兵庫県の人事 英語の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での人事実務経験（人材育成、教育領域に強い方歓迎） ・ビジネスレベルの英語力 【求める人物像】 ・特定の人事領域（採用だけ、労務だけ等）にとどまらず、将来的には人事全般の知識を身につけ、HRゼネラリスト/マネージャーとして活躍したいという意欲のある方 ・社内外のステークホルダーと円滑に連携できる高いコミュニケーション能力 ・多文化環境への理解と機敏性（Agility）をもった対応能力 【職種名】 【人事・ゼネラリスト】 外資系航空機メーカー: 神戸勤務 【仕事内容】 【HRゼネラリスト】人事としての専門性を高めながら採用・人材育成・組織開発・労務まで幅広くご

仕事内容【応募資格】 [必須] ■労務・給与計算・人事制度に関する実務経験をお持ちの方 【職種名】 人事＜労政担当＞ 【仕事内容】 ■労政・労務、組織開発等を通じ、健全な労使関係と人・組織が力を発揮できる職場づくりを担っていただきます。 【具体的には】 ・労務ガバナンス・コンプライアンス ・労政・労使関係 【キャリアパス】 ・将来的には国内工場人事・海外拠点人事等へのローテーションを通じ、人事としての経験領域を広げる機会があります。 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 東証プライム上場、主に「DUNLOP（ダンロップ）」「FALKEN（ファルケン）」ブランドを展開するタイヤメーカー。年間のタ

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記、いずれか必須 ・事業会社での人事業務の経験 ・人材業界にて法人営業の経験（製造業または建設業界向け） 【職種名】 人事総務 【仕事内容】 ■同社にて人事総務担当として下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・各事業本部／事業所における人事諸制度の運用 ・人事異動・配置、人事評価取り纏め、人員計画策定、人件費予決算管理、表彰取り纏め 【労務管理】 ・労働組合窓口、提案企画、労使協議会の運営、議事録作成 ・労働環境整備等の労務管理（労働時間、勤怠）、労務コンプライアンス、社員相談対応 【採用教育】 ・新卒／中途採用業務（人財獲得戦略の企画・提案、求人職場・

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事(給与計算等)労務管理の業務経験をお持ちの方 [歓迎] 第一種衛生管理士、宅地建物取引士、建設業経理士1級、2級、社労士 【職種名】 人事労務担当者 【仕事内容】 【兵庫県高砂市/人事労務担当者】東証スタンダード/地域密着で愛される総合建設企業/充実した福利厚生（土日祝休み） 【仕事内容】 本社の経営管理部にて人事・労務業務を中心とした管理部門業務を担当します。給与計算や社会保険手続き、採用業務などを行いながら会社を支えるポジションです。経験に応じて業務をお任せし幅広い経験が積めます。 【具体的業務内容】 ■給与計算などの社会保険関係業務 ■採用など人事業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれも必須 ・人事実務経験8年以上 ・人事企画・制度企画等の経験（グローバル人事・制度企画） ・課題を特定し、企画から実行まで主体的に推進した経験 ・複数部門を巻き込んだプロジェクト経験 ・英語を用い、海外拠点と実務遂行が可能 【職種名】 グローバル人事企画担当 【仕事内容】 ■グローバルHR戦略・施策の企画推進、海外拠点との連携を通じ、グループ全体の人・組織課題の解決を担っていただきます。 【具体的には】 ・グローバルHRコミュニケーション・企業理念浸透 ・グローバル人事制度・ガバナンス ・グローバル人材モビリティ ・要員・人件費マネジメント ・人的資本データ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事、労務管理、給与計算等の実務経験 ■管理業務の経験 [歓迎] ■医療機関での勤務経験／採用業務の実務経験 【職種名】 人事課課長候補 【仕事内容】 人事課長／年収550万円～／培った人事経験を、医療法人の中核ポジションで発揮しませんか？ ◎病院における人事課課長職の募集◎ 人事労務・給与計算等の実務経験や専門的な知見を活かしながら、プレイングマネージャーとして実務とマネジメントの両面でご活躍いただける方を求めています。 【雇入れ直後】人事課 【変更の範囲】法人の定める範囲 【具体的業務内容】 ■人事部の責任者として部署の運営 ■労務関係の対応 ■新卒中途採

