ハローワーク 労務 - 沖縄県那覇市 の求人・仕事・採用

仕事内容・経理（会計・販売ソフトへの入力等） ・労務管理 ・給与計算 ・銀行手続きや小口現金の管理 変更範囲：会社の定める業務 ・経理（会計・販売ソフトへの入力等） ・労務管理 ・給与計算 ・銀行手続きや小口現金の管理 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・社会保険、労働保険の代理事務 ・助成金申請代行 ・顧問先への訪問及び指導 ・行政官庁への書類作成、提出代理 ・給与計算事務の代理業務 ＊外勤の際は社用車を使用 変更範囲：事業所が定める業務 ・社会保険、労働保険の代理事務 ・助成金申請代行 ・顧問先への訪問及び指導 ・行政官庁への書類作成、提出代理 ・給与計算事務の代理業務 ＊外勤の際は社用車を使用 変更範囲：事業所が定める業務

仕事内容派遣スタッフ様の労務管理を中心に、事務全般を担当いただきます ●労務・給与管理 ・給与計算、社保手続き ・労働保険、住民税、マイナンバー管理 ・年末調整、各種報告書の作成 ●営業サポート ・売上管理、各種資料の作成 ・その他、付随するサポート業務 変更範囲：変更なし 派遣スタッフ様の労務管理を中心に、事務全般を担当いただきます ●労務・給与管理 ・給与計算、社保手続き ・労働保険、住民税、マイナンバー管理 ・年末調整、各種報告書の作成 ●営業サポート ・売上管理、各種資料の作成 ・その他、付随するサポート業務 変更範囲：変更なし

仕事内容・サブリーダーを担当していただきます ・社会保険労務士の補助事務 ・賃金計算（入力業務あり） ・社会保険、労働保険の事務手続き等 変更範囲：変更なし ・サブリーダーを担当していただきます ・社会保険労務士の補助事務 ・賃金計算（入力業務あり） ・社会保険、労働保険の事務手続き等 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜16時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：８：３０～１７：３０の間で５時間以上 ※勤務時間はシフトまたは固定の相談応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容社会保険労務士事務所の補助業務全般 ・顧問企業の社会保険・労働保険手続き （主に専用ソフトを活用し電子申請を行います） ・入退社手続き、労災、傷病手当等 ・各官公署の電子申請・提出 ・給与計算業務 ・クライアントからの相談受付対応 ・電話・メール対応、来客対応、スキャナー、コピー業務、書類整 理 ・メールマガジン、ブログ等の記事等作成や投稿 ・請求書発行など、庶務関係、その他関連する事務 ※パソコン操作は必須になります ＊業務内容の変更なし 社会保険労務士事務所の補助業務全般 ・顧問企業の社会保険・労働保険手続き （主に専用ソフトを活用し電子申請を行います） ・入退社手続き、労災、傷病手当等

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：実働８時間 ※実働７時間勤務の相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容（業務内容）・給与計算、休業者などの届出管理・雇用保険、社会 保険の手続き・変動事項の確認（交通費、異動、昇給、慶弔、出産 等）・控除項目の計算（社会保険料、所得税等）・年末調整の準備 と実施などです。 経理業務の中でも「労務」の業務になりますが、分業化を進めてい るので社会保険関連の業務が主になります。人事給与のシステムを 使用して申請業務に従事するような形です。【ポイント】フレック ス制度を導入しており、研修等が終われば比較的柔軟な勤務時間を 選択する事ができます。週に２日は在宅勤務に切り替える事ができ るので、働きやすさも魅力の一つです。土日祝日固定でお休み♪１ ７時までの勤務希望ならご

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）または（２）のどちらか希望する時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊経理補助、労務管理など総務事務全般 ＊その他付随する業務 変更範囲：なし ＊経理補助、労務管理など総務事務全般 ＊その他付随する業務 変更範囲：なし

仕事内容・給与計算業務 ・社会保険手続き ・労務関連の書類作成 変更範囲：会社の定める業務 ・給与計算業務 ・社会保険手続き ・労務関連の書類作成 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・貸切バスの運行管理者業務 ・貸切バスの車両管理及び乗務員の運行管理 ・点呼、記録簿作成 ・乗務員の労務管理 ・運行に関する書類の準備 ・運行システムへの入力作業 ・バス手配に関する業務 ・電話、来客対応 ・その他貸切バス運行にかかる業務全般 「変更範囲：なし」 ・貸切バスの運行管理者業務 ・貸切バスの車両管理及び乗務員の運行管理 ・点呼、記録簿作成 ・乗務員の労務管理 ・運行に関する書類の準備 ・運行システムへの入力作業 ・バス手配に関する業務 ・電話、来客対応 ・その他貸切バス運行にかかる業務全般 「変更範囲：なし」

