長野県の介護施設長の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】サービス＞福祉・介護 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 当社は「ホスピタリティ」サービスを提供する会社です。 常に、時代の変化（風）を読み、新たな時代の社会的ニーズを把握し、 サービスを提供することで「風をよみ、風を味方に」した事業で、社会へ貢献しております。 現在は全国に展開し、200以上の医療機関と提携。また、ホテル・保育・有料老人ホーム・調剤薬局の4つの事業を運営し、盤石な経営体制を築いております。 【業務概要】 同社が運営する高齢者住宅施設に関わる施設経営マネジメ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■医療・介護・福祉業界経験 ■5人以上のマネジメント経験1年以上 ■要普通自動車免許（AT限定可） [歓迎] 【あると望ましい経験・能力】 ◆営業経験（業種問わず） ◆入居型・通所型介護施設の施設長や主任以上の経験 ◆介護業界の営業経験 ◆障がい福祉経験 ◆介護業界に関する有資格者（介護職員初任者研修、介護福祉士など） 【フィットする人物像】 ・コミュニケーションスキルが高い方 ・チームビルドが得意な方 ・人材育成が得意な方 ・メンバーを活かして成果を出せる方（モチベータータイプの方） ・新しい事にチャレンジする意欲がある方 【職種名】 エリアマネージャー候補【IPO準

仕事内容長野県茅野市でキャリアアップを実現！特別養護老人ホーム 白駒の森で介護事務管理者の正社員募集 ◆募集職種 介護事務 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを事務面から支える、特別養護老人ホームの介護事務管理者 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームにて、介護事務の管理者として施設運営を支えるお仕事です。 ・介護事務に関する業務 ・管理者としての業務 ・施設内の事務業務を支える役割 日々の業務を通じて、入居者様の安心した生活と、現場スタッフが円滑に働ける環境づくりに貢献していただきます。 ◆ 働き方 ・日勤専従 ・介護現場を事務面から支えるポジション ・管理者として業務全体を見渡

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【施設事務の事務長候補者/正社員】昇給&賞与あり！完全週休2日制！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：事務・受付・管理 【業務内容】： ◇施設事務の事務長候補者としての業務全般◇ 【主な業務】 ・介護保険法に基づいた必要書類の整備 ・介護保険報酬の理解と請求実務の管理監督 ・各種事業所内会議への出席 ・法人理事会等の運営及び出席 ・官公庁との折衝業務 ・施設内備品等の管理 ※変更範囲：変更なし 求人ID 708523

仕事内容■住宅型有料老人ホーム「メディホス茅野（１９室）」での施設長 ・入退去管理（相談・見学・契約） ・館内居室の巡回、ご入居者対応、ご家族連絡相談 ・施設サービス収支管理、備品管理 ・事務員、生活支援職員の採用面接、業務管理 ・看護師、介護職員との業務連携 ・地域連携、入居促進 ・居宅介護支援事業所や他の介護サービス事業所、医療機関 との協力 ・行事やイベントの企画、地域との交流 ・職員の業務サポート

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） イリーゼ・セントベル諏訪湖 管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 正社員 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ ★管理者・ホーム長経験3年～の方を募集！★ 『転職してもホーム長を続けたい』 『自分の市場価値を高めたい』 『理想の介護を叶えられる施設づくりがしたい』 今までホーム長や施設長など管理者として勤務されていて、経験を活かして転職したいという方を募集しております！ これまでの経験・スキルは考慮し引き続き管理者として活躍して頂けますので、転職しても年収

仕事内容株式会社ミレニアム 月給37.5万円～【管理者候補（新人教育/採用/チーム管理等）】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【当社の拠点運営の中核を担うポジション】■採用・育成・営業・組織マネジメントなど、拠点経営全般をお任せします ★入社後は1～2ヶ月間の研修あり《主な仕事内容》 重度訪問介護サービスを提供する拠点を 牽引するリーダーとして活躍が目指せます。 ■スタッフの採用・育成・マネジメント ■チーム運営・シフト管理 ■ご利用者さま・ご家族との調整・折衝 ■会議やケアマネージャーとの連

仕事内容◇生活相談員としての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・入所者様のご家族への連絡、対応 ・請求業務補助 ・施設全般の管理業務 ・入居手続き等 ◆定員29人の特養ですが、現在25名。ショート4床で推移しています ◆見守りシステムや介護記録をタブレット入力するなど、最新設備を導入しました。 ◆施設長の補佐として、施設運営全般を担当できる方、優遇します ※業務範囲の変更：なし

仕事内容管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 年収450万円～600万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／480万円(管理者経験3年) 【勤務地】 長野県岡谷市山下町1-1-37 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ★管理者・ホーム長経験3年～の

