ハローワーク 労務 - 沖縄県那覇市 の求人・仕事・採用

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：１日５時間程度想定だが、週３０ｈ未満であれば働き方の調整可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容社会保険労務士補助者の補助業務全般を担当していただきます。 具体的な業務は下記の通り ・社会保険、労働保険の手続き（主に電子申請） ・労務管理支援 ・顧客事業所担当とのやり取り（電話やメール） ・助成金申請手続きの補助 ・その他補助者のサポート業務が主です 変更範囲：変更なし

仕事内容社会保険労務士の補助業務からスタートし、段階的に専門知識を身 につけていただきます。 主な業務 ・社会保険、労働保険手続 ・給与計算 ・各種書類作成 ・顧問先対応補助 ・行政機関への届出 ・データ入力 経験を積みながら、 ・労務相談 ・顧客担当 ・人事制度 ・助成金 ・コンサルティ ング などの専門業務へステップアップしていただきます。

仕事内容・社会保険、労働保険の代理事務 ・行政官庁への書類作成 ・顧客への電話対応 変更範囲：事業所が定める業務

仕事内容●労務管理・教育など …建設会社に就業中の弊社派遣社員と面談を行い、就業環境、メン タル面、技術的な悩みをヒアリングし、営業担当との情報共有を行 っていただきます。 ※ご経験によって、入社時研修や資格取得支援、社員教育などをお 任せする場合もございます。 【変更範囲】会社の定める範囲で変更の可能性あり

仕事内容社会保険労務士として、担当企業の人事・労務に関する支援を行い ます。入社後は経験や能力に応じて担当業務を決定します。 主な業務 ・労働社会保険手続 ・給与計算 ・就業規則の作成・改定 ・助成金申請 ・労務相談対応 ・人事制度構築支援 ・管理職研修 ・顧問先訪問 ・行政対応 ・その他コンサルティング業務 将来的には担当企業を持ち、人事・労務だけではなく経営課題の解 決にも携わるコンサルタントとして活躍していただきます。

仕事内容社会保険・労働保険各種手続、クライアントに対する各種相談対応 、給与計算代行、就業規則作成等 『変更範囲』：変更なし

仕事内容・社会保険労務士の補助事務 ・賃金計算（入力業務あり） ・社会保険、労働保険の事務手続き等 変更範囲：変更なし

仕事内容現場責任者業務 防火管理業務 報告書類の作成 施設内巡回点検業務 一部の施設内清掃 パート職員の労務管理 精算機管理業務 利用者対応 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容税理士法人ではＨＲ関連のご相談も多く頂いております。 給与計算や社保関連の業務になります。 【具体的な業務】 ・給与計算業務、年末調整業務 ・給与関連データの作成、年末調整業務 ・社会保険、労働保険届出書作成 ・各届出の電子申請作業 ・上記に付帯する事務作業 など 変更範囲：その他会社の指定する業務

仕事内容■農協総合事業に関する各業務（農業・信用・共済・生活・管理） ■農業（組合員に対する農業指導購買店舗・集出荷場業務等、黒糖 販売営業等） ■信用（ＪＡバンク窓口・渉外業務等、資金証券業務） ■共済業務（ＪＡ共済窓口・推進業務等） ■生活業務（ガス・ガス器具等の生活関連商品する販売業務、不動 産設計・取扱） ■管理業務（情報システム、人事労務等） ■ＰＣ操作（ワードで文書作成・エクセルで帳簿管理など基本的な 操作） 変更範囲：なし

仕事内容主な業務 ＊総務関係事務（労務関係、給与関係、経理関係、人事関係、各種書類・文書 作成、来客応対、電話応対等） ◇従事すべき業務の変更の範囲：変更あり ＊営業部事務、業務部事務

勤務時間就業時間１：9時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※上記（１）の時間内で５～７時間程度、月８０～８５時間勤務 ※時間帯、曜日応相談 ※１２時～１３時はお昼休憩 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休３～４日

仕事内容＊業務日報や旅費交通費等書類の作成・確認 ＊見積もりの検算 ＊労務・経理書類の作成補助 ＊その他付随する業務 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）または（２）のどちらか希望する時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊経理補助、労務管理など総務事務全般 ＊その他付随する業務 変更範囲：なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制 １日あたりの実働時間最大８時間／日 労働時間に伴い休憩時間の有無は判断します 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・社内の各種手続きや労務管理業務 ・関係機関への各種届出・申請業務 ・社員の福利厚生の管理や社内行事の準備等対応業務 ・広告掲載等申込や更新手続き業務・備品管理 ・社員の出張時の航空券や宿泊先予約の対応 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容・給与計算業務 ・社会保険手続き ・労務関連の書類作成 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容職種／総務部（人事・労務管理・給与計算・福利厚生他） 経理部（給与計算・伝票入力・書類作成他） 営業部（顧客対応、提案・見積作成他） 業務部（清掃部門、労務管理、清掃指導他） 管理部（設備・警備部門、設備保守、警備、労務管理他） ※適性等により配属先を決定します。 ※変更の範囲／会社の定める業務

仕事内容未経験から管理者補佐にステップアップ！ 作業管理やスタッフサポートをお願いします。 清掃業の経験より、現場を円滑に支えられるよう、コミュニケーシ ョン能力や心配りの視点が大切になるポジションです。 ・清掃スタッフが効率よく作業を行えるよう指示出し ・スタッフのシフト作成や労務管理、報告書作成（ＰＣ使用） ・ホテルからの要望確認、本社への備品発注、本社担当との連携 ※繁忙期やスタッフの休みが多い時には、現場応援あり 変更範囲：変更なし

仕事内容商空間の施工計画、現場監理、メンテナンス対応を行っています。 具体的には、クライアントと相談して決めたプランを現場で実現す るための管理を行います。 【安全管理】現場の安全を守る【品質管理】高品質な空間を作る 【工程管理】スケジュールの調整【労務管理】労働環境の管理 【原価管理】予算内での工事の実施【環境管理】環境に配慮した作 業 （９：００）出社・メールチェック（１０：００）資料作成 （１２：００）お昼休憩（１３：００）現場へ移動 （１４：００）図面説明・確認（１７：００）帰社・事務作業 （１８：００）退社 ※現場直行も可 【変更範囲：変更なし】

仕事内容経理・総務事務です。 主な業務内容は下記になります。 ＊帳簿（弥生会計）入力 ＊現金管理・銀行手続き ＊労務管理・電話対応・来客対応 変更範囲：変更なし

仕事内容システム開発会社の「経理事務」のお仕事です。 主な業務として、システムを利用し、各種支払い手続き等をご担当 いただきます。 その他、給与計算や社会保険手続き、勤怠関連等の労務全般も行っ ていただきます。 変更範囲：会社の定める業務