千葉県の人事の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務日数・曜日は応相談 週３日からご相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：なしその他勤務シフトによる（毎月） ＊年次有給休暇は労働日数に応じて法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容地域の健康と福祉を支える安定法人で、バックオフィスからスタッ フを支える労務事務を行うポジションです。 【主な業務】 ・各種書類作成 ・電話、来客、メール対応 ・勤怠管理 ・備品管理 ・その他付随する業務 労務経験を活かしたい方、整理整頓が得意な方、コミュニケーショ ンを大切にする方、臨機応変に対応できる方のご応募をお待ちして おります。 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容株式会社千葉ロッテマリーンズ 【2027年1月入社】プロ球団の総合職／フルフレックス制／残業月15h程度 【仕事内容】 【2027年1月入社】プロ球団の総合職／フルフレックス制／残業月15h程度 【具体的な仕事内容】 ■概要： 千葉ロッテマリーンズは今、球団として大きな転換期を迎えています。2030年の二軍移転、2034年の一軍施設移転という大きなトピックを見据え、組織体制の強化や事業領域の拡大を進めている最中です。 球団として大切にしているのは、チーム強化と事業成長の両輪を回していくこと。ファンを増やし、球場体験を高め、収益基盤を強くしていくことが、チームを支える力にもつながっていくと

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事制度の立案、改善経験をお持ちの方 【職種名】 人事＜制度・労務＞ 【仕事内容】 人事制度の立案から運用までをリードし、人的資産価値の向上に貢献することがミッションです。ジョブ型制度導入直後のため、制度の定着・改善に加え、教育・報酬制度の企画まで幅広く携わっていただきます。 【具体的には】 ■報酬、人事評価、等級、福利厚生制度の立案・運用・改善 ■給与計算、労務管理、エンゲージメント向上施策の立案・運用 ■人員・人件費の予算実績管理、人的資源の分析レポート作成 ■経営・マネジメント層と連携した、組織強化のための企画実行 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】

仕事内容弊社はイオングループの新しいネット専用スーパー事業「Green Beans」において、配送事業を担っております。 「Green Beans」は英国企業「Ocado」と戦略的パートナーシップを結び、最先端のAIを活用したシステムを導入。 当社は物流業界において宅配事業のノウハウをもっているSBSグループからの出資も受け、 2022年2月に設立、2023年6月よりサービスを開始いたしました。 共働き世帯の増加と共に、家事の負担、時間の価値はどんどん上がっています。 そのような市況を受け、イオングループのDX戦略の柱として事業拡大を進めており、 サービス開始1年半で合計7つの配送センター開業と9

仕事内容【ポイント】 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 【年収~500万】年休125日☆駅スグ○人事のオシゴト◆土日祝休み 残業は決まった時期だけ!予定も立てやすい！年間休日125日でプライベートも満喫◎!駅スグ！複数路線でアクセスバツグン◎ 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：20時間/月 月～金 週5日 ■完全週休2日制／土日＋祝休み <給与> 年収450万円～500万円 月収例：月収例 350,000円（固定残

仕事内容◆本社と連携して、船橋拠点の採用業務(新卒・中途)の支援 └カジュアル面談などの応募者対応 └面接日程などの社内調整 └学校訪問（※時期による） ◆総務 └車両管理、保険関連 、社宅管理など

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 イオングループの新しいネット専用スーパー事業「Green Beans」の配送事業を担う会社で、人事労務課の労務・給与を担当していただきます。社員の給与計算、休暇対応、社会保険関連などが主な業務です。異動・入社退職対応、タレントマネジメントシステムの管理、健康関連（雇入れ時健診、定期健診、ストレスチェック、SAS検査など）、安全衛生委員会の運営、請求書支払

