ハローワーク 人事 - 沖縄県 の求人・仕事・採用

仕事内容・人事業務全般の管理 新卒・中途採用の計画立案、選考、面接など ・労務業務全般の管理 給与計算・勤怠管理・年末調整など ・法人内各事業所との連携 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容【労務管理】雇用契約書の作成、就業規則の作成・改定、労使協定 の作成、勤怠管理、給与計算、福利厚生、社会保険の手続、安全衛 生管理、職場環境・業務改善等 【人事管理】採用・雇用の管理、育成・能力の開発、制度・環境の 整備、労務管理 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・法人全体の定期昇給や賞与等の取りまとめ ・規定管理 ・人事関連システムの活用推進 ・労務管理、採用業務、その他人事担当としての業務 ・法人本部職員としての業務 【変更の範囲】法人の定める業務

仕事内容【完全週休２日で安定のお仕事です】 ＜仕事内容＞ 勤怠管理・労務管理を中心に総務業務全般のお仕事です。 書類整理（段ボールの運搬など）の業務もあり体力を要します。 ※未経験の方、長期勤務可能な方大歓迎！ ※研修や諸先輩方の解り易く丁寧に指導もと支援していくので安心 してご応募ください。 ＜従事すべき業務業務の変更の範囲＞ 変更あり。（営業職・技能職・技術職）

仕事内容○人事業務全般（一部労務含む） ・募集、採用関係 ・人事イベントの運営 ・人事制度規程管理 ＜変更範囲：法人で定める一般事務の範囲内＞

仕事内容電話受付 来客応対 勤怠・給与システム（給与大臣）への入力等、労務・有給管理 社会保険／雇用保険等加入・喪失手続き等、社会保険関連業務 会社スケジュール管理、健康診断予約管理、労働契約書管理等 書類管理 備品管理 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時15分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：実働７時間勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：11日

仕事内容特別な支援を要する児童への支援業務 変更範囲：変更なし

仕事内容＊仕事内容＊ 【経理】 ・決算業務（日次、月次、年次） ・資金繰り管理 ・債権・債務の残高管理及び事業部フォローアップ ・財務資料作成 【人事】 ・労務業務：労務管理、勤怠管理、給与管理、入退職等の諸手続 （ネットデ顧問などのシステムを使用します） 変更範囲：変更なし

仕事内容★正社員、パートアルバイトの新規採用業務（人員計画・募集活動 ） ★労務管理、研修制度の実施、人事評価制度の運営および提案 ★入退社手続き、雇用契約管理、年末調整等の事務処理 ★勤怠管理、旅費精算管理 ★人事教育の計画立案・実施フォロー 具体的には、上記業務の中からご経験等に応じて複数の業務を お任せいたします。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時15分又は〜の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：８時３０分～１７時１５分のうち７時間勤務 （１時間お昼時間あり） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：11日

仕事内容町史編纂業務（資料収集、聞き取り調査等） 変更範囲：変更なし

仕事内容・人事・労務 ・教育指導 ・企画等 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容〇採用業務全般と、技能実習・特定技能生を含む入社受入対応など をメインにご担当いただきます。当社は従業員６７０名以上が働く 沖縄県下有数の食品工場ですが、業績好調により、引き続き採用強 化を行っています。現在は中途採用中心に、様々な手段で採用活動 に奔走しており、ゆくゆくは新卒採用も強化する予定です。部内メ ンバーは６名で、内２名が当業務に従事しています（他４名は外国 人従業員の現場サポート担当）。部内の雰囲気は非常に明るく、コ ミュニケーションも活発です。採用関連業務は、まだまだ仕組化さ れていないことも多く、良いアイデアは積極的に取り入れていきた いと思っています。当社の食品工場は手作業の

仕事内容【総務業務全般】 ・採用業務（新卒・中途） ・給与計算 ・人事、労務管理 ・社会保険等手続き ・入退社手続き ・年末調整 ・ワード、エクセルで文章作成、表計算、入力等 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時15分又は〜の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：８：３０～１７：１５の間に６時間勤務していただきます。 勤務開始時間、勤務終了時間は調整することができます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他 の休日：年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１．文書作成（学内通知文書など）・書類整理・ データ入力・電話、窓口対応などの一般事務業務 ２．その他配置部署に係る業務 ※従事すべき業務の変更：なし ※当該業務が初めての方でも応募可能です。 ※随時募集しています。 ※電話応対あり 変更範囲：変更なし

仕事内容老人福祉施設での庶務事務人事事務全般 ・渉外 ・物品管理 ・電話／文書受付 ・他事業所との連絡／調整業務 ・施設運営に関わる事務業務（各種届出、申請等） ・法人行事（イベント）などの運営・実行 ・人事／給与計算 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜12時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：週４～５時間、月８５時間以内で勤務 （１）休憩なし 土曜月２回 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 土曜日午後休み

仕事内容＊電話対応 ＊職員労務に関する事務全般 ＊その他付随する業務 変更範囲：なし

仕事内容会社全体を支える総務スタッフとして、幅広い業務に携わっていただきます。 社員が安心して働ける職場環境づくりを中心に、備品や設備の管理、社内イベ ントの運営補助、文書や契約書の管理、社内外との連絡・調整、給与計算や採 用活動の補助など、多岐にわたる業務を行います。 また、経営層と現場をつなぐ役割として、経営計画の策定サポートや、社内向 けの情報発信や、当社の取り組みや魅力を社外に広く伝えるためのＳＮＳ等を 活用した情報発信を行う機会もあります。 日々の業務を通して会社のしくみを知り、組織全体を動かす視点を養える仕事 です。◇従事すべき業務の変更範囲：変更あり 会社の定めるすべての業務

仕事内容◇ホテルで働く人達の人事・総務全般のお仕事です。 ・人事に関する各種手続き ・勤怠管理、給与業務 ・派遣スタッフさんのお世話など ・その他付随する業務全般 ※繁忙時には部署関係なく応援体制に入ります。 ～オンライン職場見学可、オンライン面接可～ ※変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容子育て中の方も働きやすい環境で、どの会社でも必要とされる人事 労務の専門スキル・知識が日々の経験として身につきます。 ・社員の勤怠／労務管理 ・給与計算 ・建設業関連の審査／申請 手続き ・車両／パソコン管理等 他 ※変更範囲：変更なし 主に人事労務の経験が３年程度あれば、未経験の業務も教えてもら いながら身につけていけます。６０名近くの社員に対し「幅広いサ ポート業務」が日常の仕事を通して経験でき、人事制度も整備され ているため、特に長く勤めてキャリアＵＰしたい方にお勧めです。 ＊学校行事など休みの相談がしやすく、部署内で業務共有を図って いますので、すぐにお互いのフォローができ、迷った時も

仕事内容◆人事部門の管理者として ・入社退社事務 ・勤怠管理業務 ・給与計算業務 ・その他付随する業務 上記業務を担当する係長以下のメンバーマネジメントおよび 業務改善・改革の提案と実行 ＊運転免許必須 【業務内容変更範囲：変更なし】