介護施設長 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容施設運営と管理を責任を持ち行っていただきます。

仕事内容*施設長候補* 有料老人ホームでのお仕事 1227 グッドタイムナーシングホーム・東浦和/＜施設長候補＞ ＜東浦和駅＞徒歩10分＜施設長候補＞正社員の募集です。経験者のみ応募可能。 ◆施設の運営や職員指導などを行っていただきます。 ◆ご入居者様やご家族様への対応や相談等お願い致します。 ◆施設運営担当のマネージャーと定期的な打合せを行います。 ◆施設の収支管理も行っていただきます。 月給270,000円～400,000円 年収3,500,000円～5,100,000円 固定残業代:なし アピールポイント ＜新しいチャレンジを応援します＞ ・大手グループの一員となりポジションも大

仕事内容埼玉県草加市内の 「介護付有料老人ホームあんしんホーム草加」にて 新規の施設長を 正職員として募集中です。 施設管理業務全般をお願いします。 介護・関連事業経験者、有資格者優遇。 ご利用者様をはじめ、 ご家族への各種対応のほか、 施設スタッフの育成や勤務管理、 働きやすい環境作りなどが主な業務です。 キャリアアップ応援します 親切、丁寧に指導致します 年齢不問のお仕事です 新型コロナウイルス感染症について ・アルコール消毒常備 ・毎日、スタッフの風邪症状と体温の確認 関東甲信越・東海エリアを中心に 150施設以上の介護施設を運営しております 「株式会社ヴァティー」では 「高齢者の方々

仕事内容介護老人保健施設「川越ケアセンター」 介護課長候補募集 正社員 入居者様一人ひとりの介護度やニーズに応じたサービスを提供し、ご入居者様が安心安全な施設療養生活を送れるよう、介護スタッフへの指示指導をお願いします。 介護スタッフのトップとして、介護スタッフが一丸となって良質な介護サービスが提供できるよう組織作りもお仕事の一つになります。 また、医師や看護師、理学療法士、管理栄養士など他職種との連絡調整など多岐にわたります。 こんな介護なら受けてみたいを実現する情熱ある方を求めます。 沢山議論しより良い介護を目指したいと思っています。 基本日勤で、必要に応じ夜勤をお願いします。 介護老人保健施

仕事内容介護施設を運営する大手法人にて副施設長募集中！/年収450万～560万/サ高住/埼玉県内 【仕事内容】 ＜業務拡大＆後継者育成のための募集となります＞ 将来の施設長候補を見据えた副所長ポジションとなります。 管理職のため埼玉県内の他施設（さいたま市、所沢市、上尾市など）への配属をご相談させていただく可能性もございます。 尚、埼玉県内に弊社施設は13施設ございます。（サ高住・有料老人ホーム・ショートステイなど） （代表的な仕事例） ・入居者対応 ・スタッフの勤怠管理（シフト） ・スタッフの採用業務 ・ご家族面談 ・売上管理、予算管理 ・利用効率向上のための営業管理 ・情報収集 ・市場確認 当

仕事内容介護施設の施設長 【介護施設の施設長（管理者）】８割が未経験者 最後の転職に相応しい社会性の高い“やりがい“のあるお仕事。もちろん経験者も大歓迎 現在、全国78ヶ所以上の総合ケアセンターを運営し、これからも『豊かな超高齢社会の創造』に挑戦し続ける『やまねメディカル』が、センター長を大募集 介護業界未経験者も多数在籍 大活躍中 未経験でもハンディキャップはほとんどありません。 これまで培ってきたマネジメントスキルや営業経験を存分に発揮してください。 もちろん経験や資格を活かして更なるステップアップも目指せます。 総合ケアセンターとは？ デイサービスとサービス付高齢者向け住宅（

仕事内容介護施設の施設長 【介護施設の施設長（管理者）】８割が未経験者 最後の転職に相応しい社会性の高い“やりがい“のあるお仕事。もちろん経験者も大歓迎 現在、全国78ヶ所以上の総合ケアセンターを運営し、これからも『豊かな超高齢社会の創造』に挑戦し続ける『やまねメディカル』が、センター長を大募集 介護業界未経験者も多数在籍 大活躍中 未経験でもハンディキャップはほとんどありません。 これまで培ってきたマネジメントスキルや営業経験を存分に発揮してください。 もちろん経験や資格を活かして更なるステップアップも目指せます。 総合ケアセンターとは？ デイサービスとサービス付高齢者向け住宅（

