労務 - 静岡県静岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容○顧問先企業の労働保険、社会保険手続き代行、行政届出書類作成 ○人事労務相談対応（雇用管理、職場環境改善、人材育成、人事給 与制度、法改正対応サポート） ○就業規則、諸規程整備 ○給与計算代行 ※変更範囲：変更なし

仕事内容社会保険労務士業務及び付随業務 ＊顧客企業の人事労務関係を受託し、就業規則等規則類の作成 ＊人事労務に関する相談に対するアドバイス ＊給与計算事務、社会保険・労働保険関係の書類作成 ＊定期的な顧問先への訪問、電話対応、行政官庁への書類の作成・ 提出 変更範囲：変更なし

勤務時間9:00～17:00 (休憩有) ※勤務時間の相談OK ※遅刻、早退、中抜け等、相談OK ※一部社内規定有

仕事内容スタート時給1200円から♪資格取得などで容易に昇給可能 得意な方は時給1300円以上も可能です うれしい土日祝休み♪ 他にも、 ・勤務時間の相談OK ・遅刻、早退、中抜け等、相談OK など、働きやすい環境です！ < 幅広い年代の女性活躍中 > ●お仕事内容● 税理士、社労士、ＦＰの補助業務を お願いします。 ▼おすすめポイント♪ ●勤務時間を気軽に相談出来ます● ◎9:00～17:00 ●お休みが充実● 希望日など融通ききます ◎土日祝休み ◎時間有給や希望日のお休みも気軽に取れます ◎遅刻・早退・中抜けなど、気軽に相談OK ●フルタイム希望の方も歓迎 ● 社会保険加入可、正社

仕事内容＼ 経験を活かして頼られる存在に！ ／ 月額制のバックオフィス代行サービス、『まるごと労務』にご契約いただいたクライアントの労務業務を担当。主にベンチャー企業やスタートアップ企業などを対象に、労務業務を支援します。経験を存分に活かせる環境です。 【具体的な業務】 ・人事情報管理（入退社、契約書、身上変更等） ・給与計算／賞与計算 ・勤怠管理 ・有給休暇／その他休暇管理 ・オンボーディング設計補助 ・業務フロー整備 ・マニュアル作成 ・社労士や税理士との連携 ・各種ツール提案、導入サポート ・クライアントとの打ち合わせ ※クライアントのご希望・状況により、他にも労務面の様々な業務を請け負いま

勤務時間8:30～18:30の間で1日4時間～OK ★週4日～OK（曜日・時間帯は応相談） ★残業なし ★お子様の都合による シフト調整等も柔軟に対応します

仕事内容＼経験不問☆PC基本操作ができればOK！／ 週4日～・4h～OK♪パートでも賞与・退職金ありの好待遇☆ ☆事務職未経験OK♪☆ 20～40代の子育て世代が活躍中♪ 働き方もシフトもあなた次第！ 家庭と両立が叶うオシゴト♪ ★1日4h以上、週4～OK！ その他のシフトもご相談応じます◎ ★土日祝はお休み♪長期休暇あり！ ★パートにも賞与・退職金あり♪ ★条件に応じて入社時有給付与あり！ 社会保険労務士事務所で、 以下のような事務業務をお任せします： ■労働保険・社会保険手続き ■給与計算 ■年末調整 ■社労士業務の補助 ■顧問先からの問い合わせ対応（電話・メール等） 事務作業は専用ソフ

勤務時間9:00～16:00 (休憩有) ※勤務時間は相談OK ※遅刻、早退、中抜け等、相談OK

仕事内容フルタイムで働きたい方にオススメ♪＜9時～16時＞＜時給1200円から＞スムーズに時給アップ出来ます♪ 9時から16時の勤務♪ 勤務時間は相談OK！ 未経験の方も歓迎！ お仕事復帰にもピッタリ◎ < 幅広い年代の女性活躍中 > ●お仕事内容● 税理士、社労士、ＦＰの補助業務を お願いします。 ▼おすすめポイント♪ ●フルタイム希望の方、必見 ◎9:00～16:00まで ※勤務時間は気軽に相談出来ます♪ お子様の進学に合わせてフルタイムに 復帰したい方にピッタリ♪ ●お休みが充実● 希望日など融通ききます ◎土日祝休み ◎時間有給や希望日のお休みも気軽に取れます ◎遅刻・早退・中抜けな

勤務時間8:30～17:30 ※休憩あり ※繁忙期は残業をお願いする場合があります(別途残業代支給)

仕事内容人事、労務スタッフ 〔人事、労務の経験者募集〕家事や育児と両立中のママさん活躍中！【土日祝休み／交通費／昇給賞与】 [お仕事内容] ★人事、労務スタッフ募集★ 家事や育児と両立しながら働く主婦さんやママさんが活躍中です！ 土日祝休み、シフトはお気軽にご相談ください！ [待遇が充実しています] ・昇給 ・賞与年2回 ・社会保険完備 ・車通勤ok(無料駐車場あり) ・退職金制度 [具体的なお仕事内容] ◆総務事務…入退社手続き、勤怠管理、給与計算、電話、メール対応、送迎対応 など ◆経理事務…会計業務、報酬請求、利用者請求事務、その他、経理業務、電話・送迎対応 など ◆管財業務…社用車管理

