労務 年齢不問 - 静岡県静岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容・企業説明会における会社説明 ・内定者とのやり取り ・イーラーニングの運用 ・外部講師との調整など ・エクセルやワード、パワーポイントなどを 使用した資料作成 ・来客対応や電話対応といった受付業務 変更範囲・・・現在変更予定なし

仕事内容労働保険・社会保険に関する事務手続 給料計算と記録整備に関する簡単な記帳事務 官公庁や事業所への書類等作成提出や顧客巡回 パソコンによるデータ作成・入力 以上の基本業務を理解し、意欲があれば委託事業所の 労務管理にかかわる相談業務 ＊変更範囲：変更無し

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜16時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：※出勤時間、退社時間の相談に応じます。 ※子育てや介護、専門学校に通う際はご相談ください。 ※在宅勤務可 ６時間未満の場合、休憩なし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ＧＷ（４／２９～５／５）、夏季（８／１３～１５）、 年末年始（１２／２９～１／４） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【年間休日127日・土日祝休み】 納入先は大手・優良企業が中心のため 仕事量も安定しています！ 景気変動に関わらず、生産設備の自動化ニーズが増え続けております。 2020年3月には新工場を竣工し、成長し続けている将来性のある会社です。 ▼働きやすさを重視 土日祝休み（年間休日127日）をはじめ、充実した福利厚生を整えています。 ≪静岡制御（SHiZON）とは≫ 弊社は生産工程の自動化、省力化など、様々なニーズに対応できるよう、 自社工場を持ち設計・製作まで一貫生産しています。 提供している製品は自動車、医療品、食品、化学、製紙、機械などで、 あらゆる分野の生産システムで使用されています。

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時30分又は10時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：休憩時間 １１：５０～１２：５０ 上記勤務時間内 週２８時間程度 ※勤務時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別条項月８０時間 年６回 年５４０時間 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 １２／２９～１／３

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時45分 就業時間２：8時30分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：※週４日、２５時間１５分勤務。 ※週３日は（１）の勤務。週１日のみ特定曜日に（２）の勤務を原 則とする。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始休暇（１２／２９～１／３） ＊年次有給休暇あり。採用時に２日付与します。

仕事内容会社概要 株式会社フジEAPセンター は、従業員・職場のストレスや課題を解消し、生産性の向上を目指す企業・団体向けサービスを展開しています。EAP（Employee Assistance Program）とは、一般的に「従業員支援プログラム」と訳される企業・団体向けサービスです。従業員・管理職・人事部の皆様がイキイキとした前向きな気持ちで仕事に取り組むことができるよう、コンサルタントやカウンセラーが問題解決のサポートを行っています。 EAPの目的は「従業員と職場の生産性向上」です。ビジネスパーソンは誰しも不安や悩み、ストレスを抱えていると仕事の能率が落ちミスをしたり、場合によってはメンタル不

仕事内容・電話、来客対応 ・パソコン操作（エクセル、ワード、会計システム等への入力） ・労務管理 ・売掛金、買掛金管理 ・会計、財務管理 ・月次、年次決算等 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：・就業時間は（１）（２）いずれか希望可 ・就業時間について要相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・高卒以上 ・給与計算や社会保険手続きなど、労務実務のご経験 【職種名】 鋼材商社・メーカーでの労務事務 【仕事内容】 【ミッション】 総務・労務業務の“中核”として、給与計算・社会保険手続き・年末調整などを正確かつタイムリーに遂行し、社員が安心して働ける環境を支え、組織の成長・効率化に貢献していただきます。 【仕事内容】 下記業務を担当していただきます。 最初は既存業務が中心ですが、慣れてきたら改善・見直し提案も積極的にお任せします。 ・給与計算・賞与計算 ・年末調整・税務関連 ・社会保険、労働保険手続き ・入退社、異動関連事務 ・勤怠管理、休暇制度

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時30分又は9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：１日７時間勤務又は６時間勤務です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：原則、土曜日の出勤になりますが、イベント開催日（不定期）には 、イベントのお手伝いをお願いします。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，日曜日，祝日 週休二日制：なし ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：10時30分〜19時15分 就業時間に関する特記事項：１日７時間４５分、週２３時間１５分勤務が４週間単位のローテー ションで割り振られる 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の集中による業務の繁忙、イベント準備 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他中央図書館長が指定する日（週平均４日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【賞与4ヶ月分◎】土日祝完全休み・年間休日120日以上♪日勤だけのお仕事です☆マイカー通勤可♪無料駐車場完備☆ガソリン代も支給します♪労務管理のお仕事！無資格・未経験の方も歓迎！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 委託事業所における労務管理等の業務 ※実務作業もあります 【応募要件】 資格、経験不問！しっかりとした教育制度が整っています。 ※有資格者、経験者は優遇 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル]

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日火曜日，水曜日，金曜日，土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容[募集背景同社は静岡・清水・沼津を中心に、総合人材サービスを展開しています。 人材派遣を始めとし、アウトソーシングや教育研修、就職支援、そして医療・介護業界での新しいサービスなど事業の拡大を続けています。 体制強化のため、募集いたします。 [転勤の有無有り [仕事内容]： プレイングマネージャーとして、労務管理、給与計算、社会保険手続き、規則管理等の事務手続きを中心に従事いたします。 【具体的には…】 ・給与計算事務処理 ・主として社会保険・雇用保険の事務手続き ・派遣に関する書類管理 ・個人情報書類管理 等 【HUREX求人担当コメント】 同社は従業員教育について非常に熱心で、セミナー

勤務時間 就業時間１：7時30分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：休憩時間 １１：３０～１２：３０ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別条項月８０時間 年６回 年５４０時間 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 １２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間8:00～17:00 ※休憩あり ※9～12月／週3～5日 ※1～3月／週5～6日 ※年末年始は休み ※変形時間労働制:月160時間～月177時間(月により異なる)

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：9時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：＊１日６．５時間 月１８日勤務 ＊２交代に対応できる方 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：１０時～勤務や、１６時退勤などご都合に合わせて勤務時間相談可 能です！家庭の用事やお子様の行事などもお気軽に相談ください。 ※週３０時間ほどの勤務想定 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務日・勤務時間相談可能です。 ◎土日休み・祝日休み可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日