ハローワーク 労務 - 茨城県水戸市 の求人・仕事・採用

仕事内容２０２１年に開設したＫＡＮ社会保険労務士法人の水戸オフィス です。当法人の特徴は最新のシステムを導入することで、事務員 の皆さんの負担を軽減しつつ、様々な業務に取り組めることです。 ■業務内容 ＊労働保険・社会保険の実務全般 ＊労働保険事務組合業務補助 ＊社労夢システムを使った給与計算実務全般 ＊Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔを使った入力作業 ・資料作成 その他、上記に付随する業務を行っていただきます。未経験でも先 輩がついてわかりやすく教えます。【変更範囲：なし】

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。労働時間が６時間以下かつ希望があれ ば休憩なしも可能です。（要相談） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 その他：年末年始（１２月２８日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容労務事務を中心に担当していただきます。 また簡単な経理補助業務もお願いします。 ＜労務事務＞ ・給与、賞与計算（弥生給与ソフト使用） ・年末調整、法定調書作成、入退職手続き 等 ＜経理補助＞ ・経費精算書の確認、請求書作成、振込作業 等 ＜その他＞ 電話・来客対応、郵便物対応、資料作成、データー入力 等 ＊外出用務あり ＊変更範囲：変更なし

仕事内容＊中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている 社会保険労務士事務所における事務業務。 ・給与計算事務 ・各種文書管理、文書整理 ・勤怠管理システムのデータ入力 ・労働保険、社会保険、事務組合事務手続き ・電話対応、来客対応 等 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・生活福祉課にて，生活保護受給者や生活に困窮された方の就労支 援業務を行います。 「変更範囲：変更無し」

仕事内容茨城・千葉の顧問先企業や新規企業へ人事や労務に関する商品を提 案したり、給与計算や労務管理支援を行う仕事です。社労士資格・ 行政書士資格保持者や人事・労務管理経験者の方、歓迎します。 ■具体的な業務内容 ＊職場ルールブック、教育・研修・労務管理商品等の説明・提案 ＊人事評価制度、賃金制度の作成・提案 ＊顧問先の給与計算・労務管理支援 ■仕事の特徴 ＊顧問先は茨城・千葉の約３００社の中小企業です ＊遠方の企業はＺＯＯＭ等ＷＥＢで対応します 【変更の範囲：法人の業務全般】

仕事内容本社の経理・人事労務・販売事務・総務・その他庶務の事務職 ３ヶ月の試用期間中に経験や適性を踏まえて担当分野を決定 各分野とも主な業務は次のとおりです。 ・Ｅｘｃｅｌを用いた表作成（データ入力～集計） ・業務システムを用いたデータ入出力や計算処理 ・メールや文書作成、保管 ・電話や来客対応 ＊社用車使用あり 変更範囲：会社の指定する業務

仕事内容建設業における労務・経理事務のお仕事です。 ・勤怠管理及び集計業務 ・社会保険等の手続き業務 ・年末調整 ・伝票入力 ・支払処理業務 ・集計等の資料作成 ・その他電話対応など ※社有車使用あり：外出時（県内）

仕事内容〇下記の業務を行っていただきます ・小規模事業者が抱える経営課題の相談 ・記帳・税務・労務等の経営改善普及事業及び地域振興業務 並びに商工会運営に関する業務 〇社用車使用あり（ＡＴ車） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容病院管理運営業務（内部異動あり）（総務、経理、用度、医事等） 総務：職員の労務管理、福利厚生、給与計算等 経理：予算編成、執行、現預金管理等 用度：備品、消耗品、薬品、燃料等の調達 医事：診療報酬関係の届出・申請、診療報酬の返戻・減点に対する要因分析・ 指導等 ＊病院経営に有用な資格等を取得する意欲のある人歓迎 ＊変更範囲：法人の定める業務

仕事内容１営業事務：受注入力、見積作成、営業サポート ２業務事務：業務日程の管理、連絡、各種報告書作成 ３総務事務：売上管理、請求業務、労務管理、伝票整理 共 通：備品管理、接客、電話対応、その他庶務業務 １～３のいずれかの業務 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容総務・労務部門／管理職（実務兼務） ・全施設の勤怠管理、給与計算 ・社会保険手続き ・就業規則、各種規定管理 ・各種行政対応 ・健康診断対応 ・その他付随業務 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容＊県内中小企業の連携組織化の推進、支援。 ＊県内中小企業の振興、育成。 ・中小企業で組織する事業協同組合等の設立や運営支援を行う。 ・その他、金融、税務、労務、情報化など、 中小企業の経営に関する支援指導を行う。 「職種の変更は原則ありません」

仕事内容＊経理業務全般（実行予算管理等） ＊協力業者への支払業務（経理ソフト使用） ＊人事・労務管理（採用、給与、社会保険関連業務） ＊各種庶務業務 ＊法務業務 ＊新規事業の計画 ＊デジタルトランスフォーメーション化の推進 ＊不動産関連業務（自社物件及び民泊事業：まちの宿の管理等） ＊他部門のサポート業務 等 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容医療法人の本部事務局にて、職員の労務管理や手続き、事務局内の 総務・庶務業務を幅広くサポートしていただきます。 ◆日々の労務・手続き ・入退職の手続き、職員の勤怠データの確認 ・労働・社会保険の各種手続きの補助 ・給与計算、年末調整のデータ入力・チェック ◆採用・総務庶務 ・採用活動のサポート（求人内容の更新など） ・事務局内の庶務（電話・来客対応、書類整理など） ・他部署との連携、情報共有のサポート ＊他部署のスタッフと、明るく丁寧なコミュニケーションが 取れる方、歓迎いたします。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容営業所の運営及び管理業務全般 ・営業業務（既存・新規） ・人事関連業務（新卒・中途） ・社員労務管理業務 変更範囲：変更なし

仕事内容即戦力となる方を募集しています。 裁量が大きく、幅広く挑戦できる環境です。 ・総務／人事／営業事務を担当 ・請求書・納品書作成、売掛買掛管理 ・顧客データ管理（住所・連絡先・履歴） ・給与処理、勤怠・労務管理 ・電話／メール／来客対応 ・採用業務（説明会運営、媒体管理等） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容（請負業務） ○老人施設での調理業務全般 ・調理、仕込み、盛りつけ ・洗浄、清掃 ・納品確認 ・パート従業員の労務管理 ・原価管理 などを主に行っていただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容＊管理物件の運営・維持管理 ＊現場スタッフの育成・労務管理 ＊見積書作成 ＊客先・協力会社との調整 ＊作業報告書等の作成・提出 ＊庶務業務等 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容総務事務（３名から４名体制） ・電話対応 ・施設の勤怠管理（施設事務との連携）、給与計算 ・社会保険手続き（社労士との連携） ・就業規則、各種規定管理 ・各種行政対応 ・健康診断対応 ・諸々事務業務 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容【官公庁が実施する公共事業をサポートするお仕事です】まずは定 型様式への入力、データ加工、工事価格の積算からスタート、ゆく ゆくは官公庁の立場で公共事業の進捗状況や品質の確認・労務管理 等を行ってもらいます※現場の撮影等で社用車を運転することあり 【社員の声を聴いて改善につなげる風土です】 若者の採用・育成に積極的だと認められ、厚生労働省より「ユース エール認定」を受けました。男性だけでなく女性社員も活躍してお り、社員の定着率・満足度が高い会社です 「若年雇用促進法に基づくユースエール認定企業」 「企業ＰＲシートあり」 【変更範囲：変更なし】