ハローワーク 人事 - 沖縄県浦添市 の求人・仕事・採用

仕事内容人事の制度強化を担う企画・推進をおまかせします。 ■評価制度の運用 ┗評価会の議運営、評価者教育 ■人員・育成施策の企画 ┗配置・異動の支援、育成計画立案 ■人事制度の企画改定 ┗等級・評価・報酬制度の点検と改定案の検討 ■人事課題の可視化と改善 ┗社内データや現場の声をもとに課題整理、改善点の洗い出し ＜変更範囲：会社の定める業務＞ 人事の制度強化を担う企画・推進をおまかせします。 ■評価制度の運用 ┗評価会の議運営、評価者教育 ■人員・育成施策の企画 ┗配置・異動の支援、育成計画立案 ■人事制度の企画改定 ┗等級・評価・報酬制度の点検と改定案の検討 ■人事課題の可視化と改善 ┗社内データ

仕事内容・勤怠管理（勤怠管理シフト使用） ・労務管理 ・人事評価制度の企画実行 ・採用管理 ・入退職手続き全般 ・労務関連 職員相談対応 ・その他総務各種イベント補助 《変更範囲：変更なし》 ・勤怠管理（勤怠管理シフト使用） ・労務管理 ・人事評価制度の企画実行 ・採用管理 ・入退職手続き全般 ・労務関連 職員相談対応 ・その他総務各種イベント補助 《変更範囲：変更なし》

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分又は〜の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：＊６０分休憩有り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始

仕事内容・社会保険・労働保険手続きに関する書類作成・届出補助 ・電話対応、来客対応、ファイリング、データ入力等の一般事務 変更範囲：事務所内の社会保険労務士業務に関する補助業務全般 人事労務に関心のある方大歓迎です。 業務内容の変更なし ・社会保険・労働保険手続きに関する書類作成・届出補助 ・電話対応、来客対応、ファイリング、データ入力等の一般事務 変更範囲：事務所内の社会保険労務士業務に関する補助業務全般 人事労務に関心のある方大歓迎です。 業務内容の変更なし

仕事内容労務管理を行う部署です。 人事給与システムや勤怠システムを管理し、下記業務を行います。 Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌを使用します。 ＜主な業務内容＞ ・入職後の雇用契約締結 ・社会保険手続き ・給与計算 ・年末調整 ・勤怠管理 ・人事情報管理 ・法令に基づく規程整備 《変更範囲：変更なし》 労務管理を行う部署です。 人事給与システムや勤怠システムを管理し、下記業務を行います。 Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌを使用します。 ＜主な業務内容＞ ・入職後の雇用契約締結 ・社会保険手続き ・給与計算 ・年末調整 ・勤怠管理 ・人事情報管理 ・法令に基づく規程整備 《変更範囲：変更なし》

仕事内容・お客様の接客対応（電話・来客）。 ・自社物件の管理業務（契約書作成のサポートと更新・家賃請求・ 精算等）。 ・経理、人事手続き関係事務。 ・不動産売買営業のサポート業務。 ・その他の付随する業務。 《変更範囲：変更なし》 ・お客様の接客対応（電話・来客）。 ・自社物件の管理業務（契約書作成のサポートと更新・家賃請求・ 精算等）。 ・経理、人事手続き関係事務。 ・不動産売買営業のサポート業務。 ・その他の付随する業務。 《変更範囲：変更なし》

仕事内容総合的な事務職を総務部と他部署と連携しながら対応して頂きます 。 ・会計システム入力 ・自社顧客管理システムでの工事案件・顧客管理から入金処理まで の管理処理。 ・その他、適性に応じて人事・労務・税務・管理などペア制により 対応して頂きます。 変更範囲：変更なし 総合的な事務職を総務部と他部署と連携しながら対応して頂きます 。 ・会計システム入力 ・自社顧客管理システムでの工事案件・顧客管理から入金処理まで の管理処理。 ・その他、適性に応じて人事・労務・税務・管理などペア制により 対応して頂きます。 変更範囲：変更なし

仕事内容○商品管理・店舗管理業務（ドラッグストア店内でレジ、接客、販 売、商品陳列等の業務） ＊勉強会や各種研修が充実しており、スキルアップをサポートしま す。接客未経験でも安心です。 ＊医薬品登録販売者の資格を取得し、専門家になれます。 ＊経験を積んだ後は、店長やリーダー・マネージャー職へのキャリ アアップや本社での商品企画・開発や人事などへ挑戦できます。 ≪モデル月収≫キャリア別 店長（入社３年目）３１５，０００円 化粧品マネージャー（入社４年目）３３４，０００円 ○商品管理・店舗管理業務（ドラッグストア店内でレジ、接客、販 売、商品陳列等の業務） ＊勉強会や各種研修が充実しており、スキルアップ

仕事内容○医薬品の専門知識を活かし、医薬品（第２類、第３類）のカウン セリング販売を担当していただきます。 ○商品管理・店舗管理業務（ドラッグストア店内でレジ、接客、販 売、商品陳列等の業務） ＊勉強会や各種研修が充実しており、スキルアップをサポートしま す。未経験でも安心です。 ＊経験を積んだ後は、店長やリーダー・マネージャー職へのキャリ アアップや本社での商品企画・開発や人事などへ挑戦できます。 ≪モデル月収≫キャリア別 店長（入社３年目）３１５，０００円 化粧品マネージャー（入社４年目）３３４，０００円 ○医薬品の専門知識を活かし、医薬品（第２類、第３類）のカウン セリング販売を担当していただ