労務 外資系企業 - 兵庫県 の求人・仕事・採用

仕事内容■お仕事内容 当ホテルは、紺碧の瀬戸内海と雄大なパールブリッジ（明石海峡大橋）、 緑豊かな松林、そして有栖川宮別邸の面影を残す姫小松の庭園。 この恵まれた環境と素晴らしい眺望を生かした上質なアーバンリゾートホテルです。 私たちは、明石海峡の美しいロケーションと、最高の思い出を提供します。 その実現のために、私たちは次のことに取り組みます。 一.技能や見識の向上に取り組み続けます。 一.仲間を思いやり、強い絆で変化に挑みます。 一.地元の資源を最大限に活用します。 【ホテル公式サイト】 httpswww.maikovilla.co.jp/ ■PR 「シーサイドホテル舞子ビラ神戸」は恵まれ

仕事内容<仕事内容> 人事労務スタッフ 未経験OK！社会で通用するビジネスマナーやスキル、コミュニケーション能力を身につけながら「プロの」人事労務スタッフに！ 【仕事内容】 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など 配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 【未経験でも安心な理由】 ・キャリアカウンセリングだけではなく、適性検査や各種研修を通じて見えてくる、あなた自身の性格や強みを活かせるお仕事が見つか

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：９：００～１８：００の間で相談可（週２０時間程度） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇、年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 (1)人事部マネジメント経験、人事部業務経験（5年以上）がある方 (2)労務関連の対応ができる方 (3)チャレンジ精神がある方 (4)自立的に考え、提案できる方 【フィットする人物像】 -組織の戦略に基づき、あるべき姿を考え、実行できる方 -グループ全体の調和と発展をベースに行動できる方 -人事として全従業員の皆さんとコミュニケーションがとれる方 -周りから素直に学んでいくマインドを持った方 -会社の顔である人事として、誠実に真面目に仕事を取り組める方 【職種名】 【人事労務業務/部長職 年収700～1000万円】勤務地：神戸市東灘区/年間休日120日

仕事内容【みそら社会保険労務士法人】正社員！賞与年３回！在宅あり！ ◆駅から近いので通勤に便利！オフィカジＯＫ！フリーアドレス制！昼食お弁当代補助あり☆近くには飲食店・コンビニもあり便利！時差勤務制度あり☆詳しくはお気軽にお問い合わせください！ 交通費全額支給あり！週末はしっかり休みたい！土日祝休みのお仕事です♪【正社員で就業開始】給与計算、給与事務業務、社会保険手続き業務・書類作成およびスキャン・コピー、 業務スケジュール管理、進捗確認、備品発注、補填、電話応対・来客応対などをお願いします。◆正社員として直雇用です。※在宅勤務あり（３割以下）。詳しくはお問い合わせください。 雇用形態： 正社員

仕事内容 「医療法人での人事労務ポジション！ワークライフバランス重視の職場でキャリアアップ」 神鋼記念病院では、給与計算や社会保険手続き、採用業務を担当する人事労務ポジションを募集しています。病院全体で働き方改革に取り組んでおり、ワークライフバランスを考慮した働きやすい環境が整っています。 多職種が一丸となったチーム医療の一員として、あなたの経験とスキルを活かしませんか？ ▼おすすめ ・病院を上げて『働き方改革に』に取り組んでおり、 『ワークライフバランス』を考慮した働きやすい就業制度もあります。 ・企業立病院から独立しており、福利厚生面は充実しています。 ・多職種が一丸となった、チーム医療を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■officeの基本操作が出来る方 ■姫路本社に通勤可能な方 ※原則としてリモートワークは想定しておりません ■人事・総務・経理・法務のいずれかに関する業務経験２年以上有する方 【歓迎】 ■税理士事務所や社労士事務所での経験が２年以上ある方 ■300人以上の会社規模での給与計算の経験がある方 【言語】 日本語（N1以上） ◆年収イメージ 一般スタッフ（入社2年目）年収 約600万円 店長（入社4年目）年収 約760万円 課長（入社7年目）年収 約910万円 部長（入社10年目）年収 約1，100万円 ※2024年度賞

仕事内容 【教育業界トップクラスの安定性！労務担当者募集】 契約対応や福利厚生業務など、多岐にわたる労務業務を担当し、 スキルアップを目指せる環境です。 ▼おすすめ ＜教育業界でもトップの安定性＞ 関西に拠点おきながら全国で展開する教育機関になります。また 少子化が進む環境でも通信制高校などを選ぶ生徒数は増えております。 積極的な対外広報を実施しており安定した学校運営を行っております。 ＜ライフワークバランスを整えて働けます＞ 月当たり残業時間も10~20時間、年間休日120日、週休二日制とライフ ワークバランスをしっかり保った働きかたをしていただけます。 メリハリをつけながら仕事をしつつ法人を変

仕事内容<仕事内容> 総務人事労務職（主任候補／神戸工場） 当社では、ショベルカーに用いるパイプ（油圧配管）を製作し、 ショベルカーのメーカーに提供しています。 総務部門で、主に次の業務をお任せします。 ・人事採用業務。採用全般に関わる業務です。 （定期採用、中途採用、インターンシップ対応） ・安全衛生業務。社内の安全衛生維持の業務です。 ・社内規定管理業務。法令に準じた規程改編などの業務です。 ・教育窓口業務。 中途入社者教育、定期入社者教育の業務です。 ・総務全般業務。 【変更範囲】会社でのすべての業務 【特記事項】 ・神戸市「こうべ男女いきいき事業所」表彰企業 ・公財）神戸市産業振興

