人事 英語 - 兵庫県神戸市 の求人・仕事・採用

勤務時間勤務日 ： 日、週1日勤務 08:00〜17:00 実労働時間08:00 休憩60分

仕事内容公益財団法人日本英語検定協会 （神戸野田高等学校） ▼仕事内容 実用英語技能検定（英検）の試験監督（受付・教室監督・連絡・学内外の受験者の誘導など） (兵庫県神戸市長田区) ▼職種 講師・インストラクター/試験監督() ▼雇用形態 ▼給与 給与は、出勤登録後1週間以内に事前にご登録いただいた銀行口座にお振込みいたします。 ▼勤務時間 勤務日 ： 日、週1日勤務 08:00〜17:00 実労働時間08:00 休憩60分 (兵庫県神戸市長田区) ▼休日・休暇 月、火、水、木、金、土 ▼応募資格 ◆申込み後のキャンセル・会場変更不可◆ 急募の仕事のため、キャンセル及び会場変更はお断

仕事内容神戸市役所 ★賞与実績4.6か月分【事務系総合職】★未経験OK ★年休120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜神戸の未来をつくる仕事＞定期的なジョブローテあり。観光や都市開発、プロモーションなど、幅広い分野において「事務職」として携わります＼3～5年に1回程度ジョブローテーションを実施／ まちづくり、企画・マネジメント、産業振興、プロモーション、情報・DX、福祉・医療、ライフサイエンス・環境etc…。幅広い分野にて事務業務をお任せします。大規模なプロジェクトから、市民に身近な行政サー

仕事内容<仕事内容> 【神戸三宮駅徒歩４分】人事労務担当◇川重G／土日祝休み／年休120日以上 川重グループの一員として、環境プラント事業を展開する当社。 人事労務ご担当として、以下をお任せします！ 具体的には 給与業務 ・勤怠情報更新・処理（使用する勤怠システム：jinjer） ・通勤手当処理 ・寮や社宅の課税処理 ・インフルエンザ予防接種立替金処理 退職金業務 ・退職金の試算 ・確定給付年金の手続き 労働保険業務 ・労働保険の成立/廃止手続き ・労災手続き 社会保険業務 ・インフルエンザ予防接種補助金の請求処理 損保・生保業務 ・団体定期保険に関する業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用・教育担当として人材育成制度や社内研修実務ができる方 ◎新卒採用採用（毎年四大卒を中心に30～50名程度） ◎新入社員の入社後の人材育成 ・実務レベルのパソコン技能（エクセル、ワード、パワーポイント） [歓迎] ・社内研修講師役の経験お持ちの方 【職種名】 【神戸市／有馬温泉】「人事庶務課（担当者）」 【仕事内容】 有馬温泉にて高級旅館・高級リゾートホテルを運営している会社での人事（採用、社員研修・人材育成、人事制度）担当者募集 人事庶務課の担当者として以下業務を担当していただきます。 ・新卒・中途社員の採用企画・運営 ・新入社員を始めとした社員研修、人材育成制

勤務時間08:30～17:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容＼おすすめポイント！／（１）人気の紹介予定派遣！（２）直接雇用後の条件ヨシ♪年間休日120日×月給25万円↑残業が少なく、業績好調なためボーナスも高めです！（３）明るく和気藹々とした職場！社員同士の仲が良く、定着率の高さが評判です♪（４）人事未経験OK！将来的に人事畑で働いていきたい方歓迎です◎（５）1～3月の閑散期にはリフレッシュ休暇5日間付与あり！エントリー多数お待ちしております！ 将来を見据えた増員での募集です！業務の引継ぎが丁寧にあり、安心ですね♪将来的には説明会の実施等に伴い年1,2回を目安に出張が発生する可能性がございます。 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業少なめ（月10時間

勤務時間09:00～17:00(休憩：1時間) 実働時間：7時間

仕事内容【ポイント】 派遣社員就業中 未経験歓迎 電話対応なし 髪・ネイル自由 ＜60代まで幅広く活躍中＞高時給1600円★給与社保のお仕事↑車OK 派遣から社員登用実績のある会社◎20～60代まで幅広い年齢層が活躍中★長く腰を据えて安定就業が目指せる！Excel関数など難しいスキル不要!給与社保の経験が1600円の高時給に↑皆優しくて穏やかな方ばかり◎人間関係での悩みとはサヨナラですね!服装はデニムなどカジュアルで★ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・お休みが取りやすい ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時

仕事内容★主な業務 ・給与計算 ・通勤交通費の手続き処理 ・入社・退職の手続き ・社会保険の手続き ・勤怠管理 ・人事考課 ・働き方に関する運営企画 変更範囲：変更なし

