株式会社電通デジタル - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・インハウス、もしくはアウトソーサーとして常駐での中途採用経験（3年以上） ・自ら新しい採用手法を企画し、事業部など複数人と協働しながら、成果に繋げた経験 ・年間30名～程度の中途採用経験 【尚可】 ・100名規模の大規模中途採用の経験 ・総合広告代理店、Web専業広告業界などでの就業経験、業界知見 ・マネジメント経験 ・OAスキル（PowerPoint、Word、Excel) [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体的に行動できる方 【職種名】 【東京：リモート】中途採用担当者（リーダー候補）

仕事内容【仕事内容】▼ミッションクライアントであるメーカー（Amazonベンダー・セラー・楽天市場・Yahoo！ショッピング、Qoo10等）のECモールにおける売上最大化に、クリエイティブ戦略と実行を通じてコミットしていただきます。ECモールにおける戦略立案～実行を支援し、クライアントの事業成長へ向けて伴走します。▼具体的な業務内容ECモールでの売上最大化に向けた戦略策定に基づき、クリエイティブ領域全般を統括し、実行を担います。・クリエイティブ戦略・企画立案・商品ページ、ストア、広告クリエイティブに関するコンセプト立案、構成案の作成・クリエイティブ視点での改善案および提案資料の作成・クリエイティブ制作

仕事内容【概要】 オウンドサイトやアプリにおける顧客体験に関わるデータの活用は、デジタルマーケティングを推進する上で必要不可欠になってきています。クライアントの課題に対し適切なログ解析ツールの実装のコンサルティングやデータの利活用を推進するための支援をしていくポジションを募集いたします。 【仕事内容】 オウンドメディアやアプリにおけるユーザー行動ログの取得・分析を目的とする計測設計やツール実装業務、およびプロジェクトマネジメント、導入コンサルティングを行う ▼具体的業務内容 ・Googleアナリティクス、Adobe Analyticsなどのログ解析ツールの導入／活用提案 ・ツール導入のための課題整

仕事内容■仕事内容 自社のブランド価値向上およびリード創出を目的として、社内外のマーケティング活動全般を企画・推進いただきます。 事業戦略・営業戦略と連動し、データドリブンな視点で施策を設計・実行し、営業・広報など多部門と連携しながら成果創出をリードしていただくポジションです。 【具体的には】 ・新規リード創出のための社内外のセミナー・ウェビナー・展示会などのイベント企画・運営 ・自社のマーケティング戦略・年間計画の策定および予算管理 ・MA／CRMツールを活用したリード育成・ナーチャリング設計 ・施策効果のモニタリングとデータ分析、改善提案 ・社内営業・アライアンスチームとの連携による商談創出・ブ

仕事内容【仕事内容】定量データ（アクセスデータ・購買データ・アンケートデータ等）と定性データ（デプスインタビュー等）を分析し、クライアントのビジネス成果を向上させるためのマーケティング施策を立案します。様々なマーケティングテクノロジーの導入～運用まで一気通貫でサポート、成果向上のために様々なアプローチを選択し、実行を支援します。施策の最適化をうために、クライアントに寄り添い、中⾧期的なパートナーシップを築きます。▼具体的な業務内容・プロジェクト統括／PMO - プロジェクト計画書の作成 - プロジェクト方針の把握と共有 - 目標達成に向けた戦略の策定 - クライント、外注先との折衝・組織運営 - 体制

仕事内容【仕事内容】クライアントと寄り添いながらステークホルダーとのパートナーシップを築き、クライアントスタッフや専門メンバーをリードしながら、セールス、マーケティングにおけるデジタル活用を施策・データ・ITまで統合的に変革を推進する業務です。戦略～実行まで広範囲に渡って対応し、次世代型の事業変革・ビジネス成長を伴走型で支援いたします。▼業務例／一部（例1）顧客体験設計・顧客接点戦略等のDX戦略の立案やサービスを成長させるためのマーケティングの施策戦略を考え、それらの提供価値や体験の具体化、PoC設計、開発フェーズのサポート、リリース後のサービス成長などのコンサルティング（例2）BtoB対面営業活動、

