店舗管理 - 京都府 の求人・仕事・採用

仕事内容レジ・精肉・青果・海産・惣菜・グロサリー部門のいずれかの業務 に従事していただきます 【変更範囲：本部スタッフ（事務業務）】

仕事内容・占い師の採用面接、スケジュール調整、マネジメント、 プロデュース業務 ・来店していただくお客様を集める広報、集客業務 ・売上管理、運営管理 ・現地スタッフへの業務指示 ・新店舗の店舗開発 【変更範囲：会社が定める業務】

仕事内容【仕事内容】 お弁当屋さんでの店舗運営をおまかせします◎ 仕込み、清掃、片付け レジでのお客様対応・接客・販売 弁当・惣菜の簡単な調理、簡単な盛り付け 慣れてきたら発注や在庫管理、スタッフサポートなどもおまかせします♪ 【待遇・福利厚生】 制服貸与/社員割引あり/バイク・車通勤OK

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】その他（教育・官公庁）など＞教育 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■当社について 関西で様々な教育サービスを展開する『総合教育機関』です。子どもたちが志望校合格のためだけに学ぶのではなく、社会に出て志や夢を実現する力を発揮できるよう、自立を支援する場を提供しています。 総合教育機関として、乳幼児教育、個別教育、自然学習、大学生就職支援事業など様々な教育コンテンツを持っています。英語学童や保育園、発達障がいを持つ子どもたち向けの療育教室など、「学習塾」の枠組みを超えた幅広い教育事業を展開して

仕事内容◇店舗運営管理者（店長・副店長）を目指していただきます。 ◇調理（寿司・仕込・鮮魚加工等） 接客（料理のオーダー・提供・会計等） 運営（数値・在庫・発注管理や店舗営業等） マグロ等の鮮度を見分ける業務 ☆研修センターでの研修があります。 ☆店舗情報に関してはホームページでも確認いただけます。 変更範囲：会社の定める業務（適性・能力評価により判断）

仕事内容【店舗責任者】経験者歓迎／アミューズメント事業部／賞与昇給年2回／産休育休制度あり ▼仕事内容 【業務詳細】 ① 店舗運営管理（経営面の仕事） ■売上・粗利・予算の管理 ■日別・週別・月別の実績分析 ■稼働率・客数・客単価のチェック ■経費コントロール（人件費・設備費など） → 数字を見ながら「どうすれば利益を伸ばせるか」を考える仕事 ② スタッフマネジメント（人の管理） ■社員・アルバイトのシフト作成 ■接客レベル向上のための教育・指導 ■新人研修の実施 ■スタッフの評価・面談 ■問題スタッフへの指導対応 → 平均正社員最大5名 アルバイトスタッフ含め全体で10名の管理 ③ 営業戦略

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】流通・小売＞小売 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ★当社について★ 私たちは株式会社Yomとして、“MARLMARL”ブランドを通じ、ベビー・キッズのギフト市場に質の高い情報・サービスを提供し 子育て世代の方々とともに社会的価値を創出するイノベーティブな企業体であることを目指しています。 日本社会の少子化趨勢という外部環境においても、私たちのブランド・フィロソフィを実現するため スタッフ個々の品格・フェアネス・相互リスペクトのもと一体感のある組織づくりに努めています。 上質なギフト購入

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】流通・小売＞小売 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります サン・フレッシュグループの小売事業会社フレッシュワンは、全国の大丸松坂屋百貨店の青果売り場やジューススタンドを運営している会社です。グループ全体で毎年店舗の拡大を続けており、現在は全国38店舗を展開中！ ◆当社について◆ 全国の大手百貨店(大丸松坂屋/高島屋/そごう西武/阪急阪神/三越伊勢丹など)にて、鮮度と品質にこだわった野菜や果物、スーパーマーケットでは取り扱うことのない希少価値の高い青果物を販売しています。お客様も舌の肥えた方が多く

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】サービス＞外食 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■当社の魅力 ①【豊富なポスト】年間5店舗の拡大期でキャリアアップしやすい！ 現在、年間5店舗のペースで店舗網を拡大し続けています。 それに伴い新しいポジションが次々と生まれているため、キャリアアップのチャンスが非常に豊富です。 当初「エリアマネージャー」として入職いただき「ブロック長（副部長・部長）」へとステップアップが可能です。中にはアルバイトから社員登用され、部長やエリアマネージャーにまで昇格したメンバーも多数活躍しています！ ②【明

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜18時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：予約状況等により休憩時間帯は異なります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：お客様対応等、１月８０時間（年６回まで）１年７２０時間 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容免税店で、海外からのお客様へ茶道体験をして頂くためのインスト ラクターや茶道、抹茶等、お茶に関するイベントのアシスタント等 のお仕事です。 ・抹茶体験指導、インストラクター ・レジ計算、免税補助 ・商品陣列、補充、梱包等 業務 ・店舗運営管理業務 など 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【応募資格】 [必須] 複数店舗での管理経験が1年以上ある方（業界不問） 【職種名】 【ミドル歓迎・店舗管理】SVポジション 飲食大手で、マネジメントの真髄を極める 【仕事内容】 東証スタンダード上場フード大手の店長候補として店舗運営全般をお任せ 。月9～10日休、最大7連休可能など労働環境も徹底改善 。入社初日から新メニュー提案も歓迎、早期に年収600万超のSVへ 。 複数店舗の管理・統括を担うスーパーバイザー候補として、当社の経営視点や運営ノウハウを習得していただきます。 〇具体的な業務内容 ・複数店舗の統括・管理 ・経営視点での売上・利益管理 ・部下（店長や店舗スタッフ）の育成・評価

