藤田エンジニアリング株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容まもなく創業100周年。次の100年を創るための組織基盤強化に向け、経営管理部門の中核を担う「総務・人事リーダー候補」を募集します。 あなたの管理部門での経験を活かし、将来的には部門を統括する管理職として、会社の成長を牽引していただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ご経験や適性、希望に応じて、まずは以下のいずれかの領域からスタートしていただきます。 将来的には、両方の領域を経験し、管理部門のゼネラリストとして活躍の幅を広げていくことが可能です。 ■人事領域 ・グループ会社を含めた採用活動（新卒・中途） ・教育研修制度の企画・運用 ・給与計算、勤怠管理 ・就業規則の改定、労務管理

仕事内容藤田エンジニアリング株式会社 DX化を推進し効率よく働ける環境を整備【施工管理】 未経験歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【商業施設や病院など地域のランドマークとなる建物・施設が中心！】機械設備・電気設備そして建築など社会に欠かせない工事の施工管理。 ▼現地調査 ▼協力会社の手配、職人さんへの指示 ▼工事スケジュール、工事品質、 安全指導や予算の管理 など ★POINT 職人さんや他の業者さんなど、 多くの人と関わるのがこの仕事の醍醐味。 予定通りに工事を進ませ完成へと導く ”司令

仕事内容■総務業務全般の実務および運用管理 備品・消耗品の管理、発注、在庫管理 ■社用車管理業務 車両管理、保険・点検手配、事故対応窓口 等 ■株主総会の運営実務 事前準備、関係部署との調整、当日運営サポート ※中核メンバーとしての関与を想定 ■対外対応業務 ・地域イベント・対外行事への協賛対応 ・社外団体・地域との窓口業務 ■社内各部門との調整業務 ・現場・管理部門との連携、問い合わせ対応 創業から90年以上！日常生活の当たり前を創りだしている藤田エンジニアリング ■「設置工事」「メンテナンス」「機器販売」「ネットワークシステムの構築」に 藤田グループとして多角的に携わり、それぞれのプロがそれぞれ

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 【年収380万～500万】賞与年2回◆人事のオシゴト◇17時台定時! 17時台定時!土日祝休み×年休123日プライベート充実!働きやすさ◎派遣→正社員のチャンス☆実務経験活かせる創業100年の安定基盤☆専門職で長期的なキャリアを形成☆頑張りはしっかり評価↑賞与年2回住宅手当・扶養手当あり！福利厚生充実◎定年63歳→再雇用制度あり 【特徴・やりがい】 ・チームワークがよい ・感謝の言葉をかけられる ・多くの人と接する機会がある ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・動きがある仕事 ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:30～

仕事内容経理部門にて、将来的な課長候補として、決算をはじめとする経理業務および、マネジメントをお任せいたします。 【具体的には】 ■開示資料や決算資料作成などの実務業務 ■経理業務のメンバーマネジメント ■業務の特徴 上場企業ならではの決算、開示、監査業務に携われる ■課員(10名程度)のマネジメント 【組織について】 経理課14名(業務によってグループに分かれています) 【キャリアプランについて】 将来的な課長候補としてのご活躍いただける方を募集しています。 創業から90年以上！日常生活の当たり前を創りだしている藤田エンジニアリング ■「設置工事」「メンテナンス」「機器販売」「ネットワークシステム

仕事内容藤田エンジニアリング株式会社 【高崎/転勤無】総務職(バックオフィス担当)◆土日祝休/残業10h程/キャリアパス豊富！藤田グループ 【仕事内容】 【高崎/転勤無】総務職(バックオフィス担当)◆土日祝休/残業10h程/キャリアパス豊富！藤田グループ 【具体的な仕事内容】 【何かしらのバックオフィス経験者歓迎！東証スタンダード上場の総合設備工事会社／福利厚生充実／土日祝休み／残業月平均10時間】 ■業務内容： 事務管理部として、予算編成や業績管理、事務局業務などの事務をご担当いただきます。将来の幹部候補として様々な業務に携わり企画、改善提案していただくことを期待します。 ■具体的な業務内

仕事内容【仕事内容】 同社の取り扱う内部監査業務をお任せいたします。 【具体的には】 （１）業務監査、Ｊ-ＳＯＸ監査などの計画、実施、評価 （２）監査役の補佐業務 【働く環境】 残業は月30時間程度です。完全週休2日制（土日祝休み）で年休124日と休みもしっかりととれ、プライベートと両立しながらメリハリをつけて働けます。平均勤続年数は14.7年で長く働ける環境です。 【資格取得支援】 同社では、業務に必要な資格取得の支援や、知識を身に付けるための研修参加を奨励しており受験料、交通費、通信費等の負担をしています。社員の学びを応援する社風です。 【給与詳細】 【年収】 350～500万円 基本給

