兵庫県伊丹市の個別療育の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 寺田町駅から徒歩5分！★残業月5時間程度◎賞与年2回あり♪夏季休暇や年末年始休暇、産休・育休取得実績あり！◆福利厚生充実◎服装・髪色・ネイル自由な職場です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 児童指導員としての支援に加え、保育士としての専門性を活かした療育を行っていただきます。 【保育士としての専門的な関わり】 ・子ども一人ひとりの発達に合わせた個別・集団療育 ・遊びや生活の中で「できた!」を増やす支援 ・保護者へのフィードバックや子育てのサポート ・保育士、児童指導員、PT、OT、ST、心理職など多職種との連

仕事内容【保育士】月給25万円～/日曜定休 療育・就労・介護など、多彩な福祉サービスを展開する運営法人会社を創り、人を育て、皆さんと共に生きていく児童発達支援/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 250,000円～ 【月給】250,000円～ <内訳> 基本給 230,000円～(ベースアップ手当込み) 資格手当 20,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(業績による) ■試用期間3か月/同条件 ■雇用期間の定めあり 1年毎の契約更新/業務量、勤務態度、業務能力、会社の経営状況等に応じて更新を

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【阿倍野区】放課後等デイサービス・児童発達支援 未経験OK！公認心理師/臨床心理士として子どもたちの成長と笑顔をサポートしませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 障がいを持つ2歳から18歳のお子さまが通う放課後等デイサービス・児童発達支援でのお仕事です。 先輩スタッフがしっかりと指導していきますのでご安心ください。 【主な業務】 ・お子さまの療育内容の立案・支援 個別・小集団・集団の３つの形の療育方法でそれぞれの支援内容を考え支援していただきます。 ・送迎車の添乗 ◇従事すべき業務の変更の範

仕事内容【大阪市浪速区大国】今後も増えていく『えがお』で、お子様の発達を手助けする保育士を募集中/【環境・チームワーク◎】土日休み・残業ほぼなしでプライベート充実♪頑張ったら頑張った分昇給します◎ 募集職種: 保育士 仕事内容: ・イベント等の計画、スケジュール管理 ・室内外での個別療育、集団療育 ・児童ひとりひとりに対してお便り作成 ・保護者対応、連絡、相談、利用調整 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性:あり ＊転勤範囲:大阪市内の各事業所 資格: 保育士 児童福祉施設での実務経験3年以上必須 ※必要なPCスキル:Excel・Word 年齢 ～59歳※定年を上限 学歴不問 勤務時間: （1

仕事内容【保育士】多機能型施設/日曜定休 月給25万円～/療育・就労・介護など、多彩な福祉サービスを展開する運営法人会社を創り、人を育て、皆さんと共に生きていく契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 250,000円～ 【月給】250,000円～ <内訳> 基本給 230,000円～(ベースアップ手当込み) 資格手当 20,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(業績による) ■試用期間3か月/同条件 ■雇用期間の定めあり 1年毎の契約更新/業務量、勤務態度、業務能力、会社の経営状況等に応じて更新を

仕事内容≪≪【えがお 住吉区店】2024年6月オープン≫≫ 面接日時や初出勤日は応相談です！ ＜仕事内容＞ 支援計画や支援記録の作成、保護者との対応、室内外での個別療育・集団療育、教室の運営、管理などに携わっていただきます。 2018年の創業時からの願いとして、スタッフもご利用者様もイキイキと過ごせる、働ける施設でありたいという思いを込め「えがお」と名付けてました。 現場の管理をこれからどんどん任せていきたいと思い、この度責任者の限定1名採用いたします！ 立ち上げから代表も現場に入り、スタッフを管理しながら、子供たちと療育の場に関わらせて頂きましたが、 ご利用者様も増え、2021年には

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30.3万円～/全国規模の大手 研修充実でさらに成長「脳科学×モンテッソーリ教育」で自立を支援児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 303,000円～500,000円 【月給】303,000円～500,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 固定残業代 25,000円(10時間分/超過分は別途支給) 職務手当 98,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 日祝出勤手当 昇給あり(年1回、会社の業績・考課期間中の評価による) 賞与あり(年2回、会社の業績・考課期間中の評価による) ■試用期間

仕事内容 年休130日＆残業ほぼ無 安心の保育園母体 カジュアル面談実施中 保育士募集【旭区高殿／野江内代駅徒歩6分】 募集職種: 保育士 仕事内容: ■児童発達支援（主に2歳前後～就学前のお子さま対象） ■放課後等デイサービス（主に小学校1～6年生のお子さま対象） 発達に特性のある子どもたちへ、個別および小集団での療育支援を行います。 運動・学習・生活動作など、成長段階に応じたプログラムを通して、子ども一人ひとりに寄り添った支援を担当していただきます。 ■保育所等訪問支援 保育園・幼稚園・認定こども園などに訪問し、在籍園で過ごすお子さまがより安心して生活できるよう、集団活動への参加支援・園での環

仕事内容≪≪【えがお 帝塚山店】2025年10月オープン≫≫ オープニングスタッフを多数募集します！ 未経験者から経験者まで、どちらも歓迎いたします。 ほとんどの方と面接させていただきます。 面接は1度で内定まで早いスピード採用です！ ＜運動支援などに注力＞ 教室の運営や療育に携わっていただき、子どもたちの発達にご協力いただけませんか？ 社会性が高く、資格や経験を活かせてやりがいのあるお仕事です。 ＜おもな仕事内容＞ ◎支援計画や支援記録の作成 ◎保護者との対応、連絡やご相談も ◎室内外での個別療育／集団療育 ◎教室の運営、管理など 音楽やダンス、運動などの 運動を通じた療育に注力してい