仕事内容・備品や消耗品の管理と発注業務 ・電話応対および来客対応 ・社内イベントの企画運営 ・慶弔関連の各種手続き ・福利厚生制度の管理 ・文書作成およびファイリング ・郵便物の発送と仕分け対応 ・健康診断に関する手続き ・社会保険関係の手続き ・各種申告および申請対応 ・給与計算の補助業務 「変更範囲：なし」 ・備品や消耗品の管理と発注業務 ・電話応対および来客対応 ・社内イベントの企画運営 ・慶弔関連の各種手続き ・福利厚生制度の管理 ・文書作成およびファイリング ・郵便物の発送と仕分け対応 ・健康診断に関する手続き ・社会保険関係の手続き ・各種申告および申請対応 ・給与計算の補助業務 「変更

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊週５日、１日３時間以上、９時～１５時勤務出来る方歓迎 ＊シフト自由・自己申告（７日ごとに提出） ＊午前だけ／午後だけの勤務も相談可能です。 （就業時間により休憩時間は異なります） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の生産量を大幅に超える受注が集中し特にひっ迫した時、１日 ８時間、１ケ月７５時間、１年６５０時間、延長回数６回まで。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇は雇用条件により異なります、下記は 週５日勤務の場合を表示しています ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ビルメンテナンスの営業管理業務を担当してくださる方を募集して おります。 具体的には、 売上管理、労務管理、業務工程管理、受託物件管理など お客様のもとへ訪問し、ニーズを掘り起こし、ビルメンテナンスに 対する弊社の提案を行います。訪問先は、官公庁の施設・学校など 法人のお客様です。個人宅訪問による営業はありません。 変更範囲：会社の定める業務 ビルメンテナンスの営業管理業務を担当してくださる方を募集して おります。 具体的には、 売上管理、労務管理、業務工程管理、受託物件管理など お客様のもとへ訪問し、ニーズを掘り起こし、ビルメンテナンスに 対する弊社の提案を行います。訪問先は、官公庁の施設・

仕事内容２種免許がなくても、未経験者でも応募ＯＫ ☆将来、運行管理・労務管理などを行う管理職候補生として 入社～１年～２年以上現場経験（タクシー乗務）をし、その後管理 職になる為に４０日間の研修を受けて頂きます。 ☆普通２種免許をお持ちでない方は、弊社全額負担にて２種免許取 得のサポート致します。（求人特記事項参照） ☆管理職になると月額２３０，０００円になります。 ☆当社グループ会社の管理職のほとんどは乗務員からの登用になり ます。 変更範囲 会社の定めた業務 ２種免許がなくても、未経験者でも応募ＯＫ ☆将来、運行管理・労務管理などを行う管理職候補生として 入社～１年～２年以上現場経験（タクシー乗

仕事内容・窓口受付、電話対応 ・レセ請求 ・公費請求事務（産婦人科） ・その他付随する業務 ◇変更の範囲 法人が定める他の事務職（経理事務、労務管理など）、病棟クラ ーク ・窓口受付、電話対応 ・レセ請求 ・公費請求事務（産婦人科） ・その他付随する業務 ◇変更の範囲 法人が定める他の事務職（経理事務、労務管理など）、病棟クラ ーク

仕事内容職種／総務部（人事・労務管理・給与計算・福利厚生他） 経理部（給与計算・伝票入力・書類作成他） 営業部（顧客対応、提案・見積作成他） 業務部（清掃部門、労務管理、清掃指導他） 管理部（設備・警備部門、設備保守、警備、労務管理他） ※適性等により配属先を決定します。 ※変更の範囲／会社の定める業務 職種／総務部（人事・労務管理・給与計算・福利厚生他） 経理部（給与計算・伝票入力・書類作成他） 営業部（顧客対応、提案・見積作成他） 業務部（清掃部門、労務管理、清掃指導他） 管理部（設備・警備部門、設備保守、警備、労務管理他） ※適性等により配属先を決定します。 ※変更の範囲／会社の定める業務

