株式会社楓の風 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容正看護師★常勤★ 世田谷駅★訪問看護★在宅ホスピスケア中心★オンコールあり★車通勤可 正看護師★常勤★ 世田谷駅★訪問看護★在宅ホスピスケア中心★オンコールあり★車通勤可 ■訪問看護ステーションでの看護業務 ・訪問エリア：世田谷区、渋谷区、目黒区、狛江市 ・健康管理、健康相談、ターミナルケア、服薬管理、医療処置など ・医療保険3割、介護保険7割（小児、精神、難病の受け入れは少ない） ・訪問車、携帯の貸与あり ・訪問件数：4～6件 ・記録：PC、iPad ・看護師：5名 ・オンコール当番あり：最低月5回※6～7回の場合あり コール月10～20回、出動月5～10回） ※入社して１か月程度、業務

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） 在宅療養支援ステーション楓の風 国立府中 正看護師！府中市！訪問看護！在宅ホスピスケア中心！オンコールあり！車通勤可/321650 正社員 資格をお持ちの方で活かしたい方は株式会社モードプランニングジャパンにご相談ください！ 【このお仕事のココがポイント】 ◆訪問看護、訪問診療、居宅介護支援、デイホスピスの4事業を一体的に提供する在宅ホスピスセンターです。 ◆看護師一人に1台の専用車両と最新のiPad、携帯電話など、必要なものは全て貸与し、職員皆さんが訪問看護に集中できるよう全力でサポートします。 ◆書類や事務処理業務に追われることがないよう

勤務時間日勤:08時45分～17時45分（休憩60分）

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 東京都世田谷区に位置する訪問看護ステーションです。 ＜日勤のみ＞年間休日も120日としっかりお休みも取得出来るので、ワークライフバランスを大切にしたい方にオススメです。 ＜駅近徒歩3分の好立地＞毎日の通勤にも便利です！ ＜万全のサポート体制◎＞座学研修、事業所内オリエンテーション、フォローアップ研修、学会・研修参加支援など、働きながらスキルアップを目指せる体制が整えられています。 ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。 【月収】32.4万円 ～ 40.9万円 【昇給】年1回 【賞与】年2回／3.0ヵ月（前年実績） 【モデル年収】3年経験：464万円

勤務時間日勤:08時45分～17時45分（休憩60分）

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給33万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師<経験年数>3年<配属先>その他 ┗ <給与の詳細>基本給:221,900円 職能手当:40,000円 職務手当:60,000円 オンコール手当:10,000円 【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 ・疼痛コントロール ・内服薬管理 ・モルヒネ投与 ・ご家族との関係構築、指導 ・日直: 予定された訪問とオンコ

仕事内容◆完全週休2日制（土日祝）◆年末年始休暇・夏季休暇あり◆残業ほぼなし◆賞与あり◆安定の法人母体◆長期的に腰を据えて勤務可能な環境◆ワークライフバランス良好◆ 【おすすめポイント】 経営が安定している/年間休日110日以上/土日祝休み/公共交通機関の便が良い/退職金あり/昇給あり/残業少ない 【おすすめコメント】 ・在宅療養支援診療所における在宅ホスピス活動に力を入れており、近隣医療機関との強い連携と共に、「最期まで自分らしく、家で生きる社会の実現」に貢献するため、「在宅療養支援」を掲げて活動をしている法人様です。 ・高齢者の方だけでなく、若い癌末期の方の在宅におけるターミナル・ケアや病を

仕事内容ホスピスにおける訪問看護業務全般 ※月間の平均オンコール所持回数：5～11回（5回以上は任意）

仕事内容【業務内容】 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ・ご利用者様のご自宅を1日あたり4-6件程（1件あたり30-90分）訪問し、健康管理・療養生活の支援を行います。 ・当番制でオンコールや日直業務があります。 ・社用車を貸与しますので、通勤にもご利用いただけます。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:45～17:45 【給与情報】 月給32万円～35万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電

仕事内容【タイトル】 医療法人社団楓の風在宅療養支援クリニックかえでの風有床診療所正看護師／管理職 【仕事内容】 有床診療所の看護師長業務全般 ・看護管理 ・緩和ケア業務 看護師業務 ・血圧・体温・脈拍などのバイタル測定 ・身長・体重・栄養状態のチェック ・他職種カンファレンス・ミーティング ・担当患者の電子カルテ記録 ・病態に沿った看護計画の実施 ・フットケア ・当直業務（要相談可） 医療法人社団楓の風が母体 ・24時間365日体制の在宅療養支援かえでの風が展開する有床診療所 ・在宅療養支援かえでの風は神奈川・東京を拠点に5箇所の訪問診療クリニックを展開 ・有床診療所の位置づけ：病院

