神奈川県の児童指導員 新卒の求人・仕事・採用

仕事内容児童養護施設（家庭での養育が困難で保護を必要とする児童を入所させ養育す る施設）の児童指導業務。 入所児童（幼児～高校生）の起床から登校まで、下校から就寝までの日常生活 、休日・長期休暇時における生活全般及び自立支援等 ＊入所児童４７名、平均６名の児童を２～３名程度の職員で対応します。 変更範囲：法人内での業務

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで成長をサポート ～子どもたちの「いま」に寄り添い、自立のお手伝いをします～ ●ひとりひとりに合った支援を考え、成長を最大限に引き出します ●少人数保育でスタッフ１名につき２～３名対応 ●スタッフのアイデア積極採用／レクリエーション企画も！ ●児童のみならずご家族へのケアもサービスの一環として取り組んでいます ※送迎業務があり（ＡＴ車） 変更範囲：変更なし

仕事内容○発達支援の必要性があり、発達がゆっくりだったり偏りの見られるお子さん 及び障がいのあるお子さんの２歳から６歳までの療育支援、生活支援、個別支 援・小グループ活動、クラス運営、書類の作成、保護者への支援。 ○ルーティン業務ではないが、不定期に公用車での園児の送迎有 （範 囲）主に小田原市内（社用車）軽自動車、普通自動車 【利用定員数】 ・ほうあんふじ 児童発達支援事業 ４０名 放課後等デイサービス １０名 ・ほうあんうみ 児童発達支援事業 ３０名 変更範囲：法人の社会福祉事業に関わる業務

仕事内容○放課後等デイサービスで発達障害のお子様の療育を行います。 放課後や長期休暇中の療育（日常生活動作の指導、集団生活への適応訓練な ど）と、レスパイトケア（家族支援サービス）を行います。 運動や学習、遊びを通じて、他者との協調性を養い「人生を生き抜く力」を 育てます。 ※別途資格手当あり １０，０００～２０，０００円 （求人条件にかかる特記事項欄参照）

仕事内容〈放課後等のデイサービス業務〉 送迎・身体介護・レクリエーション・清掃・記録・報告書等の作成（ＰＣ操作 あり）・その他付随する業務 ＊送迎エリア：西湘地区 社用車：軽自動車・普通自動車 変更範囲：なし

仕事内容■放課後等デイサービスは特別支援学校へ通う６才～１８才の障害児の通所施 設で、授業終了後や、学校のお休みに、療育と居場所的な役割をもつ事業所で す。具体的なお仕事は・宿題のお手伝い・生活能力を向上させる支援（できる 事を増やす）・遊びを通して協調性を養う支援・保護者への報告や連絡・送迎 業務・その他、関連業務＊変更範囲：現在変更予定なし

仕事内容発達に特性のある子どもたちの成長を支える仕事です。 遊びや学習、運動、コミュニケーション活動を通じて、 子どもたち一人ひとりの「できた」を増やし、自信や 自立につながる支援を行います。 入職後は研修や先輩職員の指導があるため、福祉や教育を 学んだ方はもちろん、未経験の方も安心して働くことが できます。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容アレーズ秋桜２階 福祉型障害児入所施設の『児童指導員』として ３歳から１８歳までの子ども達の支援業務を担当していただきます。 将来的に自立できるように生活や考え方のサポート全般をお願いします。 ・生活の支援 ・教育の支援（通学時や学校内での付き添い、宿題の点検 など） ・土日や児童の長期休暇中は外出支援や調理活動等も行います。 【業務の変更範囲】：法人のすべての業務

仕事内容※運動を通して＜できた！＞をサポートするお仕事です ※放課後等デイサービス（小学生）＆児童発達支援（未就学児）の教室です ※発達に遅れのあるお子様と楽しく”運動療育レッスン”を提供しています ※子供と楽しく向き合えるお仕事です 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容＼2027年新卒募集／年間休日120日＆残業ほぼなし♪療育知識不問！チームワーク抜群の職場です 育休産休取得率100%！有給も取りやすくワークライフバランス重視で働けます。#賞与年3回#退職金制度あり#退職率1割未満 発達に不安のある未就学児を対象に療育プログラムの作成・実践をします。定員10名・親子分離型なので落ち着いた環境での支援が可能です。一人一人とじっくり向き合いたい…丁寧に寄り添いたい…そんな学生さん大歓迎！2025年も新規施設が続々オープン。力を入れている事業です。 【療育に専念できる職場環境】 子どもたちとの時間を増やすため、ICTを積極活用。児童の記録入力を全て電子化する

