介護施設長 - 愛知県 の求人・仕事・採用

仕事内容・介護職員の指導・育成 ・シフト管理 ・施設運営に関する業務全般 ・入居者様の生活支援や介護業務のサポート

仕事内容グループホームあみーご倶楽部昭和八雲にて、副施設長の業務をお願い致します。 <主な業務> ・介護現場の統括補佐(技術指導、職員育成) ・シフト調整、職員管理 ・ご家族・ケアマネとの連絡業務 ・利用者の生活支援、施設イベントの企画

仕事内容からふるグループで管理者候補を募集中! 住宅型有料老人ホーム サービス付き高齢者住宅など 今後新規OPEN予定の施設内にて 介護施設内の管理業務をお願いいたします。 【主な仕事内容】 ・収支管理、請求業務等 ・スタッフの育成 ・マネージメント ・利用者様ご家族への対応 既存施設での研修がございますので、 ご安心ください。

仕事内容■介護管理者候補のお仕事 まずは、訪問介護業務からスタート、慣れてきたら管理者業務について習得していただきます。 丁寧に指導致しますのでご安心くださいませ。 これからも多くの人から求められ、人の役に立って感謝されるやりがいのある大事なお仕事です。 ヘルパーさんと利用者様の調整やアセスメント、サービス担当者会議の参加、訪問介護計画書の作成、同行、モニタリング等のお仕事です。

仕事内容介護施設の施設長（マネージャー候補） 【マネージャー候補】介護施設運営研修3～6ヶ月体制◎未経験歓迎◎完休2日制◎ミドル・シニア活躍中 ◆8割以上の方が未経験でのスタート 未経験でもハンディキャップはほとんどありません。 入社後の研修も3～6ヶ月と充実しているので業界未経験の方でもご安心ください。 実際に8割以上の方が未経験からのスタートで更に50代、60代で異業種から来られた方が多く活躍しています これまで培ってきたマネジメントスキルや営業経験を存分に発揮できます。 ◆定年後も給与維持で働ける ミドル・シニア層が”やりがい”を持って臨める『最後の転職』先に相応しい、とても社会

仕事内容■お仕事内容 入社後、数か月は管理補佐としてまずは法人の考え方や、介護サービスの提供方法などを学んでいただきます。 マニュアルも完備されており、慣れるまでの期間の本部サポートも充実していますよ♪ そのため、管理者としての初めてのステップをお考えの方も、チャレンジしやすい環境となっています。 研修期間終了後は、グループホーム・小規模多機能にて、職員様のシフト管理や、介護サービス提供における教育指導などを実施いただき、ご利用者様が快適に過ごせる施設創りをしていきます。 ◎会社の特徴 「人・社会・自然にやさしく」の理念のもと、人にやさしい地域に密着した介護サービス事業を柱として、社会貢献

仕事内容【仕事内容】 ２０２７年春頃ＯＰＥＮ予定。弥富に建設予定。 『ナーシングホームしらゆりケア弥富』でのお仕事です。 スタッフと協力してご利用者様の安心と快適な生活環境を確保する ために業務に取り組んでいただきます。 ・施設の運営・入居管理、人員配置、安全管理、スケジュール管理 、物品管理、関係各所への連絡対応や説明 ・ご利用者様のケアやサービス提供の質を向上させる為、ケアプラ ンの調整・監視を行っていただきます 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【アピールポイント】 2025年10月1日（水） リニューアルオープンにつき新規職員募集 利用者様お一人おひとりが 「自分らしく、安心して、心穏やかに過ごせる」 場所を目指しています 勤務開始日の相談OK 【仕事内容】 施設全体を見守り、運営と現場を支えるリーダー的存在として活躍していただきます。 スタッフの勤怠・シフト調整、業務フローの見直しなどの運営管理 介護業務のフォローや現場のリーダーとしての役割 新人職員への指導や育成、相談支援 ご入居者様やご家族との面談・対応業務 レクリエーション企画やイベントの実施運営 チーム全体の士気を高める雰囲気づくり 【求人ID-WLL

仕事内容介護管理者候補として介護業務・管理業務をお願いします。(所有資格に合わせたお仕事をお任せします) だんらんの家は民家を改装した小規模デイサービスです。 【具体的には】 ・ケアマネージャーとの連絡、調整などのコーディネート業務全般 ・介護計画書の作成 ・家族様との連携調整など、介護サービスに伴う管理業務 ・スタッフ指導、育成、管理 ・介護業務全般 など ※勤務地について面接時にご相談させていただく場合がございます。

仕事内容まずは、自立支援・自立保持としての身体・生活援助を業務とし、食事作りや食事の介助、入浴、排泄の介助などが主な業務で、入居者のできることに応じた介助を行います。 ご入居者様のこれまでと変わらない生活が送れることをモットーに食事づくりやおやつ、リクリエーションなどを入居者とコミュニケーションを図りながら実践します。 管理者業務が担えるまでの資格取得を目指した業務、入居手続き等の事務も行って頂きます。 グループホームの運営全般(内部管理・外部管理)等を担って頂きます。

