兵庫県伊丹市の個別療育の求人・仕事・採用

仕事内容児童発達支援管理責任者さん募集★月給35万円～◎笑顔と安心をつくる中心的存在に！「できた」を大切に、子どもの自己肯定感を育てる療育を一緒に。経験者歓迎/ネイル・服装自由！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者として、子どもたち一人ひとりに合わせた支援計画の作成や支援方針の共有をお任せします。 【主なお仕事】 ・アセスメント、個別支援計画の作成、モニタリング ・保護者との面談・相談対応 ・スタッフへの支援方針の共有、支援会議への参加 ・関係機関との連携 管理者兼務での配置ですが、国保連請求・シフト作成・勤怠管理・送迎などは教室長や本部、スタッフと分担してい

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【大阪市阿倍野区】 放課後等デイサービス・児童発達支援 未経験OK！言語聴覚士として子どもたちの成長と笑顔をサポートしませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：言語聴覚士 【業務内容】： 障がいを持つ2歳から18歳のお子さまが通う放課後等デイサービス・児童発達支援でのお仕事です。 先輩スタッフがしっかりと指導していきますのでご安心ください。 【主な業務】 ・お子さまの療育内容の立案・支援 個別・小集団・集団の３つの形の療育方法でそれぞれの支援内容を考え支援していただきます。 ・送迎車の添乗 ◇従事すべき業務の変更の範囲：会社の定

仕事内容子どもたちを見守り、 一緒に楽しく成長できる環境で働きませんか？ 面接日時や初出勤日は応相談です！ ≪≪【えがお 住吉区店】2024年6月オープン≫≫ 規模拡大に伴い全施設で理学療法士（PT）を増員します！ 【おもな仕事内容】 ・イベント等の計画、スケジュール管理 ・室内外での個別療育、集団療育 ・児童ひとりひとりに対してお便り作成 ・保護者対応、連絡、相談、利用調整 男女問わず、年齢も関係なく、 未経験者から経験者まで幅広い先輩が在籍しております。 私たちが考える事は、「これから未来のある子どもの可能性」です。 あなたと出会い、笑顔になったり人生が良い方向へ進むお子さんがたくさ

仕事内容《関目高殿駅徒歩5分》月給35万円～／年間休日135日（※有給含む）／残業月5h・持ち帰りナシ｜児発管 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: お任せするお仕事 。 放課後等デイサービスで、児童発達支援管理責任者として、子どもたち一人ひとりに合わせた支援計画の作成や支援方針の共有を行っていただきます。 ※管理者兼児童発達支援管理責任者としての配置ですが、管理業務は教室長・本部・スタッフで分担しています。 【児発管としての主な業務】 ・アセスメント ・個別支援計画の作成 ・モニタリング ・保護者との面談、相談対応 ・スタッフへの支援方針の共有 ・支援会議への参加 ・子どもたちの支援

仕事内容【阿倍野区】放課後等デイサービス・児童発達支援子どもたちの成長と笑顔をサポートしませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 障がいを持つ2歳から18歳のお子さまが通う 放課後等デイサービス・児童発達支援でのお仕事です。 ・個別支援計画の作成 ・ご家族さまとの面談 ・お子さまの療育内容の立案・支援 作成した個別支援計画をもとに 個別・小集団・集団の3つの形の療育方法で それぞれの支援内容を考え支援していただきます。 ・療育質向上のためのスタッフへの育成指導 グループ全体での定期的な研修や、他の児発管との情報交換の機会も多く、療育への悩みも相談し合える環境です。 ・従事

仕事内容【浪速】放課後等デイサービス・児童発達支援子どもたちの成長と笑顔をサポートしませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 障がいを持つ2歳から18歳のお子さまが通う 放課後等デイサービス・児童発達支援でのお仕事です。 ・個別支援計画の作成 ・ご家族さまとの面談 ・お子さまの療育内容の立案・支援 作成した個別支援計画をもとに 個別・小集団・集団の3つの形の療育方法で それぞれの支援内容を考え支援していただきます。 ・療育質向上のためのスタッフへの育成指導 グループ全体での定期的な研修や、他の児発管との情報交換の機会も多く、療育への悩みも相談し合える環境です。 ・従事すべ