仕事内容商業店舗の施工管理 店舗の新装・改装工事において、 工程管理・品質管理・安全管理・コスト管理を行いながら、 現場全体をまとめていただきます。 デザイナーやクライアントの想いをカタチにし、 限られたスケジュールの中で理想の空間を完成させる まさにものづくりの司令塔として活躍できるポジションです。 【仕事内容】 ＜具体的な業務内容＞ カフェ・アパレルショップ・飲食店など、 商業店舗の新装・改装工事における施工管理業務をお任せします。 ＊工程管理（工事スケジュールの調整） ＊品質管理（設計通りの仕上がり確認） ＊安全管理（現場の安全確保） ＊コスト管理（予算の管理） ＊職人・協力会社との打

仕事内容買取りまっくす（リサイクルショップ）での店舗管理運営 将来店長となりうる人材又は従業員を募集 ・接客業務 ・商品検品、陳列 ・レジ包装 ・買取業務 業務に慣れてきたら、以下の業務もお願いします。 ・売上管理 ・在庫管理 ・発注業務 ・スケジュール管理等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容店長候補・店舗管理（ブランド品査定/買取） お客様対応から査定、買取業務、 店舗管理まで幅広い業務に携わることができるため、接客スキルや商品知識、 マネジメント力などさまざまなスキルを身につけることができます。 「ブランドが好き」「接客が好き」「人と話すことが好き」という方であれば、 未経験からでも活躍できる環境です。 入社後は査定の基礎知識や商品知識、接客方法などを丁寧に学べる研修制度があるため、 安心してスタートできます。 【仕事内容】 キャリアについて ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 経験を積みながら、さまざまなキャリアアップが可能です。 ・査定スタッフとしてスキルを

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ◆飲食経験 ◆数十名のマネジメント経験 店舗オペレーションやメニューにこだわり、 低価格を保ちつつも、高い利益率を誇る当社で働いてみませんか。 少しでも興味をお持ちの方は、この機会にぜひ奮ってご応募ください。 あなたからのご応募、お待ちしています。 【職種名】 【京都/京都市】店舗管理＜飲食経験＋数十名のマネジメント経験＞ 【仕事内容】 同社の【店舗開発スタッフ】として、「Holly’s Cafe」の10店舗以上管理と接客業務をお任せします。研修を行ってから業務をお任せするので安心です◎ 具体的には ・10店舗以上管理（売上・受発注の管理）

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】サービス＞外食 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 外食業界の成長が続く中、当社では店舗運営の専門知識・経験を持つ店長を新たに募集しています。 顧客の多様なニーズに応えるため、店舗の運営管理や数値管理の強化が急務です。 これにより、より高いサービスレベルを維持し、売上の向上を図ることを目指しています。 あなたの加入によって、店舗の運営をさらに効率化し、成長を加速させることを期待しています。 【事業・組織紹介】 「塩（salt）のようになくてはならない存在でありたい…」 そん

仕事内容◇店舗運営管理者（店長・副店長）を目指していただきます。 ◇調理（寿司・仕込・鮮魚加工等） 接客（料理のオーダー・提供・会計等） 運営（数値・在庫・発注管理や店舗営業等） マグロ等の鮮度を見分ける業務 ☆研修センターでの研修があります。 ☆店舗情報に関してはホームページでも確認いただけます。 変更範囲：会社の定める業務（適性・能力評価により判断）

仕事内容【応募資格】 [必須] ■小売り業やサービス業での接客・販売、営業、店舗SV経験 [歓迎] ●マネジメント経験 ●GMSやSM、市場・卸問屋・専門店（青果店・鮮魚店・精肉店など）でのご経験をお持ちの方 ●上からの指示待ちではなく、能動的に業務へ取り組める方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～40歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【全国に店舗拡大中のスーパーマーケット】☆食品（グロサリー）部門チーフ候補☆平均年収は630万円！ 【仕事内容】 【仕事内容】 食品（グロサリー）部門のチーフ候補として、冷凍・冷蔵食品、お菓子、アルコール飲料、調味料などの商品管理、陳列、

仕事内容パン製造／パン製造 Le Petit Mec OMAKE店 京都発！メディア取材多数！人気のベーカリー Le Petit MecOMAKE店（ル・プチメック）パン製造スタッフを大募集◎ ■業務内容■ ・パン製造業務（仕込み～面台（成形）～焼成（釜）～仕上げ） ・シーター業務 ・サンドウィッチ製造 ・販売補助 ・商品開発 など （入社後のステップ） 入社3か月は店舗パートナーとして製造オペレーションの流れや会社ルールなどを習得。 その後は、成長スピードに合わせて、チーフ業務（管理業務）お任せしていく予定です。 入社後はOJTや本社での集合研修など、育成・バックアップ体制がありますので、キャ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・同業界での経験（インテリア販売等の経験） 【尚可】 ・同業界での店長経験がある方 ・小売業界での接客、販売の経験がある方 オススメポイント ・売り場づくりに大きな裁量あり 基本的に店舗運営は店長に任されています。 本部から指示を受けた商品や店内広告、POP以外の細やかな ディスプレイやトータルコーディネートは店長次第です！ ・商品企画もOK 店長になった後はもちろん、メンバーの段階から商品企画に携われます [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【京都】店長候