仕事内容管工事施工管理技士 年収 400万円～650万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 群馬県高崎市飯塚町1174-5 仕事内容 同社が受注した主に空調・給排水設備工事における施工管理業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■案件種類：オフィスビル、マンション、庁舎、教育施設、博物館、文化会館、医療施設、福祉施設、スポーツ施設、ホテル、商業施設、工場、物流倉庫 等 ■案件金額：数千万円～数十億円 ■工期：数ヶ月～3年程度 ■案件エリア：北関東が中心になります。（基本的には自宅から通勤可能な範囲にて現場に直行直帰でご対応いただきます。） ※1億円前後の案件であれば2～3人で担当していた

仕事内容まもなく創業100周年を迎える、上場企業でありグループ親会社である当社の経営管理部門にて「経理」担当を募集します。 日々の経理業務から、上場企業ならではの決算・開示業務まで、あなたのスキルと意欲に応じて幅広くお任せします。 会社の信頼を財務の面から支え、自身の市場価値を飛躍的に高めることができるポジションです。 【具体的な業務内容】 ご経験に応じて、まずはできる範囲からスタートし、徐々に業務の幅を広げていただきます。 ・日常経理業務（仕訳入力、売掛金・買掛金の管理など） ・月次、四半期、年次決算業務 ・開示資料（決算短信、有価証券報告書など）の作成サポート ・連結決算業務のサポート ・会計監

仕事内容【仕事内容】 主に地方自治体や公共機関から発注される建設工事の営業活動を行っていただきます。 【具体的には】 ・入札業務 ・担当者との折衝 ・見積作成 ・値段交渉 等 ※顧客への提案から、見積書の作成、契約までの一連の流れを担当します。 働き方について： 入社後は、まず先輩社員と同行営業を行っていただきます。 慣れてきたタイミング（約半年）でお1人で顧客訪問を行い、設備投資計画への提案を行っていきます。 評価項目は受注高、受注粗利の数値目標と業績に対する施策目標と行動目標の結果の３項目にて評価し、昇格・昇給・賞与に反映されます。 残業時間は月平均30時間ほどで、転勤は当面ございません。

仕事内容まもなく創業100周年を迎える当社の建築士事務所にて、その適正な運営を司る「管理建築士」を募集します。 あなたが設計図を描くことはありません。 お持ちの一級建築士資格と知見を活かし、法規遵守の観点から当社の建築事業を技術的に支える、コンプライアンスの要となる重要なポジションです。 【具体的な業務内容】 建築士法に基づき、建築士事務所の技術的な管理を担っていただきます。 ・請負契約の内容確認（業務範囲、期間、報酬などの妥当性チェック） ・管理技術者として、担当案件への適正な人員配置の確認 ・設計図書（意匠・構造・設備）の管理・保管 ・建築士法に基づく定期報告などの行政手続き ・社内技術者への法

仕事内容【仕事内容】 経営管理部門にて、管理系の業務をお任せします。ご経験に応じ、人事・総務・経理・経営企画のいずれかの業務を担当頂きます。将来的には管理職としてご活躍いただくことを期待しています。 【具体的には】 人事…Gr会社の採用、教育、給与、勤怠管理、規則改定等 総務…契約管理、受発注、窓口対応、株主総会等バックオフィス全般 経理…決算業務、売掛買掛金管理、請求書発行、出納管理、伝票整理等 経営企画…Gr会社の経営企画の策定、経営分析、予実管理、制度設計等 【働く環境】 残業は月30時間程度です。完全週休2日制（土日祝休み）で年休124日と休みもしっかりととれ、プライベートと両立しながらメ

仕事内容藤田エンジニアリング株式会社 【群馬／高崎】経理部・経営企画部・総務部＜部長or課長候補＞スタンダード上場／県内大手の設備工事会社 【仕事内容】 【群馬／高崎】経理部・経営企画部・総務部＜部長or課長候補＞スタンダード上場／県内大手の設備工事会社 【具体的な仕事内容】 【配属部門は経験に応じて決定／業歴98年・東証スタンダード上場の総合設備工事会社／ワークライフバランス◎】 ■概要： 経理課（11名）、経営企画課（5名）、総務課（8名）、人事教育課（7名）、のいずれかの部長職or課長職をお任せします。 ※スキル、経験、適正に応じて、経理・総務・人事部門のいずれか、ご経験を活かせる部門へ