仕事内容【仕事内容】ECモールにおける戦略立案～実行を支援し、クライアントの事業成長へ向けて伴走します。▼具体的な業務内容・ECモールに対するクライアントの状況ヒアリング、課題の可視化、打ち手のプランニングと実行。・ECモールの初期構築および制作／運用。またそれに付随する企画/分析の実施。【配属組織について】▼コマースプロモーション部門／チャネルコンサルティング部について・コマースプロモーション部門オン・オフを横断した販促全般の支援と共に、リテーラーが保有する購買データや広告枠を活用したマーケティング活用を推進する部門です・チャネルコンサルティング部事業拡大に向けたECモール（Amazon・楽天など）

仕事内容【仕事内容】クライアントが抱える様々な課題に対し、本質的な理解を行い、デジタルコマース（EC）を中心に最適なシステム導入を立案、実行を支援し、成果向上に貢献します。業務範囲や経営戦略、導入済みのシステム、業務のフローをヒアリング／分析し、クライアントのビジネス成果を向上させるためのシステム導入案や改善案を立案します。様々なマーケティングテクノロジーの導入～運用まで一気通貫でサポート、成果向上のために様々なアプローチを選択し、実行を支援します。施策の最適化を行うために、クライアントに寄り添い、中⾧期的なパートナーシップを築きます。▼具体的な業務内容クライアントのビジネスを創出・成長させるためにプ

仕事内容【仕事内容】電通デジタルは電通グループの中で、デジタル領域における成長を求められている会社です。若く、変化の激しいこの領域（業界）において、事業の更なる成長を実現するためには、採用は常に「攻め」の姿勢で仕掛けていきます。基本的な業務遂行の基盤は整いつつあります、世界一のデジタルファームを共に実現する仲間を求めて、先手先手で仕掛けていく機会が待っています。会社や事業の成長を支えるための新卒採用を考え、会社の未来を一緒につくっていける方を歓迎します。▼具体的には（1）新卒採用横断業務・母集団形成：例：インターンの企画立案、運営・選考：例：採用面接官・フォロー：例：内々定者限定イベントの企画立案、運

仕事内容【募集背景】 社会課題・顧客課題に対して「人」起点でのDX・生成AIを含むテクノロジー活用という独自性を武器に、当社は継続的な成長・事業拡大を続けています。 保険業界（生保・損保）では、顧客のライフスタイルや価値観の多様化、デジタル化の加速により、顧客接点や商品・サービス、オペレーション全体の変革が急務です。 CX（顧客体験）の高度化やオムニチャネル化、生成AI・データ活用を軸にした事業モデルへの転換が企業競争力の源泉となる中、当社も「顧客接点変革」による業界の変革を担うコンサルティング組織を強化し、新たな人材を募集します。 【仕事内容】 「顧客接点変革」を通じて、保険会社の新たなサービス・顧

勤務時間変形労働制

仕事内容【仕事内容】LINEを活用したあらゆる顧客体験をデザインしプランニング・プロデュースを行う。新規獲得（友だち化）／デジタル販促／CRM／データ活用などのフィジビリティを理解した上で全体設計を行い、社内のエキスパートとチームを組んで推進する。▼具体的な業務内容・LINE公式アカウントによる販促／CRM戦略プランニング、または施策進行プロデュース・LINE施策運用で取得した顧客データの分析と改善策提示・LINE提供APIを活用したシステム／サービス開発ディレクション（LINEアカウントの運用や、LINE Messaging APIの活用提案など）【配属組織について】▼コマース部門についてECも店頭

仕事内容【仕事内容】電通デジタルの中途採用では、リクルーター制をとりいれています。担当部門の中途採用活動における、採用ブランディング～クロージングまで一気通貫して担当いただきます。部門長や事業部長など部門の責任者と共に、採用のプロフェッショナルとして裁量権をもち、中途採用活動の企画立案・推進していただきます。▼具体的にはご経験やご志向により、以下をお任せします・採用ブランディング：トランスフォーメーションカンパニー、クライアントの事業成長パートナーをKeywordとし、広報やマーケなど社内複数部署と連携し、企業ブランディングから携わることが可能。・人材要件定義：約150職種の人材要件定義。事業部が求め

仕事内容■仕事内容 【顧客】法人 【商品】 【職務内容】 アカウントエグゼクティブ（営業職）として、日本を代表する大手クライアントに対する、デジタルマーケティング・広告や、テクノロジーを活用しての顧客体験設計・業務プロセス改善・事業貢献施策等の戦略やプロジェクト全体のプロデュース・提案営業をお任せいたします。 クライアントの事業や経営に踏み込み、課題を見つけ電通デジタルや電通グループが保有する多様なソリューションを通じて付加価値提供を目指す部隊です。 【具体的には】 ・デジタルマーケティング/コミュニケーション戦略（デジタル広告、ソーシャルメディア、オウンドメディア、コマースメディア、パーソナルチャン