仕事内容未経験から管理者補佐にステップアップ！ 作業管理やスタッフサポートをお願いします。 清掃業の経験より、現場を円滑に支えられるよう、コミュニケーシ ョン能力や心配りの視点が大切になるポジションです。 ・清掃スタッフが効率よく作業を行えるよう指示出し ・スタッフのシフト作成や労務管理、報告書作成（ＰＣ使用） ・ホテルからの要望確認、本社への備品発注、本社担当との連携 ※繁忙期やスタッフの休みが多い時には、現場応援あり 変更範囲：変更なし 未経験から管理者補佐にステップアップ！ 作業管理やスタッフサポートをお願いします。 清掃業の経験より、現場を円滑に支えられるよう、コミュニケーシ ョン能力や心配

仕事内容・ご宿泊のお客様のチェックイン、チェックアウト、会計業務 ・お客様からのお問い合わせやリクエスト対応 ・来客時の代表受付業務 ・お客様の満足度向上、アップセル、会員取得など、目標達成に向 けてチームのパフォーマンスを最大限に発揮させる ・フロントマネージャーのサポート ・フロントスタッフの労務管理、育成 ・宿泊ゲスト新規ならびにリピーター会員増員 １．従事すべき業務の変更の範囲：なし ２．就業場所の変更の範囲：なし ・ご宿泊のお客様のチェックイン、チェックアウト、会計業務 ・お客様からのお問い合わせやリクエスト対応 ・来客時の代表受付業務 ・お客様の満足度向上、アップセル、会員取得など、目標

仕事内容◆ホテルフロント業務 ・予約受付、チェックイン・チェックアウト ・コンシェルジュ等の観光案内、フロント接客 ・予約サイト管理、宿泊プラン企画、ブログ記事の制作等などの 売り上げの創造 責任者業務 ・顧客管理・客室管理・収益管理・人材育成・設備管理・労務管理 ・対外交渉 変更範囲：会社の定める業務 ◆ホテルフロント業務 ・予約受付、チェックイン・チェックアウト ・コンシェルジュ等の観光案内、フロント接客 ・予約サイト管理、宿泊プラン企画、ブログ記事の制作等などの 売り上げの創造 責任者業務 ・顧客管理・客室管理・収益管理・人材育成・設備管理・労務管理 ・対外交渉 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容商空間の施工計画、現場監理、メンテナンス対応を行っています。 具体的には、クライアントと相談して決めたプランを現場で実現す るための管理を行います。 【安全管理】現場の安全を守る【品質管理】高品質な空間を作る 【工程管理】スケジュールの調整【労務管理】労働環境の管理 【原価管理】予算内での工事の実施【環境管理】環境に配慮した作 業 （９：００）出社・メールチェック（１０：００）資料作成 （１２：００）お昼休憩（１３：００）現場へ移動 （１４：００）図面説明・確認（１７：００）帰社・事務作業 （１８：００）退社 ※現場直行も可 【変更範囲：変更なし】 商空間の施工計画、現場監理、メンテナンス対

仕事内容商空間の施工計画、現場監理、メンテナンス対応を行っています。 具体的には、クライアントと相談して決めたプランを現場で実現す るための管理を行います。 【安全管理】現場の安全を守る【品質管理】高品質な空間を作る 【工程管理】スケジュールの調整【労務管理】労働環境の管理 【原価管理】予算内での工事の実施【環境管理】環境に配慮した作 業 （９：００）出社・メールチェック（１０：００）資料作成 （１２：００）お昼休憩（１３：００）現場へ移動 （１４：００）図面説明・確認（１７：００）帰社・事務作業 （１８：００）退社 ※現場直行も可 【変更範囲：変更なし】 商空間の施工計画、現場監理、メンテナンス対

仕事内容＊土木工事全体におけるプロジェクト管理、工程、安全、品質、測 量、原価、写真整理など施工管理全般 ・測量管理、写真管理 ・労務管理、資機材の管理 ・現場代理人、監理技術者、主任技術者としての業務 変更範囲：会社の定める業務 ＊土木工事全体におけるプロジェクト管理、工程、安全、品質、測 量、原価、写真整理など施工管理全般 ・測量管理、写真管理 ・労務管理、資機材の管理 ・現場代理人、監理技術者、主任技術者としての業務 変更範囲：会社の定める業務