勤務時間8:30～18:30の間で1日4時間～OK ★週4日～OK（曜日・時間帯は応相談） ★残業なし ★お子様の都合による シフト調整等も柔軟に対応します

仕事内容☆社労士有資格者大歓迎☆お持ちのスキルが活かせるシフト融通バツグンのお仕事♪有休・賞与・退職金あり！ ☆有資格者・経験者大歓迎☆ 実務経験者優遇！ スキルを活かして“ムリなく”働く！ 家庭と両立が叶うオシゴト♪ 20～40代の子育て世代が活躍中♪ ★1日4h以上、週4～OK！ その他のシフトもご相談応じます◎ ★土日祝はお休み♪長期休暇あり！ ★パートにも賞与・退職金あり♪ ★条件に応じて入社時有給付与あり！ 社会保険労務士事務所で、 以下のような事務業務をお任せします： ■労働保険・社会保険手続き ■給与計算 ■年末調整 ■社労士業務の補助 ■顧問先からの問い合わせ対応（電話・メール

仕事内容一般事務などの業務をお任せします。 PC作業～封入などの作業／専門性を活かしていただける業務まで様々な業務がありますので、ご経験等に合わせて業務をお任せします。 ■事務系業務の例 文書受付・管理、郵便物集配、勤務整理、出張旅費登録・精算確認、経費処理、備品管理・発注、各種事務手続き、資料・データ作成、その他庶務業務 等 【想定配属先の例】 ・鉄道事業における企画／管理／営業／他技術系の部門 ・総務／人事（採用・教育・労務・給与厚生など）／経理系部門 ・その他システム系部門等 （雇入れ直後） （変更の範囲）会社の定める業務 各種手当 通勤手当（上限あり） / 時間外手当 所定外労働時間

勤務時間9:00～14:00 ※扶養内勤務OK ※遅刻、早退、中抜け等、相談OK

仕事内容9時～14時♪家庭との両立OK♪遅刻・早退など時間の相談もOK時給1200円から♪時給アップも可能 主婦の方も活躍している職場です♪ 土日祝休み＋希望日お休みが取れます！ 家庭や子育てとの両立もバッチリ！ 遅刻、早退、中抜け等、柔軟に対応いたします◎ < 幅広い年代の女性活躍中 > ●お仕事内容● 税理士、社労士、ＦＰの補助業務を お願いします。 ▼おすすめポイント♪ ●働きやすい時間帯● ◎9:00～14:00まで ★扶養内勤務OK お子様が学校に行っている間だけ お仕事できます♪ ●お休みが充実● 希望日など融通ききます ◎土日祝休み ◎時間有給や希望日のお休みも気軽に取れま

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜16時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：※出勤時間、退社時間の相談に応じます。 ※子育てや介護、専門学校に通う際はご相談ください。 ６時間未満の場合、休憩なし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ＧＷ（４／２９～５／５）、夏季（８／１３～１５）、 年末年始（１２／２９～１／４） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容（１）クライアント企業の見本となる労務管理の実践！ （２）スタッフの働きやすさを最優先した職場環境の整備！ （３）独立開業も目指せる社労士業務のプロフェッショナルに！ ■仕事内容 労働・社会保険に関わる事務手続き全般や給与計算、各申請業務等 を担当していただきます。社員２名から１００名を超える企業まで 幅広い企業規模、業種のお客様をサポート 各種書類・資料作成業務 書類整理・ファイリング業務 給与計算業務・社会保険手続業務 将来的に顧問先を担当してもらいます ＊変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：休憩時間 １１：５０～１２：５０ ４月～７月の水曜日は、就業時間を１０：００～１７：００としま す。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 １２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・耕起、除草、薬散、脱穀精米、残渣処理、堆肥作製など栽培管理 と収穫物処理 ・施設、機械、資材の維持管理、講義室、管理棟、農機具庫の日々 の解錠と施錠 ・教員の指示による授業や研究の補助、授業準備、授業後の道具・ 農機具の洗浄や整理整頓 ・その他教職員の指示による類似業務 変更範囲：変更なし ※勤務開始は令和７年７月１日

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 最寄り駅から徒歩圏内＊未経験OK＊システム入力など ◇即日～長期 ≪マスコミ関連会社≫未経験でも大丈夫！ＯＪＴあり！先輩社員が教えてくれます！ 【仕事内容】 ＊人事管理・入退社・更新関連書類チェック・管理帳票入力 ＊社保手続き ＊勤怠データ管理 ＊情報登録 ＊給与計算・登録内容・チェック ＊帳票受領・チェック ＊電話応対など <給与> 時給1,400円～ <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 土・日・祝 <勤務地> 静岡県静岡市駿河区 県総合運動場 静岡県静岡市駿河区 静岡鉄道 県総合運動場駅徒歩6分 <福利厚生>