仕事内容株式会社タカネヒューマンサポートが放つ、次世代の介護リーダーを求めています！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 短期入所を支える施設長・管理職として、日勤専従で運営をリードするお仕事です ◆ 施設長・管理職としての役割 ショートステイを利用される利用者様が安心して過ごせるよう、施設運営を支える管理職業務をお任せします。 ・施設全体の運営管理 ・スタッフが働きやすい環境づくり ・利用者様へのサービス品質の確認 ・日々の業務が円滑に進むための調整 ・施設運営に関わる各種対応 ◆ 利用者様に寄り添う施設運営 短期間のご利用だからこそ、利用者様一人ひとりの状態や生活リズムを

仕事内容心温まる環境で、あなたのリーダーシップを発揮しませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で施設運営を支える、施設長・管理職のお仕事です ◆ お仕事内容 住宅型有料老人ホームで、施設長・管理職として運営を支えるポジションです。 ・入居者様の暮らしを支える施設運営 ・施設全体の管理業務 ・職員が働きやすい環境づくり ・日々の業務が円滑に進むための調整 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務 ・施設運営を幅広く担う管理職業務 ・入居者様と職員の双方を支える立場 ・これまでの介護・福祉分野での経験を活かせる環境 ◆ 施設長・管理職として 現場を支える職員と連携し

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） イリーゼ岡谷 管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 正社員 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ ★管理者・ホーム長経験3年～の方を募集！★ 『転職してもホーム長を続けたい』 『自分の市場価値を高めたい』 『理想の介護を叶えられる施設づくりがしたい』 今までホーム長や施設長など管理者として勤務されていて、経験を活かして転職したいという方を募集しております！ これまでの経験・スキルは考慮し引き続き管理者として活躍して頂けますので、転職しても年収・職位を落とし

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） イリーゼ高島城 管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 正社員 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ ★管理者・ホーム長経験3年～の方を募集！★ 『転職してもホーム長を続けたい』 『自分の市場価値を高めたい』 『理想の介護を叶えられる施設づくりがしたい』 今までホーム長や施設長など管理者として勤務されていて、経験を活かして転職したいという方を募集しております！ これまでの経験・スキルは考慮し引き続き管理者として活躍して頂けますので、転職しても年収・職位を落と

仕事内容大手グループの正社員！無資格から介護のプロを目指せます◎ 【ホーム長コメント】浴場に天然温泉があります！お客様からも大好評の設備で地元の方のご入居が多い施設です◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 279,992円～ 夜勤手当4回含む(32,000円／1回8,000円) ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は10,000円／5.7時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収306,992円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 長野県岡谷市山下町1-1-37 ※基本的に転居を伴う

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 介護老人保健施設における看護業務及び付帯業務 【雇用形態】 非常勤(夜勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1250円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、未経験歓迎、電子カルテあり 【深掘り情報】 ＜臨機応変できる組織体制＞ 当法人が運営するのは、クリニック2院と小規模の介護老人保健施設、及び地域密着型通所介護施設です。 小規模の医療法人であるため法人の理事長との距離が近く、気軽に相談でき

仕事内容◎介護付有料老人ホーム運営全般を将来的にお任せします ○スタッフのマネジメント・育成・定着 ○入居希望の方やご家族様との面談・説明・契約 ○ベッドコントロール ○入居者確保のための営業活動 ○地域の方や行政の方との連携・折衝 ○利用者様のご家族様への連絡・調整 ○シフト作成 ○買い物や外出、通院の付き添い等 ※社有車あり ○介護業務全般（夜勤あり） ※デスクワーク中心ではなく、プレイングマネージャーとして介護業務も担っていただきます ※転勤あり（上田市・長野市の各施設で通勤の範囲内） ※施設長業務にあたっては上席者がフォローいたします

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/生活相談員募集中☆★育休取得実績あり！昇給&賞与あり！ブランクありOK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： ◇生活相談員としての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・入所者様のご家族への連絡、対応 ・請求業務補助 ・施設全般の管理業務 ・入居手続き等 ◆定員29人の特養ですが、現在25名。ショート4床で推移しています ◆見守りシステムや介護記録をタブレット入力するなど、最新設備を導入しました。 ◆施設長の補佐として、施設運営全般を担当できる方、優遇します ※業務範囲の変更：なし 求人

仕事内容管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 年収450万円～600万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／480万円(管理者経験3年) 【勤務地】 長野県諏訪市大和1-5-5 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ★管理者・ホーム長経験3年～の方を

仕事内容管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 年収450万円～600万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／480万円(管理者経験3年) 【勤務地】 長野県諏訪市高島2-1284-1 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ★管理者・ホーム長経験3年～

仕事内容【茅野市】入社時期相談可能！昇給・賞与あり♪残業時間は月5時間以内☆各種研修制度あり／高齢者向け施設での施設長（介護） 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: ■住宅型有料老人ホーム「メディホス茅野（19室）」での施設長業務 ・入居者対応業務 サービス提供状況の確認 入居時・退去時の面談 トラブル・クレーム対応等 ・人事管理業務 職員採用、シフト作成、勤怠管理 研修、面談、相談、個別指導の実施等 ・収支管理業務 利用契約締結、支払い管理等 ・入居促進活動 入居者の募集等 ・地域連携業務 地域ニーズの把握、医療機関との協力体制整備等 ・業務サポート 職員の業務