仕事内容◆放課後等デイサービスは、特別支援学校等へ通う６歳～１８歳の障がい児の 通所施設で、放課後や休日の居場所的な役割を有するもので、具体的なお仕事 は下記の通りです。 ・障がい児の生活能力向上支援に関すること・学校で出されたの宿題の支援に 関すること・協調性を身に着ける為の訓練に関すること・学校及び自宅への送 迎業務に関すること・その他、関連業務等 ◇えるぼし認定企業 ＊変更範囲：上記業務内容の範囲内

仕事内容■特別支援学校や、支援級に通う小学１年生～高校３年生までの障がい児を、 授業後からお家へ帰るまでの間、療育的支援や居場所的サービスを提供する 施設です。 ■具体的な仕事 ・宿題のお手伝い・基本的な生活動作や社会性を育む活動（例：体操、遊び、 絵画 など）・工作や自然体験などを通じて感性や表現力を育てる・地域イベ ントへの参加やボランティアとの交流・自由遊びやリラックスできる活動で情 緒の安定を図る・実績記録票やサービス提供記録の作成・保護者へ支援内容の 報告 変更範囲：現在変更予定なし

仕事内容特別養護老人ホームに併設 児童発達支援・放課後等デイサービス事業所でのお仕事です。 ＊発達に課題を持った子供達への支援 ＊保護者からの教育・育児・発達に関する相談 ＊療育内容の記録や事務作業 ＊その他 児童指導員としての業務 【変更範囲】将来的には当法人の定める範囲で変更の可能性があります

仕事内容アレーズ秋桜２階 福祉型障害児入所施設の『児童指導員』として ３歳から１８歳までの子ども達の支援業務を担当していただきます。 将来的に自立できるように生活や考え方のサポート全般をお願いします。 ・生活の支援 ・教育の支援（通学時や学校内での付き添い、宿題の点検 など） ・土日や児童の長期休暇中は外出支援や調理活動等も行います。 【業務の変更範囲】：法人のすべての業務 【就業場所変更の範囲】：法人の定める場所

仕事内容＼2027年新卒募集／年間休日120日＆残業ほぼなし♪療育知識不問！チームワーク抜群の職場です 育休産休取得率100%！有給も取りやすくワークライフバランス重視で働けます。#賞与年3回#退職金制度あり#退職率1割未満 発達に不安のある未就学児を対象に療育プログラムの作成・実践をします。定員10名・親子分離型なので落ち着いた環境での支援が可能です。一人一人とじっくり向き合いたい…丁寧に寄り添いたい…そんな学生さん大歓迎！2025年も新規施設が続々オープン。力を入れている事業です。 【療育に専念できる職場環境】 子どもたちとの時間を増やすため、ICTを積極活用。児童の記録入力を全て電子化する

仕事内容＊入所児・入所者の介護、生活指導、教育、訓練、その他 ※夜勤勤務あり ※時間外について ・行事等による勤務延長がある場合があります。 ※事業所見学について ・随時可能です。（事前に、見学希望の連絡をください。日程調整を行い ます。）見学をしたうえで応募を決めていただきたいと思います。 ※説明会は定期的に開催します。日程参照「マイナビ２０２７」 【変更の 範囲：法人の定める業務】

仕事内容児童６名が生活する小舎の担当職員（４名を基本としてチームを組みます）○ 児童と生活を共にし、寄り添いながら養育を中心に担い衣食住等の生活支援全 般を行います。具体的には以下の通りです。・児童との遊び、対話、余暇活動 ・食事作り・掃除、洗濯などの環境整備・学習指導、学校対応、進路指導・児 童の記録作成・健康管理、通院同行、服薬管理・就寝付き添い・施設行事、町 会行事、子ども会行事参加など＊１日の業務例は当施設ＨＰへ記載しているの で参考にしてください。○退所後に家庭や社会生活で困らないように、気持ち の持ち方や振舞い方、生活する力、助けを求める方法などが身につくように自 立支援をおこないます。変

仕事内容レク、療育、送迎等の放課後等デイサービス業務全般 ・現場でのサービスの中心となり子どもの支援、療育の業務全般 ・子どもが様々な体験をできるイベントの企画、事務全般 ・学校～事業所～子どもの自宅までの送迎業務 「人にやさしい住環境づくり」を追求してきた企業だからこそ、子どもたちが 安心・快適に過ごす環境づくりを大切にしています。支援だけでなく、空間そ のものにも目を向けながら、子どもたちの成長を支えるお仕事です。 ※変更範囲：なし

仕事内容＊児童館および学童クラブ支援員・子ども、保護者への支援、行事計画、運営 ・上記に付随する事務業務 【変更範囲：会社が定める職種へ変更の可能性あり】