仕事内容【募集背景】当社は従業員一人ひとりが最大限に能力を発揮できるような働きやすい環境づくりに注力しています。従業員満足度向上とエンゲージメント強化のため、人事領域の更なる体制強化が急務となっています。そこで、人事領域の担当として、「育成」「労務」「健康管理」などの人事関連の業務を幅広く担っていただける方を募集いたします。社員が安心して業務に集中できる環境を共に創り、会社全体の成長を支えていきませんか？【役割と期待内容】従業員が最大限能力を発揮できる環境づくりを担う、人事ジェネラリストとして、幅広い業務をお任せします。ご経験とご志向性を基に、以下業務の中でいくつかのプロジェクトに従事していただきます

仕事内容【仕事内容】CRMやオウンドメディアにおけるコンサルタントポジションとして、戦略策定や施策設計、データ分析や効果検証までを一気通貫で対応いただきます▼具体的には（1）メールマガジンなどのチャネルを活用したコミュニケーション設計とコンテンツ制作ディレクションの実施（2）オウンドメディアにおけるUIUX設計、ワイヤーフレーム作成、コンテンツ企画、制作進行管理などのディレクション業務の実施（3）KPI設計や改善シミューレーション、ダッシュボード構築等、クライアントの目標達成に向けたPDCAコンサルの推進及び実行（4）GAやAdobeAnalyticsを用いた分析やレポーティング業務。それに対応する計

仕事内容【仕事内容】電通デジタルは、国内最大級の総合デジタルファームです。本ポジションでは、LINE Messaging APIを活用した自社プロダクト「TONARIWA」「BOT BOOSTaR(R)」の開発・運用に加え、電通グループ独自のデータ基盤や最新の生成AI技術を掛け合わせた、次世代のコミュニケーションツールの企画・開発に携わっていただきます。単なるシステム開発に留まらず、クライアント企業のマーケティング課題を解決する「ビジネス直結型」の開発経験が積める点が最大の魅力です。大規模な顧客基盤を持つ電通グループのアセットを活かし、世の中に大きなインパクトを与えるソリューションを構築します。▼具体

仕事内容【仕事内容】グローバル案件を主に扱うグローバルビジネス部門において、クライアントのブランドサイトや商品サイト、ECサイト、アプリについて最適なUI／UXをプランニングし、提案、設計します。クライアントは日本へのマーケット展開を行う外資企業またはグローバルマーケット進出を行う日系企業となります。▼具体的には・ブランドサイト／商品サイト／ECサイト／アプリのUI設計（レイアウト、タイポグラフィ、カラー、アイコン、ビジュアル全般）・UX要件・ワイヤフレームに基づく高解像度のUIデザイン、プロトタイピング、モーション／インタラクション設計・コンポーネント設計、デザインシステム／ガイドラインの構築と運用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■生成AIを利用したアプリケーション開発の経験がある方 ■SaaSもしくはクラウドサービス（AWS， GCP等）を活用したサービス開発経験がある方 ■プロンプトエンジニアリングや業務自動化領域での設計・実装経験がある方 ■複数職種で構成されるチームでの開発経験がある方 【尚可】 ■B2BまたはB2C向けAIエージェントサービスの設計・開発・運用経験がある方 ■Python／TypeScript／Node.js等いずれかの言語による開発経験がある方 ■各種API連携の設計・開発経験がある方 ■OSSや他社クラウドAIツールの活用経験がある方 ■セキュリティ・デ

仕事内容募集背景 当社はクライアント企業に大きな価値を提供するためのプロダクトを企画・開発しています。 私たちの開発チームでは、バックエンド、フロントエンドといった技術領域の垣根を越えた、チームでの協業が不可欠な開発体制を築いています。 技術的な挑戦が多く、常に新しい知識やスキルを習得し続けることが求められる環境です。 事業の拡大に伴い、顧客のニーズも多様化・高度化しており、特定の専門分野に留まらず、幅広い技術領域に精通し、柔軟に対応できるエンジニアの存在が不可欠となっています。 このような背景から、私たちはエンジニア職の増員を進めています。 役割と期待内容 幅広い技術領域において、環境設計から運用ま