株式会社楓の風 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【タイトル】 医療法人社団楓の風在宅療養支援クリニックかえでの風有床診療所正看護師 【仕事内容】 ◆有床（19床）診療所における看護業務全般をお任せいたします。 ・患者様の血圧・体温・脈拍などのバイタル測定 ・身長・体重・栄養状態などのチェック ・他職種カンファレンスやミーティング ・担当患者様の電子カルテ記録 ・患者様の病態に沿った看護計画の実践 ・フットケアなど ・当直業務(要相談可です) ◆医療法人社団楓の風が母体 ・24時間365日体制の「在宅療養支援かえでの風」が展開する有床診療所となっています。 ※在宅療養支援かえでの風とは、神奈川・東京を拠点に5箇所の訪問診療クリニックを

仕事内容【町田】完全週休2日制☆各種専門スタッフによる入職時研修あり◎在宅療養支援ステーションで活躍しませんか？ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 在宅で暮らす方の“日常と医療のあいだ”を支えるため、 ご自宅や集合住宅へ訪問し、看護ケアと生活支援を行います。 常勤1名に対して専用車両とご自宅近くの駐車場を貸与。 社用車通勤が可能であるだけでなく、必要に応じて直行直帰ができ、オンコール時も負担が少ない体制を構築しています！ ◆1日の業務の流れ（目安） ・1日 4～5件ほどの訪問 ・計画書・記録の作成（専用iPadを1人1台支給） ・必要に応じて 担当者会議・退院時カンファレンスへの参加 ・オ

仕事内容【仕事内容】 ■訪問看護ステーションでの看護業務 ・訪問エリア：世田谷区、渋谷区、目黒区、狛江市 ・健康管理、健康相談、ターミナルケア、服薬管理、医療処置など ・医療保険3割、介護保険7割（小児、精神、難病の受け入れは少ない） ・訪問車、携帯の貸与あり ・訪問件数：4～6件 ・記録：PC、iPad ・看護師：5名 ・オンコール当番あり：最低月5回※6～7回の場合あり コール月10～20回、出動月5～10回） ※入社して１か月程度、業務に慣れたころかスタート ・日直当番：月2回程度※当番時に実訪問時間が4時間以上になった場合は代休の取得が可能（4時間未満の場合は時間外手当を支給） 【給与詳細】

仕事内容■お仕事内容 ■訪問看護ステーションでの看護業務 ・訪問エリア：町田市、多摩市・八王子市・相模原市の一部の地域 ・健康管理、健康相談、ターミナルケア、服薬管理、医療処置など ・終末期2割+慢性期8割（認知症、心疾患、その他） ・終末期15%+慢性期85%（癌14%、認知症14%、整形外科10％、循環器9%、呼吸器9％） ・訪問車、携帯の貸与あり ・利用者数：46名 ・訪問件数：4～5件 ・記録：PC、iPad ・看護師：4名（20代1名、40代2名、60代1名） 【オンコール】 ・職員1名あたりの出動数：0～4回/月 【日直】 ・職員1名あたりの当番数：1～4回/月 ・当番日あたりの訪問数

仕事内容正看護師★常勤★府中市★訪問看護★在宅ホスピスケア中心★オンコールあり★車通勤可 正看護師★常勤★府中市★訪問看護★在宅ホスピスケア中心★オンコールあり★車通勤可 ■訪問看護ステーションでの看護業務 ・訪問エリア：府中市、小金井市、国立市、国分寺市、立川市、日野市 ・健康管理、健康相談、ターミナルケア、服薬管理、医療処置など ・医療保険3割、介護保険7割（小児、精神、難病の受け入れは少ない） ・訪問車、携帯の貸与あり ・訪問件数：4～6件 ・記録：PC、iPad ・オンコール当番あり：最低月5回※6～7回の場合あり コール月10～20回、出動月5～10回） ※入社して１か月程度、業務に慣れ

仕事内容【タイトル】 楓の風在宅療養支援株式会社在宅療養支援ステーション楓の風 町田正看護師 【仕事内容】 訪問看護ステーションにおける在宅看護、在宅ホスピスケア業務全般をお任せいたします。 ◆楓の風とは ・リハビリテーションからスタートし、現在は神奈川・東京を中心にデイサービス：14箇所、訪問看護：17箇所、訪問診療：5箇所を展開しています。 ・がん専門看護師、緩和ケア認定看護師、がん性疼痛看護認定看護師、皮膚排泄ケア認定看護師、リハビリテーション看護認定看護師が在籍しています。 ◆訪問手段：車（OC開始担った際には社用車の貸与がございます） ◆1日の流れ （例） 09：00自宅から訪問

