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仕事内容<仕事内容> 【積極採用】専門事務で差をつける！◆IT事務◆年間休日130日以上！転勤手当・福利厚生充実◎ 弊社はITを通じて様々な企業から仕事を請け負う会社です。 今回はエンジニアのサポートを行う【IT事務】の募集となります。 業績好調につき、全国各地のプロジェクトへ参画可能な人材を積極採用いたします！ 《 IT事務ってなに？ 》 IT事務と聞くと難しい印象を受ける方が多いと思いますが、実は仕事内容は一般事務とさほど変わりはありません。 まずはデータ入力やメール対応や電話対応などの簡単なお仕事から始めて頂きます。 IT業界への入口にぜひ活用して頂ければと思います◎ 《 一般事務との違

仕事内容<仕事内容> アスクル関西物流センターの総務労務業務/プライム上場ASKULグループ企業/年間休日121日 人事総務を中心として管理業務を幅広くご担当いただきます。 将来的にはセンター内の中核ポジションとしてのご活躍を期待しています。 ■採用業務フォロー（新卒採用・中途採用・スタッフ採用・技能実習生採用・障がい者雇用） ■技能実習生管理 ■入退職・異動・休職等の手続き ■勤怠管理 ■健康診断管理 ■雇用契約管理、派遣契約管理 ■社内文書作成（報告書・会議資料等） ■備品・消耗品管理 総務労務の業務は、物流センター全体がスムーズに動くようにサポートするバックオフィス業務です。 社内外の様々

仕事内容<仕事内容> 空飛ぶクルマ スタートアップ 採用担当 ハイクラスな人材を中途採用で募集しています。 急成長するスタートアップで、成長の要となる人事・採用をご担当いただきます。 採用の責任者として、採用・人事戦略から実際の採用活動までをご担当いただきます。 採用の戦略立案から組織作り、実際の採用活動まで、あなたの裁量でお任せいたしますので、スキルアップを希望する方にお勧めです。 また、グローバルな人材採用のため、海外・英語での採用活動も積極的に行っています。 英語での求人広告、書類審査、採用面談も実施していますので、英語力を活かしたい、伸ばしたい方にとっても魅力的な業務をご担当いただけま

仕事内容<仕事内容> 【人事】B.リーグ拡大期のジョイン！少数精鋭の組織を採用・制度面でスパークさせる！リモート頻度高 ■業務内容： 現在急拡大・急成長を遂げているB.リーグは、更なる成長を目指し、26-27シーズから実施されるリーグフォーマットの大幅な変更を軸とするB.革新のもと、経営基盤の強化を進めています。 今回募集する人事ポジションでは、JBA（公益財団法人 日本バスケットボール協会）、B.LEAGUE（公益社団法人 ジャパン・プロフェッショナル・バスケットボールリーグ）、B3リーグ（一般社団法人ジャパン・バスケットボールリーグ）の人事・採用・労務業務を一手に担う人事グループに所属いただき

仕事内容<仕事内容> 警察官採用（中途採用） 茨城県民の安全・安心を守る仕事です。 【地域部】 交番や駐在所を拠点として、住民の要望等を反映した地域安全活動、パトロール活動はもちろん、事件、事故などの現場に直ちに向かい対応します。住民の最も身近なところで昼夜を問わず活動しています。 【生活安全部】 犯罪の予防や市民生活の安全を守る活動等を行います。犯罪情報の発信や防犯指導、少年の非行防止、サイバー犯罪対策、DV・ストーカー対策など幅広い分野を取り扱い、安全・安心なまちづくりを推進します。 【刑事部】 殺人や強盗などの凶悪犯罪、詐欺などの知能犯罪、空き巣などの窃盗犯罪、暴力団による組織犯罪など、取り扱

仕事内容<仕事内容> フルリモートOK・副業OK・採用コンサルタント 採用課題を抱える企業様への 採用コンサルティング業務をお願いします。 フルリモート可・副業OKです。 ー具体的には クライアントの採用状況や業績などの企業状況をヒアリングし、 採用手法や広告サービスを提案していただきます。 ー扱う商材は ・求人広告サービス ・採用支援・代行サービス ・その他採用関連サービス など 企業の採用課題に応じて最適な手法を提案できるよう 様々な商材を扱うことができます。 商材の内容、売り方などは都度ご相談に乗りますので お気軽にお問い合わせください。 <給与> 年収360万円～600万円 <勤

仕事内容<仕事内容> テレビ局のキャリア職採用【正社員】★キャリア入社の先輩社員が多数活躍中！ テレビ局であなたの経験を活かしませんか？ テレビ局正社員を募集します。 「報道」「番組制作」「営業」「編成」「事業」「経営企画」が対象です。 <給与> 年収500万円～ <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 （原則として土日 ※部署により異なる） 祝日、年末年始休暇、有給休暇ほか ★年間休日121日(2022年度) ★年2回5日以上連続休暇取得 ★週1回以上のノー残業デー ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 静岡県静岡市駿河区中原５６３番地 JR静岡駅 <福

