ハローワーク 労務 - 沖縄県那覇市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：育児や介護、資格勉強など都合に合わせた働き方に柔軟に応じます 。ご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容社会保険・労務保険に関する手続き業務 給与計算業務 就業規則・社内規程の作成、修正補助 在留資格申請、更新、変更手続き 外国人雇用に関する書類作成、手続き支援 顧問先企業とのやり取り、進捗管理 その他、事務所運営に関わる付随業務この仕事の特長 社労士・行政書士の両分野に関われるため、専門性を広げられます 外国人雇用・中小企業支援など、 実務ニーズの高い分野が中心です 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・経理（会計・販売ソフトへの入力等） ・労務管理 ・給与計算 ・銀行手続きや小口現金の管理 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容業務内容 ●給与・賞与計算 ●給与システムへの入力・チェック業務 ●給与明細の作成・配布 ●年末調整業務の補助 ●職員からの給与に関する問い合わせ対応 ●人事・労務関連書類の作成およびファイリング ●経理課への資料作成・提出 ●人事課内での他業務のサポート 等 変更範囲：法人の指定する業務

仕事内容・入社、退職に関する手続き（電子申請） ・給与計算 ・ＰＣ入力 ・書類作成 ・電話対応 ・その他雑務 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・入社、退職に関する手続き（電子申請） ・給与計算 ・ＰＣ入力 ・書類作成 ・電話対応 ・その他雑務 変更範囲：変更なし

仕事内容社会保険労務士事務所での事務補助（書類作成・入退社手続きの補 助・郵送物準備など）を中心に、 社内ＳＮＳ（Ｉｎｓｔａｇｒａｍ・Ｘ・Ｆａｃｅｂｏｏｋ等）の投 稿サポート（写真・動画の撮影補助、簡単な編集・投稿）、 ブログ作成やチラシ作成（Ｃａｎｖａ使用）、ホームページの更新 作業なども一部お手伝いいただきます。 ※ＳＮＳは未経験でもＯＫ。マニュアルやサポート体制があります 。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：※８：３０～１７：１５のうち６．５時間。 ※会議、イベント等により、勤務時間を一時的に変更する場合があ ります。 ※月１２日勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３）・夏季休暇（３日間）

仕事内容●両立支援助成金、その他の助成金の支給に係る事務 ・電話対応 ・窓口対応 ・支給申請受付、支給審査 ●その他、職員が指示する業務 変更範囲：なし

仕事内容●労務管理・教育など …建設会社に就業中の弊社派遣社員と面談を行い、就業環境、メン タル面、技術的な悩みをヒアリングし、営業担当との情報共有を行 っていただきます。 ※ご経験によって、入社時研修や資格取得支援、社員教育などをお 任せする場合もございます。 【変更範囲】会社の定める範囲で変更の可能性あり

仕事内容・パソコン入力業務 ・社会保険等の事務 ・賃金計算の補助業務 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜16時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：８：３０～１７：３０の間で５時間以上 ※勤務時間はシフトまたは固定の相談応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容社会保険労務士事務所の補助業務全般 ・顧問企業の社会保険・労働保険手続き （主に専用ソフトを活用し電子申請を行います） ・入退社手続き、労災、傷病手当等 ・各官公署の電子申請・提出 ・給与計算業務 ・クライアントからの相談受付対応 ・電話・メール対応、来客対応、スキャナー、コピー業務、書類整 理 ・メールマガジン、ブログ等の記事等作成や投稿 ・請求書発行など、庶務関係、その他関連する事務 ※パソコン操作は必須になります ＊業務内容の変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は〜の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）の間の実働４ｈ～８ｈ。週３日勤務 ※休憩は実働６ｈ超の場合６０分有り。 ※勤務時間は日数は応相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土日祝の他、出勤日以外は休みとする。

