サービス提供責任者 住宅型有料老人ホーム - 福岡県久留米市 の求人・仕事・採用

仕事内容オープニングスタッフ募集／年間休日121日／定年65歳／50代・60代も活躍中最高水準の給与体系／安定の大東建託グループ／充実の福利厚生／残業月10時間以下／新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 有料老人ホームの運営管理全般 【主な業務内容】 スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 収支管理 ごお客様さま契約・人件費、各種経費の管理など 運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など 契約業務（住宅型有料について）

仕事内容■会社名 福岡県久留米市の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者業務／介護福祉士／サービス提供責任者/西鉄の介護事業！年収400万円も可能!賞与年3回年間休日116日！ ■コメント 賞与年3回◎3か月分支給☆ 高年収！ 住宅手当あり！ ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者業務／介護福祉士／サービス提供責任者 ■仕事内容 住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者業務全般 ・ご利用者様やご家族様との面談、サービス担当者会議への出席 ・書類作成業務（契約書・請求書等） ・訪問介護員の指導、育成、管理 ・施設内に

仕事内容■会社名 福岡県久留米市の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者/福岡県久留米市/福利厚生充実！2026年3月オープン★ ■コメント 車通勤OK 給料多め 産休・育休 資格取得支援制度あり 社会保険完備 残業ほぼなし ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者 ■仕事内容 住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者業務をお願い致します。 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス

仕事内容★年間休日117日＋バースデー休暇あり！残業少なめ！高収入★住宅型有料老人ホームの看護師として活躍しませんか？ 【定期巡回事業所と協働での看護業務】 ＊医師の指示による医療処置(インシュリン注射・点滴等の施行・血糖測定ほか) ＊血圧・体温・脈拍などのバイタルチェック、健康管理 ＊医療機器の管理(経管栄養、在宅酸素、人工呼吸器、持続点滴、膀胱カテーテル) ＊看取りや在宅療養上の医療的な指導＊日常生活に必要なリハビリ ＊療養上必要な介助（保清、排泄、体交、その他必要な介助） ＊介護スタッフとの連携＊褥瘡管理 【訪問】 医療保険による訪問看護：1件30分＋記録5分、計35分。 定期巡回（介護保

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者業務をお願い致します。 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問

仕事内容【2026年4月開設9月以降入社の募集】【ホスピス型住宅】ReHOPE 久留米で、あなたの看護師スキルを最大限に活かしませんか？ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、利用者宅訪問、バイタルチェック、ターミナルケア、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給244,300〜316,800円 ≪基本給≫ 223,000〜245,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 処遇改善手当:16,000円 訪問看護ベースアップ評価料等手当:5,300円 夜勤手当:10,000円/回（月5回想定） ※同行夜

仕事内容【未経験OK＆介護職員初任者研修】施設介護員 【大牟田市青葉町】月収195,000円～/賞与2ヶ月/住宅型有料老人ホームでの介護職 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 195,000円～214,000円 資格手当：3,000円～7,000円/月 ・処遇改善手当：20,000円～25,000円/月 ・夜勤手当：8,000円/回(月4回程度) 月収は諸手当込みとなります 【勤務地】 福岡県久留米市上津町1769番地1 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆未経験歓迎 ☆介護福祉士求人 ☆経験歓迎 ☆新卒・第二新卒歓迎 ☆車・バイク通勤OK ☆産

勤務時間◆シフト制 ①6:00〜11:00②6:00〜15:00（休憩60分） ③10:30〜19:30（休憩60分） ④16:00〜20:00週所定労働日数3日以上

仕事内容【2026年4月開設予定】温かい料理で心を温める、調理スタッフとしての新しい挑戦をしませんか？【ホスピス型住宅】ReHOPE 久留米でお待ちしています ◆募集職種 調理師・調理スタッフ パート・アルバイト ◆仕事内容 調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,100円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 早朝・夜間手当100円/時（早朝6:00～9:00 夜間18:00～20:00） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 荒木駅から1.3km 久留米高校前駅から1.7km 試験場前駅から2.1km ◆勤務時間 ①6:00〜11:00②6:00〜15

仕事内容【2026年4月開設】【ホスピス型住宅】ReHOPE 久留米で生活支援・看護補助として輝く新たな一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 介護助手(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営、調理、清掃・整頓 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給224,500〜278,500円 ≪基本給≫ 131,500〜139,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:介護福祉士：25,000円 初任者・実務者：15,000円 処遇改善手当:78,000円 夜勤手当:6,000円/回（月5～6回