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務、または総務業務のご経験をお持ちの方 [歓迎] ・採用業務のご経験をお持ちの方 ・人材業界での営業や人材コーディネーター等のご経験がある方 ・物流会社のドライバー採用に携わった方 ・サービス業にてパート・アルバイトの採用を複数チャネルを用いて行った経験がある方 ・積極的にコミュニケーションをとり、ネットワーク作りや信頼関係の構築が得意な方 【フィットする人物像】 ・ベンチャーマインドをお持ちの方 ・日本の課題・農作物の課題に興味がある方 【職種名】 人事（労務・総務） 【仕事内容】 ドライバーをはじめとした労務管理業務を中心に、神戸・岡山の各拠点における総務業務

仕事内容兵庫県神戸市中央区の人事・総務 ／経験者歓迎／土日祝休み／年間休日１２５日 (正社員) | 株式会社 ベネスト ▼仕事内容 総務 ・人事労務の幅広い事務業務を通じて深い専門性を磨きながら、さらなるキャリアアップやスキル向上を実現できる、やりがいに満ちたバックオフィス業務です。 ・社会保険や各種行政手続きを担当 ・英語力を活かしたお客様への対応 ・請求書作成や社内アカウント管理 ・備品管理や代表電話の対応も実施 ・少数精鋭で幅広いバックオフィス対応※英会話できる方、歓迎します。 ※コンサルタント関連資格の取得にも挑戦できます。 変更範囲：変更なし (兵庫県神戸市中央区) ▼職種 人事・総務

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事経験5年以上 ■採用業務以外の人事経験 ■HRBPやラインHR経験がある方歓迎 ■日本語・英語ともにビジネスレベル以上（読み書き・会話） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【神戸】☆人事企画・HRBP☆グローバル製薬企業・働き方◎（年収550万円～1300万円） 【仕事内容】 【求める役割】 事業部門のビジネスリーダーと連携し、イーライリリージャパンの事業戦略・組織課題を人事の立場から支援するHRプロジェクトの推進役を担っていただきます。 人材・組織開発、タレントマネジメント、パフォーマンスマネジメント、報酬

仕事内容神戸市 神戸市職員／公務員試験対策不要／転勤なし／入職引越手当あり 【仕事内容】 【公務員試験対策不要／経験者通年枠】地方自治体総合職（事務・福祉・技術系など）／まちづくり担当 【具体的な仕事内容】 神戸市職員として、まちの未来をつくる 多様な業務に携わっていただきます。 市民の暮らしを支える基盤づくりから、 地域の魅力向上、社会課題の解決まで、 幅広いフィールドで活躍可能。 これまでの経験や専門性を活かしながら、 ぜひ公共の立場で社会に価値を生み出してください。 【事務系】 ■神戸の未来を動かす政策づくり 広報、文化振興、観光施策、DX推進など、 幅広い分野で企画から実行までを担い

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事業務の実務経験をお持ちの方 採用・労務・給与・社会保険・入退社手続きなど、これまで培ってきた人事経験を活かしていただけます。 今回はマネージャーポジションですが、すべての業務経験が必須というわけではありません。これまでのご経験をベースに担当領域を広げながら、総務・人事の幅広い知識とマネジメント力を身につけていただけます。 ホテル・レジャー・サービス業界での経験は問いません。異業界からの転職も歓迎します。 [歓迎] ■人事・労務領域での幅広い実務経験 ■給与計算・勤怠管理・社会保険手続きの経験 ■採用・入退社手続き・雇用契約管理の経験 ■総務業務や契約書・社内

仕事内容株式会社トーホー 食品業界の【人事スタッフ】未経験歓迎／年休120日／残業少なめ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【充実した研修あり】人事部 採用・教育グループの一員として、新卒採用業務をメインとした人事業務全般をお任せします ★将来はキャリアアップも可能新卒採用実務 就職サイトの運用・管理 各種イベント・説明会の企画・運営（プレゼンテーション含む） 大学等への学校訪問 学生との面談・選考フォロー 内定者フォロー・広報活動 ゆくゆくは中途採用や入社後の教育研修など ご本人の希望と適性に応

仕事内容＊倉庫・工場での稼げる仕事が多数！＊ ～倉庫～ ●仕分け ●ピッキング ●梱包 ●検品 など ～工場～ ●マシンOP ●加工 ●組立 など ＼未経験でもできる簡単な作業になっております！／

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事労務の実務経験が3年以上ある方 【職種名】 人事＜労務＞ 【仕事内容】 ■同社にて、本社人事を募集いたします。 【具体的には】 ■労働法関連のコンプラアンス対応 ■社員の相談窓口 ■社員の考課、制度企画、運用 ■人事関連、労務管理業務全般 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 大手鉄鋼メーカー系列のエンジニアリング会社100％出資の環境保全総合サービス企業。 親会社の設計・施工した全国の下水処理施設・廃棄物処理施設などのオペレーションとメンテナンス、改修・新築工事などを手がけています。 【強み】 大手グループで培った豊富な実績と高い技術力が強みです。

