ハローワーク 人事 - 沖縄県那覇市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時45分〜18時45分又は9時45分〜18時45分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情（遅延、逼迫等）が生じた場合、臨時的に限度時間を越 えて労働をさせることができる。年６３０時間まで、年６回まで 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他年間休日カレンダーに準じます 夏季休暇あり、年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容アパート・賃貸マンション等の仲介管理業務 ・入居希望者への物件紹介 ・賃貸物件への案内 ・物件仕入 ・賃貸物件管理業務 等 「働き方改革関連認定企業」 （変更範囲：原則なし）

仕事内容・庶務業務 電話・来客対応・事務用品・備品管理 社員対応（問い合せ・相談の対応） 社内パソコン・備品の簡単な不具合の一時対応 季節行事・社内行事の準備、運営補助 ・簡単な経理業務 経費精算・データ入力・書類整理 ・採用活動 中途・新卒採用に関する業務 応募者対応、日程調整 学校訪問・企業説明会サポート ＜変更範囲：会社の定める業務＞

仕事内容人事評価制度を導入しており、あなたの努力と成果がしっかりと評 価されます。給与・待遇の向上はもちろん、キャリアアップのチャ ンスがたくさんあります。新たなステップを踏み出し、理想のキャ リアアップと待遇改善を実現できる環境です。ぜひ、私たちと一緒 に成長しましょう！ お問合せ・ショールームでの接客対応／現地調査／プランや見積作 成／ご提案／ご契約／詳細の打ち合わせ／工事の手配、管理／お引 渡し・アフターフォローなど 「変更範囲：なし」

仕事内容建設業での総合的事務業務（総務・人事・経理）となります。 企業紹介としては、「ものづくりを通して社会に貢献する」 をモットーに地域密着、創立４８年が経過、蓄積された経験 と技術を活かした、生活環境に不可欠な水・空気を扱う企業です。 県内の様々な新築・既存建物に付随する管工事に関わり、 水などには給水／飲み水、給湯／お湯、排水／汚水・雨水処理、 消火／消火水栓などの配管工事となります。 空気などには空調（エアコン、換気）などの工事となります。 経営理念は「人・地球にやさしい環境づくり」であり、お客様の ニーズに応えるだけでなく、環境に配慮した建築設備を提供して いく企業です。 ＜変更範囲：会社の

仕事内容《宿泊部門》宿泊予約・フロント・コンシェルジュ・ドアマンなど 《レストラン・サービス部門》接客・レセプション・バーテンダー・商品開発 《営業・企画部門》宿泊客開拓営業・マーケティング・宿泊プラン開発など 本人の適正・人事評価をもとに配属を決定していきます。 ◇従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容・月次決算から有価証券報告書作成までの経理業務全般 ・資金繰り確認、銀行対応等の財務業務 ・取締役会、決算関連資料の作成、確認 ・管理会計資料の作成・資産管理 ・業務フローの改善、システムの導入検討 ・契約内容精査・締結・管理など法務業務 ・顧問弁護士との連携 ・補助金／助成金申請および管理 ・プライアバシーマーク取得・更新対応 ・会社のセキュリティ管理 ・営業部門の管理サポート ・人事評価制度策定および社員面談 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時45分〜18時45分又は9時45分〜18時45分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情（遅延、逼迫等）が生じた場合、臨時的に限度時間を越 えて労働をさせることができる。年６３０時間まで、年６回まで 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他年間休日カレンダーに準じます 夏季休暇あり、年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容アパート、賃貸マンション等の賃貸管理業務 ※建物保守点検、空室点検、簡易な物件清掃、物件ＰＲ（のぼり・ 横幕等の設置・撤去）、軽微なクレーム対応、賃貸借 契約更新 、事務作業など 「働き方改革関連認定企業」 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容クリニック全体の運営を支える「法人本部機能」として、庶務・契 約・届出・文書管理・保険・施設関連など多岐にわたる業務を担い ます。日々のルーティン業務というよりも、年度単位の届出・申請 やスポット対応がメインとなります。業務は幅広いですが、そこま で難しい業務ではありません。 ・文書・契約関連の管理 ・入職・復職・異動・退職に伴う備品や貸与品の用意 ・麻薬管理者・保険医療機関等の届出・施設基準申請対応 ・補助金、調査票、届出、訃報対応等 ・法令改正対応 など ※経理・人事業務は別担当 変更範囲：変更無し