仕事内容株式会社ＣＨＣＰコーポレートソリューションズ 【労務×医療】給与計算から労務管理まで幅広く活躍！大阪での研修あり◎ 【仕事内容】 【労務×医療】給与計算から労務管理まで幅広く活躍！大阪での研修あり◎ 【具体的な仕事内容】 【CHCPパートナー法人の労務業務をお任せ／大阪での研修・出張あり】 コーポレート職種は、CHCPグループならびにCHCPパートナーの運営を支える重要な役割を担っています。主な業務には、経営企画、経営管理、経理・財務、人事、総務、ITなどがあり、企業の内部管理やグループ全体の業務効率化を推進。数千名規模のバックオフィスを担う部門であり、専門性を高めると共に効率化を図る

仕事内容【仕事内容】 【勤務先】在宅療養支援ステーション楓の風 町田 正看護師★常勤★町田市★訪問看護★在宅ホスピスケア中心★オンコールあり★車通勤可 【業務内容】 ■訪問看護ステーションでの看護業務 ・訪問エリア：町田市、多摩市・八王子市・相模原市の一部の地域 ・健康管理、健康相談、ターミナルケア、服薬管理、医療処置など ・終末期2割+慢性期8割（認知症、心疾患、その他） ・終末期15%+慢性期85%（癌14%、認知症14%、整形外科10％、循環器9%、呼吸器9％） ・訪問車、携帯の貸与あり ・利用者数：46名 ・訪問件数：4～5件 ・記録：PC、iPad ・看護師：4名（20代1名、40代2名、

仕事内容【タイトル】 医療法人社団楓の風在宅療養支援クリニックかえでの風有床診療所正看護師／管理職 【仕事内容】 ◆有床（19床）診療所における看護師長業務全般をお任せいたします。 ・看護管理 ・緩和ケア業務に携わっていただきます。 看護師業務 ・患者様の血圧・体温・脈拍などのバイタル測定 ・身長・体重・栄養状態などのチェック ・他職種カンファレンスやミーティング ・担当患者様の電子カルテ記録 ・患者様の病態に沿った看護計画の実践 ・フットケアなど ・当直業務(要相談可です) ◆医療法人社団楓の風が母体 ・24時間365日体制の「在宅療養支援かえでの風」が展開する有床診療所となっています。

仕事内容正看護師！府中市！訪問看護！在宅ホスピスケア中心！オンコールあり！車通勤可/321650 資格をお持ちの方で活かしたい方は株式会社モードプランニングジャパンにご相談ください！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 324,370円～359,300円 年収453万円～505万円 月給：324,370円～359,300円(経験による) 基本給：214,370円～249,300円 職務手当：60,000円 職能手当：40,000円(認定看護師45,000円、専門看護師50,000円) オンコール手当：10,000円 【賞与】 年2回・3ヵ月(前年度実績) 【勤務地】

仕事内容【府中市】完全週休2日制☆各種専門スタッフによる入職時研修あり◎在宅療養支援ステーションで活躍しませんか？ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 《最期まで自分の場所で、自分の人生を、堂々と生きることのできる社会の実現》 ご利用者の病状については様々ですが、がん末期の方も利用されている訪問看護ステーションです。 訪問件数は、１日に４～６件ほどで１件あたり３０分～９０分の訪問をします。 利用者やご家族に寄り添うことを目指しつつ、それぞれの持つ力を十分に発揮できるような関りを心がけています。 看護師が暮らしと病状を適切にアセスメントし、今後予測される変化の説明や対処方法のご指導など、 利用

仕事内容【タイトル】 楓の風在宅療養支援株式会社在宅療養支援ステーション楓の風国立府中正看護師 【仕事内容】 訪問看護ステーションにおける在宅看護、在宅ホスピスケア業務全般をお任せいたします。 ◆楓の風とは ・リハビリテーションからスタートし、現在は神奈川・東京を中心にデイサービス：14箇所、訪問看護：17箇所、訪問診療：5箇所を展開しています。 ・がん専門看護師、緩和ケア認定看護師、がん性疼痛看護認定看護師、皮膚排泄ケア認定看護師、リハビリテーション看護認定看護師が在籍しています。 ◆訪問手段：車（OC開始担った際には社用車の貸与がございます） ◆1日の流れ （例） 09：00自宅から訪

仕事内容看護師の正社員求人！利用者様一人ひとりに寄り添った看護を提供することがお仕事！在宅ホスピス看護師の正社員求人 ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、バイタルチェック、ターミナルケア、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給324,400〜349,300円 ≪基本給≫ 214,400〜239,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:（認定看護師は45,000円、専門看護師は50,000円）どの認定分野でもOK 職務手当:60,000円 見込み残業込み/オンコールの職務を対応していただける方への手当

