管理部門 - 大阪府 の求人・仕事・採用新卒

仕事内容【具体的な仕事内容】 ０～２歳、定員数１９名の【小規模】保育園の保育業務全般 ・ミルクやオムツ交換、着替え、食事、遊びなど、子どもの年齢に合わせて 対応 ・教材の検討、行事計画と実施、園便りの作成 ＊福利厚生、教育制度が充実。インフルエンザ予防接種：会社負担 ＊研修・ＯＪＴ制度が充実しています。 入社後、スキルに応じてキャリアアップを目指すことができます。 変更範囲：変更なし

仕事内容本社の各部署に適性および希望を考慮し配属となります！ ●総務部：規則・福利厚生の改廃や人的資本の管理・運用など幅広く行います ●人財開発部：採用業務・社員教育制度の企画および運用業務 ●経理部：経理業務・決算業務・自社システムの保守運用・庶務業務 ●資産管理課：商品管理および運用・資産購買および売却における現場効率化 事業運営を支える業務です！企業活動を効率化し、人と企業を成長させる やりがいのある業務です！ ＊変更範囲：変更なし

仕事内容◆店舗マネジメント全般（パチンコ・パチスロ）：お客様が快適にお過ごしい ただけるよう、良質なサービスはもちろん、店内の環境、備品・装飾など、広 くアンテナを張り細部に至るまで気を配り、日々の改善に努めます。接客の最 前線から管理部門まで様々な仕事に携われます。自分の「好き」や「得意」を 活かし、楽しみながら働ける環境で、多くの人に、夢・感動・喜びを届けまし ょう♪（オペレーション、接客、顧客管理、ＳＮＳ発信、イベント企画、デザ イン、マネジメントなど） 【変更範囲：本社業務】

仕事内容【具体的な仕事内容】 ０～２歳、定員数１８名の【企業主導型】保育園の保育業務全般 ・ミルクやオムツ交換、着替え、食事、遊びなど、子どもの年齢に合わせて 対応 ・教材の検討、行事計画と実施、園便りの作成 ＊福利厚生、教育制度が充実。インフルエンザ予防接種：会社負担 ＊研修・ＯＪＴ制度が充実しています。 入社後、スキルに応じてキャリアアップを目指すことができます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【具体的な仕事内容】 ０～２歳、定員数１９名の【小規模】保育園の保育業務全般 ・ミルクやオムツ交換、着替え、食事、遊びなど、子どもの年齢に合わせて 対応 ・教材の検討、行事計画と実施、園便りの作成 ＊福利厚生、教育制度が充実。インフルエンザ予防接種：会社負担 ＊研修・ＯＪＴ制度が充実しています。 入社後、スキルに応じてキャリアアップを目指すことができます。 変更範囲：変更なし

仕事内容内装設計職／空間設計デザイナ 大阪勤務 オフィスやビル、店舗などの空間を通して、人の体験や印象をデザインする仕事です。コンセプトや意匠を担うデザイン部と、実施設計・進行管理を担うPM部が連携し、一つの空間を完成させます。 ● 求める人物像 ・正解や型にとらわれず、自分なりの視点で空間を考えることが好きな方 ・お客様の期待に応えるだけでなく、その一歩先を想像することを楽しめる方 ・センスは磨き続けるものだと捉え、学びを楽しめる方 ・デザインだけで完結させず、チームで空間をつくり上げることにやりがいを感じられる方 ● 活かせるスキル ・ 建築・空間・インテリア設計に関する学習・制作経験 ・C

仕事内容営業担当者の活動を支えるバックオフィス業務を担います。 見積書や契約書類の作成、データ入力や管理、各種申請手続き、 販売実績の集計や分析などを行います。 また、営業施策の企画補助や資料作成を通じて、 リース部全体の生産性向上にも貢献します。 正確性とスピードを意識しながら、営業と密に連携し、 成果創出を支える必要不可欠な仕事です。 変更の範囲：会社が定める業務