仕事内容介護付有料老人ホーム ケアビレッジさくらぎ にて管理者業務および介護業務全般をお願いします。 入居者の食事、入浴、排泄等の介助やレクリエーション等を行っていただきます。 詳しい仕事の内容は面接時に担当者からご説明します。

仕事内容有料老人ホーム(24床)での施設長業務をお願いします。 介護業務の他に、施設運営管理、スタッフの教育、シフト作成などがあります。

仕事内容介護業務・及び管理者業務をお願い致します。 住宅型有料老人ホームみらいの里のご利用者様のお部屋の訪問し介護業務を行います。 慣れてきたら管理業務についても覚えていただきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] クリニックや病院、介護施設などでの事務長経験者歓迎。 ただし、成長・学習意欲の高い方であれば、医療現場経験は問いません。 医師や看護師といった有資格者もおりますので、チームメンバーを尊重しながら、 地域医療への貢献と会社の成長、チームメンバーの幸福を両立させていこうとする、 マネジャーを求めています。 [歓迎] 医療分野未経験の場合、自身で数百時間程度の準備時間を取り、論文や書籍、現場見学など、準備を行う強い意欲と志が必要です。 【フィットする人物像】 今後の少子高齢化と医療関係者の高齢化、労働人口減少により 急速に崩壊するリスクのある医療介護分野をなんとかしたいと

仕事内容【名古屋市中村区】訪問介護の管理者募集♪キャリアUPを応援… ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 347,240円～390,050円 月給347240円～390050円 月額284,100～319,100円+定額時間外手当63,140～70,950円(30時間/超過分は別途支給) 昇給制度あり(年1回) 賞与あり(年2回) 【勤務地】 愛知県名古屋市中村区二瀬町89 募集情報 【名古屋市中村区】訪問介護の管理者募集♪キャリアUPを応援します ～介護・福祉をもっと新しく､ 働く

仕事内容有料老人ホームの副施設長として施設の運営やスタッフの管理などに携わってください。 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 332,400円～ 月給33万2,400円 ■基本給 175,000円 ・ケア手当 10,000円 ・特定処遇手当 69,600円 ・入居施設特別調整手当 25,000円 (固定残業代11時間分として ※超過分は別途支給) ・夜勤手当 30,000円/5回分 ・地域手当 20,000円 ・業態手当 2,800円 ■別途支給 ・夜勤手当 6,000円/回(6回目以降) ・ヘルプ手当1,000円／1勤務(

仕事内容2022年秋に開設を予定している訪問介護事業所の立ち上げメンバーを募集しております。 高齢福祉・障害福祉問わずに地域に貢献できる福祉事業者として地域福祉を支えていく仲間を募集致します。 管理者・サービス提供責任者・常勤訪問ヘルパー・登録時短ヘルパーなど様々な働き方ができますのでご相談のうえでお話しできたらと思います。 また、施設内訪問介護も提携先に対して行っていく予定がありますので訪問が苦手という方でもご就業可能な環境を創っていきます。 新しい事業所をイチから一緒に創り上げる仲間募集しています☆彡

仕事内容キャリアアップ◎名古屋市千種区の訪問介護事業所で管理者募集… ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 357,690円～ 月給357690円～ 月額309,330円+定額時間外手当48,360円(20時間/超過分は別途支給) 昇給制度あり(年1回) 賞与あり(年2回) 【勤務地】 愛知県名古屋市千種区東山通1-34 募集情報 キャリアアップ◎名古屋市千種区の訪問介護事業所で管理者募集 介護･福祉のお仕事は､ ソラストにお任せください！ 1965年から創業してから現在まで 全国各

仕事内容有料老人ホームの副施設長として施設の運営やスタッフの管理などに携わってください。 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 332,400円～ 月給33万2,400円 ■基本給 175,000円 ・ケア手当 10,000円 ・特定処遇手当 69,600円 ・入居施設特別調整手当 25,000円 (固定残業代11時間分として ※超過分は別途支給) ・夜勤手当 30,000円/5回分 ・地域手当 20,000円 ・業態手当 2,800円 ■別途支給 ・夜勤手当 6,000円/回(6回目以降) ・ヘルプ手当1,000円／1勤務(

仕事内容先ずは介護主任として現場職員のマネジメントや売上単価の管理、現場業務及びその改善を担っていただきます。 当社のキャリアアップには専用の試験がございます。 ご入社後、先ずは主任試験合格を目標にしていただきます。 合格後、正式に主任となった場合には主任業務を行っていただき、その後施設長試験の合格を目指していただく流れを想定しております。 ・利用者様の食事・入浴・レクリエーション・トイレ誘導などの介護サービス ・現場業務の改善 ・事業所スタッフのマネジメント ・副主任、一般スタッフとの面談 ・副主任とOJT進捗確認 ・事故・ヒヤリハットの共有、報告書作成等 ・算定、売上管理 ・ケア