勤務時間勤務時間：08:30～17:30 ※単発、週1日~、レギュラー勤務まで何でもOK、 シフト応相談！働きたい時にスグ働ける◎

仕事内容仕事内容：＼食品輸出の貿易事務／ 【内容】 英語が話せなくても読み書きに苦手意識がない方は未経験でも大歓迎です！ 【他にも選べるオシゴト多数】 ≪例えば≫ ■商品にシールを貼るだけ ■商品を店舗ごとに仕分けるだけ ■屋内を清掃するだけ ■商品を箱詰めするだけ ■飲食店で皿洗いするだけ ■商品にラベルを貼るだけ などなど、その他いっぱい 【こんな方にオススメ】 ＊お小遣い稼ぎをしたい ＊就活や授業を優先したい ＊スグにお金がほしい ＊服装・髪型・髪色は自由がいい！ ＊単発1日のみで働きたい PR：＼ご応募からお仕事開始まで即勤務可能／ 短期・単発、レギュラー、1日4時間〜、週1日〜OKの選

仕事内容<仕事内容> 人事／事務職 人事職未経験だけど、チャレンジしたいという方歓迎！ 社内体制強化を図るため、人事部門へ新たな仲間をお迎えすることになりました。 【お任せするお仕事】 ・勤怠管理システムの運用 ⇒勤怠システム上で、社員の勤怠を確認 ・入社、退社手続き ⇒各手続書類に不備が無いかチェック ・求人応募者の対応 ⇒応募者への合否連絡、面接日程の調整など ・転職イベントへの出展 ⇒ブースに来てくださった求職者へ会社PR ゆくゆくは、「各種申請書、証明書の発行業務」 「新入社員、中途入社研修の企画立案、研修対応」など 業務の幅を広げ、ステップアップしてほしいと思っています！ 「

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日7時間以上 ＼短時間での勤務も相談に応じます◎／ 日勤で15：00までにはあがりたい、 なども相談OK！ フルで働きたい！かけもちで少しだけ働きたい！なども 希望の働き方を教えてくださいね◎ 今月は週3日、来月は週5日、など変更ももちろんOK＊* ＜日勤だけ、夕勤だけ、夜勤だけも相談OKです＞ ■ 日勤 9：00～17：00（休憩1時間） ■ 夕勤 13：00～22：00（休憩1時間） ■ 夜勤 17：00～翌9：00（休憩2時間、1回勤務で2日勤務扱い） ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ■ 夜日勤 21：00～翌9：00(休憩2時間) ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【フロントスタッフ】 働きながら英語が身につくマリオットグループ"外資ホテル★ Four Points Flex by Sheraton Kobe Sannomiya ■ 給与 時給1230円～(22～翌5時:時給1538円～) + 交通費全額支給 ■ シフト 週1日以上、1日7時間以上 ■ アクセス 東海道本線(米原−神戸)三ノ宮駅 ■ 時間帯 早朝、朝、昼、夕方、夜、夜勤 ■ 勤務地 神戸市 中央区 昨年11月にリニューアル★ マリオット・インターナショナル が展開する新ブランド◎ 働きながら語学力も身につきます！ 《勤務開始日の相談OK》 新しい環境で、みんな一緒に始

勤務時間09:30～18:00 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容不動産会社での中途採用・新卒採用、新入社員・社員研修、総務事務などをお願いします。 不動産業界での就業経験不問です！エントリーお待ちしております！ 【こだわり条件】派遣 残業少なめ（月10時間未満） 週5日 平日休み・シフト勤務 1日7時間以上 駅から5分以内 きれいなオフィス 派遣社員が就業中 女性比率高め 英語力不要 アデコからの入社実績あり 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 住宅・不動産・建設 業界未経験歓迎

仕事内容<仕事内容> 完全土日祝休【正社員】人事労務コンサルタント（社会保険労務士法人） 【大切なのは、サービス精神と提案力！ 社会保険労務士事務所で 専門コンサルタントとして 活躍しませんか？】 顧問先（新規・既存）に対して、 人事労務における コンサルティング業務をお任せします。 企業は人事労務に関してさまざまな 課題を持っています。 良きアドバイザーとして、 顧問先の支援をお願いします。 具体的には、以下業務を行います。 コンサルティングのみならず、 給与計算、手続等の デスクワークも含めて 顧客支援をすることになります。 ■顧客に対する 労務コンサルティング、 日常の相談対応

仕事内容人事事務スタッフ 人事の専門知識や経験は問いません。 入社後は、先輩スタッフが業務の流れを一からお教えし、 未経験からスタートしたメンバーも多く活躍しています。 分からないことをすぐに相談できる環境なので、 安心して仕事に慣れていけます 【仕事内容】 人事部門にて、社員や応募者を支える事務業務を担当します。 専門的な知識が必要な業務は少なく、 未経験の方も安心してスタートできる内容です。 ＜主な業務内容＞ ■採用に関する事務サポート（応募者対応、日程調整など） ■入社・退社手続きに関する書類作成・管理 ■社員情報のデータ入力・更新 ■電話・メール対応、社内からの問い合わせ対応 ■書類

