ハローワーク 労務 - 沖縄県那覇市 の求人・仕事・採用

仕事内容社会保険労務士補助業務 ・労働保険関係、社会保険業務手続き代行 ・給与計算業務 ・各種助成金の申請代行 ・労務管理相談説明 ・取引事業所へ訪問 変更範囲：変更なし

仕事内容社労士事務所での一般事務および入退社などの手続き補助（書類作 成・提出代行・電話応対など）を中心に、ＳＮＳ（Ｉｎｓｔａｇｒ ａｍ・Ｘ・ＹｏｕＴｕｂｅ等）の投稿・撮影・編集、チラシ作成（ Ｃａｎｖａ使用）、ブログ作成、ホームページ更新なども行ってい ただきます。 ※ＳＮＳは未経験でＯＫ。サポート業務をお任せいたします 変範囲：会社の定める業務

仕事内容事業拡大に伴い、バックオフィス強化の中心メンバーとして 経理担当を増員募集します。 【具体的な業務内容】 ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険・雇用保険の手続き ・年末調整、住民税関連の業務 ・健康診断管理 ・社会保険労務士との連携対応 など 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・入社、退職に関する手続き（電子申請） ・給与計算 ・ＰＣ入力 ・書類作成 ・電話対応 ・その他雑務 変更範囲：変更なし

仕事内容・パソコン入力業務 ・社会保険等の事務 ・賃金計算の補助業務 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：週３日～応相談（週２０時間～週２５時間程度） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・給与業務、労務管理（入退職手続きや異動手続き等） ・採用業務 ・外国人雇用支援業務 ・人事システム管理業務 ・規定管理 ・その他事業所運営に係る業務（健診の管理等） 【変更の範囲】法人の定める業務

仕事内容主な業務 ＊総務関係事務（労務関係、給与関係、経理関係、人事関係、各種書類・文書 作成、来客応対、電話応対等） ◇従事すべき業務の変更の範囲：変更あり ＊営業部事務、業務部事務

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分又は〜の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：４時間～６時間程度の出勤時間でもＯＫ 勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容下記のいずれかのご経験があればご応募いただけます 経理 ・日常経理業務、経費・立替金精算 ・給与計算（マネーフォワード給与） ・各種納税業務・月次・四半期・年次決算業務 総務労務 ・来客・電話応対・ファイリング、捺印、書類作成 ・入退社手続・勤怠管理（マネーフォワード勤怠） ・健康診断・人間ドック手配 ・社労士事務所との連携・オフィス事務用品購入・管理 ・社給ＰＣやスマホ管理・オフィス内環境美化 ・その他庶務など関連する業務全般 「変更範囲：なし」

仕事内容※※沖縄ファミリーマート様向けに※※ デザートやお弁当、パスタなどの企画、開発、製造に幅広く携わります。 ＊工場内製造：弁当惣菜、デザート等の製造。スタッフの育成・シフト管理 ＊商品企画・開発：弁当惣菜・デザート等のエリア商品の企画・開発 ＊品質管理 ：微生物検査、食品安全衛生管理 ＊資材管理 ：材料の荷受、システムを利用し在庫管理 ＊総務・経理：給与計算、伝票記帳、スタッフの労務管理 ＊工務 ：機械のメンテナンス、補修 【変更範囲として】適性や本人の希望に応じ上記の社内他業務への可能性あり

仕事内容＼最後の転職にしませんか？／ 中長期的に就業いただく方が多い環境です！ 【未経験可★上下水道サービス業務スタッフ】 ～地域の上下水道を最前線で支える仕事です～ 水道事業に関わる業務（水道メーター検針・料金収納・引っ越し に伴う開閉栓・現場対応・ＰＣ入力など多岐に渡ります） ◎特別なスキルや資格は必要ありません！マニュアルや研修、同行 教育が充実していますので未経験の方も安心してご応募ください ◎外勤多め（天候に関係なく現場対応が発生します） ◎窓口や電話対応などお客様と接する機会もあります ◎スタッフの労務管理やフォローもお願いします ◎３０代、４０代のリーダーも多数活躍しています

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）または（２）のどちらか希望する時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・貸切バスの運行管理者業務 ・貸切バスの車両管理及び乗務員の運行管理 ・点呼、記録簿作成 ・乗務員の労務管理 ・運行に関する書類の準備 ・運行システムへの入力作業 ・バス手配に関する業務 ・電話、来客対応 ・その他貸切バス運行にかかる業務全般 「変更範囲：なし」

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：実働８時間 ※実働７時間勤務の相談可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容商空間の施工計画、現場監理、メンテナンス対応を行っています。 具体的には、クライアントと相談して決めたプランを現場で実現す るための管理を行います。 【安全管理】現場の安全を守る【品質管理】高品質な空間を作る 【工程管理】スケジュールの調整【労務管理】労働環境の管理 【原価管理】予算内での工事の実施【環境管理】環境に配慮した作 業 （９：００）出社・メールチェック（１０：００）資料作成 （１２：００）お昼休憩（１３：００）現場へ移動 （１４：００）図面説明・確認（１７：００）帰社・事務作業 （１８：００）退社 ※現場直行も可 【変更範囲：変更なし】

仕事内容商空間の施工計画、現場監理、メンテナンス対応を行っています。 具体的には、クライアントと相談して決めたプランを現場で実現す るための管理を行います。 【安全管理】現場の安全を守る【品質管理】高品質な空間を作る 【工程管理】スケジュールの調整【労務管理】労働環境の管理 【原価管理】予算内での工事の実施【環境管理】環境に配慮した作 業 （９：００）出社・メールチェック（１０：００）資料作成 （１２：００）お昼休憩（１３：００）現場へ移動 （１４：００）図面説明・確認（１７：００）帰社・事務作業 （１８：００）退社 ※現場直行も可 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◆ホテルフロント業務 ・予約受付、チェックイン・チェックアウト ・コンシェルジュ等の観光案内、フロント接客 ・予約サイト管理、宿泊プラン企画、ブログ記事の制作等などの 売り上げの創造 責任者業務 ・顧客管理・客室管理・収益管理・人材育成・設備管理・労務管理 ・対外交渉 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊土木工事全体におけるプロジェクト管理、工程、安全、品質、測 量、原価、写真整理など施工管理全般 ・測量管理、写真管理 ・労務管理、資機材の管理 ・現場代理人、監理技術者、主任技術者としての業務 変更範囲：会社の定める業務