仕事内容社長候補／社長候補 学歴・経験不問 面談 回のみ 資金不要・万全のサポ ト体制で 年以内に社長になれる 「本気で社長になりたい」そんなあなたを応援します！ 経営経験・スキル・学歴も一切不問の【社長候補者】を募集いたします 〈 私たちについて 〉 ・全国に１２０拠点、グループ会社７０社以上を擁する企業グループ ⇒短期人材サービス業で独立していただきます！ ・これまでに、５００名以上の独立・起業を支援 ・起業の際に必要な資金を全額支給（ゼロ円で起業できる！） 〈 独立までの流れ 〉 STEP1：社員として入社（研修スタート） ・現場作業や営業活動、スタッフ管理などを一通り経験 ・チ

仕事内容受付／新卒歓迎 受付・事務アシスタント ブランドを支える 顔 として活躍 ＼「笑顔」と「丁寧さ」で、ブランドの第一印象をつくるお仕事／ 株式会社Go-blingでは、来客対応や社内の事務サポートを担う「受付スタッフ」を募集しています。 ブランドの“顔”として明るくお客様をお迎えしながら、資料準備やデータ入力など、幅広いバックオフィス業務にチャレンジできます。 【主な業務内容】 ・来客対応（受付・ご案内・お茶出しなど） ・代表電話の一次対応（担当部署への取次ぎ） ・応募者や取引先とのスケジュール調整サポート ・社内資料の準備、簡単なデータ入力・ファイリング ・備品発注、パンフレ

仕事内容【具体的な仕事内容】 ０～２歳、定員数１８名の【企業主導型】保育園の保育業務全般 ・ミルクやオムツ交換、着替え、食事、遊びなど、子どもの年齢に合わせて 対応 ・教材の検討、行事計画と実施、園便りの作成 ＊福利厚生、教育制度が充実。インフルエンザ予防接種：会社負担 ＊研修・ＯＪＴ制度が充実しています。 入社後、スキルに応じてキャリアアップを目指すことができます。 変更範囲：変更なし

仕事内容品質管理／27年新卒・28年新卒 育成枠採用 正社員 生コン製造・品質管理 技術職 賞与4ヶ月分 生コンクリートは都市開発や大型プロジェクトの建築物に欠かせない製品です。 そんな生コンの製造・品質管理をするお仕事です。 《仕事内容》 (1)試験作業 ◆生コンクリートの品質検査：生コンの軟らかさや空気量などを測定します。 ◆コンクリートの強度試験：試験機を使って圧力をかけ強度を測ります。 ◆各種材料の品質検査：砂や砂利など材料の品質確認をします。 ◆その他、取引先との試験対応など (2)事務作業 ◆データ管理：各試験・検査で得たデータをExcelや専用ソフトを使用して整理・管理

仕事内容農業用機械や建設用機械の塗装工程を研修後、本人の適性や希望を確認し、 営業または生産管理や品質管理部門に配属します。 ・研修内容は、製造ラインに金属製品を吊り掛ける業務 ・カチオン電着塗装や静電塗装などの塗装業務 ・製品の取り付け、マスキング、検査、梱包、入荷、出荷、受注管理など ・人々の生活基盤を支える製品を手掛けながら仕事を通して物づくりの ノウハウを学び成長できる環境です。 ・業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【具体的な仕事内容】 ０～２歳、定員数１９名の【小規模】保育園の保育業務全般 ・ミルクやオムツ交換、着替え、食事、遊びなど、子どもの年齢に合わせて 対応 ・教材の検討、行事計画と実施、園便りの作成 ＊福利厚生、教育制度が充実。インフルエンザ予防接種：会社負担 ＊研修・ＯＪＴ制度が充実しています。 入社後、スキルに応じてキャリアアップを目指すことができます。 変更範囲：変更なし

