長野県の施設長の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】サービス＞福祉・介護 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 当社は「ホスピタリティ」サービスを提供する会社です。 常に、時代の変化（風）を読み、新たな時代の社会的ニーズを把握し、 サービスを提供することで「風をよみ、風を味方に」した事業で、社会へ貢献しております。 現在は全国に展開し、200以上の医療機関と提携。また、ホテル・保育・有料老人ホーム・調剤薬局の4つの事業を運営し、盤石な経営体制を築いております。 【業務概要】 同社が運営する高齢者住宅施設に関わる施設経営マネジメ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼給与アップしました／現場から管理職へキャリアアップ！最新AIが学べる環境です 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 管理職としての募集となります。 店舗全体のマネジメント・従業員のシフト管理など、管理者としてご勤務いただきます。 【お仕事の詳細】 ◆介護計画書作成 ◆健康チェック ◆食事や入浴の介助 ◆趣味活動のご提案・レクリエーション ◆転倒予防やリハビリ体操などの

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜土曜日・日曜日休み＞有料老人ホーム併設の居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの募集です＠諏訪郡下諏訪町【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務 兼務:管理者業務 ・要介護認定業務 ・給付管理業務 ・ケアプラン作成、管理 ・要介護者本人とご家族様からの相談業務 など 【業務内容(変更の範囲)】 変更無し

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：11時30分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：＊８：００～１９：００の間で７．５時間以内 ＊シフトにより土曜日に勤務を要する（１～２か月に１回程度） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月～土曜日の間でシフト勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容放課後児童クラブで施設長として従事していただきます。 （小布施町教育委員会） ※放課後児童クラブ業務全般の統括等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容施設長/小規模園/役職手当最大6万支給/残業なし/有休消化率100%/怒らない保育を大切にしています 松川村の小規模保育園で 正社員保育士募集中 2027年に新規開園予定 オープニングスタッフ募集中 人気の小規模保育園 残業、持ち帰りなし 休憩時間をしっかりとれる 土曜出勤した際は振替休日がとれます 有給取得率100％ プライベートも充実できるので 余裕を持った保育ができます 週に一度のプチ会議でより良い 保育について話し合い、保育士みんなの チームワークを大切にしています 【お仕事内容】 園の運営管理を中心に、 現場保育のサポ

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） イリーゼ・セントベル諏訪湖 管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 正社員 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ ★管理者・ホーム長経験3年～の方を募集！★ 『転職してもホーム長を続けたい』 『自分の市場価値を高めたい』 『理想の介護を叶えられる施設づくりがしたい』 今までホーム長や施設長など管理者として勤務されていて、経験を活かして転職したいという方を募集しております！ これまでの経験・スキルは考慮し引き続き管理者として活躍して頂けますので、転職しても年収

仕事内容月9～10日定休◎1食350円の昼食補助あり！佐久平駅より徒歩5分★定年66歳◆【佐久市、佐久平駅、サ高住、支配人・施設長候補、正職員】 サ高住の施設長候補採用中◎まずは見学からでもOKです！ ◆職種 支配人・施設長候補 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 年俸420万円～560万円 ※年俸は12分割して毎月支給 ※経験・能力により異なる ◆勤務地 長野県佐久市佐久平駅北21-4 ◆勤務時間 8:30～17:30、9:00～18:00 ※休憩60分 ※月2,3回程度宿直あり 残業ほぼ無し ◆最寄り駅 JR小海線「佐久平駅」から徒歩5分 ◆必要資格 介護福祉

仕事内容1食350円の昼食補助支給◎月9～10日定休！定年66歳◆「佐久平駅」・「中佐都駅」より徒歩圏内★【佐久市・佐久平駅/中佐都駅・サ高住・支配人・施設長候補・正職員】 サ高住で施設長候補として勤務しませんか？まずは見学からでもOKですよ◆ ◆職種 支配人・施設長候補 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 年俸420万円～560万円 ※年俸は12分割して毎月支給 ※経験・能力により異なる ◆勤務地 長野県佐久市長土呂1248-1 ◆勤務時間 8:30～17:30、9:00～18:00 ※休憩60分 ※月2,3回程度宿直あり 残業ほぼ無し ◆最寄り駅 JR小海線「佐

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） イリーゼ岡谷 管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 正社員 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ ★管理者・ホーム長経験3年～の方を募集！★ 『転職してもホーム長を続けたい』 『自分の市場価値を高めたい』 『理想の介護を叶えられる施設づくりがしたい』 今までホーム長や施設長など管理者として勤務されていて、経験を活かして転職したいという方を募集しております！ これまでの経験・スキルは考慮し引き続き管理者として活躍して頂けますので、転職しても年収・職位を落とし