仕事内容◆完全週休2日制（土日祝）◆年末年始休暇・夏季休暇あり◆残業ほぼなし◆賞与あり◆安定の法人母体◆長期的に腰を据えて勤務可能な環境◆ワークライフバランス良好◆ 【おすすめポイント】 経営が安定している/年間休日110日以上/土日祝休み/公共交通機関の便が良い/退職金あり/昇給あり/残業少ない 【おすすめコメント】 ・在宅療養支援診療所における在宅ホスピス活動に力を入れており、近隣医療機関との強い連携と共に、「最期まで自分らしく、家で生きる社会の実現」に貢献するため、「在宅療養支援」を掲げて活動をしている法人様です。 ・高齢者の方だけでなく、若い癌末期の方の在宅におけるターミナル・ケアや病を

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給33万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師<経験年数>3年<配属先>その他 ┗ <給与の詳細>基本給:221,900円 職能手当:40,000円 職務手当:60,000円 オンコール手当:10,000円 【業務内容】 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ・ご利用者様のご自宅を1日あたり4-6件程（1件あたり30-90分）訪問し、健康管理・療養生活の支援を行います。 ・当番制で

仕事内容◆完全週休2日制（土日祝）◆年末年始休暇・夏季休暇あり◆残業ほぼなし◆賞与あり◆安定の法人母体◆長期的に腰を据えて勤務可能な環境◆ワークライフバランス良好◆ 【おすすめポイント】 経営が安定している/年間休日110日以上/土日祝休み/公共交通機関の便が良い/退職金あり/昇給あり/残業少ない 【おすすめコメント】 ・在宅療養支援診療所における在宅ホスピス活動に力を入れており、近隣医療機関との強い連携と共に、「最期まで自分らしく、家で生きる社会の実現」に貢献するため、「在宅療養支援」を掲げて活動をしている法人様です。 ・高齢者の方だけでなく、若い癌末期の方の在宅におけるターミナル・ケアや病を

仕事内容《最期まで、自分の場所で。その人らしい人生を支える看護です》 在宅療養を選択された方のご自宅を訪問し、病状観察や医療処置、 清潔ケア、服薬管理などを行います。利用者様は慢性疾患の方から 医療依存度の高い方、がん末期の方まで幅広くいらっしゃいます。 １日の訪問件数は４～６件、１件３０～９０分程度。病状だけでな く生活背景や価値観も踏まえてアセスメントし、今後起こり得る変 化の説明や対処方法の助言を行い、利用者様・ご家族が安心して在 宅生活を続けられるよう支援します。 変更範囲：会社が指定する業務

仕事内容正看護師★常勤★町田市★訪問看護★在宅ホスピスケア中心★オンコールあり★車通勤可 正看護師★常勤★町田市★訪問看護★在宅ホスピスケア中心★オンコールあり★車通勤可 ■訪問看護ステーションでの看護業務 ・訪問エリア：町田市、多摩市・八王子市・相模原市の一部の地域 ・健康管理、健康相談、ターミナルケア、服薬管理、医療処置など ・終末期2割+慢性期8割（認知症、心疾患、その他） ・終末期15%+慢性期85%（癌14%、認知症14%、整形外科10％、循環器9%、呼吸器9％） ・訪問車、携帯の貸与あり ・利用者数：46名 ・訪問件数：4～5件 ・記録：PC、iPad ・看護師：4名（20代1名、40

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 ・疼痛コントロール ・内服薬管理 ・モルヒネ投与 ・ご家族との関係構築、指導 ・日直: 予定された訪問とオンコール同様の緊急の電話相談対応と必要時訪問 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:45～17:45/日勤2（直行の場合）：09:00～19:00 【給与情報】 月給32万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり 【スタ

仕事内容正看護師！ 世田谷駅！訪問看護！在宅ホスピスケア中心！オンコールあり！車通勤可/321649 コンサルタントが転職～入職後まで全力サポート！実務経験を活かせる仕事がきっとあります！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 324,370円～359,300円 年収453万円～505万円 月給：324,370円～359,300円(経験による) 基本給：214,370円～249,300円 職務手当：60,000円 職能手当：40,000円(認定看護師45,000円、専門看護師50,000円) オンコール手当：10,000円 <賞与> 年2回・3ヵ月(前年度実績) 【勤務地

仕事内容ホスピスにおける訪問看護業務全般 ※月間の平均オンコール所持回数：5～11回（5回以上は任意）

仕事内容地域密着型の訪問看護ステーションでケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜297,000円 ≪基本給≫ 210,000〜237,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 職能手当:10,000円 調整手当:一般ケアマネ：100,000円 主任ケアマネ：50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 合計3ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自

仕事内容◆完全週休2日制（土日祝）◆年末年始休暇・夏季休暇あり◆残業ほぼなし◆賞与あり◆安定の法人母体◆長期的に腰を据えて勤務可能な環境◆ワークライフバランス良好◆ 【おすすめポイント】 経営が安定している/年間休日110日以上/土日祝休み/公共交通機関の便が良い/退職金あり/昇給あり/残業少ない 【おすすめコメント】 ・在宅療養支援診療所における在宅ホスピス活動に力を入れており、近隣医療機関との強い連携と共に、「最期まで自分らしく、家で生きる社会の実現」に貢献するため、「在宅療養支援」を掲げて活動をしている法人様です。 ・高齢者の方だけでなく、若い癌末期の方の在宅におけるターミナル・ケアや病を