仕事内容社労士事務業務 内容 ・各関与先を数件担当を持ってもらいます。 ・給与計算業務（入力業務が中心です） ・社会保険、雇用保険他、各種保険、電子申請業務 ・役所への書類提出業務 ・書類のファイリング／郵送業務 ・事務所通信（お便り）作成のお手伝い ・提出書類をＰＤＦファイルへ変換保管作業 ・その他雑務 ＊未経験者歓迎！ ☆急募☆ ※変更範囲：現在変更予定なし

仕事内容<仕事内容> 【静岡市葵区七間町】◆社会保険労務士◆オープニング募集 浜松・静岡 同時募集 今の職場、こんな風に感じていませんか？ ●「社内に相談できる相手がいない…」 ●「同じような業務ばかりで成長を感じない…」 ●「もっとやりがいのある案件に関わりたい…」 そんなあなたにこそ、当法人を知ってほしい！ ”資格と経験を活かしてもっと活躍したい” ”プロフェッショナルとして切磋琢磨できる環境で働きたい” という方は、当法人でぜひ実現してください！ 【主な仕事内容】 ●助成金関連業務 ●人事労務コンサルティング （働き方改革支援・労務相談など） ●給与計算・社会保険手続き ●

勤務時間9:00～14:00 ※扶養内勤務OK ※遅刻、早退、中抜け等、相談OK

仕事内容遅刻・早退など時間の相談もOK時給1200円から♪時給アップも可能 9時～14時♪家庭との両立OK♪ 主婦の方も活躍している職場です♪ 土日祝休み＋希望日お休みが取れます！ 家庭や子育てとの両立もバッチリ！ 遅刻、早退、中抜け等、柔軟に対応いたします◎ < 幅広い年代の女性活躍中 > ●お仕事内容● 会計事務や書類整理などの庶務、 また税理士やファイナンシャルプランナー の補助業務をお願いします。 ▼おすすめポイント♪ ●働きやすい時間帯● ◎9:00～14:00まで ★扶養内勤務OK お子様が学校に行っている間だけ お仕事できます♪ ●お休みが充実● 希望日など融通ききます ◎土

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 期間限定×労務・経理に関わる土日休み／残業ほぼ無し！ ◇即日～2026年9月末までの予定 期間限定×労務・経理に関わる【土日休み／残業ほぼ無し】 【仕事内容】 金融関連企業でのお仕事です。 【総務】 社会保険に関わるシステムを使用した税金関係の処理や関連書類などの対応や役所手続き関連業務の対応をお願いします。 【経理】 月次業務で請求書作成や、請求書の発行などのご対応をお願いします。 その他、仕訳ごとに税金処理を行ったり、その為の資料作成なども発生する場合があります。 事務未経験から始められる！基礎から学べる研修を実施オフィスワークは初めてで不安な方も、安心してスター

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 正社員前提！基本17時半まで▼給与計算＆勤怠データ管理など＊駐車場無料 ◇即日～長期 分からないことは聞ける環境！残業ほぼナシ＆土日祝休みです！ 【仕事内容】 ＊給与計算 ＊勤怠データ管理・チェック ＊給与データ入力 ＊入退社管理 ＊社会保険業務 ＊年末調整 ＊新規企業登録 ＊経費伝票作成 ＊資料作成 ＊電話応対など ＊1～6ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 ※直接雇用の時期：派遣として就業し、最大1～6ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 ※双方合意に至った場合 ※正社員登用後：年収435～600万円（賞与含2回／年3．0ヶ月分）！ <給与> 時給1,350円～

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 時給1500円＼正社員に！年収540万～／大手メーカーで総務事務 ◇即日～長期 1500円＼正社員に！年収540万～／大手メーカーで総務事務 【仕事内容】 社内健康管理イベントの日程調整(電話・メール) 管理リスト・名簿等の作成、データ集計(Excel使用) 各種社内手続き (支払処理、各種稟議申請等／専用システム使用) イベントのアンケート作成・配信 備品管理・発注 その他付随する業務 【男女比】6:4 【配属先部署】人事部門 【部署人数】6名 【平均年齢】43歳 ※直接雇用の時期：最長6ヶ月以内 ※双方合意に至った場合正社員として直接雇用予定 ※直接雇用後：月給270

仕事内容<仕事内容> 未経験もOK♪人事労務のお仕事 20代～40代活躍中◎ 顧客企業やパソナグループ各社の、給与計算を中心とした人事労務のBPOサービス 【具体的には】 ■給与計算 ■人事情報の管理 ■入退社手続き ■福利厚生の運用管理 ■年末調整・住民税手続き ■問い合わせへの対応 など 【未経験でも大丈夫】 人事労務経験が少ない方は、メイン担当と一緒に業務を担当いただきます。 働きながら、人事労務関連の知識を身に着けていただけます！ わからないことはいつでも相談できる環境が整っています。 安心してお仕事スタートしてください！ 【キャリアアップを目指して】 人事労務の経験を活かして、新規