人材営業 - 富山県 の求人・仕事・採用

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ライター/未経験歓迎!完全土日祝休み!ライター職/在宅OK

株式会社UPSTART 採用課

  • 富山市

  • 月給24万円〜36万円

  • 正社員

  • 16時までに退社可
  • 寮完備
  • 年間休日110日以上
  • 急募
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 年間休日100日以上
  • 住宅手当あり
  • 第二新卒歓迎
  • 資格取得支援制度
  • 長期休暇あり
  • リモートワーク
  • 未経験OK
  • 年間休日120日以上
  • 17時までに退社可
  • 既卒歓迎
  • 副業OK
  • スキルアップ
  • ベンチャー企業
  • 交通費支給
  • 完全週休2日制
  • 土日休み
  • 残業なし
  • 雇用保険完備
  • 在宅ワーク
  • 厚生年金加入
  • 服装自由

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎!完全土日祝休み!ライター職 ・クライアントとの打ち合わせを通じて、求人の魅力や募集要項を把握 ・ターゲットとなる求職者に共感と興味を抱いてもらえるような広告文の企画・制作 ・広告の効果を分析し、より良い広告制作のための改善提案 未経験から始める方でも安心してスタートできるよう、広告制作の基本から学べる研修プログラムをご用意しています。また、先輩スタッフがマンツーマンで丁寧に指導しますので、実務を通じて徐々にスキルアップできる環境が整っています。 この仕事は、ただ文章を書くだけではありません。クライアントの期待を超えるアイデアを形にし、求職者に新しい可能性を提案す

人気エンゲージ

人材営業/人材サービス営業年間休日125日/賞与実績4.8ヶ月分

株式会社G&G

  • 富山市 堀川町

  • 月給24万円〜36.5万円

  • 正社員

  • 年間休日100日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 長期休暇あり
  • 退職金制度あり
  • 雇用保険完備
  • 昇給あり
  • 職場内禁煙
  • 土日休み
  • 若手活躍中
  • 車通勤OK
  • 未経験OK
  • 年間休日110日以上
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 赴任旅費支給
  • AT限定OK
  • 特別休暇
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 残業月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 既卒歓迎
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • 産休・育休実績あり
  • 駐車場あり
  • 職場見学OK
  • 資格取得支援制度

仕事内容<仕事内容> 人材サービス営業◆年間休日125日|賞与実績4.8ヶ月分|残業月20h以内/gg11414f ★未経験から「人」と「企業」の架け橋に! ★残業月20h以内、土日祝休み、有休消化率100均%!趣味も存分に楽しもう! ★昨年度の平均賞与は4.8ヶ月分!お客様だけでなく自分の生活も豊かに! <業務内容> 仕事を探す派遣スタッフと、採用に悩む企業の架け橋となってください。 一人当たりの担当企業数は約20~30社で、担当スタッフ数は平均30~40名です。 ◇派遣スタッフへのサポートとして ~入社サポート~ 入社後のミスマッチを防ぐために企業・スタッフ双方が安心して働ける土台作りをサ

エンゲージ

人材営業/人材サービス営業年間休日125日/賞与実績4.8ヶ月分

株式会社G&G

  • 富山市 堀川町

  • 月給24万円〜36.5万円

  • 正社員

  • 未経験OK
  • 年間休日100日以上
  • 社会保険完備
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 資格取得支援制度
  • 残業月20時間以内
  • 土日休み
  • 赴任旅費支給
  • 年間休日110日以上
  • 雇用保険完備
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 昇給あり
  • 既卒歓迎
  • AT限定OK
  • 年間休日120日以上
  • 介護休暇あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 職場見学OK
  • 産休・育休実績あり
  • 完全週休2日制
  • 昇格あり
  • 若手活躍中
  • 駐車場あり
  • 第二新卒歓迎
  • 厚生年金加入
  • 交通費支給
  • 車通勤OK

仕事内容<仕事内容> 人材サービス営業◆年間休日125日|賞与実績4.8ヶ月分|残業月20h以内/gg11414f \アピールポイント/ ★未経験から「人」と「企業」の架け橋に! ★残業月20h以内、土日祝休み、有休消化率100%!趣味も存分に楽しもう! ★昨年度の平均賞与は4.8ヶ月分!お客様だけでなく自分の生活も豊かに! <業務内容> 仕事を探す派遣スタッフと、採用に悩む企業の架け橋となってください。 一人当たりの担当企業数は約20~30社で、担当スタッフ数は平均30~40名です。 ◇派遣スタッフへのサポートとして ~入社サポート~ 入社後のミスマッチを防ぐために企業・スタッフ双方が安心

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