兵庫県神戸市の労務 外資系企業の求人・転職・中途採用

勤務時間09:30～13:30／09:30～13:00／10:00～14:00／10:00～13:00 週勤務日数：4日~5日

仕事内容給与： 時給1300~1800円 仕事内容： 【仕事内容まとめ】 社労士事務所での年末調整業務補助 【具体的な内容】 ★２か月半の期間限定！三宮の中心地で短期アルバイト★ 社会保険労務士事務所で、受託先企業の年末調整業務のサポートをお願いします！ ・年末調整書類の開封、中身のチェック、ファイリング ・申告内容の確認（住宅・保険・扶養の控除証明）、検算（電卓使用） ・申告内容のシステムへの入力 ・その他、年末調整業務に付随する事務作業全般 チームで相互チェックをしながら作業をしますので、社労士事務所での事務や、年末調整事務が初めての方でもご安心ください！ 【その他の業務】 ・電話対応や来

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務、または総務業務のご経験をお持ちの方 [歓迎] ・採用業務のご経験をお持ちの方 ・人材業界での営業や人材コーディネーター等のご経験がある方 ・物流会社のドライバー採用に携わった方 ・サービス業にてパート・アルバイトの採用を複数チャネルを用いて行った経験がある方 ・積極的にコミュニケーションをとり、ネットワーク作りや信頼関係の構築が得意な方 【フィットする人物像】 ・ベンチャーマインドをお持ちの方 ・日本の課題・農作物の課題に興味がある方 【職種名】 人事（労務・総務） 【仕事内容】 ドライバーをはじめとした労務管理業務を中心に、神戸・岡山の各拠点における総務業務

仕事内容労務及び総務のプレイングマネージャーの募集 ・一般的な総務業務。入社、退社に関する手続き ・勤怠管理システムの運用管理 ・給与に関わる管理（給与計算は外部） ・年末調整、役所などへの対応等 これら全ての実務経験をお持ちの方で実務とマネジメントをお任せ できる方を求めています。 ※当社は神戸を中心に１７ヶ所に老人介護施設を経営。パートを 中心に従業員は約３３０名。介護に特化した勤怠管理システムの 導入を行い、新たに人事労務ソフト導入を進めるなど、業務の効率 化や刷新を行っている途上です。【変更範囲：変更なし】

勤務時間(1)9時00分～17時00分 (就業時間特記事項)１日７時間勤務（休憩１時間） 就業時間、日数の相談：可（週４日以上） (休憩時間)60分 (時間外労働)月平均3時間 (週所定労働日数) 週4日 ～ 週5日

仕事内容兵庫県神戸市東灘区の（パ）事務 ※駅徒歩１分 (パート) | アンデイ社会保険労務士法人 ▼仕事内容 ・社会保険関係書類 ・労働保険（労災 ・雇用）関係書類 ・各種許認可申請書類上記業務の入力業務 ・書類整理 ・申請のお仕事です。 ＊パソコン操作（エクセル ・ワード）が必要な業務です。 ＊経験あれば優遇します。 【変更範囲：変更無し】 (兵庫県神戸市東灘区) ▼職種 （パ）事務 ※駅徒歩１分(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 時給1250〜1300円 (基本給（時間換算額）)1250〜1300円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 20,000 円 〜 2

仕事内容賃金台帳への転記・集計、記帳、電子申請事務処理、事業所の訪問 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容タイトル: 社会保険労務士法人の事務職 このお仕事の特徴: 直接雇用 長期 勤務先名: 社会保険労務士法人Somehow 神戸支店 職種: 社労士法人の次世代マネージャー候補 仕事内容: ＼エリアマネージャー候補★大募集！／ 「現場の実務」から「組織のトップマネジメント」へ！ 大阪・神戸の3拠点を統括する中心メンバーとしてお迎えします。 社労士資格は不要！企業人事や総務での経験を試せる絶好のステージです。 人事・労務の実務経験（給与計算・手続き）とマネジメント経験を活かして、キャリアも働きやすさも手に入れませんか？ ◆アピールポイント◆ 30代・40代のメンバーが中心となって