仕事内容 年休130日＆残業ほぼ無 安心の保育園母体 カジュアル面談実施中 児童発達支援管理責任者募集【旭区／野江内代駅徒歩6分】 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ■施設利用児童の学習支援、療育支援計画の作成 ■児童発達支援（主に2歳前後～就学前のお子さま対象） ■放課後等デイサービス（主に小学校1～6年生のお子さま対象） 発達に特性のある子どもたちへ、個別および小集団での療育支援を行います。 運動・学習・生活動作など、成長段階に応じたプログラムを通して、子ども一人ひとりに寄り添った支援を担当していただきます。 ■保育所等訪問支援 保育園・幼稚園・認定こども園などに訪問し、在籍園で

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【阿倍野区】放課後等デイサービス・児童発達支援 未経験OK！作業療法士として子どもたちの成長と笑顔をサポートしませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：作業療法士 【業務内容】： 障がいを持つ2歳から18歳のお子さまが通う放課後等デイサービス・児童発達支援でのお仕事です。 先輩スタッフがしっかりと指導していきますのでご安心ください。 【主な業務】 ・お子さまの療育内容の立案・支援 個別・小集団・集団の３つの形の療育方法でそれぞれの支援内容を考え支援していただきます。 ・送迎車の添乗 ◇従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容◆月給30万円スタート◆完全週休2日制◆年間休日125日◆小児未経験歓迎◆残業月10時間程度◆持ち帰り仕事なし◆服装や髪色など自由で働きやすい環境◆ 【給与】 【月給】300,000円-550,000円 [内訳] 基本給 165,000円 処遇改善手当 35,000円 固定残業代 50,000円（27時間分・超過分は別途支給） 資格手当 30,000円 皆勤手当 20,000円 年2回（6月、12月） 実績により最大150,000円ずつ 【コメント】 ＜法人の特徴＞ ・株式会社はなまるグループが運営しており、児童発達支援・放課後等デイサービスにて、未就学児から就学後の児童まで切れ目のない

仕事内容子どもたちを見守り、 一緒に楽しく成長できる環境で働きませんか？ 面接日時や初出勤日は応相談です！ ≪≪【えがお 住吉区店】2024年6月オープン≫≫ 規模拡大に伴い全施設で言語聴覚士（ST）を増員します！ 【おもな仕事内容】 ・イベント等の計画、スケジュール管理 ・室内外での個別療育、集団療育 ・児童ひとりひとりに対してお便り作成 ・保護者対応、連絡、相談、利用調整 男女問わず、年齢も関係なく、 未経験者から経験者まで幅広い先輩が在籍しております。 私たちが考える事は、「これから未来のある子どもの可能性」です。 あなたと出会い、笑顔になったり人生が良い方向へ進むお子さんがたくさ

仕事内容子どもたちを見守り、 一緒に楽しく成長できる環境で働きませんか？ ≪≪【えがお 住吉区店】2024年6月オープン≫≫ 規模拡大に伴い全施設で理学療法士（PT）を増員します！ 【おもな仕事内容】 ・イベント等の計画、スケジュール管理 ・室内外での個別療育、集団療育 ・児童ひとりひとりに対してお便り作成 ・保護者対応、連絡、相談、利用調整 男女問わず、年齢も関係なく、 未経験者から経験者まで幅広い先輩が在籍しております。 私たちが考える事は、「これから未来のある子どもの可能性」です。 あなたと出会い、笑顔になったり人生が良い方向へ進むお子さんがたくさんいます。 個性のある子が多いため

仕事内容子どもたちを見守り、 一緒に楽しく成長できる環境で働きませんか？ 面接日時や初出勤日は応相談です！ ≪≪【えがお 住吉区店】2024年6月オープン≫≫ 規模拡大に伴い全施設で作業療法士（OT）を増員します！ 【おもな仕事内容】 ・イベント等の計画、スケジュール管理 ・室内外での個別療育、集団療育 ・児童ひとりひとりに対してお便り作成 ・保護者対応、連絡、相談、利用調整 男女問わず、年齢も関係なく、 未経験者から経験者まで幅広い先輩が在籍しております。 私たちが考える事は、「これから未来のある子どもの可能性」です。 あなたと出会い、笑顔になったり人生が良い方向へ進むお子さんがたくさ

仕事内容年間休日126日、完全週休２日制！ 実働時間7.5時間！ ほぼ残業なし！ 有給消化率100％！ 広々とした児童福祉ビルでのスタッフ大募集！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援、放課後等デイサービスで、子ども達の成長に合わせた個別支援計画書の作成、一人ひとりにあった支援、療育の企画や管理。 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 資格: 児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方 勤務時間: (通常)10：30～19：00 (長期休暇)10：15～18：45 （土曜日）9：00～17：30 実働時間7.5時間のシフト制 休憩60分 残業ほぼなし 休日・休暇