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】あなたの好きなことを仕事にしてみませんか？ 初めまして！ 株式会社To be 人事部の大塚です！ 読んでいただきありがとうございます！ 単刀直入に！SNSは好きですか？ …まぁ別に好きじゃなくてもいいです（いいんかい） まだまだ動き出したばかりの当社！ 大きく成長するためには【知名度】が重要になります！ そこで！SNSを運用することで会社の拡大に力を貸してくれる方を募集します！ 僕は機械音痴なので、むしろ助けてください！ 主な業務内容は ・Instagramの運用 ・TikTokの運用 ・YouTubeの撮影や編集 ・会社HPの編集 ・採用業務のサポート

仕事内容<仕事内容> 即採用！【オフィスワーク事務×土日祝休×残業なし】 ️女性活躍中 「安定した職につきたい」 「プライベートと仕事の両立がしたい」 「PCを使って仕事がしたい」 こんなことを考えたことはありませんか 弊社では、 「完全未経験、学歴なし」 からでも、 一歩ずつステップアップしていける環境が整っております!! 職場を支える事務職として、 新しいキャリアを築いていきませんか 具体的には… ・資料作成 ・全体スケジュールの確認、管理 ・顧客の管理 ・電話、メール応対 ・問い合わせ対応 ( 電話 , メール ) ・お客様対応 ・請求書の発⾏ ・ファイリング アピールポイント

仕事内容<仕事内容> 人事業務（中途採用中心） 【人事業務全般】※中途採用中心 〇最初は中途採用業務のみを行っていただき、長期的には新卒採用業務や社内の人事制度構築など、人事全般の業務に携わって戴きます。 中途採用業務においては採用戦略を策定し、採用広報も含めあらゆるチャネルを使い実行します。人事としての経験値の向上だけでなく、経営トップと意見交換しながら実務を遂行するため、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。 ・採用計画の立案とその計画を達成する為の戦略策定と企画実行 ・あらゆる採用チャネルを使い、施策導入と実行 ・ダイレクトリクルーティングの運用 ・候補者との面談 ・内定者との折衝

仕事内容<仕事内容> 新規 eスポーツ事業立ち上げ！未来のプロeスポーツプレイヤーを目指す方！/e 新規事業立ち上げ！大量募集！ 一緒に eスポーツを盛り上げよう！ 人材派遣事業を手がける当社、企業向け人材育成コンサルティングサービス、さらにはアプリケーション販売のアウトソーシングサービスなどを展開し、すでに数多くの企業との取引を手掛けています。 お任せするのは、弊社のクリエイティブ事業の新規プロジェクトであるeスポーツプレイヤー育成に伴う未来のプロeスポーツマネージャー。eスポーツマネージャーとして育成環境を用意し、プロeスポーツマネージャーになる為のプロセスとして弊社事業の営業に従事しながら

仕事内容<仕事内容> ◤即日採用可◎賞与あり◢｜事務スタッフ｜※経験者求人 <国分寺市>事務スタッフ募集<履歴書なしでの面接OK！> 幅広い業務があるため、働きながら自分に合った仕事を見つけられる環境です！ 代表が35歳、平均年齢は29歳と若いメンバーが多い会社です！ 会社は2年目で年商12億円と急成長中で、3期目に上場企業の子会社として、グループインを果たしました！ 事務スタッフの平均年齢はさらに若く、9割が女性となります！ もちろん、男性も活躍中です◎ 社内では業務管理システム「kintone（キントーン）」と、チャットサービスの「LINE works」を利用して、案件の管理やコミュニ

仕事内容<仕事内容> 【未経験90%／リモート85%】手に職保証◎IT事務からSEへ┃独自の福利厚生有┃年間休日130日！ 【人々の “当たり前” を "IT" で支えていきたい】 約2年前から未経験者の採用を実施している弊社。 当時の未経験社が育ち、今では新人をサポートするリーダーや教育担当として活躍しています！ そんな先輩たちだから、入社した時の不安を分かっています！ ▼「 ここ難しいよね(笑) 」 ▼「 ここはこういう風に覚えたよ！」 最初の時期は "分からない" は当たり前！ ちゃんと解決するまで付き合うので安心してくださいね！ 【入社後の流れ】 ▼“イメージと違う” をなくし