仕事内容介護施設を運営する大手法人にて施設長候補募集中！/年収450万～560万/介護付き有料老人ホーム 【仕事内容】 （代表的な仕事例） ・入居者対応 ・スタッフの勤怠管理（シフト） ・スタッフの採用業務 ・ご家族面談 ・売上管理、予算管理 ・利用効率向上のための営業管理 ・情報収集 ・市場確認 （３つのマネジメント） ・業務マネジメント 入所者様がイキイキと生活できるようサービス品質の維持向上を図ります。 施設内の各種ルールの実行度合や課題の確認。 現場で働くスタッフの意見やアイデア、ご家族からの意見などを集めながら、 より良い業務内容・フローの構築を行います。 ・人材マネジメント 応募者の

仕事内容【人間関係・職場の雰囲気◎】当社では皆さんが安心して働ける環境づくりを一番に考えています。 【施設名】： 株式会社SOYOKAZE そよ風定期巡回 にしあげお 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長 【給与情報】： 月給350,000円～ ※スキル・経験により考慮します ※試用期間3か月（条件変更なし） 【賞与】 年2回（6月・12月） 【昇給】年1回（4月） 【別途支給】 住宅手当 通勤手当 【業務内容】： ・スタッフ労務管理、育成などのマネジメント業務 ・お客様とご家族様のコミュニケーション ・地域・他機関との連携 ・設備の管理

仕事内容イリーゼ朝霞 募集要項 【エリア長クラス】HITOWAグループの中核企業で役職者募集 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 390,000円～ 年収550万円～700万円(初年度 ※当社規定による) ※地域・施設・経験により変動あり 【勤務地】 埼玉県朝霞市本町1-38-7 ※こちらの施設含む15～20施設を管理して頂きます。 ※担当エリア(都道府県)により施設数は異なります。 募集情報 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ ✦都道府県単位で15～20施設のマネジメントを担当して頂きます。 ✦入社時からエリア

仕事内容【夜勤なし】上野の有料老人ホームにて施設長候補の募集！ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です！《ブランクのある方も歓迎！》 ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 管理者候補として施設運営全般のサポートをして頂きます 【管理業務】 スタッフマネジメント（シフト管理・勤怠管理、育成等） お客様、ご家族対応 管理職会議への参加 慣れるまで介護業務兼務 スタッフ管理から、契約までグループホーム部門のマネジメントをお任せします。 【応募要件】 介護福祉士 【募集雇用形態】 常勤（夜勤あり） 【給与例

仕事内容<仕事内容> ８割が未経験者！ 福祉・介護施設のセンター長 ◆ミドル世代も活躍中◆ 明るく楽しい施設運営をお願いします！ ★業界未経験のセンター長も多数在籍中！ 介護業界未経験でも問題ありません。現職の約８割は異業種からの転職者です。これまで培ってきたマネジメントスキルや営業経験を存分に発揮してください。もちろん経験や資格を活かしてさらなるステップアップを目指すこともできます。 ★『総合ケアセンター』とは？ 『デイサービス』と『サービス付高齢者向け住宅』を併設した施設です。 ★『かがやきデイサービス』の特徴 「デイサービスは副作用のない万能薬」をモットーに"心身の健康増進"や"認

仕事内容*施設長候補* サービス付き高齢者向け住宅、住宅型有料老人ホームにおける施設長業務 K0001 ご長寿くらぶ 八潮みもざ/＜施設長候補＞ ＜八潮駅＞車６分＜施設長候補＞の募集です。キャリアアップを目指す方はコチラ！ ・施設売り上げ管理(介護保険・保険外・経費等) ・職員管理(指導教育・相談・面接・人事評価・勤務シフト作成) ・家族様、外部ケアマネ対応(担当者会議等) ・入居者様、利用者様への介護 月給270,000円以上 上記、役職手当を含む ＜別途支給＞ ◆資格手当 介護福祉士：5,000円 社会福祉士：6,000円 ◆夜勤手当 8,500円／回（見習い介護員期間 3,400円

仕事内容【埼玉県】介護施設の施設長候補／セカンドキャリア・シニア歓迎！ 【仕事内容】 【埼玉県】セカンドキャリア・シニア歓迎／マネジメント経験／介護施設／施設長 介護施設の施設長を募集します！ 埼玉県内の施設にてマネジメント業務を行っていただきます。 ※当社施設（サ高住・有料老人ホーム・ショートステイなど）は、埼玉県内（所沢市・新座市・さいたま市・上尾市・入間市・加須市・川島町）に13施設、神奈川県内（綾瀬市・藤沢市・小田原市・横浜市青葉区）に4施設となります（2024年3月末現在）。 ※埼玉県内の施設に配属、研修期間（ご経験に応じて調整）終了後、同県内施設に施設長として正式着任いただきます。 ※管理