勤務時間固定時間制

勤務時間9:00～17:00(休憩60分)

仕事内容労働・社会保険に関わる事務手続き（入社、退社、育休申請など） 全般や給与計算業務等を担当していただきます。 社長１名から社員数３００名を超える企業まで幅広い企業規模、業 種のお客様をサポート。 ＜具体的には＞専用システム（セルズ）を使った事務手続き。 その他社労士業に関連する事務全般 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大学卒以上 ・労務関連の知識・ご経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・人事制度設計労働基準法に関する知見のある方 ・小売業でのマネジメント経験のある方 【職種名】 【神戸】人事労務担当/正社員・福利厚生充実/神戸を代表する洋菓子メーカー 【仕事内容】 神戸を代表する洋菓子メーカーの同社において、人事労務を担当いただきます。 離職率10％以下、残業少なめで長期的に働きやすい環境です。 ■人事労務担当 全国に店舗を持つ神戸の老舗菓子メーカーとして、 良質な素材の味を守りながらも成長・挑戦を続ける同社の 人事職を募集いたします。 【業務内容】 ・労務対応：

仕事内容<仕事内容> 2026年3月姫路オフィス開設予定！社労士事務所の総務事務/年間休日120日以上/完全週休2日制 関与先企業の総務事務（社労士・行政書士の事務アシスタント）を行うお仕事です まずは各業務の補助業務（社会保険、労働保険の手続きや申請業務、給与計算等）からスタートしていきますので、ご安心下さい！ 事務所内研修制度が充実しているので業界未経験者でも安心して勤務していただけます。 （現スタッフは全員が業界未経験からのスタートでした！） 業務マニュアルがあるので、未経験のあなたが活躍できる職場です！ <給与> 年収350万円～500万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・社労士事務所での経験をお持ちの方 ・事業会社での人事労務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方 [歓迎] 【必須要件】 ・社労士事務所での経験をお持ちの方 ・事業会社での人事労務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方 【職種名】 労務スタッフ［尼崎市］《年収～500万／年休120日・残業～15h程／転勤無／最寄駅徒歩1分》 【仕事内容】 労務スタッフとして、顧客先の下記業務に従事頂きます。 【具体的には】 ・給与計算 ・社会保険手続き業務 ・助成金、補助金申請 ・アドバイス業務 等 労務スタ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・マネジメントのご経験 ・労務トラブル対応のご経験 【必須資格】 ・普通自動車免許（AT可） 【職種名】 コンプライアンス（部長候補）【兵庫】退職金有り／労務トラブル対応をお任せ／川崎重工業100％子会社 【仕事内容】 【ミッション】 同社の労務トラブル対応全般をお任せいたします。また、ゆくゆくはコンプライアンス部門の部長職としての活躍を期待しております。 【業務詳細】 〇コンプライアンス部の部長代行(補佐)業務 〇KHIグループとして全社共通のコンプライアンス推進活動の社内展開・取り纏め 〇コンプライアンス推進活動の企画・立案・実施 〇コンプライア

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務、または総務業務のご経験をお持ちの方 [歓迎] ・採用業務のご経験をお持ちの方 ・人材業界での営業や人材コーディネーター等のご経験がある方 ・物流会社のドライバー採用に携わった方 ・サービス業にてパート・アルバイトの採用を複数チャネルを用いて行った経験がある方 ・積極的にコミュニケーションをとり、ネットワーク作りや信頼関係の構築が得意な方 【フィットする人物像】 ・ベンチャーマインドをお持ちの方 ・日本の課題・農作物の課題に興味がある方 【職種名】 人事（労務・総務） 【仕事内容】 ドライバーをはじめとした労務管理業務を中心に、神戸・岡山の各拠点における総務業務

仕事内容《未経験OK》人事・労務でキャリアUP／グループ計1200名の企業 給与計算を中心に労務業務をお任せします。チームプレーなので経験が浅い方やブランクがある方でも大丈夫です！ 【お任せするのは…】冠婚葬祭からウェディングフォト、レンタル衣装、貿易、古民家グランピングの宿泊まで、グループ関連会社7法人の労務です。 【業務内容】 ◆給与計算（アルバイトも含む） ◆勤怠管理 ◆入退社手続き（社会保険・雇用保険・労災保険など） ◆各部署や拠点からの各種問い合わせ対応 など ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ セレモニー事業を中心にライフスタイルを豊かにする多

仕事内容社会保険労務士法人協心 未経験OK【総合職(人事労務・総務)】#年休125日 #賞与計5ヶ月分 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《 丁寧な研修で業務をイチから学べる 》労務相談の対応や社会保険手続きなどの「人事労務」または、会社を支える「総務」のどちらかをお任せします。◆人事労務 ・労務相談の対応 ・就業規則など職場のルールづくり ・給与計算や助成金申請 ・各種保険の諸手続き ◆総務 ・資料作成 ・情報システム管理（アカウント管理、PCの不具合対応など） ・契約書管理 └ITリテラシーの高

仕事内容人事・労務管理の事務及びコンサルティングです。 例えば、給与計算、労務関連手続き全般、助成金申請、コンサルテ ィングなどです。 まず最初は、入社退社手続き、給与計算から開始していただき、徐 々に高度な手続き（助成金等）を担当していただきます。 最終的にはコンサルタントを目指します。 今回は「人事労務管理の経験者」を優先させていただきます。経験 年数は問いません。少しでも人事労務管理のご経験のあるかたをキ ャリア採用させていただきます。 もし、経験がなくても人事労務管理にご興味のある方も、積極的に ご応募下さい。［変更範囲：なし］