人事 英語 - 兵庫県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事職務経験5年以上 【歓迎】 ・TOEIC450点以上 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 人事職 【仕事内容】 鉄道車両の国内トップクラス企業での募集です。 採用のご経験のある方は歓迎です。 【具体的には】 採用（新卒、キャリア採用） 教育・研修（社員教育、キャリア開発） 人事評価（評価制度の運用、昇進・昇給管理） 労務管理（勤怠、労働条件改

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事（労務分野）もしくは、海外駐在員支援いずれかの実務経験（3年以上）、 ・対外折衝経験（イレギュラー対応経験含む） ・英語での実務対応経験（メール・書類確認等）等、外国語使用に抵抗感がないこと ※ただし翻訳ツール利用可 [歓迎] ・海外税務の知識をお持ちの方 ・ビザ関連業務の従事経験 【職種名】 【神戸】人事事務（海外駐在員の支援業務）／大手メーカーの人事シェアード・人材サービス会社 【仕事内容】 大手メーカーグループの人材会社・シェアードサービス会社として、親会社であるメーカーの海外駐在員方に対する支援業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ １）経費精算に関する

仕事内容株式会社神戸製鋼所 【神戸】人事（電力事業部門の人事労務）◆リモート・フレックス／働き方多様なキャリアパス 【仕事内容】 【神戸】人事（電力事業部門の人事労務）◆リモート・フレックス／働き方多様なキャリアパス 【具体的な仕事内容】 成長機会豊富／カーボンニュートラルプロジェクトに挑戦／柔軟な働き方可能／国内最大レベルの火力発電所 ■職種概要： 人事担当として事業の戦略立案や組織ガバナンスの強化をお任せします。神戸発電所・真岡発電所の安定操業および安定収益基盤の確立を目標に、カーボンニュートラルプロジェクトを推進していただきます。 ■職種内容： 本ポジションでは、電力事業部門の人事・労

仕事内容株式会社Ｃｏｓｍｏ Ｊａｐａｎ 【神戸】人事／未経験から挑戦可★採用など幅広い業務をお任せ／英語力を活かす／日本の中古車を世界に発信 【仕事内容】 【神戸】人事／未経験から挑戦可★採用など幅広い業務をお任せ／英語力を活かす／日本の中古車を世界に発信 【具体的な仕事内容】 ＜業績好調／年休120日／英語を活用してグローバルに活躍／転勤なし／未経験から人事に＞ 日本の高品質な中古車をヨーロッパ・ロシア・アジアなど世界各国へ輸出販売している当社にて、人事・育成（採用・労務）をお任せします！ 社員が安心して働ける環境を整え、組織成長を支えるコアメンバーとして働いていただきます。 社内外のステー

勤務時間08:30～17:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容<仕事内容> 社労士事務スタッフ／企業人事や経理での実務経験があれば応募可！年間休日125日＆土日祝休み 社労士事務スタッフ 雇用形態：正社員 「仕事内容」 社会保険労務士事務所の 事務スタッフとして、 社労士業務のサポートをお願いします。 ▼労働、社会保険関連手続 ：加入・喪失、算定基礎、年度更新など ▼給与計算業務 ：毎月給与、賞与、年末調整含む ▼助成金申請書類の作成・届出 ▼企業の成長支援に関する提案業務 【ＤＸ推進】社労士業務専用システム（主に社労夢）を活用した、効率的なペーパーレス・電子申請業務（操作方法は丁寧にレクチャーします） 社会保険労務士の資格を お持ちでない方

仕事内容●兵庫労働局や兵庫県内各公共職業安定所等における労働行政を行 う係長相当職員（行政職俸給表（一）３級）の業務 ※正職員としての採用となります。変更範囲：事業所の定める範囲 【応募資格】 以下の（１）及び（２）の条件を満たす方 （１）大学、短期大学、高等専門学校若しくは高等学校を卒業した 者及び採用日時点において、これらと同等以上の学力を有すると認 められる者で、卒業後の年数として、以下を満たす方。 ア大学を卒業した者１１年以上 イ短期大学及び高等専門学校を卒 業した者１３年以上 ウ高等学校を卒業した者１５年以上 （２）行政機関における一般行政事務等に関する経験や、民間企業 において人事労務管理