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれも必須 ・普通自動車免許 ・人事に関するご経験 【職種名】 人事・労務担当 【仕事内容】 ■佐倉事業所の要として、以下業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・採用（新人・中途・派遣）と導入（研修） ・人事・労務管理 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 創業140年以上、電線御三家の一角をなす東証プライム上場の独立系非鉄金属メーカーです。「情報通信」「エレクトロニクス」「自動車」「エネルギー」「不動産」の5分野で事業を展開しています。主力の情報通信事業部門が連結売上高の半数以上、営業利益の約8割を占め、生成AIの普及に伴うハイパースケールデータセンタ

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 建機や自動車メーカーといった大手顧客を中心に、金属部品の加工・販売を行う当社で、既存顧客へのルート営業をお任せします。働き方は土日祝休みが基本で、年間休日は115日です。年末年始休暇（12/30～1/4）や夏季休暇、6か月経過後の有給休暇（10日）もあり、休みを計画的に取りやすい環境です。所定労働時間は8時間、休憩は60分で、労働日数は月平均20.8日です。担

仕事内容学校法人東京農業大学 【大学職員（事務系総合職）】★2027年4月1日採用 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 大学・高校・中学校・小学校の運営に関する学校事務全般のお仕事です。幅広い業務を経験し、長期的なキャリア形成が可能です。経験や適性・希望を考慮の上、いずれかの業務をお任せします。 【教育・研究支援】 …授業や留学・キャリア支援等の学生生活をサポートするポジションです。 ＜仕事内容＞ ◆教務 ◆学生厚生 ◆就職支援 ◆入試 ◆広報 ◆研究支援 ◆グローバル化推進 ◆初等中等事務 ◆I

仕事内容＼未経験からチャレンジ×年間休日121日×安定した経営基盤／ ＜人事担当×正社員×千葉県長生郡＞ 人事担当として、採用（新卒・中途）、教育、人事制度の運用をメインに、 一部労務・総務・経理に係る業務お任せします。 ▼腰を据えて働きたい方にオススメの転職求人情報▼

仕事内容千葉県印旛郡酒々井町の総務（人事・労務） (正社員) | 医療法人社団 千葉光徳会 千葉しすい病院 ▼仕事内容 ・病院の総務にて、人事や労務業務を主とした業務を、御担当いただきます。 ・入職 ・退職手続きから勤怠管理、給与計算、社会保険 ・雇用保険手続き、日々の労務管理を行っていただく仕事です。 ＊即戦力になれる方を募集しています。 （５年以上の経験を想定しています。 ）【変更範囲：法人の定める業務】【主な業務内容】 ・採用、入職 ・退職等に関する業務と各種手続き ・給与計算、賞与計算、年末調整等 ・各種社会保険手続き ・社内規程、労務関連書類の管理 ・整備 ・その他、人事 ・労務 ・

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：勤務日、時間についてはご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 月・水・金曜日勤務を希望しますが調整可能です。ご相談下さい。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・社労士業務における書類作成 ・行政官庁への書類の提出 ・その他、事務所内における電話対応などの業務全般 ・ｅ－Ｇｏｖを使った電子申請業務 ＊初めての方でも基礎から丁寧に教えます。 ＊パソコンの入力ができる方なら安心してご応募ください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容千葉県茂原市の人事労務スタッフ (正社員) | 株式会社 有愛舎 グループホーム アミーゴ ▼仕事内容 採用活動 ・定着活動労務管理人材育成 ・研修人事評価組織整備 ・制度整備労務問題対応その他、付随する関連業務「業務変更範囲：なし」 (千葉県茂原市) ▼職種 人事労務スタッフ(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給359675〜500000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.7日）)324975〜465300円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 0 円 〜 500,000 円（前年度実績） (給与支払い日)その他 (正社員) ▼勤務時間 (1)10時00分〜