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事（採用・労務）経験 ※自動車免許 【職種名】 人事総務課長候補 【仕事内容】 【神戸市中央区】〔総務部門 課長／530万～600万円〕1947年設立の歴史ある港湾運送事業者 人事（採用、労務）・総務関連業務全般 管理 各室員との業務相談と方向性の指示 社内部門間調整 社外関係団体との交流 【雇入れ直後】人事総務 【変更の範囲】会社の指示する業務 【組織構成】 ■管理部門人数：6人 【事業内容・会社の特長】 港湾運送事業 港湾荷役事業を事業の主軸に置き、船舶事業、陸運事業、整備事業、船舶修繕業を多角展開し、国際コンテナ戦略港湾として、また、東アジアのハブポ

仕事内容【仕事内容】 アドバンスジャパンの人事を募集中！ 中途・新卒の面接対応を中心に求人媒体の応募精査や面接設定、 求職者とのメッセージのやり取りなど幅広くお任せ！ 「会社の魅力を伝える」会社の顔となるポジションです。 ▼具体的には… ・新卒・中途の採用面談の実施 ・採用計画の立案 など ▼こんな方にお勧め！ ・人と話すことが好き ・チームで何かを進めるのが好き ・面倒見が良いと言われる ▼充実した研修やスキルアップ制度あり！ ・営業研修、外部研修 ・eラーニング ・資格取得支援制度 【給与】 月給24万円～50万円＋交通費全額支給（※固定残業代含む） ◆昇給あり ＜給与詳細＞ ー ▼

勤務時間1日1時間から可能です。 活動時間はご相談ください。

仕事内容【仕事内容のご相談・面談予約はこちら】 httpsumekom.jp/r/jfncdE ◆最初の配信で何をするか、一緒に確認できます これまでの仕事で培った対応を活かして始めたい方へ。最初は自己紹介や、届いた「こんばんは」への返事から。何を話すか、スマホをどう準備するかはマネージャーに相談できます。応募後の面談で、実際の流れと活動条件を確かめてから判断できます。 ◆人事事務の経験を、配信の会話に 配信の経験がなくても、初めての方に手順を案内してきた経験を、自宅でのライブ配信に活かせます。 緊張を和らげる声かけをする力は、視聴者のコメントに合わせて返答し、やり取りを続ける場面につながります。

仕事内容兵庫県神戸市中央区の人事労務（幹部候補）／年間休日数１２８日 (正社員) | シティネットホールディングス株式会社 ▼仕事内容 ★主な業務 ・採用 ・教育／研修 ・人事考課 ・昇格 ・労務 ・雇用管理 ・働き方に関する運営企画 ・各種関連人事制度に関する人事企画など業務の変更範囲：変更なし (兵庫県神戸市中央区) ▼職種 人事労務（幹部候補）／年間休日数１２８日(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜320000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.7日）)250000〜320000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） (

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事総務のご経験がある方 ■採用業務のご経験がある方 [歓迎] ■下記いずれかの経験 ・人事評価制度の企画に携わったご経験 ・英語力 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【西宮/転勤なし】人事総務（採用、総務担当）（年収400万円～750万円） 【仕事内容】 下記業務を中心に人事総務業務を幅広くご担当いただきます。 特に、評価制度の刷新プロジェクトや、新卒採用への新規取り組みなども進めており、新しいことにチャレンジできる環境です。 【主な業務内容】 ■採用 ・新卒、中途、派遣 ・採用の企画立案、実行 ・採用マーケティング ・PRの企画、実行

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれも必須 ・事業会社での人事実務経験 ・人事・雇用管理または福利厚生制度運用 ・チームリーダー、メンバー指導・育成経験 【職種名】 人事厚生担当 【仕事内容】 ■人事厚生グループ課長代理として以下業務をご担当いただきます。 【具体的な研修業務】 ■制度・業務企画 ・福利厚生・雇用管理領域における制度・業務運用の企画・改善 ・社員ニーズや働き方の変化を踏まえた福利厚生施策の企画・見直し ■業務集約・効率化・高度化推進 ・各拠点・事業部からの人事・厚生関連業務の集約推進（要件整理・関係部門調整含む） ・業務プロセスの標準化、属人業務の解消 ・AI・RPA・システム等