＰＡＮＹの業務経験がある方 ・人事給与の業務知識がある方（尚可） ・システム開発の経験のある方（尚可） ・一部、在宅勤務もご相談可能です。 （変更範囲：変更なし）

仕事内容・給与計算 ・経理全般 （経理・人事・総務とあるので他社員と協調して業務を進めます） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容《宿泊部門》宿泊予約・フロント・コンシェルジュ・ドアマンなど 《レストラン・サービス部門》接客・レセプション・バーテンダー・商品開発 《営業・企画部門》宿泊客開拓営業・マーケティング・宿泊プラン開発など 本人の適正・人事評価をもとに配属を決定していきます。 ◇従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容○医薬品の専門知識を活かし、医薬品（第２類、第３類）のカウン セリング販売を担当していただきます。 ○商品管理・店舗管理業務（ドラッグストア店内でレジ、接客、販 売、商品陳列等の業務） ＊勉強会や各種研修が充実しており、スキルアップをサポートしま す。未経験でも安心です。 ＊経験を積んだ後は、店長やリーダー・マネージャー職へのキャリ アアップや本社での商品企画・開発や人事などへ挑戦できます。 ≪モデル月収≫キャリア別 店長（入社３年目）３１５，０００円 化粧品マネージャー（入社４年目）３３４，０００円

仕事内容職種／総務部（人事・労務管理・給与計算・福利厚生他） 経理部（給与計算・伝票入力・書類作成他） 営業部（顧客対応、提案・見積作成他） 業務部（清掃部門、労務管理、清掃指導他） 管理部（設備・警備部門、設備保守、警備、労務管理他） ※適性等により配属先を決定します。 ※変更の範囲／会社の定める業務

仕事内容建築企業向け人事管理システムの製造工程以降をご担当いただきま す。 ＤＢはＭｙＳＱＬを使用しておりシステム連携及び既存システムの 回収業務をお任せいたします。 ※製造経験のない方や自信がない方でも既存システムから改修もご ざいますのでご経験に合わせてお任せるフェーズを決めていきます 。 ＩＴ業界での業務経験をお持ちの方や、スキルチェンジ・スキルア ップを目指される方からのご応募も歓迎いたします。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：実働８時間 ※実働７時間勤務の相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容（業務内容）・給与計算、休業者などの届出管理・雇用保険、社会 保険の手続き・変動事項の確認（交通費、異動、昇給、慶弔、出産 等）・控除項目の計算（社会保険料、所得税等）・年末調整の準備 と実施などです。 経理業務の中でも「労務」の業務になりますが、分業化を進めてい るので社会保険関連の業務が主になります。人事給与のシステムを 使用して申請業務に従事するような形です。【ポイント】フレック ス制度を導入しており、研修等が終われば比較的柔軟な勤務時間を 選択する事ができます。週に２日は在宅勤務に切り替える事ができ るので、働きやすさも魅力の一つです。土日祝日固定でお休み♪１ ７時までの勤務希望ならご