仕事内容【東証スタンダード市場上場企業のグループ会社】介護施設の施設長をお任せします。マネジメントの経験があれば、業界未経験の方も歓迎です。 【職種】 0 介護その他 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 【2023年1月Newオープン】【川口市大字赤井】【施設の企画・管理業務】【月残業10h以下】 未経験OK◎しっかりとサポートします！ ・施設マネジメント 入居契約、入居者・家族対応、行政対応、施設運営 ・人材マネジ

仕事内容介護施設の副施設長 【介護施設の副施設長（管理者）】８割が未経験者 最後の転職に相応しい社会性の高い“やりがい“のあるお仕事。もちろん経験者も大歓迎 現在、全国78ヶ所以上の総合ケアセンターを運営し、これからも『豊かな超高齢社会の創造』に挑戦し続ける『やまねメディカル』が、副センター長を大募集 介護業界未経験者も多数在籍 大活躍中 未経験でもハンディキャップはほとんどありません。 これまで培ってきたマネジメントスキルや営業経験を存分に発揮してください。 もちろん経験や資格を活かして更なるステップアップも目指せます。 総合ケアセンターとは？ デイサービスとサービス付高齢者向け

仕事内容介護施設の副施設長 【介護施設の副施設長（管理者）】８割が未経験者 最後の転職に相応しい社会性の高い“やりがい“のあるお仕事。もちろん経験者も大歓迎 現在、全国78ヶ所以上の総合ケアセンターを運営し、これからも『豊かな超高齢社会の創造』に挑戦し続ける『やまねメディカル』が、副センター長を大募集 介護業界未経験者も多数在籍 大活躍中 未経験でもハンディキャップはほとんどありません。 これまで培ってきたマネジメントスキルや営業経験を存分に発揮してください。 もちろん経験や資格を活かして更なるステップアップも目指せます。 総合ケアセンターとは？ デイサービスとサービス付高齢者向け

仕事内容【東京都・埼玉県】新規開設大手介護事業者の有料老人ホームの施設長 【仕事内容】 オープニングスタッフとして、施設をまとめる管理職は、経験は問いません。入居者様が安心して過ごすことができ、スタッフ満足もNo1となるよう、あなたの経験を十分に発揮してください～ ＊現場マネジメント ＊営業活動 ＊スタッフ採用 ＊労務管理 ＊入居者様の対応 ＊収支管理 ＊施設全体の目標設定など 【事業内容・会社の特長】 新規立ち上げの施設が多く、管理職のポジションがたくさんあります。 【募集背景】 従業員数が1,000人を超える介護専門事業者です。都内での新規施設オープンが予定され、職員の増員募集となっております。駅

仕事内容介護施設の施設長補佐 【介護施設の施設長補佐（管理者）】８割が未経験者 最後の転職に相応しい社会性の高い“やりがい“のあるお仕事。もちろん経験者も大歓迎 現在、全国78ヶ所以上の総合ケアセンターを運営し、これからも『豊かな超高齢社会の創造』に挑戦し続ける『やまねメディカル』が、センター長補佐を大募集 介護業界未経験者も多数在籍 大活躍中 未経験でもハンディキャップはほとんどありません。 これまで培ってきたマネジメントスキルや営業経験を存分に発揮してください。 もちろん経験や資格を活かして更なるステップアップも目指せます。 総合ケアセンターとは？ デイサービスとサービス付高齢

仕事内容介護施設の施設長補佐 【介護施設の施設長補佐（管理者）】８割が未経験者 最後の転職に相応しい社会性の高い“やりがい“のあるお仕事。もちろん経験者も大歓迎 現在、全国78ヶ所以上の総合ケアセンターを運営し、これからも『豊かな超高齢社会の創造』に挑戦し続ける『やまねメディカル』が、センター長補佐を大募集 介護業界未経験者も多数在籍 大活躍中 未経験でもハンディキャップはほとんどありません。 これまで培ってきたマネジメントスキルや営業経験を存分に発揮してください。 もちろん経験や資格を活かして更なるステップアップも目指せます。 総合ケアセンターとは？ デイサービスとサービス付高齢