徳島県徳島市のハローワーク 精神保健福祉士の求人・転職・中途採用

仕事内容私たちは「こころ」の健康に関する専門集団です。精神科医療は医 療の中で最も人間らしい領域であり、働きがいにあふれています。 ・多職種協働による精神科治療チームの一員として、患者さんの回 復のために尽くして頂きます。 ・訪問チームや障害福祉チーム等も展開しており、ＰＳＷとして精 神科領域の様々な分野で働くことができます。 ・研修支援制度が充実しており、学会参加や発表、各種セミナー受 講や資格取得などを奨励・支援しています。本人の希望やペースに 合わせて着実にスキルアップしていけます。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他週給二日制 （会社カレンダーによる／祝日がある月は土曜出勤あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所での支援業務 ・利用者さんへの作業のサポート（主に内職） ・支援記録の作成 ・利用者さんの送迎 ・利用者さんがした作業の検品業務など ＊送迎にはミニバン、小型車を使用します。 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容精神科病院において精神保健福祉士業務に従事していただきます。 ・常に権利擁護の視点を持って相談業務に当たっていただきます。 ・主治医や看護師、作業療法士や臨床心理士など、他職種との連携 による業務となります。 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容地域福祉推進を主とした事業の企画・運営・コーディネート、包括 的な相談支援、法人運営事務等に従事します。 採用は、令和９年１月１日です。《募集案内あり》 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時45分 就業時間２：10時15分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～翌年１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：12日

仕事内容（電話、面談相談） ・ＤＶ等による被害女性の相談支援 ＊募集要領があります（必ず県ＨＰを確認してください） ＊業務の変更範囲：変更無し

仕事内容・入院患者及び患者家族への相談援助 ・関係機関との連絡調整 ・入院、退院時の支援 ・入院生活上の問題点等に関する相談 ・他、関連する業務、手続き等 ＊パソコンを使用しての報告業務あり ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容業務の主な内容は、病院を利用される様々な患者さんに対し相談業 務や助言等をおこないます。また入院や退院に関しても各関係機関 と調整をおこなっていただきます。 関係機関への訪問業務あり（社用車（小型車）使用） ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：時間応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（原則、土日が休日です。） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障がい者・障がい児、そのご家族に対し、生活上のアドバイスや日 常生活に必要な支援を行っていただきます。 ・支援計画の作成・モニタリング他、行政・関係機関等との連絡・ 調整。 ・障がいをお持ちの方やそのご家族の相談に対し助言等を行います ※一般的なＰＣ操作あり（エクセル・ワード等基本操作） ※相談支援専門員経験者優遇 「業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分又は12時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：上記または、１４時～１９時の間の５時間勤務（３０分休憩）。 就業時間に関してはご相談させていただきます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：： 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容【５月にオープンしたばかりの事業所！】 まちのＴｈｉｒｄ Ｂａｓｅを利用される児童と一緒にお料理や宿 題をする等生活習慣や、学習習慣を身に付けられるような支援を行 って頂きます。また保護者とのコミュニケーションも積極的に行い 『地域子育てコミュニティ』として子どもの成長を後押しできる場 所作りを一緒に行って頂ける職員を募集しています。 ＊送迎業務あり（社用車の使用可、軽自動車あり） ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：15時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ※年末年始、ＧＷ、お盆

仕事内容２０２６年度に新規事業としてスタート！ヨコミネ式保育園・学童 キッズネクストと同じ校舎内に、児童発達支援と放課後デイサービ スの多機能型障害児通所支援を開所しました。子供の自立や成長を 支援する仕事です。 ・宿題のサポート ・運動や遊びを通した発達支援 ・ＳＳＴ（ソーシャルスキルトレーニング） ・生活習慣の練習 ・保護者対応など ※業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容発達に課題のあるお子さまに対し、得意なことを伸ばしながら、 お子さまの可能性を最大限に広げる療育の場です。 感覚統合・ビジョントレーニング・学習支援 認知トレーニング・ソーシャルスキルトレーニングなどの 総合的な療育プログラムを取り入れ、子どもたち一人ひとりの 特性に合ったサポートを行います。入社後３ヶ月は、 先輩社員が専任メンターになるチューター制度があり、 困りごとが相談しやすい環境です。 未経験でも着実に業務を理解できるサポート体制です。 ＊業務の変更範囲：変更なし ＊送迎業務あり