仕事内容人事サポート事務 入社後は先輩が丁寧に業務を教えてくれるので、未経験の方や事務経験が浅い方も安心してスタートできます。職場は風通しがよく、チームワークを大切にする雰囲気。 誠実な対応や気配りが評価される社風で、あなたのサポート力が「人と組織」を支える力になります。 【仕事内容】 人事部門のバックオフィスを支えるお仕事です。 データ入力や書類作成、採用サポート、社員情報の管理など、 幅広い人事事務業務を担当します。 単なる「作業」ではなく、人と会社をつなぐ大切な役割があるポジションです。 ＜仕事内容＞ ■応募者や社員情報のデータ入力・管理 ■書類作成・ファイリング、ファイル更新 ■面接日

仕事内容人事アシスタント 入社後は、先輩人事スタッフが業務の流れを丁寧にお教えします。 人事の経験がない方や、事務職が初めての方も安心してスタートできます。 「人に関わる仕事がしたい」 「誰かを支える仕事にやりがいを感じる」 そんな想いをお持ちの方に、ぴったりの職場です。 【仕事内容】 人事担当のサポートをお願いします ■入社書類の準備や研修サポート ■応募者対応（メール電話での面接日程調整） ■面接準備（会場予約、Zoomリンク発行） ■データ入力や会議資料作成 ■経理、給与計算 など ＜職場の雰囲気＞ 人事チームは、落ち着いた雰囲気の中で協力しながら仕事を進めています。 忙しい時期でも

仕事内容【Ｆ・Ｏ・インターナショナル】正社員！賞与あり！人事事務！ ◆残業少なめでプライベートとの両立も◎！うれしい土日祝お休み！デニムでの就業ＯＫ！交通費１００，０００円まで支給！快適な禁煙オフィス！周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群です！ 人気の職業紹介のお仕事！経験活かせる☆彡通勤に便利な駅近オフィスです！【正社員で就業開始】勤怠データ管理、給与計算、社会保険手続き、労働保険関連手続き、年末調整、 住民税関連業務、入退社手続き、健康診断関連業務、人事関連データ集計などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏ（文章作成）・Ｅｘ（ＶＬＯＯＫ関数） 雇用形態： 正社員 必

仕事内容教育研修を主とした人事業務 ▽新入社員・中途入社研修の企画立案、研修対応 ▽各種研修資料の企画・作成（ｅ‐ｌｅａｒｎｉｎｇ含む） ▽研修実績の管理・効果測定 ▽研修実施に付随する業務 ▽勤怠管理の事務 ▽給与・賞与などの事務 ▽社会保険手続き ▽労務関係事務 など 【仕事の内容】変更範囲：社内の事務系業務

仕事内容【Bshop（ビショップ）】法務（責任者候補）／神戸 【Bshop】 【仕事内容】: ※ 株式会社ビショップ（セレクトショップBshop運営・小売業）のグループ会社である株式会社ボーイズの配属となります。 歴史あるインポートブランド【DANTON】や【ORCIVAL】【GYMPHLEX】の企画製造会社にて、短期から中長期的な企業の発展および成長を目指し、法務業務全般をお任せします。 ■業務詳細 法務部の実務責任者候補として、以下のような幅広い業務をお任せいたします。 ・契約業務 ・各種規定の管理・整備、法令対応 ・コンプライアンス推進、リスク管理推進 ・外部の弁護士との連携 ・法律相談対

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 事務アシスタント（給与計算・人事労務） あなたにお任せするのは、社会保険労務士事務所のアシスタント業務です。具体的には、給与計算ソフトの入力業務やタイムカード等との突合作業。人事関連書類の作成や誤字脱字のチェック。社会保険・労働保険関係書類の郵送やファイリング。電話・来客対応や備品発注など総務に近いお仕事になります。クライアントの人事労務関係の代行業務といった正確さが求められる仕事を扱っている性質上、一つ一つの作業を丁寧に行っていただく必要があります。将来、社会保険労務士の資格取得を目指している方や人事・労務の仕事に関心がある方にとって、スキルを磨いていける環境です。 <給与

仕事内容【応募資格】 [必須] ●人事総務全般の実務経験（10年～） ●ビジネスレベルの英語力 ●スタッフマネジメント経験 ＜歓迎要件＞ ●メーカーでの人事経験 ●外資系企業での人事経験 【職種名】 【人事総務マネージャー】 外資系・航空機メーカー（神戸） 【仕事内容】 ＜人事総務マネージャー＞事業成長を支える中核として、チームを率いながら全社横断で組織づくりを推進いただくポジションです 総務人事マネージャーとして事業計画に基づく目標達成に向け、担当チームのパフォーマンス最大化をリードしていただきます。メンバー一人ひとりの成長を促すコーチングや的確なアドバイス・サポートを通じて、強いチームを育成する