東京都の株式会社楓の風の求人・仕事・採用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 《理学療法士（PT）募集！》 私たち楓の風在宅療養支援株式会社では、訪問看護ステーションにて活躍する理学療法士を求めています！ 訪問リハビリ業務に従事し、患者様の生活の質を向上させるお手伝いをしていただきます。 訪問は車で行い、1日に4～7件の訪問を行います。地域に根ざしたケアを通じて、あなたの専門知識と技術で患者様の健康を支えてください。 ★あなたのやりがいを感じられる環境がここにあります！ また、チームでの協力を大切にし、スタッフ同士のコミュニケーションが活発な職場です。 ♪患者様との信頼関係を築きながら、充実したリハビリテーションを提供します

仕事内容【タイトル】 医療法人社団楓の風在宅療養支援クリニックかえでの風有床診療所正看護師／管理職 【仕事内容】 有床診療所の看護師長業務全般 ・看護管理 ・緩和ケア業務 看護師業務 ・血圧・体温・脈拍などのバイタル測定 ・身長・体重・栄養状態のチェック ・他職種カンファレンス・ミーティング ・担当患者の電子カルテ記録 ・病態に沿った看護計画の実施 ・フットケア ・当直業務（要相談可） 医療法人社団楓の風が母体 ・24時間365日体制の在宅療養支援かえでの風が展開する有床診療所 ・在宅療養支援かえでの風は神奈川・東京を拠点に5箇所の訪問診療クリニックを展開 ・有床診療所の位置づけ：病院

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート ＜充実した研修制度＞同社で働く看護師の75％の方は訪問看護が未経験で入社されております、臨床看護、他の訪問看護からのキャリアアップとしての転職者も多く、よりスキルを向上できるまプログラムの準備がございますので、研修・OJT・実践の中でじっくり学ぶことが出来ます！また、外部研修や学会参加も奨励しており、海外研修や看護研究支援なども行っておりますのでキャリアアップを目指せる環境が整っています！ ＜子育て両立可能な環境＞同社で働く看護師の半数以上が保育園、幼稚園に通う未就学児、小学生のお子さまを持つ看護師です。オンコール当番があることなどから、お子さまを持ちながら訪問

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給33万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師<経験年数>3年<配属先>その他 ┗ <給与の詳細>基本給:221,900円 職能手当:40,000円 職務手当:60,000円 オンコール手当:10,000円 【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 がん末期の患者様のご自宅に訪問することが多くなります。 訪問は1日4-5件程度で当番制でオンコールや日直があり

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションにおける在宅看護、在宅ホスピスケア業務全般をお任せいたします。 ◆楓の風とは ・リハビリテーションからスタートし、現在は神奈川・東京を中心にデイサービス：14箇所、訪問看護：17箇所、訪問診療：5箇所を展開しています。 ・がん専門看護師、緩和ケア認定看護師、がん性疼痛看護認定看護師、皮膚排泄ケア認定看護師、リハビリテーション看護認定看護師が在籍しています。 ◆訪問手段：車（OC開始担った際には社用車の貸与がございます） ◆1日の流れ （例） 09：00自宅から訪問先へ直行（2～3件） 12：00事業所にてランチ休憩 13：00午後の訪問スタート（2～3件

仕事内容ホスピスにおける訪問看護業務全般 ※月間の平均オンコール所持回数：5～11回（5回以上は任意）

仕事内容自分の専門を、在宅でまっすぐ届ける理学療法士へ ◆募集職種 理学療法士 正社員 ◆仕事内容 利用者様の「自分らしい暮らし」を支える、訪問リハビリのお仕事です ◆ 具体的な業務内容 訪問看護の一員として利用者様のご自宅を訪問し、住み慣れた環境での生活を支えるリハビリテーションを担当します。 ・利用者様の身体機能や生活状況の確認 ・一人ひとりに合わせたリハビリテーションの実施 ・関節可動域訓練、筋力トレーニング、歩行訓練 ・起き上がりや立ち上がり、移動など日常生活動作の支援 ・ご自宅で安全に生活するための動作指導 ・ご家族への介助方法やリハビリテーションに関するアドバイス ・利用者様の状

仕事内容訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS1295 完全週休2日制◎手当・福利厚生充実！入職時研修などで安心してお仕事を始められる職場★ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 324,370円～399,160円 【給与】 月給：324,370円 ～ 399,160円 【諸手当】 固定残業代：60,000円(33時間分／超過分は別途支給) 職能手当：40,000円 オンコール手当：10,000円(5回／月) 通勤手当：上限30,000円／月 【昇給・賞与】 昇給：あり 賞与：年2回(実績計3.2か月分) 【勤務地】 東京都世田谷区 募集情報 【仕事内容

仕事内容訪問看護で、専門性を積み上げる毎日へ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 がん末期の方を中心に個人宅を訪問し、疼痛コントロールや内服薬の管理、モルヒネ投与を行います。ご家族との関係づくりや療養上の指導も担当します。訪問は1日4～5件程度で、オンコールや日直は当番制です。社用車を貸与し、運転が難しい場合は自転車も検討できます。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給265,520円〜 ≪基本給≫ 175,520円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:職能（資格）手当：32,000円（認定看護師36,000円、専門看護師40,000円） 職務手当:48