仕事内容看護師の正社員求人！利用者様とじっくり向き合いながら成長していく喜びを感じませんか？ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、バイタルチェック、ターミナルケア、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給324,400〜359,300円 ≪基本給≫ 214,400〜239,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:（認定看護師は45,000円、専門看護師は50,000円）どの認定分野でもOK 職務手当:60,000円 見込み残業込み/オンコールの職務を対応していただける方への手当、オンコール手当とは別

仕事内容 仕事内容 がん末期の患者様のご自宅に訪問することが多くなります。 訪問は1日4-5件ほどで当番制でオンコールや日直があります。 社用車を貸与しますので、通勤にもご利用いただけます。 ＜詳細＞ ・疼痛コントロール ・内服薬管理 ・モルヒネ投与 ・ご家族との関係構築、指導 ・オンコールあり(土曜日・日曜日・祝日含む) 1日の業務詳細【オンコールについて】 すべての看護師が専用のiPadを持っていますので、いつ、どこでも電子カルテを開き、看護活動に必要な情報にアクセスが可能です。なじみのない利用者からの緊急コールに対しても、カルテを開き、本日の訪問の様子を含むすべての情報を閲覧することができま

仕事内容■お仕事内容 ■訪問看護ステーションでの看護業務 ・訪問エリア：世田谷区、渋谷区、目黒区、狛江市 ・健康管理、健康相談、ターミナルケア、服薬管理、医療処置など ・医療保険3割、介護保険7割（小児、精神、難病の受け入れは少ない） ・訪問車、携帯の貸与あり ・訪問件数：4～6件 ・記録：PC、iPad ・看護師：5名 ・オンコール当番あり：最低月5回※6～7回の場合あり コール月10～20回、出動月5～10回） ※入社して１か月程度、業務に慣れたころかスタート ・日直当番：月2回程度※当番時に実訪問時間が4時間以上になった場合は代休の取得が可能（4時間未満の場合は時間外手当を支給）

仕事内容訪問看護ステーションにおける在宅看護、在宅ホスピスケア業務全般をお任せいたします。 ◆楓の風とは ・リハビリテーションからスタートし、現在は神奈川・東京を中心にデイサービス：14箇所、訪問看護：17箇所、訪問診療：5箇所を展開しています。 ・がん専門看護師、緩和ケア認定看護師、がん性疼痛看護認定看護師、皮膚排泄ケア認定看護師、リハビリテーション看護認定看護師が在籍しています。 ◆訪問手段：車（OC開始担った際には社用車の貸与がございます） ◆1日の流れ （例） 09：00自宅から訪問先へ直行（2?3件） 12：00事業所にてランチ休憩 13：00午後の訪問スタート

仕事内容 仕事内容 がん末期の患者様のご自宅に訪問することが多くなります。 訪問は1日4-5件ほどで当番制でオンコールや日直があります。 社用車を貸与しますので、通勤にもご利用いただけます。 ＜詳細＞ ・疼痛コントロール ・内服薬管理 ・モルヒネ投与 ・ご家族との関係構築、指導 ・オンコールあり(土曜日・日曜日・祝日含む) 1日の業務詳細【オンコールについて】 すべての看護師が専用のiPadを持っていますので、いつ、どこでも電子カルテを開き、看護活動に必要な情報にアクセスが可能です。なじみのない利用者からの緊急コールに対しても、カルテを開き、本日の訪問の様子を含むすべての情報を閲覧することができま

仕事内容 仕事内容 がん末期の患者様のご自宅に訪問することが多くなります。 訪問は1日4-5件ほどで当番制でオンコールや日直があります。 社用車を貸与しますので、通勤にもご利用いただけます。 ＜詳細＞ ・疼痛コントロール ・内服薬管理 ・モルヒネ投与 ・ご家族との関係構築、指導 ・オンコールあり(土曜日・日曜日・祝日含む) 1日の業務詳細【オンコールについて】 すべての看護師が専用のiPadを持っていますので、いつ、どこでも電子カルテを開き、看護活動に必要な情報にアクセスが可能です。なじみのない利用者からの緊急コールに対しても、カルテを開き、本日の訪問の様子を含むすべての情報を閲覧することができま

仕事内容東京都町田市《JR横浜線「淵野辺駅」バス15分》看護師長募集/常勤/即日～/年収500万円以上/2023年6月新規オープンの有床診療所/車通勤可/無料駐車場有在宅療養支援クリニックかえでの風 勤務地: 東京都町田市(JR横浜線淵野辺バス 小田急線町田バス) 車通勤:不可 募集職種: 正看護師 雇用形態:常勤 施設区分:クリニック 給与: 月収：342,000円～456,000円 給与は経験年数に応じて決定。 〈モデル年収〉 ・給与342,000円の場合(夜勤3回対応) 342,000円×12か月30,000円(夜勤手当)賞与2.6か月分5,023,200円 ・給与456,000円の場合(夜