福岡県久留米市のサービス提供責任者 住宅型有料老人ホームの求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 福岡県久留米市の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者業務／介護福祉士／サービス提供責任者/西鉄の介護事業！年収400万円も可能!賞与年3回年間休日116日！ ■コメント 賞与年3回◎3か月分支給☆ 高年収！ 住宅手当あり！ ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者業務／介護福祉士／サービス提供責任者 ■仕事内容 住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者業務全般 ・ご利用者様やご家族様との面談、サービス担当者会議への出席 ・書類作成業務（契約書・請求書等） ・訪問介護員の指導、育成、管理 ・施設内に

仕事内容住宅型有料老人ホームの介護職／ヘルパー/2026年8月OPEN/久留米市/副業OK 住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般 ・身体介護（食事・入浴などの介助） ・生活援助（掃除・洗濯など） ・その他付随業務 ・2026年8月OPEN！ ・副業OK ・時短勤務相談可 ・賞与年2回（実績による） ・年間休日107日／4週8休以上 ・資格取得支援制度・研修制度あり ・制服貸与・車通勤可（無料駐車場あり） 応募方法： ご応募いただきましたら、採用担当よりご連絡をさせていただきます。 【応募の流れ】 応募 ↓ 書類選考 ↓ 面接 ↓ 入職★ お気軽にご応募ください♪ 連絡先住所： - 担

仕事内容給与： 月給445500~460500円 仕事内容： 2026年11月にOPENする有料老人ホームで オープニングスタッフ大募集！ 新しい環境で、 施設づくりの中核を担いながら 安心して長く働きたい方に選ばれています。 ＼ここで働くメリット／ ◆新規開設の施設だから、イチから運営に携われる ◆裁量をもって施設運営ができる ◆年間休日121日で、プライベートも大切に ◆現場目線で設計した新施設で、介護負担を軽減 ◆ゆとりある人員配置で、手厚いケアを実現 ◆大東建託グループの一員で、安定した経営基盤 仕事内容 ￣V 住宅型有料老人ホームでの施設長業務をお任せします。 【主な業務内容

仕事内容【オープニングスタッフ募集】★年間休日121日★定年65歳／50代・60代も活躍中最高水準の給与体系／安定の大東建託グループ／充実の福利厚生／残業月10時間以下／新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 有料老人ホームの運営管理全般 【主な業務内容】 スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 収支管理 ごお客様さま契約・人件費、各種経費の管理など 運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など 契約業務（住宅型有料について

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均5時間 週所定労働日数3日

仕事内容理想の職場環境で働くなら『こがケアアベニュー縄手』で決まり！看護師パート・アルバイト募集中 ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,100〜1,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ◆資格 資格必須：看護師 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 久留米駅から0.4km 花畑駅から1.7km 試験場前駅から1.8km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均5時間 週所定労働日数3日 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、週2~3日からOK、1日4h

仕事内容住宅型有料老人ホームの看護師・准看護師/2026年8月OPEN/月給316,900円以上 住宅型有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せします。 主な業務内容 ・状態悪化防止や回復支援 ・主治医の指示による医療処置 ・血糖コントロール等の処置 ・健康相談対応 ・日々の健康管理 ・ナースコール対応 ・衛生面の介助 ・見守り業務 利用者様がその人らしく充実した毎日を過ごせるようサポートしていただきます。 ・2026年8月OPEN！ ・月給316,900円以上 ・賞与年2回支給 ・昇給年2回 ・副業OK ・残業ほぼなし ・提携フィットネス施設利用可能 ・幅広い年代が活躍中 ・利用者様とじっくり