仕事内容１，社会保険事務 ２，給与計算事務 ３，就業規則等諸規定の立案と作成 ４，その他上記に付随する業務 ※パソコン基本操作（Ｗｏｒｄ，Ｅｘｃｅｌ）が出来る方 受付業務、電話対応、事務所内雑務、各種役所手続等を社用車（ ＡＴ）でいとわず処理していただける方を歓迎。 ※「社会保険労務士」の資格は必須（実務経験は不問） 全ての業務を理解出来るまで丁寧に指導します。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容労務の実務担当 ▼仕事内容 誰かと競うより、目の前の業務を確実に。 評価軸が「丁寧さ」にある職場です。 【お仕事内容】 労務業務全般をお任せします。 ・入退社手続き（従業員への説明、必要書類の回収・確認、人事情報の登録・管理など） ・社会保険・雇用保険等に関する手続き ・勤怠管理・労働時間管理 ・異動情報の管理（人事システムへの登録、組織図・辞令の作成など） ・健康診断等の健康管理・福利厚生に関する業務 ・36協定、61報告、労働者私傷病報告等の各種労務関連手続き ・その他、労務に関する各種業務 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 【求める人材・応募条件】 ・経験者のみ 【

仕事内容■社会保険労務士の基本的な業務全般に ついて行って頂きます。 ・給与計算代行業務 ・各種保険事務 ・顧客先への訪問 ・人事コンサル補助 変更範囲：変更なし

仕事内容■社会保険労務士の基本的な業務全般に ついて行って頂きます。 ・給与計算代行業務 ・各種保険事務 ・顧客先への訪問 ・人事コンサル補助 ■将来的に事務所管理職として 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：週４日～５日勤務 勤務日・勤務時間はライフスタイルに合わせて応相談です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始休み。 ・年次有給休暇は法定どおりです。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容■社会保険労務士の基本的な業務全般に ついて補助業務を行って頂きます。 ・社会保険、雇用保険手続 ・給与計算 ・電話応対、接客 ・ＰＣ入力業務（エクセル、ワード他） 職員は未経験者からの人がほとんどです。 初めて挑戦してみようという方が不安なポイントも分かります。 丁寧に指導しますので安心してご応募下さい。 変更範囲：変更なし

仕事内容チームのマネージャーとして、複数クライアントの経理・財務業務を統括し、チーム全体の品質・生産性向上をリードします。 仕訳や伝票処理、月次・年次決算、BS・PL・キャッシュフロー計算書のレビューに加え、労務・給与計算、税務申告対応など、 バックオフィス全般の管理を担います。 また、税理士・社労士など外部専門家との折衝を通じて、法令遵守と経営基盤の強化を推進。 各クライアントの財務状況を正確に把握し、経営改善・資金繰り・コスト最適化など、経営層への助言・提案にも関わります。 メンバー育成や業務フロー整備にも注力し、チーム全体で安定的かつ高品質なサービス提供を実現。 将来的には、経理・財務領域におけ

仕事内容【経験者のみ】病院での人事労務課長 【神戸市北区長尾町】年収628万円以上｜人事労務経験を活かせる｜17時まで｜日祝休み｜人事課長｜ありまこうげんホスピタル 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 6,288,000円～6,788,000円 年俸制のため、年俸額を12分割して毎月支給します。 【月給総額】 524,000円～565,666円 【基本給】 500,000円～541,666円 【全員に支給】 ベースアップ手当 24,000円 【勤務地】 兵庫県神戸市北区長尾町上津４６６３番地の３ 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆即日勤務OK ☆

仕事内容【労務・総務の事務及びマネジメント職（正社員）募集！】JR六甲道駅徒歩5分の職場！ ◇一般的な総務業務。入社・退社に関する手続き ◇勤怠管理システムの運用管理 ◇給与に関わる管理（給与計算は外部） ◇年末調整、役所などへの対応等 これらの実務経験をお持ちの方で実務とマネジメントを お任せ出来る方を求めています。 弊社はJR六甲道駅から徒歩5分の会社です。 事業は、神戸を中心に18ヶ所に老人介護施設や事業所を展開している会社です。 パートを含めた従業員は約330名程になります。 介護に特化した勤怠管理システムの導入や新たな人事労務ソフトを導入すべく 業務の効率化や刷新を行っております。 今回