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給34万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師<経験年数>10年<配属先>その他 ┗ <給与の詳細>基本給:239,300円 職能手当:40,000円 職務手当:60,000円 オンコール手当:10,000円 【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 がん末期の患者様のご自宅に訪問することが多くなります。 訪問は1日4-5件程度で当番制でオンコールや日直があ

仕事内容ホスピスにおける訪問看護業務全般 ※月間の平均オンコール所持回数：5～11回（5回以上は任意）

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給33万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師<経験年数>3年<配属先>その他 ┗ <給与の詳細>基本給:221,900円 職能手当:40,000円 職務手当:60,000円 オンコール手当:10,000円 【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 がん末期の患者様のご自宅に訪問することが多くなります。 訪問は1日4-5件程度で当番制でオンコールや日直があり

仕事内容◆完全週休2日制（土日祝）◆年末年始休暇、夏期休暇あり◆新入社員特別休暇あり◆残業ほぼなし◆賞与あり◆安定の法人母体◆長期的に腰を据えて勤務可能な環境◆ワークライフバランス良好◆ 【給与】 【月給】280,000円-338,000円 [内訳] 基本給:220,000円-238,000円 職能手当:40,000円 調整手当(資格手当):20,000円-60,000円 (一般20,000円、認定50,000円、専門60,000円) 3.00カ月分/年 年2回（前年度実績） 【コメント】 ・在宅療養支援診療所における在宅ホスピス活動に力を入れており、近隣医療機関との強い連携と共に、「最期まで自分

仕事内容ホスピスにおける訪問看護業務全般 ※月間の平均オンコール所持回数：5～11回（5回以上は任意）

仕事内容■会社名 東京都世田谷区のホスピス ■メインキャッチ ホスピスの正看護師/原則土日祝休み/日勤のみ/年間休日120日/教育体制充実/在宅看護・看取りケアを学びたい方にお勧めの訪問看護求人です/※30～40代活躍中※ ■コメント ≪高度なホスピスケアを提供しているプロと一緒に働くことが出来る環境です♪≫ ◆楓の風では、24時間365日体制で在宅ケアを実施し、利用される方が住み慣れたご自宅で自分らしい最期を希望通りに迎えていただけるよう、本人とご家族をサポートしています。特に、高度なホスピス・ケアを提供することに力をいれており、そのための専門的な研修制度を確立しています。 ≪研修・教育制度が

仕事内容訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS1296 完全週休2日制◎手当・福利厚生充実！入職時研修などで安心してお仕事を始められる職場★ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 324,370円～399,160円 【給与】 月給：324,370円 ～ 399,160円 【諸手当】 固定残業代：60,000円(33時間分／超過分は別途支給) 職能手当：40,000円 オンコール手当：10,000円(5回／月) 通勤手当：上限30,000円／月 【昇給・賞与】 昇給：あり 賞与：年2回(実績計3.2か月分) 【勤務地】 東京都世田谷区 募集情報 【仕事内容

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給34万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師<経験年数>10年<配属先>その他 ┗ <給与の詳細>基本給:239,300円 職能手当:40,000円 職務手当:60,000円 オンコール手当:10,000円 【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 がん末期の患者様のご自宅に訪問することが多くなります。 訪問は1日4-5件程度で当番制でオンコールや日直があ

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 がん末期の患者様のご自宅に訪問することが多くなります。 訪問は1日4-5件程度で当番制でオンコールや日直があります。 社用車を貸与しますので、通勤にもご利用いただけます。 ［詳細］ ・疼痛コントロール ・内服薬管理 ・モルヒネ投与 ・ご家族との関係構築、指導 ・オンコールあり(土曜日・日曜日・祝日含む) 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:45～17:45/日勤2（直行の場合）：09:00～19:00 【給与情報】 月給32万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上

仕事内容■会社名 東京都板橋区のホスピス ■メインキャッチ ホスピスの正看護師/原則土日祝休み/日勤のみ/年間休日120日/教育体制充実/在宅看護・看取りケアを学びたい方にお勧めの訪問看護求人です/※30～40代活躍中※ ■コメント ≪高度なホスピスケアを提供しているプロと一緒に働くことが出来る環境です♪≫ ◆楓の風では、24時間365日体制で在宅ケアを実施し、利用される方が住み慣れたご自宅で自分らしい最期を希望通りに迎えていただけるよう、本人とご家族をサポートしています。特に、高度なホスピス・ケアを提供することに力をいれており、そのための専門的な研修制度を確立しています。 ≪研修・教育制度が整

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 がん末期の患者様のご自宅に訪問することが多くなります。 訪問は1日4-5件程度で当番制でオンコールや日直があります。 社用車を貸与しますので、通勤にもご利用いただけます。 ［詳細］ ・疼痛コントロール ・内服薬管理 ・モルヒネ投与 ・ご家族との関係構築、指導 ・オンコールあり(土曜日・日曜日・祝日含む) 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:45～17:45/日勤2（直行の場合）：09:00～19:00 【給与情報】 月給26万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上