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食品製造スタッフ(未経験歓迎) 砂糖の製造に携わります/賞与5.1ヶ月分/残業ほぼなし/転勤なし

大東製糖株式会社

  • 千葉市

  • 月給23万円〜30万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 未経験OK
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 夜勤
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 交替勤務制
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 体を動かす
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 社員旅行あり
  • 休憩室あり
  • スキルアップ
  • スキル不問

仕事内容様々な砂糖の製造をお任せします。自動化された機械のオペレーションが中心なので、専門スキルは不要。未経験から安心してスタートできます。 <身近な“おいしい”が生まれるまで> 私たちが手がける砂糖は、大きく3つの工程を経て完成します。各工程は、現在4名1組のチームで担当。あなたにはまず、いずれかの工程に配属となり、業務を覚えていただきます。 ▼STEP1:液工程 原料となる砂糖を溶かし(溶解)、不純物を取り除く(ろ過)工程です。その後、糖蜜などを加えて風味を調合し、加熱殺菌します。 ▼STEP2:製品工程 糖液を煮詰めて水分を飛ばし(濃縮)、きれいな空気を吹き込んで砂糖の結晶を作ります。キラ

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未経験歓迎の事務職/年休121日以上/賞与支給5.4カ月分

株式会社ハイパーサイクルシステムズ

  • 市川市

  • 年収463万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 送迎あり
  • 福利厚生充実
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • PCスキルを活かせる
  • 職歴不問

仕事内容株式会社ハイパーサイクルシステムズ(三菱電機グループ) 未経験歓迎の事務職/年休121日以上/賞与支給5.4カ月分 【求人要約】 安定性◎三菱電機グループ&需要の尽きない事業 好待遇◎賞与実績5.4カ月/平均有休取得日数15日 働きやすさ◎未経験から月給24万円可/福利厚生充実 あなたのPCスキルが【地球環境を守る事業】を支える 三菱電機グループ・社会貢献度抜群の安定企業で活躍 当社は、1998年の設立以来リサイクル事業を手がけ、環境保全・持続可能な世界の実現のため、社会に大きく貢献してきました。 今回募集するのは、そんな当社を支える“縁の下の力持ち”。 この先も世の中から必要と

図書館司書(リーダー・館長候補) 残業月20時間以下/育休産休取得実績あり/正社員登用8割以上!

シダックス大新東ヒューマンサービス株式会社

  • 千葉市

  • 月給25万円〜30万円

  • 契約社員

  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • ブランクOK
  • 社割あり
  • 学歴不問

仕事内容当社が運営する図書館のリーダーとして、チームマネジメントやイベント企画、運営業務全般をお任せします。 ■チームを率い、地域に愛される図書館を創る スタッフ(5~40名規模)一人ひとりの個性やスキルに合わせた指導・育成から、シフト作成・勤怠管理といった労務管理まで行ない、円滑な運営の土台を築きます。 チームで協力し、来館者サービス、資料管理、イベント企画といった多様な業務に取り組みながら、自治体から共有される入館者数などの目標達成に向けて戦略を練り、実行します。 こうした活動を通して、利用者が安心して過ごせる環境を整え、地域の学びや交流を支えることが私たちの重要な役割です。 ■日常業務でも

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