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事としての実務経験（制度、採用、労務、給与社保、労組対応等） [歓迎] ■U/Iターン歓迎 ■マネジメント経験 ■製造業での人事経験 ■英語初級以上 ■人事制度構築のご経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【課長職候補】人事職【兵庫県/たつの】（年収650万円～1000万円） 【仕事内容】 【職務内容】 ■当面は人事制度の見直し等に注力して頂く予定です。 能力・ご経験に応じて部門マネジメントを担って頂いたり、専門性を生かした業務に従事（若手指導含む）していただく可能性もございます。（以上、相談による） 【具体的な仕事内容】 ■人事制度

仕事内容生活協同組合連合会コープ自然派事業連合 人事・総務（給与計算）／未経験歓迎／残業少なめ／賞与年2回 【求人要約】 【安定＆将来性】賞与年2回／拡大中の地域密着型生協 【育成充実】多彩な研修制度と、手厚いフォローが特長 【続けやすさ】残業少＆在宅や時間休で柔軟に働けます 社会貢献性の高い事業を手掛ける生協で 働きやすさ＆安定性抜群なキャリアを実現！ 「総務の知識や経験を活かしたい！」 「柔軟に、安心して長く働ける職場がいいな」 そんな”あなた”へ！ 私たちは「誰もが有機農産物を食べられる社会」を目指して、地域密着で「国産」「有機・無農薬野菜」「食品添加物に頼らない」商品づくりに日

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・大学卒以上（文理不問） ・以下のいずれかの実務経験をお持ちの方（業種は問わず） （１）人員配置や人事考課業務 （２）人事制度の企画や運用業務 （３）労務管理（労組対応含む）業務 （４）人財育成業務 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 人事【事業部門】 【仕事内容】 プライム上場メーカー【明石工場】での募集です。 採用のご経験のある方は歓迎です。

仕事内容人事サポート事務 「人と関わる仕事がしたい」 「誰かを支える役割にやりがいを感じる」 そんな想いを、仕事にしませんか。 人事サポート事務は、 会社と人をつなぐ縁の下の力持ちのような存在。 採用活動のサポートや、社員情報の管理、 面接日程の調整などを通して、 多くの人の「はたらく」を支える大切な仕事です。 【仕事内容】 ＼当社の採用活動を支えるお仕事／ 未経験から人事・採用業務に携わる… 働きながらキャリアパスも広がります◎ 【具体的な業務】 ・応募者データの入力、更新 ・候補者への連絡、面接日程の調整 ・推薦状の作成、企業への送付サポート ・代理店とのやりとり ・求人票や自社媒体の内

仕事内容【Bshop（ビショップ）】人事部・採用担当／神戸 【Bshop】 【仕事内容】: 採用体制の強化・安定運営を目的として、新たに新卒採用担当を増員募集しています。 これまでは店舗スタッフからの社内公募により人事部メンバーを選抜してきましたが、今後は外部の知見を積極的に取り入れながら、新卒採用の質・プロセス・ブランディングをさらに高めていきたいと考えています。 Bshopの商品に興味があり、会社の成長を担う「人」の採用に、主体的に関わりたい方を歓迎しています！ 【具体的な業務内容】 ■新卒採用業務全般 採用計画の立案（例年：約30名の新卒販売スタッフを採用） 学校訪問・会社説明会の企画・運営

仕事内容【応募資格】 [必須] 【人財開発担当：必須】 ・研修業務のご経験 【人財開発担当：歓迎要件】 ・人財育成に関わる人事施策（育成モデル、ダイバーシティ等）に携わったご経験 【給与・社会保険業務：必須】 ・人事給与・勤怠・福利厚生・社会保険・人事情報管理等の実務経験 ・人事システムの実務経験 【給与・社会保険業務：歓迎】 ・人事やコーポレート系以外の実務経験（営業等）があり、成果創出へ拘り達成した経験のある方 ・社会保険労務士、衛生管理者、産業カウンセラー等の労働法関連資格保有者 ・カオナビ運用 その他人事システム経験 ・人事業務のアウトソーシング企画経験 【フィットする人物像】 JAC Re