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事・総務・労務管理(給与計算含む)・労働安全に関するいずれかの業務経験 ▼学歴 高卒以上 【職種名】 【船橋】工場内の人事総務（送迎バス・車通勤OK）●大手デイリーメーカー●年収430万～580万円 【仕事内容】 労務・総務・人事・経理を行う管理部門にて、下記の業務をお任せします。 希望や経験・適性に応じて配属を決定します。 ＜具体的には＞ ・採用(中途・パート社員) ・教育、研修(中途・パート社員) ・安全衛生の推進 ・労務管理 ・総務に係る業務 ・福利厚生手配(健康診断、慶弔、社宅、保険、保養施設) ・月例給与・賞与計算、退職金、住民税、源泉徴収 ・社会保険

仕事内容人事部長候補 事業拡大につき人事スタッフ大募集 【同社について】 同グループは、仲卸事業を営む株式会社丸英⻘果葛⻄の創業以来、地域のお客さまのために、商品‧サービスを提供し、お取引先さま、従業員をはじめ、すべ てのステークホルダーの皆さまと共に歩んできました。 グループ10社以上の純粋持ち株会社でM＆Aで事業拡⼤中です。不動産事業からの収⼊が安定しており、同グループを⽀えております。飲⾷事業、ホテル事業も コロナ禍の影響からの回復が⾒込まれており、今後、更なる成⻑が期待できます。 今回はグループ全体を支える本社人事部の部長候補を募集いたします。 【仕事内容】 ▼労務 →勤怠管理、給与計

勤務時間勤務時間は指定しない 9:00～17:00（実働7時間00分） ＜補足＞ ●始業時間10:00～や終業時間～18:00も相談可能です♪ 就業日数：週4日

仕事内容【葭川公園駅すぐ★時給1700円】給与計算など人事サポート♪ ●勤怠管理●給与計算（150名分程度です）●労務管理（ご経験があればお任せします！）●その他、総務部門の庶務的なサポート業務 パーソルテンプスタッフ株式会社から＜派遣スタッフ＞として就業いただきます！ 就業期間：2026年11月上旬～ ★6ヶ月以上（長期）のオシゴトです！

仕事内容株式会社誠宇ジャパン 総務・人事労務（責任者候補）／土日祝休み／月給35万円以上 【求人要約】 【キャリア】経験を活かし責任者候補として活躍 【裁量】制度づくりや業務改善など組織づくりにも挑戦 【環境】経営層と近い距離で会社の成長を支える 会社を動かすのは、営業だけじゃない。 管理部門を一緒につくる責任者候補募集 環境ビジネスで安定成長中 …………… 資源循環・リサイクルを中心とした環境ソリューション事業を展開する当社。行政や飲料メーカー、スーパーマーケットなどと多数取引を行い、国内トップクラスの取扱量を誇るリサイクル事業を強みに成長を続けています。 売上高は5年前と比べて1.6倍

勤務時間勤務時間は指定しない 9:00～17:00（実働7時間00分） ＜補足＞ ◆時間の相談OK（9-18時、10-18時なども相談できます） 就業日数：週4日

仕事内容【服・髪・ネイル自由★】給与計算メイン！人事・労務サポート ●給与計算●勤怠データのチェック●労務データの管理●その他、庶務・頼まれ仕事 など パーソルテンプスタッフ株式会社から＜派遣スタッフ＞として就業いただきます！ 就業期間：即日～ ★6ヶ月以上（長期）のオシゴトです！

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須条件は特にありません。 若い方が活躍している環境です。 [歓迎] ・事業会社での人事または総務経験（1年以上） ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） ・コミュニケーション能力、協調性のある方 【職種名】 総務人事部スタッフ 【仕事内容】 【オン・オフのメリハリを大切に、家庭やプライベートの時間も充実】 仕事内容 ・労務管理（勤怠管理、給与・社会保険手続き、入退社管理等） ・採用業務（求人作成、応募者対応、面接調整、採用計画等） ・人事制度・規程の運用・見直し ・社内イベント、研修の企画・運営 ・その他、総務・人事に関する庶務業務全般