管理部門 - 大阪府 の求人・仕事・採用（2ページ目）新卒

仕事内容【エコロジー＆エコノミーな新発想の宅配便】電動アシスト付自転車と リアカーを活用し、小さな荷物の配達・集荷を行います。 【感謝＆応援される仕事】お客様の心と心をつなぐお仕事です。配達、集荷、 仕分け、営業などの業務だけでなく「喜ばれるサービス」をお客様に提供し ていただきます。宅配サービスのお仕事は様々な業界・企業のお客様と接す る事が出来るのが魅力のひとつです。 【キャリア形成】適性や希望に応じ、管理部門、営業部門等様々な部署で活躍 することも出来ます。 【変更範囲】会社の定める業務 デスクワークよりもアクティブワークが好きな方にはやりがいのある仕事です

仕事内容法人全体の視点で積極的に医療・福祉の専門職と連携しながら、データ分析力 を活かして様々な業務やプロジェクトを企画・実行する将来の管理職候補 ◆事業企画・運営部門 提供事業の営業活動・医療保険・介護保険のレセプト作成業務、 地域医療連携業務等 ◆管理部門 人事課・管理課・資材課 「変更範囲：法人が定める適性・能力評価により判断」

仕事内容コンタクトセンタースタッフの募集です。 受信・発信業務に分かれて通信系サービスや保険商品のご案内、 お問い合わせの窓口業務、その他サポート事務を行って頂きます。 ＼★研修制度、マニュアル、サポート体制に自信あり★／ スクリプトという台本をもとにお話を進めていただくので、 言葉遣いに自信がないという方も安心◎ 分からない事があれば管理者や先輩がしっかりフォローします。 【変更範囲：管理部門】

仕事内容入社後は、派遣会社を理解していただく為に、家電量販店での大手通信キャリ アの接客スタッフ・イベント要員等を経験していただき、その後スーパーバイ ザーや本社での総合職（事務職、営業職）へのキャリアアップが可能です。 ・スーパーバイザー・・担当店舗の売上等の数字管理、従業員の管理や育成な ど。 ・事務職・・管理部、総務部、営業部、営業企画等の事務に関する業務全般。 ・営業職・・当社営業としての法人営業。 「変更範囲：会社が定める適性・能力評価により判断」

仕事内容◆募集職種：営業職（総合職としての募集となります。応募時に職種・勤務地 のご希望をお聞きします。）◆配属予定：営業管理部、◆仕事内容：まずは内 勤業務からスタート！内勤業務を経験した後、営業部門に配属。当社が取り扱 う商品を販売していただきます。電話を中心とした内勤営業、定期的にお客様 先に出向くルート営業、お客様と直接お会いし企画開発段階からどの様な形で お客様に貢献出来るか等の提案を行う直販営業、時にはメーカー様とお客様と の架橋となることも。如何にお客様のニーズにお応え出来るかを考え、当社の 最前線でお客様に営業を展開していただきます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容✿2024新卒・第2新卒可✿ 【裁量感のある仕事】【チャレンジできる風土】 そんな会社で働きたい方大歓迎！ ＼福利厚生・働きやすさも抜群／ ❖キャリアアップを目指して長期的に働ける ❖昇給賞与・寮完備・社内施設利用制度あり！ :✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿: ️ 当社について ️ 有名旅行予約サイトでの受賞歴多数！ 【大人気】ホテル＆リゾートを8施設経営しています。 ・都会で便利に使える”ホテル” ・観光地ならではの魅力が詰まった”お宿” ・温泉を存分に楽しめる”スパリゾート” etc 型にはまらず様々な形態の施設を保有。 だからこそ1社にいながら、

仕事内容【具体的な仕事内容】 主に０～２歳の保育業務全般 ・ミルクやオムツ交換、着替え、食事、遊びなど、子どもの年齢に合わせて 対応 ・教材の検討、行事計画と実施、園便りの作成 ＊福利厚生、教育制度が充実。インフルエンザ予防接種：会社負担 ＊研修・ＯＪＴ制度が充実しています。 入社後、スキルに応じてキャリアアップを目指すことができます。 変更範囲：変更なし

仕事内容営業部門、製造部門、生産管理部門等を経験し総合職として広い分野で能力を 発揮していただきます。幹部候補生としてキャリアを積んでいただきます。 ・変更範囲：なし

仕事内容●ヤンマーグループの損害保険・生命保険を取り扱っています。 個人宅への保険販売ではなく、グループ会社の社員に対する福利厚生制度と して保険販売を行うので業界では珍しいルート営業になります。 社員の勤続年数が長いのが特徴で、入社後はベテラン・中堅社員から 丁寧に指導し、ヤンマーのグループ会社・社員・取引先から最も身近で 信頼され、選ばれる企業人に育成します。 ※主な業務：・グループ会社、取引先への損害保険、生命保険の提案業務 ・リスクマネジメント業務 ・パソコン操作 ※変更の範囲：企画管理部