仕事内容【大牟田市青葉町】月収195,000円～/賞与2ヶ月/住宅型有料老人ホームでの介護職 初任者研修以上をお持ちの方｜未経験OK｜完全週休二日制 こちらは株式会社日本教育クリエイト福岡支社 三幸福祉エージェントが取り扱っている求人です 住宅型有料老人ホームでの介護業務 ・食事介助 ・排泄介助 ・トイレ補助 ・レクリエーション活動 ・環境整備 ・その他付随する業務 ※入浴介助はありません 入浴介助業務はありません♪ 時間外勤務ほぼなしなので プライベートも充実！ ・年収262万円～286万円以上可 ・月収19.5～21.4万円 ・社会保険完備 ・資格手当あり ・処遇改善手当あり ・

仕事内容【サービス提供責任者募集】株式会社シャイニングライフでサービス提供責任者として、新たなステージへ！ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給193,500〜225,000円 ≪基本給≫ 160,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:6,500円 資格手当:3,500〜5,000円 役職手当:10,000円 処遇改善手当:20,000〜50,000円 夜勤手当:8,000円/回

仕事内容住宅型有料老人ホームの介護職／ヘルパー/2026年8月OPEN/久留米市/副業OK 住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般 ・身体介護（食事・入浴などの介助） ・生活援助（掃除・洗濯など） ・その他付随業務 ・2026年8月OPEN！ ・副業OK ・時短勤務相談可 ・賞与年2回（実績による） ・年間休日107日／4週8休以上 ・資格取得支援制度・研修制度あり ・制服貸与・車通勤可（無料駐車場あり） 応募方法： ご応募いただきましたら、採用担当よりご連絡をさせていただきます。 【応募の流れ】 応募 ↓ 書類選考 ↓ 面接 ↓ 入職★ お気軽にご応募ください♪ 連絡先住所： - 担

仕事内容【オープニングスタッフ募集】★年間休日121日★定年65歳／50代・60代も活躍中最高水準の給与体系／安定の大東建託グループ／充実の福利厚生／残業月10時間以下／新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 有料老人ホームの運営管理全般 【主な業務内容】 スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 収支管理 お客様さま契約・人件費、各種経費の管理など 運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など 契約業務（住宅型有料について）

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜16:00（休憩60分） 週所定労働日数3日

仕事内容「有料老人ホーム 銀の庵Kirari」で未経験から始める介護の仕事 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,057円 ≪基本給≫ 992〜1,001円 ≪手当≫ 通勤手当:一定額 通勤手当月額:10,000円 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 古賀茶屋駅から0.7km 北野駅から0.9km 学校前駅から2.6km ◆勤務時間 ①9:00〜16:00（休憩60分） 週所定労働日数3日 ◆勤務形態 残業ほぼなし、

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 4日

仕事内容心温まる職場で、あなたの調理スキルを活かしませんか？ ◆募集職種 調理師・調理スタッフ パート・アルバイト ◆仕事内容 調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,200〜1,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 御井駅から0.5km 久留米大学前駅から1.3km 五郎丸駅から2.5km ◆勤務時間 ①8:30〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 4日 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、週2~3日からOK、1日4h以内OK、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、産休あり、育休あ

仕事内容■会社名 福岡県久留米市の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームでの主任ケアマネジャー業務／介護福祉士／介護職/西鉄の介護事業！年収400万円も可能!賞与年3回年間休日116日！ ■コメント 賞与年3回◎3か月分支給☆ 高年収！ 住宅手当あり！ ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームでの主任ケアマネジャー業務／介護福祉士／介護職 ■仕事内容 住宅型有料老人ホームでの主任ケママネージャー業務全般 ・入居・ケアプラン作成 ・入居者様との面談 ・入居検討者様の面談・調整 ・ショートステイ受入窓口・調整 ・デスクワーク(電話対応・PCでの書類作成) ・地域連携

勤務時間◆夜勤専従 ①16:00〜8:30（休憩120分） 週所定労働日数1日 〜 2日

仕事内容【夜勤専従】有料老人ホームの介護職を探しています！日中は時間に制約がある方におすすめ。空いた時間を有効活用しませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、排泄介助、生活援助、リネン交換 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,300〜1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:195円 ◆アクセス 自転車通勤可 南久留米駅から3.2km 久留米高校前駅から3.7km 久留米大学前駅から3.7km ◆勤務時間 ①16:00〜8:30（休憩120分） 週所定労働日数1日 〜 2日 ◆勤務形態 残