仕事内容【労務・総務の事務職（正社員）募集！】JR六甲道駅徒歩5分の職場！ ◇入社・退社に関する手続き ◇勤怠管理システムの運用管理 ◇給与に関わる管理（給与計算は外部） ◇年末調整、役所などへの対応等 ◇その他一般的な総務業務 これらの実務経験をお持ちの方を求めています。 弊社はJR六甲道駅から徒歩5分の会社です。 事業は、神戸を中心に18ヶ所に老人介護施設や事業所を展開している会社です。 パートを含めた従業員は約330名程になります。 介護に特化した勤怠管理システムの導入や新たな人事労務ソフトを導入すべく 業務の効率化や刷新を行っております。 今回の募集は、労務・総務部署の強化に伴う人員募集で

仕事内容求人詳細 ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・住民税手続き ・年末調整 ・入退社手続き ・健康診断の調整、運営 こんな方を求めています 経験・スキル ＜必須スキル/経験＞ ・事業会社にて給与計算、勤怠管理など労務経験のある方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 ＜歓迎スキル/経験＞ 特になし 学歴 高等学校卒業以上 募集要項 職種 人事、労務 給与 年収 450 〜 600万円 賞与 有り（年間2回） 雇用形態 正社員 雇用期間 期間の定めなし 試用期間 有り 3か月 就業時間 08:30～17:15 休日休暇 土曜日 日曜日 祝日 年間休日：120日、完全週休2

勤務時間9：00～17：00 【休憩】60分 【実働】7時間 【残業見込時間】9時間 【残業補足】繁忙期にはご協力をお願いすることがあります。

仕事内容【職種】 貿易事務 【仕事内容】 【外資系大手物流会社にて貿易事務】 ＼派遣スタッフ多数活躍中！ ／【主なお仕事内容】 マニフェストの作成 ・シッピングインストラクション等のデータ入力 ・アライバルノーティスの確認および発送対応、船舶（造船・内航船）のスケジュール確認 ・メイン港から各港への手配業務、内航船会社や各港との連絡調整（メール多め）をお任せ致します。 複数名で分担して担当頂く形になります。 ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方々にプログラムを提供しています 【仕事番号】A01438848 【お仕事のポイ

仕事内容自社およびグループ会社の人事・労務領域全般を担当し、 従業員が安心して働ける環境づくりと法令遵守体制の強化を推進します。 勤怠管理・給与計算・社会保険手続きなどの定型業務に加え、就業規則や人事制度の企画設計・改訂にも携わり、 より戦略的な労務運営を担っていただきます。 また、労働基準法をはじめとする労働関連法令に精通し、制度改定や労使トラブル防止などの観点から、 経営・人事部門への助言・提案を行うなど、企業の健全な組織運営を支える重要な役割を担います。 ■具体的な職務内容 ・勤怠管理、給与計算業務 ・社会保険・雇用保険手続き ・労働契約書・就業規則の管理 ・労働法規に基づくコンプライアンス対

仕事内容◤ 世界7カ国に展開するグローバル企業！ 人事労務のプロとしてコアメンバーへ ◢ 当社は輸送機器向けゴム・プラスチック製品メーカーとして世界7カ国に拠点を展開するグローバル企業です。 国内拠点の成長と事業拡大に伴い、人事・労務業務を中心に総務全般をお任せします。 我々とともにバックオフィスを支えていただく【人事労務経験者】を募集します！ 大手ならではの安定基盤を備えつつ、社内はイベント等を全員で楽しむアットホームな風土が自慢です。 【お任せする業務】 ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き ・就業規則の改定・運用 ・安全衛生管理、労務トラブル対応 ・新卒・中途採用の企画・実務 ・研修プログ

仕事内容社会保険労務士法人で、給与計算を中心としたアウトソーシング業務をお任せします。 ◎主な業務内容 ・給与計算業務（タイムカード集計、システムへの入力等） ・社会保険等の書類の作成・届出 ・アウトソーシング業務（給与ソフト・Excel・Word操作あり） 経験や適性に応じて、各種社会保険手続業務も担当いただく場合があります。 ◎繁忙期について 6～7月（労働保険年度更新・算定）、11～1月（賞与支給・年末調整・給与支払報告）が繁忙期です。それ以外の時期は落ち着いたペースで業務を進められます。 ◎働き方の特徴 ・フレックスタイム制（コアタイム 11:30～14:00） ・標準労働時間：1日7時間