仕事内容法人運営の中核を担い、施設経営をリードしていただける施設長を 募集します。介護・福祉の専門性を活かしながら、組織マネジメン ト・経営管理まで幅広く携わっていただきます。 ■具体的には 【業務内容変更：なし】 ・特別養護老人ホームの運営統括およびマネジメント業務 ・職員（介護職・看護職・相談員・事務職等）の統括・人材育成 ・施設の収支管理、予算策定および予実管理 ・稼働率向上およびサービス品質向上に向けた施策立案・実行 ・業務効率化、コスト削減のための体制構築 ・行政対応、監査対応、各種届出業務 ・ご利用者様、ご家族様、地域との連携強化 ・法人本部との連携による経営戦略の推進

仕事内容【タイトル】 保育士・施設長候補（院内保育所） 【仕事内容】 病院職員のお子様をお預かりする保育室でのお仕事です。 産休明け（2カ月）～小学校就学児未満のお子様をお預かりしています。 ●保育室の運営管理全般 ●職員の指揮監督 ●保護者対応や施設全体の運営 ●スタッフの育成 等を担当して頂きます。 【院内保育室・施設長・正社員】 【事業所名】 GTrail-0254 【応募資格】 要保育士資格 【施設形態】 【法人名】 ライクアカデミー株式会社 安曇野赤十字病院内保育室 【勤務地】 長野県安曇野市豊科5672-8 【アクセス】 大糸線「豊科駅」徒歩10分 【勤務

仕事内容保育士・施設長候補（院内保育所）|正社員|長野県安曇野市 病院職員のお子様をお預かりする保育室でのお仕事です。 産休明け（2カ月）～小学校就学児未満のお子様をお預かりしています。 ●保育室の運営管理全般 ●職員の指揮監督 ●保護者対応や施設全体の運営 ●スタッフの育成 等を担当して頂きます。 【院内保育室・施設長・正社員】 ★アピールポイント★

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年間休日120日。就労継続支援B型事業所にてサービス管理責任者及び管理者候補募集＠長野市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者及び管理者候補業務 ・利用者の工賃向上計画の作成 ・受注している作業の単価向上のための交渉 ・新しい作業の受注営業 ・作業能力アップに関する支援 ・作業工程の見直し ・その他作業指導

仕事内容【長野市吉田】グループホーム未経験でも安心なお仕事☆正職員の管理職スタッフを募集しています 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 認知症の方の生活の支援を行なうグループホーム「愛の家」の運営管理 ※施設により異なりますが、基本は18～30名のスタッフと18～27名のご入居者が在籍 ※1ユニットにつきご入居者9名の少人数制で、集団生活の中でも一人ひとりを尊重した生活を送っています。 ＜具体的な内容＞ ■ご入居者の状態把握とスタッフ育成 ・ホーム長専用のパソコンでは、ご入居者の状態やスタッフの勤務状況などを一元管理 ・介護スタッフが入力したデータが随時更新され、ご入居者の「今の状態」の把

仕事内容管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 年収450万円～600万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／480万円(管理者経験3年) 【勤務地】 長野県諏訪市大和1-5-5 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ★管理者・ホーム長経験3年～の方を

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 324,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は30,000円／14.0時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収347,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 長野県諏訪市大和1-5-5 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があり

仕事内容[募集背景体制強化を図るための募集となります。 ・弊社ホテルズ全体の調理部門を統括する「統轄総料理長」が当該ホテルの総料理長を兼務している状況であり、体制整理の観点からの募集でございます。 [転勤の有無有り [仕事内容]： ホテル総料理長（候補） ・ホテルブエナビスタ内の全調理部門（洋食、和食、中華、カフェ、料亭、ベーカリー）および宴会・婚礼調理を統括するトップとして、以下のマネジメント業務全般をお任せします。 【具体的には…】 ・調理部門の組織マネジメント・人材育成 ・各調理部門（全7部門）の料理長および調理スタッフ（総勢数十名規模）の統括・指揮。 ・ベテランから若手まで多様な年齢層が

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 324,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は30,000円／14.0時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収347,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 長野県岡谷市山下町1-1-37 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合が

仕事内容【将来のホーム長候補】介護現場での経験があればOK！一般職からステップアップしたい方歓迎 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 年収424万円～520万円 ※経験や各施設により多少変動あり 【勤務地】 長野県諏訪市大和1-5-5 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ✦ホーム長のサポート役として、補佐を通して施設運営も学べます

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 長野駅から徒歩5分！★週休2日制で賞与あり♪ブランクありOK◎WEB面接OKや施設見学OK！質問・疑問は丁寧に教えてくれる職場の雰囲気です◆交通費支給あり 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇管理者 兼 サービス管理責任者としての業務◇ 施設管理業務、面談、個別支援計画の作成、スタッフのシフト作成、送迎など ・計画書の作成 ・利用者、家族への説明と交付 ・実施状況の把握（モニタリング） ・計画の変更および修正 ・利用者に対するアセスメント（評価） ・利用者との面接 ・定期的なモニタリング結果