株式会社楓の風 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給34万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師<経験年数>10年<配属先>その他 ┗ <給与の詳細>基本給:239,300円 職能手当:40,000円 職務手当:60,000円 オンコール手当:10,000円 【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 ・疼痛コントロール ・内服薬管理 ・モルヒネ投与 ・ご家族との関係構築、指導 ・日直: 予定された訪問とオン

仕事内容年間休日120日以上！原則土日祝休み！定着率の高さが自慢◇法人内で約100名の看護師が在籍中！ 日勤のみ可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/残業少なめ 【仕事内容】 在宅療養支援ステーションでの作業療法士業務 【仕事内容】 《最期まで自分の場所で、自分の人生を、堂々と生きることのできる社会の実現》 ご利用者の病状については様々ですが、がん末期の方も利用されている訪問看護ステーションです。 - 利用者の自宅を訪問し、リハビリテーションを提供 - 身体機能の評価と個別リハビリプランの作成 - 関節可動域訓練や筋力トレーニング、歩行訓練などの実施 - 日常生活動作（ADL）の指導と

仕事内容訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS1296 ▼仕事内容 訪問看護ステーションでの看護業務全般 在宅療養総合支援チームとして在宅ホスピスケアに力を入れております。 ■訪問エリア：世田谷区、狛江市、渋谷区、目黒区 土日祝日休みの完全週休2日制でオンオフのメリハリをつけて勤務いただけます◎ さらに手当・福利厚生も充実していてモチベーションをもって仕事に取り組めます！ 訪問車両の貸与やiPad・携帯電話など訪問看護に必要な物はすべて個人用にご用意します！ 各種認定看護師による入職時研修などもあり、安心してお仕事を始められる職場です★キャリアアップしたい方にもおすすめで

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給33万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師<経験年数>3年<配属先>その他 ┗ <給与の詳細>基本給:221,900円 職能手当:40,000円 職務手当:60,000円 オンコール手当:10,000円 【業務内容】 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ・ご利用者様のご自宅を1日あたり4-6件程（1件あたり30-90分）訪問し、健康管理・療養生活の支援を行います。 ・当番制で

仕事内容訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS1295 ▼仕事内容 訪問看護ステーションでの看護業務全般 在宅療養総合支援チームとして在宅ホスピスケアに力を入れております。 ■訪問エリア：東京都:世田谷区、目黒区、渋谷区、狛江市 ☆各種認定看護師による入職時研修などがあり安心してお仕事に臨むことができます。訪問看護が初めての方はもちろん、キャリアアップしたい方にも最適の職場です。 ☆基本土日祝がお休みの完全週休2日制です。休日の予定を立てやすく、プライベートも充実させやすいです♪ 土日祝日休みの完全週休2日制でオンオフのメリハリをつけて勤務いただけます◎ さらに手当・福利

仕事内容訪問看護師／高島平 在宅療養支援ステ ションの訪問看護 完全週休2日制 残業ほぼなし 月1 2時間程度 在宅で暮らす方の“日常と医療のあいだ”を支えるため、 ご自宅や集合住宅へ訪問し、看護ケアと生活支援を行います。 ◆業務の流れ（目安） ・1日4～5件ほどの訪問 ・計画書・記録の作成（専用iPadを1人1台支給） ・必要に応じて 担当者会議・退院時カンファレンスへの参加 ・オンコール対応 ◆訪問時の主なケア内容 当社は“看取りに偏らず、あらゆる疾患・ライフステージに寄り添う”訪問看護が特徴です。 ＜状態観察＞ バイタルチェック、服薬状況確認、症状変化のアセスメント など ＜医療処置＞

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 ・疼痛コントロール ・内服薬管理 ・モルヒネ投与 ・ご家族との関係構築、指導 ・日直: 予定された訪問とオンコール同様の緊急の電話相談対応と必要時訪問 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤1：08:45～17:45 【給与情報】 月給32万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり 【スタッフの声】 訪問看護を始めて、人間には誰にで

仕事内容★大手法人◎年間休日120日◎自動車支給◎教育体制充実◎訪問看護ステーションでの募集★ ▼仕事内容 訪問看護ステーションでの在宅看護、在宅ホスピスケア業務全般をお任せします。 (東京都町田市) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 給与例：経験10年 年収：490万円 月給：35万円 賞与：2回 諸手当：110,000円 ※経験10年以上モデル※月給・年収概算※月給：職能手当、職務手当、オンコール手当(5回分)含む (正社員) ▼勤務時間 8:45〜17:45 オンコールあり (東京都町田市) ▼休日・休暇 年間休日120日 4週8休以上 シフト制

仕事内容【タイトル】 医療法人社団楓の風在宅療養支援クリニックかえでの風有床診療所正看護師 【仕事内容】 有床診療所（19床）における看護業務 - バイタルサインの測定（血圧・体温・脈拍等） - 身長・体重・栄養状態の把握 - 他職種とのカンファレンス・ミーティングへの参加 - 担当患者の電子カルテ記録 - 病態に即した看護計画の実施 - フットケア - 当直業務（要相談） 組織概要 - 医療法人社団楓の風が母体 - 24時間365日体制の在宅療養支援「かえでの風」が展開する有床診療所 - かえでの風は神奈川・東京を拠点に5施設の訪問診療クリニックを展開 - 有床診療所の位置づけは病院と自