仕事内容【応募資格】 [必須] ■制度運用を含む人事のご経験をお持ちの方 [歓迎] ■製造業での人事経験をお持ちの方 ■人事システムの入れ替えのご経験 ■英語力 ※ご応募の際は、履歴書またはキャリアシートに写真を貼付してください。 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事（労政）※次期管理職候補／柔軟な働き方可能（年収600万円～1000万円） 【仕事内容】 ◆人事企画グループにて以下業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■人事制度企画・運用：報酬、評価制度等の人事制度企画・運用 ■人事システムの運用 ■タレントマネジメント 重要ポジションの後継者の選抜と育

仕事内容求人詳細 経営・事業戦略実現のための組織構築および人の配置実現に向けて、必要な施策の推進役を担っていただきます。 人事制度企画・人事施策推進/運用等の業務をご担当頂きます。 【担当いただく業務】 ・各種人事制度運用（入社・異動・評価・表彰・退職・定年後再雇用等） ・制度運用実態から課題設定・対策立案・経営層向け説明・対策実施 ・全社組織改定 【想定業務・ポジション】 ご経験と適性に応じ業務をお任せ致します。施策実行の主担当を務めて頂きます。 こんな方を求めています 経験・スキル ＜必須スキル/経験＞ ・人事制度企画・運用の経験をお持ちの方（企業規模は問わず）※3年以上 ＜歓迎スキル/経験＞

仕事内容★主な業務 ・給与計算 ・通勤交通費の手続き処理 ・入社・退職の手続き ・社会保険の手続き ・勤怠管理 ・人事考課 ・働き方に関する運営企画 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ●人事総務全般の実務経験（10年～） ●ビジネスレベルの英語力 ●スタッフマネジメント経験 ＜歓迎要件＞ ●メーカーでの人事経験 ●外資系企業での人事経験 【職種名】 【人事総務マネージャー】 外資系・航空機メーカー（神戸） 【仕事内容】 ＜人事総務マネージャー＞事業成長を支える中核として、チームを率いながら全社横断で組織づくりを推進いただくポジションです 総務人事マネージャーとして事業計画に基づく目標達成に向け、担当チームのパフォーマンス最大化をリードしていただきます。メンバー一人ひとりの成長を促すコーチングや的確なアドバイス・サポートを通じて、強いチームを育成する

仕事内容日仏商事株式会社 英語力を活かす！【三宮】提案営業・マネジメント◆製菓・タルトカップ等／リモート可／昨年度賞与8か月 【仕事内容】 英語力を活かす！【三宮】提案営業・マネジメント◆製菓・タルトカップ等／リモート可／昨年度賞与8か月 【具体的な仕事内容】 ～在宅可能・直行直帰可能でWLB残業月10～20時間／年休123日／充実の福利厚生／昨年度賞与8か月～ 当社はヨーロッパを中心とした製菓・製パン材料や機械の輸入販売を手がける専門商社です。創業55年以上の歴史を持ち、業界内で圧倒的な知名度と信頼を誇ります。 今回はラ・ローズ・ノワール社製品の拡販とブランド戦略強化に伴い、提案営業職を増員

仕事内容＜国家プロジェクトに不可欠な存在として活躍＞ 科学の発展には、優れた研究者だけでなくさまざまな業務を担う職員たちの存在が不可欠。総務、経営企画、人事、契約、広報など幅広い業務を通じて、当機構の研究を支えてください。 ―――――――― 具体的な業務内容 ―――――――― 配属先や担当業務は適性に応じて決定。2～3年ごとに以下の業務内でジョブローテーションを行ないます。さまざまな業務を経験することでスキルが広がるほか、多角的な視点や変化への柔軟性を養えます。 ◆機構の運営・研究のための戦略的マネジメント 経営層と連携し、機構の運営戦略を企画・推進します。 ＊中長期的な視点での研究計画企画・

勤務時間◆9:00～18:00（実働8.0H/休憩1H) ◆残業月20H程度