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給20.8万円～/全国規模の大手 研修充実でさらに成長「脳科学×モンテッソーリ教育」で自立を支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 208,000円～400,000円 【月給】208,000円～400,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 固定残業代 18,000円(10時間分/超過分は別途支給) 職務手当 10,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 日祝出勤手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条 【勤務地】 兵庫県神戸市灘区 大石東町5丁目2-5 大石ファ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ◎賞与年2回あり！★週休2日制＆残業月5時間程度！◆夏季休暇・年末年始休暇・アニバーサリー休暇あり交通費全額支給・資格取得支援制度・退職金制度あり！服装自由◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：作業療法士 【業務内容】： 【主な業務】 ・日常生活動作（ADL支援）の支援 ・個別または集団での療育（感覚統合・微細、粗大運動など） ・子どもたちへ遊びを通した支援 ・土日祝日のイベントをスタッフみんなで考えて、実行 一度の利用は未就学～18歳の児童10名ほど。 常時5～6名のスタッフでお子さんを見守ります！ ★療育では、具体的に以下のよう

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【大阪市阿倍野区】放課後等デイサービス・児童発達支援 未経験OK！理学療法士として子どもたちの成長と笑顔をサポートしませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：理学療法士 【業務内容】： 障がいを持つ2歳から18歳のお子さまが通う放課後等デイサービス・児童発達支援でのお仕事です。 先輩スタッフがしっかりと指導していきますのでご安心ください。 【主な業務】 ・お子さまの療育内容の立案・支援 個別・小集団・集団の３つの形の療育方法でそれぞれの支援内容を考え支援していただきます。 ・送迎車の添乗 ◇従事すべき業務の変更の範囲：会社の定め

仕事内容【大阪市阿倍野区】放課後等デイサービス・児童発達支援未経験OK！言語聴覚士として子どもたちの成長と笑顔をサポートしませんか？ 募集職種: 言語聴覚士 仕事内容: 障がいを持つ2歳から18歳のお子さまが通う 放課後等デイサービス・児童発達支援でのお仕事です。 ・お子さまの療育内容の立案・支援 個別・小集団・集団の3つの形の療育方法で それぞれの支援内容を考え支援していただきます。 ・送迎車の添乗 先輩スタッフがしっかりと指導していきますのでご安心ください。 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：大阪府内 資格: ★言語聴覚士の資格をお持ちの方 当社の

仕事内容病院・クリニック・訪問リハビリで頑張ってきた言語聴覚士さんへ。 子どもの「伝わった！」を、一緒に喜べる仕事です！月給30万円スタート！年間休日125日（有給含めると135日）大阪市内に35店舗運営している基盤のある企業。 募集職種: 言語聴覚士 仕事内容: お任せするお仕事 。 児童発達支援・放課後等デイサービスで、児童指導員としての支援に加え、言語聴覚士としての専門性を活かした療育を行っていただきます。 【言語聴覚士としての専門的な支援】 ・ことばの理解・表出、発語、構音（発音）、コミュニケーションへの支援 ・絵カードや教材を活用した個別療育 ・保護者へのフィードバックや家庭での関わり方

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【大阪市浪速区】 放課後等デイサービス・児童発達支援 未経験OK！言語聴覚士として子どもたちの成長と笑顔をサポートしませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：言語聴覚士 【業務内容】： 障がいを持つ2歳から18歳のお子さまが通う放課後等デイサービス・児童発達支援でのお仕事です。 先輩スタッフがしっかりと指導していきますのでご安心ください。 【主な業務】 ・お子さまの療育内容の立案・支援 個別・小集団・集団の３つの形の療育方法でそれぞれの支援内容を考え支援していただきます。 ・送迎車の添乗 ◇従事すべき業務の変更の範囲：会社の定め

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【浪速区】放課後等デイサービス・児童発達支援 未経験OK！作業療法士として子どもたちの成長と笑顔をサポートしませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：作業療法士 【業務内容】： 障がいを持つ2歳から18歳のお子さまが通う放課後等デイサービス・児童発達支援でのお仕事です。 先輩スタッフがしっかりと指導していきますのでご安心ください。 【主な業務】 ・お子さまの療育内容の立案・支援 個別・小集団・集団の３つの形の療育方法でそれぞれの支援内容を考え支援していただきます。 ・送迎車の添乗 ◇従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務