仕事内容当社は、在宅での療養生活を総合的に支えるステーションです。「老いても、障害を持っても、末期でも最期までご自宅で自分の人生を生きる」ことを支え、喜びと働き甲斐をもって24時間365日支援を行っております。 【職種】 訪問看護ステーション 看護師 【業界】：医療 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 診療科目：緩和ケア科 ご自宅や集合住宅へ訪問し、看護ケアと生活支援を行います。 常勤1名に対して専用車

仕事内容ホスピスにおける訪問看護業務全般 ※月間の平均オンコール所持回数：5～11回（5回以上は任意）

仕事内容ホスピスにおける訪問看護業務全般 ※月間の平均オンコール所持回数：5～11回（5回以上は任意）

仕事内容【業務内容】 診療所における看護業務および付帯する業務 在宅療養継続のための緩和ケアと看取りに力を入れる有床診療所の看護業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:45～17:45/夜勤：16:00～09:30 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給31万円～40万円 【施設形態】 クリニック 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり 【深掘り情報】 当クリニックの理事長はクリニックのドクターです。 理事長の原点

仕事内容【タイトル】 楓の風在宅療養支援株式会社在宅療養支援ステーション楓の風世田谷正看護師 【仕事内容】 ・在宅看護・在宅ホスピスケアの全般業務を実施 組織概要 ・神奈川・東京を中心にデイサービス14拠点、訪問看護17拠点、訪問診療5拠点を展開 ・がん専門看護師、緩和ケア認定看護師、がん性疼痛看護認定看護師、皮膚排泄ケア認定看護師、リハビリテーション看護認定看護師が在籍 勤務条件 ・車による移動、社用車を貸与 一日の流れ（例） ・09:00 自宅から直行、訪問先へ（23件） ・12:00 事業所で昼食休憩 ・13:00 午後の訪問開始（23件） ・16:30 事業所へ戻り、計画書・報告書

仕事内容【タイトル】 楓の風在宅療養支援株式会社在宅療養支援ステーション楓の風高島平正看護師 【仕事内容】 訪問看護ステーションでの在宅看護、在宅ホスピスケア業務。 楓の風 事業概要: リハビリテーション事業を起点に開始。 神奈川・東京を中心にデイサービス14、訪問看護17、訪問診療5を展開。 認定看護師在籍: がん性疼痛看護、皮膚排泄ケア、リハビリテーション看護、がん専門看護、緩和ケア。 訪問手段: 車両移動。オンコール担当時には社用車貸与。 一日の業務例 (例): 13:00 午後の訪問開始 (23件) 17:00 カンファレンス 12:00 事業所にてランチ休憩 9:

仕事内容楓の風は人生の最期まで自分の居場所で自分らしく生き抜く皆様を応援する医療介護の専門職集団です。 楓の風の在宅ホスピス事業は訪問看護と訪問診療の２つの柱で２４時間３６５日活動しています。１時間ほどの訪問時間は在宅ホスピスケアを受ける患者様やご家族にとっては残された大切な時間であると考えています。そのため私たちはできる限り少ない時間で最大限の安心を提供することを心掛けるため、「いかない看護」をスローガンに過剰な看護サービスは提供せず、そのかわり２４時間３６５日緊急時はいつでも駆けつけられるよう９０％以上を常勤職員で構成する体制を整えています。 近年「通所介護」「訪問看護」「訪問診療」は事業モデ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 大手法人・日勤のみ・年間休日120日【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ・ご利用者様のご自宅を1日あたり4-6件程（1件あたり30-90分）訪問し、健康管理・療養生活の支援を行います。 ・当番制でオンコールや日直業務があります。 ・社用車を貸与しますので、通勤にもご利用いただけます。 ■業務内容(変更の範囲) 会社が

仕事内容ホスピスにおける訪問看護業務全般 ※月間の平均オンコール所持回数：5～11回（5回以上は任意）

仕事内容【業務内容】 診療所における看護業務および付帯する業務 在宅療養継続のための緩和ケアと看取りに力を入れる有床診療所の看護業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:45～17:45/夜勤：16:00～09:30 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給31万円～40万円 【施設形態】 クリニック 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり 【深掘り情報】 当クリニックの理事長はクリニックのドクターです。 理事長の原点

仕事内容訪問看護師／世田谷 在宅療養支援ステ ションの訪問看護 完全週休2日制 各種専門スタッフによる入職時研修あり 在宅で暮らす方の“日常と医療のあいだ”を支えるため、 ご自宅や集合住宅へ訪問し、看護ケアと生活支援を行います。 ◆業務の流れ（目安） ・1日4～5件ほどの訪問 ・計画書・記録の作成（専用iPadを1人1台支給） ・必要に応じて 担当者会議・退院時カンファレンスへの参加 ・オンコール対応 ◆訪問時の主なケア内容 当社は“看取りに偏らず、あらゆる疾患・ライフステージに寄り添う”訪問看護が特徴です。 ＜状態観察＞ バイタルチェック、服薬状況確認、症状変化のアセスメント など ＜医療