仕事内容【具体的な仕事内容】 主に０～２歳の保育業務全般 ・ミルクやオムツ交換、着替え、食事、遊びなど、子どもの年齢に合わせて 対応 ・教材の検討、行事計画と実施、園便りの作成 ＊福利厚生、教育制度が充実。インフルエンザ予防接種：会社負担 ＊研修・ＯＪＴ制度が充実しています。 入社後、スキルに応じてキャリアアップを目指すことができます。 変更範囲：変更なし

仕事内容〇総合職（事務）での採用です。 〇本人の希望・能力を考慮して事務系の部署へ配属され、業務にあたっていた だきます。 将来的にグループの組織をけん引してもらうような存在を目指していただく キャリアプランを想定しております。 〇配属予定の部署 ・総務部・財務部・法務部・情報システム部（社内ＳＥ職・デザイン関係職） ・会員管理部（カスタマーサービス） 【変更範囲】会社の定める業務

仕事内容【具体的な仕事内容】 主に０～２歳の保育業務全般 ・ミルクやオムツ交換、着替え、食事、遊びなど、子どもの年齢に合わせて 対応 ・教材の検討、行事計画と実施、園便りの作成 ＊福利厚生、教育制度が充実。インフルエンザ予防接種：会社負担 ＊研修・ＯＪＴ制度が充実しています。 入社後、スキルに応じてキャリアアップを目指すことができます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【具体的な仕事内容】 主に０～２歳の保育業務全般 ・ミルクやオムツ交換、着替え、食事、遊びなど、子どもの年齢に合わせて 対応 ・教材の検討、行事計画と実施、園便りの作成 ＊福利厚生、教育制度が充実。インフルエンザ予防接種：会社負担 ＊研修・ＯＪＴ制度が充実しています。 入社後、スキルに応じてキャリアアップを目指すことができます。 変更範囲：変更なし

仕事内容大阪本社内コールセンターでのお客様対応業務です。 部署は複数あります。ご自宅のインターネット利用者様からの総合問い合わせ 窓口、大手携帯キャリアのサービス問い合わせ窓口、官公庁の事務センターで の対応等があります。丁寧な対応品質を重視しており、お客様からのありがと うを頂けるやりがいのあるお仕事です。 オペレーターとして一人立ち後、アルバイトさんへの研修担当、数値管理、部 署運営をする管理者等、各個人の適性に合った「総合職（オペレーター）」内 でのキャリアアップが可能です。 【変更範囲：なし】

仕事内容【具体的な仕事内容】 主に０～２歳の保育業務全般 ・ミルクやオムツ交換、着替え、食事、遊びなど、子どもの年齢に合わせて 対応 ・教材の検討、行事計画と実施、園便りの作成 ＊福利厚生、教育制度が充実。インフルエンザ予防接種：会社負担 ＊研修・ＯＪＴ制度が充実しています。 入社後、スキルに応じてキャリアアップを目指すことができます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【具体的な仕事内容】 主に０～２歳の保育業務全般 ・ミルクやオムツ交換、着替え、食事、遊びなど、子どもの年齢に合わせて 対応 ・教材の検討、行事計画と実施、園便りの作成 ＊福利厚生、教育制度が充実。インフルエンザ予防接種：会社負担 ＊研修・ＯＪＴ制度が充実しています。 入社後、スキルに応じてキャリアアップを目指すことができます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【具体的な仕事内容】 主に０～２歳の保育業務全般 ・ミルクやオムツ交換、着替え、食事、遊びなど、子どもの年齢に合わせて 対応 ・教材の検討、行事計画と実施、園便りの作成 ＊福利厚生、教育制度が充実。インフルエンザ予防接種：会社負担 ＊研修・ＯＪＴ制度が充実しています。 入社後、スキルに応じてキャリアアップを目指すことができます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【具体的な仕事内容】 主に０～２歳の保育業務全般 ・ミルクやオムツ交換、着替え、食事、遊びなど、子どもの年齢に合わせて 対応 ・教材の検討、行事計画と実施、園便りの作成 ＊福利厚生、教育制度が充実。インフルエンザ予防接種：会社負担 ＊研修・ＯＪＴ制度が充実しています。 入社後、スキルに応じてキャリアアップを目指すことができます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【具体的な仕事内容】 主に０～２歳の保育業務全般 ・ミルクやオムツ交換、着替え、食事、遊びなど、子どもの年齢に合わせて 対応 ・教材の検討、行事計画と実施、園便りの作成 ＊福利厚生、教育制度が充実。インフルエンザ予防接種：会社負担 ＊研修・ＯＪＴ制度が充実しています。 入社後、スキルに応じてキャリアアップを目指すことができます。 変更範囲：変更なし

仕事内容〇総合職（事務）での採用です。 〇本人の希望・能力を考慮して本社内の部署へ配属され業務にあたっていただ きます。 〇将来的にデイリー社大阪本社内にて役職を持ち、社内をけん引する存在を目 指していただく キャリアプランを想定しております。 〇配属予定の部署 ・総務部・財務部・法務部・情報システム部（社内ＳＥ職・デザイン関係職） ・会員管理部（カスタマーサービス） 【変更範囲】会社の定める業務