仕事内容給与計算・社会保険関連業務（ＧＰチーム） ＜作業内容＞ ●給与計算、社会保険手続き業務 ●マイナンバー取扱業務 ●人事サポート業務 ◎業務の変更：なし

仕事内容・人事給与パッケージＣＯＭＰＡＮＹの導入支援や 設定変更、運用等を担当して頂きます。 ・ＣＯＭＰＡＮＹの業務経験がある方 ・人事給与の業務知識がある方（尚可） ・システム開発の経験のある方（尚可） ・一部、在宅勤務もご相談可能です。 （変更範囲：変更なし）

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：実働８時間 ※実働７時間勤務の相談可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容（業務内容）・給与計算、休業者などの届出管理・雇用保険、社会 保険の手続き・変動事項の確認（交通費、異動、昇給、慶弔、出産 等）・控除項目の計算（社会保険料、所得税等）・年末調整の準備 と実施などです。 経理業務の中でも「労務」の業務になりますが、分業化を進めてい るので社会保険関連の業務が主になります。人事給与のシステムを 使用して申請業務に従事するような形です。【ポイント】フレック ス制度を導入しており、研修等が終われば比較的柔軟な勤務時間を 選択する事ができます。週に２日は在宅勤務に切り替える事ができ るので、働きやすさも魅力の一つです。土日祝日固定でお休み♪１ ７時までの勤務希望ならご

仕事内容職種／総務部（人事・労務管理・給与計算・福利厚生他） 経理部（給与計算・伝票入力・書類作成他） 営業部（顧客対応、提案・見積作成他） 業務部（清掃部門、労務管理、清掃指導他） 管理部（設備・警備部門、設備保守、警備、労務管理他） ※適性等により配属先を決定します。 ※変更の範囲／会社の定める業務

仕事内容建築企業向け人事管理システムの製造工程以降をご担当いただきま す。 ＤＢはＭｙＳＱＬを使用しておりシステム連携及び既存システムの 回収業務をお任せいたします。 ※製造経験のない方や自信がない方でも既存システムから改修もご ざいますのでご経験に合わせてお任せるフェーズを決めていきます 。 ＩＴ業界での業務経験をお持ちの方や、スキルチェンジ・スキルア ップを目指される方からのご応募も歓迎いたします。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容○商品管理・店舗管理業務（ドラッグストア店内でレジ、接客、販 売、商品陳列等の業務） ＊勉強会や各種研修が充実しており、スキルアップをサポートしま す。接客未経験でも安心です。 ＊医薬品登録販売者の資格を取得し、専門家になれます。 ＊経験を積んだ後は、店長やリーダー・マネージャー職へのキャリ アアップや本社での商品企画・開発や人事などへ挑戦できます。 ≪モデル月収≫キャリア別 店長（入社３年目）３１５，０００円 化粧品マネージャー（入社４年目）３３４，０００円

仕事内容○管理栄養士の専門知識を活かし、お客様の食生活を含めた栄養面 でのアドバイスを行っていただきます。（栄養相談会など） ○商品管理・店舗管理業務（ドラッグストア店内でレジ、接客、販 売、商品陳列等の業務） ＊勉強会や各種研修が充実しており、スキルアップをサポートしま す。接客未経験でも安心です。 ＊経験を積んだ後は、店長やリーダー・マネージャー職へのキャリ アアップや本社での商品企画・開発や人事などへ挑戦できます。 ≪モデル月収≫キャリア別 店長（入社３年目）３１５，０００円 化粧品マネージャー（入社４年目）３３４，０００円

仕事内容○栄養士の専門知識を活かし、お客様の食生活を含めた栄養面での アドバイスを行っていただきます。（栄養相談会など） ○商品管理・店舗管理業務（ドラッグストア店内でレジ、接客、販 売、商品陳列等の業務） ＊勉強会や各種研修が充実しており、スキルアップをサポートしま す。接客未経験でも安心です。 ＊経験を積んだ後は、店長やリーダー・マネージャー職へのキャリ アアップや本社での商品企画・開発や人事などへ挑戦できます。 ≪モデル月収≫キャリア別 店長（入社３年目）３１５，０００円 化粧品マネージャー（入社４年目）３３４，０００円