介護施設長 - 長野県 の求人・仕事・採用

仕事内容＜仕事内容＞ ・病棟管理業務 ・勤務割表作成 ・スタッフ育成、指導 ・バイタルチェック等の看護師業務 ―――――――――――――― 変更範囲：なし ―――――――――――――― ＜医療法人公生会 竹重病院について＞ 長野市在宅看護介護支援センター、老人保健施設ケアポート三輪等、関連施設併設し地域での医療福祉の総合したサービス提供します。 利用者及び家族に安心感を与え、満足される施設を目指します。 ―――――――――― ＜職業紹介を利用するメリット＞ ・担当者が希望するお仕事を探してくれるので、在職中でも転職活動がしやすいです。 ・無料で履歴書や職務経歴書の書き方、面接対策などのアドバイスが

仕事内容一般事務／正社員募集／介護施設の事務長候補 当社次世代型デイサービスにおいて、事務長候補を募集します。 ・事務メンバーのマネジメント ・職員全体の労務管理 ・現金管理 ・社内外での会議・研修等参加 ・電話、来客対応 ・利用者様の送迎 など 詳しい業務の内容は面接の際にも確認をします。 主な内容は上記となりますが、事業所内の事務室での業務となりますので、利用者さんとのコミュニケーションなども必要となります。 当社は、長野県北信地方にて長野電鉄沿線を中心に「介護・福祉施設」と「スイミングスクール」「フィットネスクラブ」を運営し、子どもから高齢者まで障がいや要介護の有無なく、総合的な健康・

仕事内容長野県茅野市でキャリアアップを実現！特別養護老人ホーム 白駒の森で介護事務管理者の正社員募集 ◆募集職種 介護事務 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、レセプト、一般事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜400,000円 ≪手当≫ 住宅手当:15,000円/月 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:4,200円 世帯主手当:10,000円/月 子育て支援手当:30,000円/月 扶養手当:10,000円/月 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.2ヶ月分 ≪昇給≫ 1〜3％ （月あたり） ◆資格 資格必須：自動車免許 必要経験： 介護施設等での事務、事務長とし

仕事内容■住宅型有料老人ホーム「メディホス茅野（１９室）」での施設長 ・入退去管理（相談・見学・契約） ・館内居室の巡回、ご入居者対応、ご家族連絡相談 ・施設サービス収支管理、備品管理 ・事務員、生活支援職員の採用面接、業務管理 ・看護師、介護職員との業務連携 ・地域連携、入居促進 ・居宅介護支援事業所や他の介護サービス事業所、医療機関 との協力 ・行事やイベントの企画、地域との交流 ・職員の業務サポート

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） イリーゼ・セントベル諏訪湖 管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 正社員 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ ★管理者・ホーム長経験3年～の方を募集！★ 『転職してもホーム長を続けたい』 『自分の市場価値を高めたい』 『理想の介護を叶えられる施設づくりがしたい』 今までホーム長や施設長など管理者として勤務されていて、経験を活かして転職したいという方を募集しております！ これまでの経験・スキルは考慮し引き続き管理者として活躍して頂けますので、転職しても年収

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） イリーゼ岡谷 管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 正社員 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ ★管理者・ホーム長経験3年～の方を募集！★ 『転職してもホーム長を続けたい』 『自分の市場価値を高めたい』 『理想の介護を叶えられる施設づくりがしたい』 今までホーム長や施設長など管理者として勤務されていて、経験を活かして転職したいという方を募集しております！ これまでの経験・スキルは考慮し引き続き管理者として活躍して頂けますので、転職しても年収・職位を落とし

仕事内容◎介護付有料老人ホーム運営全般を将来的にお任せします ○スタッフのマネジメント・育成・定着 ○入居希望の方やご家族様との面談・説明・契約 ○ベッドコントロール ○入居者確保のための営業活動 ○地域の方や行政の方との連携・折衝 ○利用者様のご家族様への連絡・調整 ○シフト作成 ○買い物や外出、通院の付き添い等 ※社有車あり ○介護業務全般（夜勤あり） ※デスクワーク中心ではなく、プレイングマネージャーとして介護業務も担っていただきます ※転勤あり（上田市・長野市の各施設で通勤の範囲内） ※施設長業務にあたっては上席者がフォローいたします

仕事内容◇生活相談員としての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・入所者様のご家族への連絡、対応 ・請求業務補助 ・施設全般の管理業務 ・入居手続き等 ◆定員29人の特養ですが、現在25名。ショート4床で推移しています ◆見守りシステムや介護記録をタブレット入力するなど、最新設備を導入しました。 ◆施設長の補佐として、施設運営全般を担当できる方、優遇します ※業務範囲の変更：なし

仕事内容新たなキャリアを築く！介護業界での管理職募集 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給235,000〜265,000円 ≪給与の備考≫ ■年俸 2,820,000〜3,180,000円 ≪基本給≫ 220,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:100,000円 処遇改善手当:15,000円 扶養手当:法人規定による 住宅手当:8,000円/月（本人契約の賃貸物件に限る） ≪昇給≫ 500円 （月あたり） ◆資格 資格必須：自動車免許 必要経験： ゼネラリスト