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給31万円～/日曜定休 送迎なし/会社を創り、人を育て、皆さんと共に生きていく多彩な福祉サービスを展開する法人児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 310,000円～ 【月給】310,000円～ <内訳> 基本給 230,000円～(ベースアップ手当込み) 資格手当 80,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(業績による) ■試用期間3か月/同条件 ■雇用期間の定めあり 1年毎の契約更新/業務量、勤務態度、業務能力、会社の経営状況等に応じて更新を判断

仕事内容≪≪【えがお 帝塚山店】2025年10月オープン≫≫ オープニングスタッフを多数募集します！ 未経験者から経験者まで、どちらも歓迎いたします。 ほとんどの方と面接させていただきます。 面接は1度で内定まで早いスピード採用です！ 【おもな仕事内容】 ・イベント等の計画、スケジュール管理 ・室内外での個別療育、集団療育 ・児童ひとりひとりに対してお便り作成 ・保護者対応、連絡、相談、利用調整 男女問わず、年齢も関係なく、 未経験者から経験者まで幅広い先輩が在籍しております。 私たちが考える事は、「これから未来のある子どもの可能性」です。 あなたと出会い、笑顔になったり人生が良い方向へ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給37万円～ 日曜休み/「よく遊び、よく学ぶ！」楽しさがあふれるレクや学習支援が満載充実の研修でキャリアアップも多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～400,000円 【月給】370,000円～400,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 大阪府大阪市浪速区 日本橋5-13-3川北ビル7階 募集情報 ◆「よく遊び」成長できる。楽しさがあふれるレクリエーションが満載！ 当施設のモットーは、「よく遊び、

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30.9万円～/年休120日以上 残業ほぼなし/独自の運動プログラムで可能性をみがく！あきらめをチャレンジにかえる場所多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 309,800円～ 【月給】309,800円～ <内訳> 基本給 191,500円～ 固定残業代 22,500円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 86,000円 ベースアップ等支援加算手当 9,800円 ※勤務店舗限定、土日祝休み、固定時間制の一般職スタッフは月給289,800円～となります。 <別途支給手当> 通勤手当 ご自宅最寄り駅～教室最寄

仕事内容急募【言語聴覚士】月給25万円～/年間休日120日以上/原則土日休み 送迎・時短相談OK専門職が活躍！医学的・発達学的アプローチで自立心をはぐくむ多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 【月給】250,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/期間中は契約社員としての雇用、ほか待遇に変更なし(試用期間終了後は正社員登用) 【勤務地】 大阪府大阪市天王寺区 生玉前町1番26号 情報センタービル201

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給20.3万円～/全国規模の大手 研修充実でさらに成長「脳科学×モンテッソーリ教育」で自立を支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 203,000円～400,000円 【月給】203,000円～400,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 固定残業代 17,000円(10時間分/超過分は別途支給) 職務手当 6,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 日祝出勤手当 昇給あり(年1回、会社の業績・考課期間中の評価による) 賞与あり(年2回、会社の業績・考課期間中の評価による) ■試用期間3か月/同条件

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30.9万円～/年休120日以上 残業ほぼなし/独自の運動プログラムで可能性をみがく！あきらめをチャレンジにかえる場所多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 309,800円～ 【月給】309,800円～ <内訳> 基本給 191,500円～ 固定残業代 22,500円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 86,000円 ベースアップ等支援加算手当 9,800円 ※勤務店舗限定、土日祝休み、固定時間制の一般職スタッフは月給289,800円～となります。 <別途支給手当> 通勤手当 ご自宅最寄り駅～教室最寄

仕事内容子どもたちの「できた！」をチームで一緒に積み上げていきます。 ・脳科学に基づく個別療育カリキュラムの実施 ・モンテッソーリ教具を活用した環境づくりと「おしごと」の提供 ・子ども一人ひとりの「敏感期」と発達段階の観察・記録 ・太田ステージ等を活用した発達アセスメントと個別支援計画の策 定 ・保護者との連携・家庭での関わり方のアドバイス ・チームでのカリキュラム振り返り・改善 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社が指示するすべての業務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 千林駅から徒歩2分！★未経験歓迎で研修制度も充実しており安心年間休日120日で完全週休二日制◆賞与あり＆昇給あり！●ノルマなしの環境で、季節の休暇もしっかり整っており働きやすい職場です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 未就学児または小学生までのお子様の特性に応じた個別および集団の療育を提供する仕事です。 株式会社クラゼミと業務提携を締結し、コペルプラスの療育を提供しています。 療育内容については入社後に1か月程度の研修を行います。 研修最終日に認定講師資格試験を実施します。 コペルプラスの療育の理解度を

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給23万円～/休暇制度充実未経験可 完全週休2日制/子どもたちの意思を尊重し「できることからはじめよう！」 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～280,000円 【月給】230,000円～280,000円 <内訳> 基本給 178,000円円～ 固定残業代 52,000円～(39時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力を考慮して決定 <別途支給手当> 役職手当 通勤手当 上限30,000円/月(上限1,200円/日) 昇給あり(1回、3か月ごとの査定あり) 賞与あり(年2回※個人評価、業績に

仕事内容【保育士】多機能型施設/年休113日 全国100か所以上に拠点を展開中！/充実の教育体制＆好待遇で、成長もやりがいも月給23.7万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 237,000円～347,000円 【月給】237,000円～347,000円 <内訳> 基本給 188,000円～254,000円 固定残業代 17,000円～21,000円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 20,000円 ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定による変更あり) 専門手当 0円～40,000円(規定による) ※給与は経験・スキルを考慮して決定 <