仕事内容まもなく創業100周年を迎える、北関東有数の総合設備工事会社にて、公共営業職を募集します。 主に地方自治体や公共機関を対象に、庁舎や学校、文化施設といった街のシンボルとなる建設工事の受注を目指す、社会貢献性の高い仕事です。 【具体的な業務内容】 既存の取引先である官公庁や地方自治体への定期的な訪問を通じて、信頼関係を構築しながら、入札に関する情報収集や提案活動を行います。 ・担当エリアの自治体・公共機関への定期訪問、情報収集 ・建設計画に関するニーズのヒアリング、仕様の打ち合わせ ・見積書の作成、提案資料の準備 ・入札関連業務（書類作成、手続きなど） ・受注後の関連部署との連携、進捗確認

仕事内容藤田エンジニアリング株式会社 インフラに関わる社会貢献度の高さも◎【営業】★未経験歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜地図や歴史に残り続ける仕事！＞オフィスビル・商業施設・学校など様々な建物の建設設備工事に関する営業職をお任せします。機械設備や電気設備など ”建設設備工事”の営業をお任せします。 新しく建設する建物はもちろん 既存の建物の修繕などにも対応。 担当顧客を訪問し ニーズをつかむところから始めましょう。 ▼お客様のニーズをヒアリング ▼工事プランの提案・見積提出 ▼ご契約

仕事内容まもなく創業100周年を迎える当社の、利益創出の最前線を担う「購買・資材調達」担当を募集します。 あなたの交渉力と目利きが、プロジェクトのコストを最適化し、会社の競争力を直接的に創り出します。 社内外の多くの関係者と連携しながら、事業の根幹を支える重要なポジションです。 【具体的な業務内容】 工事に必要な資材や機材の購買業務全般をお任せします。 ・工事仕様に基づく、資材・機材の選定、および調達先の開拓・選定 ・サプライヤーとの価格交渉、見積もりの比較検討、発注業務 ・プロジェクトの工程に合わせた納期管理、および調整 ・営業部門、工事部門との仕様や納期に関する密な連携 ・市場動向の調査、分析、

仕事内容オフィスビル、マンション、公共施設、商業施設、工場などの設備工事（空調・給排水衛生・電気など）の施工 図作成・BIM推進 業務の特徴 設備図面のスペシャリストとして施工図を作成、スムーズな工事遂行に貢献する

仕事内容■資材、機材における購買業務全般 ・調達先業者の選定 ・価格交渉 ・納期管理 ・社内関連部署（主に営業、工事部）との調整 業務の特徴； 企業の利益に直結する重要なポジション 社内外の多くの人との円滑なコミュニケーションが求められます。 創業から90年以上！日常生活の当たり前を創りだしている藤田エンジニアリング ■「設置工事」「メンテナンス」「機器販売」「ネットワークシステムの構築」に 藤田グループとして多角的に携わり、それぞれのプロがそれぞれの役割を担い、グループ全体でワンストップサービスを提供しています。 ■藤田グループは、建築現場の施工管理から建物の設備メンテナンス、電話やインターネット

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・総務または人事などの管理部門における実務経験がある方 ・一般的なPC操作（Word、Excel、PowerPoint等）ができる方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 【尚可】 ・管理職（マネジメント）の経験がある方 ・採用、教育、給与計算などの実務経験 ・株主総会の運営実務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【群馬】人事総務 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 創業100周年を見据える総合設備工事会社。地域に貢献し、一生モノの経営管理を学ぶ。 【職務概要】

仕事内容【仕事内容】 経営管理部門にて、管理系の業務をお任せします。ご経験に応じ、人事・総務・経理・経営企画のいずれかの業務を担当頂きます。将来的には管理職としてご活躍いただくことを期待しています。 【具体的には】 人事…Gr会社の採用、教育、給与、勤怠管理、規則改定等 総務…契約管理、受発注、窓口対応、株主総会等バックオフィス全般 経理…決算業務、売掛買掛金管理、請求書発行、出納管理、伝票整理等 経営企画…Gr会社の経営企画の策定、経営分析、予実管理、制度設計等 【働く環境】 残業は月30時間程度です。完全週休2日制（土日祝休み）で年休124日と休みもしっかりととれ、プライベートと両立しながらメ