仕事内容<仕事内容> 完全土日祝休み！採用担当 技術系アウトソーシング業界での「採用担当」をお任せします。 様々な分野での応募者がいますので、その方々との面接を行って頂きます。 〇具体的内容 ・求人内容確認/求人出し ・面接設定/面接 ・面接後のアフターフォロー ・各種書類の管理 ・営業との連携、フォロー <給与> 年収400万円～500万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 ◇育児休暇 ◇産休・育休取得実績あり ◇慶弔休暇 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 愛知県名古屋市中村区名駅南2丁目14-19

仕事内容<仕事内容> オンラインで受付業務/初めての事務職に挑戦/フルリモート相談可/服装自由 ＼リバースで働く3つのポイント／ ◎ 未経験でも安心、9割が未経験スタート♪ ◎ 週休2日制！プライベートも充実です！ ◎ 自分らしいキャリアを目指せる！ ＼お仕事の内容／ ・WEBやお電話でのお客様対応 ・データ入力・集計 ・商品についてのお問い合わせ対応・ご説明 ・サービスについてのお問い合わせ対応・ご説明 ・サービスへの加入・解約についての お問い合わせ対応 など ＼魅力をご紹介／ 【1】同期と一緒に研修からスタート♪ 同期もほぼ未経験スタートなので、安心して研修に参加が可能。 【2】プライ

仕事内容【採用担当（マネージャー候補）】日本の英語業界とお客様の人生を変える『PROGRIT』！ ▼仕事内容 【業務内容】 新卒採用（総合職/英語コンサルタント職）、 中途採用（エンジニア/ビジネス職/英語コンサルタント職）の採用の戦略設計・推進 全社のポジション別採用課題の見える化から採用に向けた提案 社員2名、インターン1名、派遣1名のマネジメント 【期待する成果】 新卒/中途採用,法人営業・エンジニアなど職種問わず、 プログリットの事業推進を加速させるヒトの採用~オンボーディングまでをお任せします。 認知/集客/選考プロセス/入社/活躍迄、担当領域において一貫して企画・実行までを担っていただ

仕事内容■概要 全社の採用を担うTalent Acquisition部にて、 インフラエンジニアを中心としたキャリア採用に関する業務をお任せします。 採用チャネルとしてはエージェントを中心に、採用媒体（ビズリーチやOpenwork等）、 リファラルといった経路での採用を行っています。 入社後はまずは運用などを通してキャッチアップをしていただきながら、 その後は採用施策考案や改善、面談・面接にも関わっていただきます。 ■業務内容 ・エージェント様とのリレーションの構築 ・ダイレクトリクルーティング（人材紹介、媒体以外の採用施策）の促進 ・求人媒体の運用、スカウト対応（ビズリーチやOpenwork等） ・

仕事内容【中途採用Opsリーダー】国内No.1のSaaS企業／国内外にビジネスプラットフォームサービス（Sansan／Eight等）を提供 ▼仕事内容 【具体的な業務】 中途採用の一連のフロー（応募?入社まで）における候補者または採用パートナーとの日程調整、 オペレーション改善、Opsメンバーのマネジメントなどをお任せします。 ▼業務内容 ・中途採用の一連のフロー（応募?入社まで）における候補者 または採用パートナーとの情報連携（媒体管理、日程調整、来社時のアテンド、入社手続きなど） ・採用Opsメンバー（契約社員、派遣社員、業務委託を含む）のマネジメント ・オペレーション課題の抽出と改善 中

仕事内容【仕事内容】 弊社の採用担当として、以下の業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・メンバーマネジメント ・人員計画の立案、運用 ・採用計画、採用活動(営業職採用)など ・採用手法(媒体/紹介エージェント)の見直し、選定 ・エージェント対応、書類選考、面接■採用背景 この度、事業拡大と部門組織の強化という背景から、採用責任者を1名を増員いたします。 【キャリアパス】一般→副主任→主任→係長→課長→次長→部長 【採用手法】求人媒体、エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル 【採用人数】中途60名程度（管理部門＋営業）※年間 新卒40名程度 【構成人数】6名(女性5名、男性1名) 休日・

仕事内容採用をメインとした幅広い業務をお任せいたします。 ◇具体的には ・採用計画／採用戦略の立案 ・選考（会社説明会／採用面接／各種登壇など） ・採用イベント企画／設計／運営（インターン/内定者フォロー/入社式など） ・各媒体営業担当者との打ち合わせ及び関係性構築 ・経営戦略を鑑みた採用計画の策定と実行推進 ・各種コミュニケーションを通じた課題抽出と改善に向けた推進 ・理念浸透のための各種施策検討と実行 ・社員育成に関する各種研修計画と実行 ・社内コミュニケーション活性化推進 ◎どんな『提案』でも大歓迎です。◆当社について 事業/IT戦略立案や各種プロジェクトマネジメント、最先端テクノロジーの導入支