仕事内容経営管理職／27卒経理・総務職 淀屋橋勤務 楽しみながら理想のキャリアや働き方が手に入る 弊社は士業の枠にとらわれず、斬新なリーガルサービスを創造し、地域社会の発展に貢献する会社を創ることを目指し設立。相続・債務整理・登記の3本を主軸に幅広い領域の法務コンサルティングを展開し、成長を続けています。現在は業界での知名度も高く多方面から注目を集めています。 今回募集しているのは、 27卒を対象とした淀屋橋勤務の「経理・総務職」 【経理・総務職の仕事は・・・】 経理：会社の売上や支出の記録、帳簿の管理、決算書の作成、税金の計算や支払い 、データ入力など 総務：イベントの企画、社内システムの保守

仕事内容事務／事務職 残業少な目 福利厚生充実 働きやすい環境です。 【医療事務部門】 ◆医療事務 ・保険請求業務 ・外来の受付・電子カルテを用いた会計入力業務 ・患者さんへの治療費や入院のご説明 など ◆医師事務作業補助 ・医師指示のもとで書類の作成・整理 ・カルテの代行入力、診断書・処方箋・紹介状の作成補助 ・行政等への提出データ整理 など 【管理部門】※下記以外の事務系部署に配属される可能性があります。 ◆総務 ●ルーチンワークをこなすというよりは、日々様々な業務に対して臨機応変に対応していく感じです。 ・職員や業者さんからの電話対応や窓口対応業務 ・備品故障時の修理依頼、及び程調整業務

仕事内容【具体的な仕事内容】 ０～２歳、定員数１８名の【企業主導型】保育園」の保育業務全般 ・ミルクやオムツ交換、着替え、食事、遊びなど、子どもの年齢に合わせて 対応 ・教材の検討、行事計画と実施、園便りの作成 ＊福利厚生、教育制度が充実。インフルエンザ予防接種：会社負担 ＊研修・ＯＪＴ制度が充実しています。 入社後、スキルに応じてキャリアアップを目指すことができます。 変更範囲：変更なし

仕事内容現場管理業務スタッフ／現場管理スタッフ 未経験OK 月給25万円 残業ほぼなし 直行直帰OK キャリアアップが可能 賃貸マンション退去後の現状回復工事を中心に、リフォーム工事全般まで手掛ける当社。あなたには内装工事のお仕事から慣れていただき、現場の管理業務までお任せします。 ＜業務内容＞ ■クロス壁紙の貼り替え ■細かい営繕作業 ■美装業務 ■リフォーム工事全般 など ＜業務の流れ（例）＞ ▼退去連絡 不動産会社からご連絡をいただきます。退去立ち合いからお任せする場合もあります。 ▼現場の確認 どのように回復していくかを確認します。 ▼施工・管理 マンション1棟の共用部のクロス張替え

仕事内容【具体的な仕事内容】 ０～５歳、定員数９０名の【認可】保育園の保育業務全般 ・ミルクやオムツ交換、着替え、食事、遊びなど、子どもの年齢に合わせて 対応 ・教材の検討、行事計画と実施、園便りの作成 ＊福利厚生、教育制度が充実。インフルエンザ予防接種：会社負担 ＊研修・ＯＪＴ制度が充実しています。 入社後、スキルに応じてキャリアアップを目指すことができます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【具体的な仕事内容】 ０～２歳、定員数１２名の【小規模】保育園の保育業務全般 ・ミルクやオムツ交換、着替え、食事、遊びなど、子どもの年齢に合わせて 対応 ・教材の検討、行事計画と実施、園便りの作成 ＊福利厚生、教育制度が充実。インフルエンザ予防接種：会社負担 ＊研修・ＯＪＴ制度が充実しています。 入社後、スキルに応じてキャリアアップを目指すことができます。 変更範囲：変更なし

仕事内容総合職 ・総務／経理業務 ・会社システム管理 ・営業事務 生産管理・品質管理職 ・磨棒鋼および冷間鍛造部品製造の生産管理・品質管理 ・各事業部事務所・製造現場にて工程管理 ・ＩＳＯおよびＪＩＳ規格に基づいての品質管理 ・製品知識・生産工程知識習得の為、ＯＪＴ現場研修期間あり