仕事内容・人事部門における事務業務全般 採用・労務関連書類のデータ化（スキャン、電子データ管理） 紙媒体書類の整理、ファイリング業 社内システムへのデータ入力・管理 電話対応（社内外からの取次ぎ対応） その他、人事事務に付随する補助業務

仕事内容商空間の施工計画、現場監理、メンテナンス対応を行っています。 具体的には、クライアントと相談して決めたプランを現場で実現す るための管理を行います。 【安全管理】現場の安全を守る【品質管理】高品質な空間を作る 【工程管理】スケジュールの調整【労務管理】労働環境の管理 【原価管理】予算内での工事の実施【環境管理】環境に配慮した作 業 （９：００）出社・メールチェック（１０：００）資料作成 （１２：００）お昼休憩（１３：００）現場へ移動 （１４：００）図面説明・確認（１７：００）帰社・事務作業 （１８：００）退社 ※現場直行も可 【変更範囲：変更なし】

仕事内容※急募 【調理責任者募集】 病院厨房内における、給食の調理業務全般：調理・切込・盛付・ 配膳・下膳・食器洗浄等・シフト管理・労務費管理などの責任者 業務もお任せいたします。 １日の食数（朝昼夕３食）：６００食／２２名体制 ＊福利厚生・研修制度充実◎ 大手ならではの安定した基盤でキャリアアップを目指しませんか 変更範囲：変更なし

仕事内容・給与計算業務 ・社会保険手続き ・労務関連の書類作成 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）または（２）のどちらか希望する時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊経理補助、労務管理など総務事務全般 ＊その他付随する業務 変更範囲：なし

仕事内容◆ホテルフロント業務 ・予約受付、チェックイン・チェックアウト ・コンシェルジュ等の観光案内、フロント接客 ・予約サイト管理、宿泊プラン企画、ブログ記事の制作等などの 売り上げの創造 責任者業務 ・顧客管理・客室管理・収益管理・人材育成・設備管理・労務管理 ・対外交渉 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：実働８時間 ※実働７時間勤務の相談可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容（業務内容）・給与計算、休業者などの届出管理・雇用保険、社会 保険の手続き・変動事項の確認（交通費、異動、昇給、慶弔、出産 等）・控除項目の計算（社会保険料、所得税等）・年末調整の準備 と実施などです。 経理業務の中でも「労務」の業務になりますが、分業化を進めてい るので社会保険関連の業務が主になります。人事給与のシステムを 使用して申請業務に従事するような形です。【ポイント】フレック ス制度を導入しており、研修等が終われば比較的柔軟な勤務時間を 選択する事ができます。週に２日は在宅勤務に切り替える事ができ るので、働きやすさも魅力の一つです。土日祝日固定でお休み♪１ ７時までの勤務希望ならご

仕事内容事業拡大に伴い、バックオフィス強化の中心メンバーとして 経理担当を増員募集します。 【具体的な業務内容】 ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険・雇用保険の手続き ・年末調整、住民税関連の業務 ・健康診断管理 ・社会保険労務士との連携対応 など 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊週５日、１日３時間以上、９時～１５時勤務出来る方歓迎 ＊シフト自由・自己申告（７日ごとに提出） ＊午前だけ／午後だけの勤務も相談可能です。 （就業時間により休憩時間は異なります） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の生産量を大幅に超える受注が集中し特にひっ迫した時、１日 ８時間、１ケ月７５時間、１年６５０時間、延長回数６回まで。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他６ヶ月経過後の年次有給休暇は雇用条件により異なります、下記は 週５日勤務の場合を表示しています ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ビルメンテナンスの営業管理業務を担当してくださる方を募集して おります。 具体的には、 売上管理、労務管理、業務工程管理、受託物件管理など お客様のもとへ訪問し、ニーズを掘り起こし、ビルメンテナンスに 対する弊社の提案を行います。訪問先は、官公庁の施設・学校など 法人のお客様です。個人宅訪問による営業はありません。 変更範囲：会社の定める業務