仕事内容株式会社ミレニアム ＼月給37.5万円スタート！／新しい福祉を支える【管理者候補】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【マネジメント／スペシャリストの2つの道を描けるキャリアパスあり！】事業所の管理者として運営・管理全般をお任せします各現場をまとめ、利用者様との架け橋に 医療的ケアを行うヘルパーさんの管理がメインです。 ◎スタッフ管理 └勤怠管理、新人教育やサポート、採用活動など ◎ご利用者様やご家族の対応 ◎担当者会議やケアマネージャーとのやりとり ◎営業活動 ＼そもそも「重度訪問

仕事内容機能訓練指導員/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》 一人ひとりに合わせた支援で、高齢者の健康と自立した暮らしを支える大切なお仕事です。やりがいと成長を実感できます。 高齢者向け介護施設にて、お客様の身体機能維持・向上を目的とした機能訓練やリハビリを行います。ADL（日常生活動作）訓練、通院介助のほか加算計画書の作成や家屋調査なども担当。体力測定結果に基づく集団体操の企画・実施など、多角的な支援を通じてお客様の「できる」を広げることに貢献してください。 【多職種で支える介護】 「そよ風」ブランドを中心に全国367拠点以上を展開。ショートステイをはじめ

仕事内容管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 年収450万円～600万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／480万円(管理者経験3年) 【勤務地】 長野県諏訪市高島2-1284-1 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ★管理者・ホーム長経験3年～

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） イリーゼ高島城 管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 正社員 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ ★管理者・ホーム長経験3年～の方を募集！★ 『転職してもホーム長を続けたい』 『自分の市場価値を高めたい』 『理想の介護を叶えられる施設づくりがしたい』 今までホーム長や施設長など管理者として勤務されていて、経験を活かして転職したいという方を募集しております！ これまでの経験・スキルは考慮し引き続き管理者として活躍して頂けますので、転職しても年収・職位を落と

仕事内容株式会社タカネヒューマンサポートが放つ、次世代の介護リーダーを求めています！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000〜320,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:660円 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計〜730,000円 ≪昇給≫ 4％ （月あたり） ◆資格 有資格者歓迎：自動車免許 必要経験： ショートステイ管理職経験者必須 ショートステイ勤務5年以上で介護福祉士の資格を持つ者で管理職が務まる方必須 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 茅野駅か

仕事内容大手グループの正社員！無資格から介護のプロを目指せます◎ 【ホーム長コメント】無資格でOK！資格や経験よりも、人を優しく思いやる素直な気持ちを重視します 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 279,992円～ 夜勤手当4回含む(28,000円／1回7,000円) ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は10,000円／5.7時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収302,992円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 長野県諏訪市大和1-5-5 ※基本的に転居を伴う転勤はありませ

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） イリーゼ・セントベル諏訪湖 大手グループの正社員！無資格から介護のプロを目指せます◎ 正社員 【ホーム長コメント】無資格でOK！資格や経験よりも、人を優しく思いやる素直な気持ちを重視します ≪施設の詳細情報≫ お客様の介護度平均：2.43 施設の総居室数：52室 ＊介護付有料老人ホーム(特定施設) ー施設についてー ホーム長からお話を伺いました！ 「看護師が常駐する施設のため、介護ケアに対しては個別サービスの向上・業務効率の向上を常に意識しています。 個人の意識の差でケアの質が異なることが無く、誰でも同じ業務・一定水準のケアサービスが

仕事内容管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 年収450万円～600万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／480万円(管理者経験3年) 【勤務地】 長野県諏訪市大和1-5-5 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ★管理者・ホーム長経験3年～の方を

仕事内容管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 年収450万円～600万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／480万円(管理者経験3年) 【勤務地】 長野県岡谷市山下町1-1-37 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ★管理者・ホーム長経験3年～の

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） イリーゼ・セントベル諏訪湖 中途入社のハンデはナシ！介護スタッフをまとめるリーダー職募集 正社員 転職してキャリアアップを目指す方歓迎！男性スタッフも活躍中◎経験を活かしてさらに上を目指しませんか？ ≪転職してより上のキャリアを目指したい方を応援します！≫ 今回の募集は施設の介護スタッフをまとめて、主任やホーム長などの橋渡しをして頂くユニットリーダーの募集になります。 リーダーとしての経験が無くても、学んでいく意欲のある方なら大丈夫◎ 「もっとこうしたら良くなるかも…」「お客様にもスタッフにもより良い環境を作りたい」 そんな熱意のある方を応援

仕事内容大手グループの正社員！無資格から介護のプロを目指せます◎ 【ホーム長コメント】浴場にある天然温泉や高島城が見える眺望の良い食堂など、設備が充実でお客様からも好評です♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 279,992円～ 夜勤手当4回含む(28,000円／1回7,000円) ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は10,000円／5.7時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収302,992円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 長野県諏訪市高島2-1284-1 ※基本的に転居