仕事内容私たちは「こころ」の健康に関する専門集団です。 精神医療は医療の中で最も人間らしい領域であり、働きがいにあふ れています。 ・多職種協働による精神科治療チームの一員として、患者さんの回 復のために尽くして頂きます。 ・訪問チームや障害福祉チーム等も展開しており、ＭＳとして精 神科領域の様々な分野で働くことができます。 ・研修支援制度が充実しており、学会参加や発表、各種セミナー受 講や資格取得などを奨励・支援しています。本人の希望やペース に合わせて着実にスキルアップしていけます。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容新しく開所したばかりの就労支援Ｂ型事業所【アイラボ】で、 支援計画にもとづき、個別支援、相談業務などに 携わっていただきます。 ＰＣ作業、軽作業見守り、イベント、面談記録作成、掃除、電話、 メール対応等。 利用者様が成長できる場所作り、一緒に楽しく過ごせる雰囲気を作 りに取り組んでおり、やりがいのあるお仕事です。 未経験の方歓迎。福祉や保育業務の経験がある方歓迎。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容児童（１５～２０歳）のための入居施設（定員６名）において子ど もたちの生活支援と自立支援を行っていただきます。 ※食事の準備及び調理があります。 ※業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容【２０２５年にオープンした事業所！】 学校でも家でもない場所として、お料理や宿題をする等生活習慣や 、学習習慣を身に付けられるような支援を行って頂きます。また保 護者とのコミュニケーションも積極的に行い『地域子育てコミュニ ティ』として子どもの成長を後押しできる場所作りを一緒に行って 頂ける職員を募集しています。県内３ケ所目の事業内容で、療育す る場所ではないため、資格がない方でも抵抗なく支援が可能です。 ＊送迎業務あり（社用車の使用可、軽自動車あり） ＊業務の変更範囲：変更あり

仕事内容職業技能や体調管理能力・コミュニケーション能力などを身に付け るために、実際の業務や生活支援を行います。 【業務内容】 日常生活面での健康管理や相談を通じて将来企業への「就職」に繋 げることができるようサポートするお仕事です ◆無資格でも福祉デビューしたい方はお気軽にご応募下さい 【変更範囲：会社の定める全ての業務】

仕事内容【スタッフ募集！】 まちのＴｈｉｒｄ Ｂａｓｅを利用される児童と一緒にお料理や宿 題をする等生活習慣や、学習習慣を身に付けられるような支援を行 って頂きます。また保護者とのコミュニケーションも積極的に行い 『地域子育てコミュニティ』として子どもの成長を後押しできる場 所作りを一緒に行って頂ける職員を募集しています。 ＊送迎業務あり（社用車の使用可、軽自動車あり） ＊業務の変更範囲：変更あり

仕事内容障がいを抱える方に対して、適切なケアや支援を提供できるようサ ービスの内容や品質を管理したり、関係者との連携や調整、職員の 育成を行います。 【業務内容】 ・個別支援経計画の作成・モニタリング ・利用者に対するアセスメント・面接 ・職員に対する技術的な指導や助言 ＊６０歳以上の方も応募可能です。 【変更範囲：会社の定める全ての業務】

仕事内容発達に課題のあるお子さまに対し、得意なことを伸ばしながら、 お子さまの可能性を最大限に広げる療育の場です。 感覚統合・ビジョントレーニング・学習支援 認知トレーニング・ソーシャルスキルトレーニングなどの 総合的な療育プログラムを取り入れ、子どもたち一人ひとりの 特性に合ったサポートを行います。入社後３ヶ月は、 先輩社員が専任メンターになるチューター制度があり、 困りごとが相談しやすい環境です。 未経験でも着実に業務を理解できるサポート体制です。 ＊業務の変更範囲：変更なし ＊送迎業務あり

仕事内容障がいを抱える方に対して、適切なケアや支援を提供できるようサ ービス管理責任者の補佐を行います。 【業務内容】 ・個別支援経計画の作成・モニタリング ・利用者に対するアセスメント・面接 ・職員に対する技術的な指導や助言 【変更範囲：会社の定める全ての業務】 ☆職場見学随時受付中です