仕事内容給与： 月給442500~457500円 仕事内容： 2026年11月にOPENする有料老人ホームで オープニングスタッフ大募集！ 新しい環境で、 施設づくりの中核を担いながら 安心して長く働きたい方に選ばれています。 ＼ここで働くメリット／ ◆新規開設の施設だから、イチから運営に携われる ◆裁量をもって施設運営ができる ◆年間休日121日で、プライベートも大切に ◆現場目線で設計した新施設で、介護負担を軽減 ◆ゆとりある人員配置で、手厚いケアを実現 ◆大東建託グループの一員で、安定した経営基盤 仕事内容 ￣V 住宅型有料老人ホームでの施設長業務をお任せします。 【主な業務内容

仕事内容【オープニング】年休121日でお休み充実チーム"で支える介護を、あなたの手で 【職種】 ソエルガーデン 久留米(仮称) サービス提供責任者 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの サービス提供責任者業務をお任せします。 【サービス提供責任者業務】 ・ヘルパーへの指揮命令 ・訪問ルート表の作成・管理 ・訪問介護計画書の作成 ・定期的なアセスメント、モニタリング ・サービス担当者会議への参加 ・

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内4時間～8時間週所定労働日数3日以上

仕事内容看護師として成長できる環境が整った有料老人ホーム 縁家高良での仕事 ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 機能訓練、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,320円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ベースアップ手当:2,500〜6,500円 ◆資格 資格必須：看護師 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 南久留米駅から2.4km 久留米大学前駅から2.7km 御井駅から3.1km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30の内4時間～8時間週所定労働日数3日以上 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、週2~3日からOK、シフ

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内4時間～8時間週所定労働日数3日以上

仕事内容初心者歓迎！福岡県久留米市で看護師として安心の職場環境を提供する有料老人ホーム 江戸くま ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 機能訓練、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,320円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ベースアップ手当:2,500〜6,500円 ◆資格 資格必須：看護師 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 久留米高校前駅から1.1km 試験場前駅から1.4km 津福駅から1.5km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30の内4時間～8時間週所定労働日数3日以上 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、週

仕事内容【サービス提供責任者募集】株式会社シャイニングライフでサービス提供責任者として、新たなステージへ！ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給193,500〜225,000円 ≪基本給≫ 160,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:6,500円 資格手当:3,500〜5,000円 役職手当:10,000円 処遇改善手当:20,000〜50,000円 夜勤手当:8,000円/回

勤務時間07：30～19：00の間の3時間以上 ※週2日～勤務を想定しています。 ※フルタイムも相談可

仕事内容【1日3時間～・週2日～勤務OK◎】定員60名の住宅型有料老人ホームで施設職員としてののお仕事♪資格取得支援制度でスキルアップもできます☆＜久留米市江戸屋敷＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 有料老人ホームでの施設職員業務 【主な業務内容】 配膳・下膳 食堂の清掃 食材の発注、整理 老人ホーム内の居室・共用スペースの清掃 ご利用者様の衣服やシーツの洗濯 物品の補充、整理など 【施設概要】 定員：全室個室60名 デイサービスセンター併設 【応募について】 資格・経験不問 ※特別な知識

仕事内容心温まる環境でキャリアを築く！有料老人ホーム 江戸くまで働く介護職・ヘルパーの魅力 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給195,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:3,000円～50,000円（資格により変動）/月 夜勤手当:10,000円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） 必要経験： ※無資格の場合でも、相談

仕事内容ホームヘルパー（住宅型有料老人ホーム）|正社員|福岡県久留米市 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり まかない・食事補助あり 寮・社宅・住宅手当あり 資格手当 家族手当 【交通費詳細】 規定による（上限20,000円） 【車通勤】 可 【駐輪・駐車場有無】 駐車場あり（無料） 【退職金】 3年 【再雇用】 あり 65歳まで 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

仕事内容オープニングスタッフ募集／年間休日121日／定年65歳／50代・60代も活躍中最高水準の給与体系／安定の大東建託グループ／充実の福利厚生／残業月10時間以下／新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームソエルガーデン久留米に併設している訪問介護事業所での管理者業務 【業務内容】 契約業務 採用業務、スタッフ労務管理 シフト表の作成、調整 訪問スケジュールの作成・管理 訪問介護計画書の作成・管理 担当者会議への参加 保

勤務時間週所定労働日数2日 〜 4日

仕事内容心温まる職場で、あなたの調理スキルを活かしませんか？ ◆募集職種 調理師・調理スタッフ パート・アルバイト ◆仕事内容 調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,200〜1,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 御井駅から0.5km 久留米大学前駅から1.3km 五郎丸駅から2.5km ◆勤務時間 週所定労働日数2日 〜 4日 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、週2~3日からOK、1日4h以内OK、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、産休あり、育休あり ◆福利厚生 社会保険完備、制服貸

仕事内容■お仕事内容 住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者業務をお願い致します。 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問