仕事内容【経験不問】住宅型有料老人ホームでの介護職 【大牟田市青葉町】月収195,000円～/賞与2ヶ月/住宅型有料老人ホームでの介護職 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 195,000円～214,000円 資格手当：3,000円～7,000円/月 ・処遇改善手当：20,000円～25,000円/月 ・夜勤手当：8,000円/回(月4回程度) 月収は諸手当込みとなります 【勤務地】 福岡県久留米市上津町1769番地1 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆未経験歓迎 ☆経験歓迎 ☆新卒・第二新卒歓迎 ☆ブランクOK ☆接客経験を活かせる ☆資格を活か

仕事内容■会社名 福岡県久留米市の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームでの介護業務／初任者研修以上／介護職/2025年4月オープン！月給30万!年収400万以上!年間休日118日と給料、年間休日など福岡トップクラス求人☆ ■コメント 退職金や産前産後・育児・介護休暇等各種休暇ありなど福利厚生充実♪ 月給30万◎年収400万以上福岡トップクラスの給料！ ICTにも力をいれており、職員の負担を少なくしています☆ 4年間休日118日◎有給所得率も高め ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームでの介護業務／初任者研修以上／介護職 ■仕事内容 住宅型有料老人ホームでの介

仕事内容ブランクOK！介護スタッフの募集！古賀病院グループが運営する住宅型有料老人ホームです。大きな母体の施設なので安心して働くことができる職場です♪【JR久留米駅から徒歩７分】 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 老人ホーム内での ・食事、入浴、排泄の介助 ・居室清掃 ・食事配膳 など 〇こがケアアベニュー縄手は住宅型有料老人ホームで、１階がデイサービス、２階～４階が居住フロアとなっており、定員は67名となっております。2階の入居者様が中重度の方、3階が中度～軽度、4階が軽度の方が対象となっております。 〇職員の配置は、日中は５名。夜勤は2名で配置しております。 〇平均介護度は2.8となり

仕事内容■会社名 福岡県久留米市の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームでのケアマネジメント業務／主任介護支援専門員／介護士/ケアマネ募集!資格取得支援あり！福利厚生も充実！賞与3ヵ月実績あり！ ■コメント ケアマネ募集◎ 経験ブランク問いません！副業可能！マイカー通勤可！ ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームでのケアマネジメント業務／主任介護支援専門員／介護士 ■仕事内容 住宅型有料老人ホームでのケアマネジメント業務全般 ※一般居宅への訪問はございません ・ご利用者宅への訪問（新規契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介

勤務時間◆シフト制 ①9:30〜12:30②9:30〜19:00の内3時間以上③16:00〜19:00週所定労働日数3日以上

仕事内容温かいコミュニティで心をつなぐ仕事をしませんか？有料老人ホーム 縁家高良で新たな一歩を！ ◆募集職種 用務員・清掃員・営繕 パート・アルバイト ◆仕事内容 リネン交換、清掃・整頓 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,057円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 南久留米駅から2.4km 久留米大学前駅から2.7km 御井駅から3.1km ◆勤務時間 ①9:30〜12:30②9:30〜19:00の内3時間以上③16:00〜19:00週所定労働日数3日以上 ◆勤務形態 残業ほぼなし、週2~3日からOK、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進

仕事内容【オープニングスタッフ】住宅型有料老人ホーム長／2026年11月オープン／年間休日121日／福利厚生充実／退職金制度あり／安定の大東建託グループ ＼新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！／ 住宅型有料老人ホーム『ソエルガーデン』のホーム長をお任せします。 オープニング募集のため、各スタッフと協力して施設を作っていきます。施設運営に対して裁量と責任をもって進めていく事が出来ます。 【主な業務内容】 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 お客様契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・契約業務（住宅型有料